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各位员工,我们的会议马上就要开始了,请大家安静. 各位员工,大家好好.非常感谢加入我们这个大家庭,伟大的事业来自良好的沟通,良好的沟通来自真诚的 自我 介绍,我叫...

新入职培训开场演讲 亲爱的各位新员工,大家好! 首先我代表中坤实业有限公司人力资源部欢迎各位加盟中坤实业,欢迎你们! 有人说:成功不是一种机会,而是一种选择!恭喜你们,请各位为自已成功的选择鼓 励一下! 真诚的友谊,来自的简单的介绍:希望我们今后能成为朋友! 今天,非常荣幸在这里与大家一起学习中坤《企业管理制度》。

在这里我衷心地希望大家在这短短的三天时间认真听讲,做好笔记,并真正做到学以 致用。

课程精彩与否,大家说谁重要?当然是讲师,不对,当然是学员的参与,在接下来 的时间请大家积极参与,谢谢!在上课之前,提几个小小的问题:

1、你们想成为电气行业专业人才吗? 2、你们想成为一个合格的中坤人吗? 3、那么如果你们想成为一个电气专业人才还是一个合格的中坤人也好,大家说中坤 文化重不重要?那么大家想不想知道?要不要表示一下! 中坤文化——就是每个员工应 自觉遵循的企业理念, 这些理念对统一员工的认识, 以及指导员工的行为有着重要的作用, 它具体包括服务意识、创新意识、质量意识、成本意识。

服务意识指服务的仪表、言谈、举止、礼仪及服务称呼,人敬不如衣敬、礼多不怪、 良言一句三九暖。

质量意识:服务质量决定企业的信誉、生存、效益及发展(双赢)优质服务; 团队意识:

有共同的目标和利益、 互信沟通、 全员参与、 建立团队情感及树立团队精神; 个人的失败就是团队的失败,100-1=0、水桶定律,顾客链、内部链;创新意识:没有创 新意识的企业是没有生命力的企业, 二十一世纪的企业都在向建立学习型企业转型, 创新包括服务及服务产品、技术、管理等层面。

成本意识:家大业大消耗大,节约成本就是增加收入(利润),既要开源,又要节流。

C、内容:岗位培训、人生观、价值观等观念培训、职业生涯规划等等. D、承诺:我们培养的全是老板级的人才;公司是员工人生飞跃的支点. 军队: 军队: A、我们更强调我们...

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