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信访工作制度上墙,姜山镇墙弄村流动人口服务站工作制度,公共卫生工作制度上墙,检验科上墙工作制度

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姜山镇墙弄村流动人口服务站工作制度 一、流动人口管理服务方面:

(一)建立流动人口登记巡查机制。掌握辖区内居住出租屋的流动人口数、 已办《暂住证》人数、未办《暂住证》人数等,定期将流动人口和出租屋情况向 公安部门、管理服务中心报告;促使流动人口《暂住证》办证率达到 95%。

(二)掌握辖区内居住在出租屋的流动人口育龄妇女数,对居住满 1 个月以 上的流入已婚育龄妇女的登记率要达到 98%以上、《婚育证明》验证率达 98%, 发现未办证和违反计生等问题,及时报计生等职能部门处理。

(三) 督促用工单位和部门在录用流动人员之日起 30 日内到服务中心办理就 业证。

(四)检查辖区内流动人口,做到“四知”(即知姓名、性别、年龄、籍贯) 及时登记在册,做到“人来登记,人走注销“的原则,登记率要达 95%。

(五)向流动人口宣传遵守国家、省、市有关的法律、法规和规定,教育流 动人口履行职责和义务, 维护好自身合法权益,要主动帮助流动人口提供子女上 学、入托、就业、医疗等信息。

(六)加强职能部门的团结合作,主动反映情况,沟通信息,提出建议,及 时协调解决工作中出现的矛盾和问题,争取支持,共同做好流动人口和出租屋管 理服务工作。

二、出租屋管理服务方面:

(一)围绕流动人口和出租屋两条主线,按照“抓房主,管房客,抓雇主, 管雇工”的思想,强化对出租屋进行预先登记,实行挂牌出租和房客登记机制, 并与房主、用工单位、劳务团体签订治安、计划生育等综合责任书,明确双方的 权利、义务。

(二)建立租赁登记机制。督促出租屋主及时办理签订、变更、解除或终止 租赁手续,对出租屋建档率达到 98%、租赁备案登记率达 98%。

(三)收取代征出租屋综合税率达 100%。

(四)要积极配合房管、消防、卫生部门加大整治力度,督促出租屋主履行 出租权利和义务,安排专人负责管理,对存在违章建筑、消防、卫生不合格等安 全隐患的,发现一起报告一起,决不姑息,使出租屋安全合格率达到 100%。 (五)根据辖区内出租屋现状,划分为员工村、物业小区、出租楼、散居式 型来实施管理, 要求出租单位或个人遵守省市出租屋管理有关规定,依法履行法 规应尽责任和义务,配合职能管理部门加强对流动人口和出租屋管理服务工作。

(六)根据出租屋类型可分为层次管理,第一类为文明户、第二类为达标户、 第三类为整改户,通过日常巡查反馈实情资料,来评划出租屋的类型,对不同类 型出租屋分别增减巡查周期次数,强化对事故隐患和危险源管理和安全监察,控 制或减少辖区内安全责任事故发生, 力争把流动人口和出租屋安全隐患消除在萌 芽状态。

三、管理服务站内部建设方面:

(一)要坚持以“立党为公,执政为民”为宗旨,坚持依法行政,切实转变 职能, 努力做到 “依法规范行政、 高效优质行政、 民主透明行政、 清正廉洁行政” 。

(二)建立管理服务工作责任制。管理服务站站长定期对协管员工作情况进 行考核,检查考核情况作为奖惩的依据;落实行政过错责任追究制。

(三)建立内部和社会监督机制。定期开展民主评议活动,广泛听取群众意 见,接受社会监督;建立站长接访群众制度,及时排解基层矛盾。

(四)建立政务分开制度。将工作职责、办事依据、办事条件、办事程序、 办事纪律、办事期限、监督办法公开,有条件的可同时利用电子触摸屏等形式公 开。

(五)建立业务培训制度。学习行政处罚法、行政复议法、国家赔偿法和行 政许可法等有关法律法规,掌握依法行政必备的法律知识,定期组织业务培训, 增长管理服务本领,提高工作效率。

(六)建立数据保存上报制度。按照统计法和有关规定,统一口径、科学、 及时上报有关准确的数据,并做好相关资料收集、归档工作,专人专柜保管。

(七)经费保障机制。加强流动人口和出租屋管理工作纳入村(居)经济和 社会发展计划,落实经费,并列入年度经费预算。妥善解决好综合协管员的生活 待遇和管理服务站的工作用房和办公设备。

(八)计划总结制度。制定年度工作计划,做到年初有布置,年中有检查, 年底有总结。

姜山镇墙弄村村民委员会 2015 年 1 月 1 日

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