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    司法局归哪个部门管_2014年司法局工作打算

    时间：2020-04-02 07:25:23来源：百花范文网本文已影响人

     2014年工作打算　　

    （一）以构建矛盾纠纷化解机制为重点，全面推进人民调解工作。一是健全完善人民调解组织网络体系。在县一级，以专业性调解组织为依托，健全完善调解中心；
    在乡镇健全党委、政府统一领导，以司法所为依托，纪检、综治、信访、土地、法庭、公安派出所等部门参加的人民调解委员会；
    在社区成立由社区书记兼任调解主任的调解委员会；
    在撤村设社区后的自然村设立调解小组，负责本村日常矛盾纠纷。完善人民调解网络，建立任务明确、规范高效、保障有力、管理科学的人民调解网络，把县、乡、社区、村矛盾纠纷信息纳入综合管理平台。健全完善以奖代补、工作考核等工作机制，完善人民调解与行政调解、司法调解的衔接配合机制，使人民调解工作走上制度化、规范化发展道路。 　　

    　　二是壮大优化人民调解员队伍。建立专兼职的调解队伍，探索社会力量参与矛盾纠纷化解机制，积极吸纳退休法官、检察官、法律工作者、社会志愿者等加入人民调解员队伍。加强对人民调解员的培训，通过开展以会代训、专题培训、经验交流、组织调解旁听、观摩庭审、调解技能竞赛等活动，对人民调解员特别是新任人民调解员进行定期或不定期业务培训，不断提高调解员的业务水平和工作能力。 　　

    三是建立健全人民调解信息管理系统。在纵向上，建立县、乡、社区、村的矛盾纠纷信息管理平台，将矛盾纠纷信息延伸贯通，确保信息传递畅通和高效运转。在横向上，将人民调解、行政调解和司法调解有机结合起来，其他基层行政部门相互配合、密切协作，充分发挥联合调解、委托调解等调解方式的优势。深入开展社会矛盾纠纷的排查化解和研判工作，健全完善人民调解舆情分析机制，及时收集、分析、报送影响社会稳定的突出问题和隐患，真正将矛盾纠纷解决在当地、解决在基层、解决在萌芽状态。 　　

    （二）以社区矫正服刑人员管理为重点，创新特殊人群管理机制。加快建立以县社区矫正管理局为主导、中心为依托、司法所为支撑、司法行政专兼职队伍为骨干、有关部门密切配合、社会力量广泛参与的组织体系和工作机制。为解决集中开展社区矫正工作难的问题，加快建立社区矫正管理服务中心，力争将该基地建成集教育矫正、监督管理、帮困扶住、心理矫治四位一体的管理服务中心，依托中心建设，完善安置帮教基地。利用GPS定位技术对全县社区矫正人员进行有效管控。部署开展社区矫正和刑释解教人员“大排查、大走访”专项活动，完善监所与社区、家庭的无缝衔接帮扶机制，使其顺利融入社会。　　

    （三）不断提高法制宣传水平，积极推动普法依法治理工作深入开展。按照规划要求，定期组织开展法制宣传活动，制定下发法制宣传教育意见，集中宣传与当前中心工作、维护社会稳定密切相关的法律法规，重点有关社会稳定的法律法规。注重教育引导群众依法合理有序表达诉求，依法妥善处置利益纠纷。扎实开展好“法律六进”，针对土地征用、房屋拆迁、建设用地补偿、重点项目建设、涉法涉诉等热点难点问题开展法制宣传教育，争取在全县每处乡镇建立健全法治示范点和普法教育基地，切实提高法制宣传教育水平，深化普法依法治理工作。　　

    （四）积极优化法律服务职能，不断提升法律服务水平。　　

    结合新办公楼的启用，整合律师、公证、基层法律服务、法律援助、司法鉴定等资源，努力把司法行政法律服务中心建设成为服务人民群众的第一窗口。及时出台关于为社区建设提供法律服务的意见，围绕经济发展“转方式、调结构、稳增长”的中心任务，开展法律服务活动。积极引导法律服务向农村社区倾斜延伸，大力推行“一线工作法”，强化法律顾问在县、乡、村居、社区和企事业单位的覆盖。完善法律援助便民服务长效机制，打造法律援助民心工程，创建一站式“便民法律服务网络平台”，让更多困难群众平等享受到高效便捷的法律援助和服务。　　

    （五）强化工作措施的落实，切实履行管理、服务、保障职能。一是围绕四项重点工作，积极创建四个服务中心。按照省司法厅要求，积极开展四个服务中心建设（司法行政便民服务中心、社会矛盾调处中心、法制宣传教育服务中心、特殊人群管理服务中心）。司法行政点多、线长、面广，渗透于社会管理的方方面面，建立司法行政便民服务大厅，将人民调解、安置帮教、社区矫正、普法宣传、法律服务（法律援助、律师、公证、司法鉴定等）全部纳入其中，依托乡镇（街道）司法所和社区法律服务工作室，建立完善司法行政便民服务体系，让老百姓只进一扇门，就能办好司法行政所有事情。二是以司法所规范化建设为抓手，强化基层基础建设。进一步提升机关服务能力，优化机关的办公服务设施，切实提高机关指导服务基层的能力。采用现房调整、扩建、资金支持等方式改善司法所执法办公条件；
    继续加大对基层的人力物力投入，发挥司法所信息平台作用，形成上下互联互通的联动工作机制，进一步健全完善司法所规章制度，加大落实力度，促进司法所规范化建设，力争2014年全部达到司法所规范化建设标准。三是建立健全工作考核和日常督查机制。完善考核办法，制定有针对性的任务目标，完善司法所、局机关目标考核、绩效评价等制度，建立科学合理、客观公正、操作性强的干部考核评价机制。明确责任分工，落实任务目标，保证人人肩上有担子，强化日常工作的督导检查力度，保证各项措施落到实处。四是大力加强干警队伍建设，为服务经济社会发展提供人员保障。把学习贯彻十八届三中全会作为首要政治任务，加大对干警队伍的培训力度，提高队伍的综合素质。进一步增加公务员招考数量，充实基层和机关干警队伍。加强干警作风建设，优化服务职能，提高工作效率；
    进一步加强党风廉政建设，健全岗位风险防范机制，进一步完善惩治和预防腐败工作体系。严肃党的纪律特别是政治纪律，确保干警清正、队伍清廉。

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