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劳动保障监察投诉书,劳动保障监察举报(投诉)受理一次性告知书,劳动保障监察投诉受理,劳动监察投诉举报须知

作者: 来源: 责任编辑:liujian 劳动保障监察一次性告知书 您所办理的事项还需提供下列材料: 劳动保障监察投诉: 1 、被投诉人单位名称、姓名、联系电话和详细地址; 2 、劳...

劳动保障监察举报(投诉)受理一次性告知书 事项名称:劳动保障监察举报(投诉)受理 行使依据:1、《劳动保障监察条例》(国务院令第 423 号) 2、《山东省劳动保障监察条例》(山东省第九届人民代表大会常务委员会第 17 次会议通过) 受理条件:

1、违反人力资源社会保障法律法规的违法行为发生在 2 年内; 2、有明确的被举报单位名称、住所、法定代表人等基本情况;投诉应有明确的被投诉单位 且投诉人的合法权益受到侵害是被投诉单位违反人力社会保障法规的行为所造成的; 3、属于劳动保障监察职权范围并由受理举报投诉的人力资源社会保障行政部门管辖的; 4、 用人单位违反劳动保障法律、 法规或者规章, 对劳动者造成损害的, 依法承担赔偿责任。

劳动者与用人单位就赔偿发生争议的,依照国家有关劳动争议处理的规定处理; 5、 有下列情形之一的投诉, 劳动保障行政部门应当告知投诉人依照劳动争议处理或者诉讼 程序办理:

(一)应当通过劳动争议处理程序解决的; (二)已经按照劳动争议处理程序申请调解、仲裁的; (三)已经提起劳动争议诉讼的。

6、 下列因用人单位违反劳动保障法律行为对劳动者造成损害, 劳动者与用人单位就赔偿发 生争议的,依照国家有关劳动争议处理的规定处理:

(一)因用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定,对劳动者造成损害的; (二)因用人单位违反对女职工和未成年工的保护规定,对女职工和未成年工造成损害的; (三)因用人单位原因订立无效合同,对劳动者造成损害的; (四)因用人单位违法解除劳动合同或者故意拖延不订立劳动合同,对劳动者造成损害的; (五)法律、法规和规章规定的其他因用人单位违反劳动保障法律的行为,对劳动者造成损害 的。

审批数量:无限制 法定时间:5 个工作日立案;立案后 60 个工作日内调查完毕,情况复杂的可申请延长 30 个 工作日; 调查完毕后 15 个工作日内作出行政处罚 (行政处理或者责令改正) 或者撤销立案决定, 特殊情况经劳动保障行政部门批准可以延长。

申报材料:

1、举报(投诉)文书; 2、投诉人身份有效证件(如身份证、护照等)及复印件一份; 3、明确的被投诉用人单位,即用人单位名称、住所、法定代表人或者主要负责人姓名、职 务、联系电话。

4、能证明与单位存在劳动关系的有效证据复印件(如劳动合同、工资条、工作牌等),劳 动保障合法权益受到侵害的事实和具体投诉请求事项 5、用人单位违法行为的相关证据复印件(如收取押金的押金条、拖欠工资的结算单或欠条 等) 6、委托他人进行投诉的,应提交授权委托书和被委托的身份证明。

收费标准及依据:

不收费 窗口电话:xx 监督电话:xxx 服务流程:(举报投诉——受理——调查——处理) 服务表格:劳动保障监察投诉(举报)登记表 投诉(举报)人了解上述内容后确认签字: 年 月 日

劳动保障监察投诉一次性告知书 一、投诉者应提供以下材料: 1、被投诉用人单位名称、住所、法定代表人姓名职务、电话; 2、受到侵害的事实和具体投诉请求事项; 3、本人身...

《非 法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》及《**省劳动监察 条例》的有关规定,请求... 使用童工造成伤害时用; 2、若当地劳动保障监察机构有相应举报、投诉文书样式,建议...

1、举报(投诉人)应如实反映被举报(投诉)单位的名称、地址以及违反劳动 法律法规 ... ③已经提起劳动争议解决的. 劳动保障监察一次性告知书 您所办理的事项还需提供下列...

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