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    精神文明奖几年评一次_2013年精神文明

    时间:2020-03-29 07:45:59来源:百花范文网本文已影响

    为进一步加强精神文明建设工作,实现协调发展,不断提高全局精神文明创建水平,结合我局实际,特制订2013年精神文明创建工作方案。   

         一、指导思想   

         坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,以加强职工思想道德建设为重点,按照《2013年吴忠市红寺堡区精神文明建设工作要点》要求,通过广泛深入地开展多种形式的群众性精神文明创建活动,进一步提高全体干部职工精神文明意识。

      

    二、创建目标   

        以塑造城管新形象为目标,健全完善文明诚信制度,打造文明执法、文明作业、文明管理品牌,在全局形成浓厚的文明创建氛围;
    以建设“绿、洁、美”的生态单位为目标,抓好办公环境卫生治理工作,坚持突出重点和全面推进相结合、硬件投入和软件建设相结合,创造整洁优美的环境,改善职工的工作生活环境;
    坚持创建工作“三贴近”,突出重点,整体推进,上下互动,搞好结合,在巩固中提高,在求实中创新,大力提高精神文明创建工作整体水平。   

        三、主要任务   

       (一)深入开展思想道德教育活动,全面提高职工的文明素质。   

        1.以思想道德建设为基础,着力抓好道德规范的养成教育。组织实施职工社会公德轮训规划,以《社会主义核心价值体系建设实施纲要》、《社会主义核心价值体系宣传教育实施意见》为主要内容,进行以社会规范为内容的基本行为规范宣传教育。  

    2.职业道德教育要坚持不懈,进一步健全工作制度和规范,开展各战线职业技能和道德培训。  

    3.加强家庭美德教育。一是在创建评选“五好家庭”活动基础上在全局深入开展创建文明单位活动。二是组织干部职工积极参加“献爱心”、“学雷锋志愿者服务”等公民素质教育实践活动。三是认真开展以“讲礼仪、守规范”为主题的礼仪教育活动,让干部职工掌握礼仪知识,提高礼仪修养,增强广大干部群众和自豪感、荣誉感和责任感。四是广泛开展创建学习型单位活动,通过组织举办各种形式的交流活动,营造浓厚的学习氛围,推动学习型机关建设。五是开展结对帮扶共建活动,热情关心帮助弱势、困难群体,形成扶贫帮困,扶弱助残,关爱他人的良好社会风尚。   

       (二)以全面提升整体文明程度为目标,深入开展文明城市创建活动。  

    1.大力开展我局执法队伍“作风纪律教育整训”活动,坚持从日常执法中文明行为养成抓起,从解决影响城管形象的突出问题抓起,杜绝出现粗暴执法等现象。  

    2.加强环境卫生管理力度,立足本职提升文明程度。要把突击性的专项整治与经常性的制度结合起来,进一步探索新的管理模式,建立长效管理机制,健全管理队伍,落实工作责任,对破坏环境卫生的各种不道德、不文明行为加大教育、处罚力度,同时提升环卫工作作业水平,通过强化管理实现环卫常年保洁。   

        (三)以建设文明单位为目标,广泛开展群众性精神文明创建活动   

         1.积极开展以健康教育和计划生育服务为主要内容的服务,并充分利用活动室等现有的文化活动设施,组织开展丰富多彩、健康有益的文化、体育、科普、教育、娱乐等活动,利用宣传栏、板报宣传社会主义精神文明,倡导科学文明健康的生活方式,加强社会主义教育、政治思想教育和科学文化教育,形成健康向上、文明和谐的文化氛围,不断丰富创建内容,提升创建层次,提高创建的整体水平,推动文明创建协调发展。   

         2.继续抓好文明单位提档升级工作。我局要在保留“市级文明单位”目标责任制的基础上,实现争创“区级文明单位”的工作目标,不断提高文明单位的创建质量,促进创建文明单位活动经常化、制度化、规范化。   

    3.积极开展“文明队室”、“文明职工”评选活动。以激励职工人人争当“四有”职工、树立良好职业风尚为目的,公布“文明职工”条件,动员职工积极参与,并把争当“文明职工”活动与开展职工道德规范达标活动结合起来。   

         4.深入开展“文明家庭”评选活动。倡导科学、文明、健康的生活方式,引导广大职工自觉“做文明人,办文明事,建文明家庭,树文明单位”,促进两个文明建设的和谐发展。   

         四、创建措施   

         (一)加强领导,强化责任。各单位领导要高度重视,切实把精神文明建设摆在重要位置,列入议事日程,纳入目标管理,与业务工作一起研究部署,一起贯彻落实、一起检查考核,一起总结表彰。要围绕中心,突出特点,上下联动,形成合力,保证创建工作落到实处。   

         (二)周密部署,精心组织。创建文明单位目标明确,各单位要按照委文明委的工作部署和创建工作的总体要求,认真谋划本单位文明创建工作,制定创建措施,作出具体安排,在巩固成果,打造品牌,创新特色,增强实效上狠下功夫的同时,加大文明创建工作经费投入,保证文明创建经费的落实。   

         (三)抓好结合,讲求实效。各单位要从文明创建的具体工作抓起,从职工普遍关心的事情做起,切实解决群众反映的强烈问题,使广大群众切实感受到文明创建活动带来的文明新风,真正取信于民,坚决反对一切形式主义、表面文章和花架子。同时还要根据创建计划,突出创建重点,把好结合,用好载体,把文明创建活动与日常工作结合起来,要妥善处理好开展文明创建活动与中心工作的关系,切实做到活动、工作两不误,相互促进,相互推进,从整体上推进创建活动深入开展。  

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