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和谐企业创建实施方案,开展创建劳动关系和谐企业活动实施方案,和谐劳动关系创建方案,和谐劳动关系创建活动

2006年8月3日 - 或“山西省五一劳动奖章”评选.这是8月1日,记者在省总工会、省劳动和社会保障厅、省企业家协会联合下发的《关于开展组建劳动关系和谐企业活动的实施方案》中读到的“诱人条款”. 我省此次开展创建劳动关系和谐企业活动,旨在促进企业建立...

开展创建劳动关系和谐企业活动实施方案 东 风 林 场 东风林场 开展创建劳动关系和谐企业活动实施方案 按照苇林党办字(2006)9 号文件要求,为加强协 调林区劳动关系,维护职工合法权益,构建规范有序、公 正合理、互利共赢、和谐稳定的林区社会,推动林场创建 劳动关系和谐企业活动的顺利开展,特制定本方案。

一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面 贯彻落实党的十六届六中全会作出的决定精神,紧紧围绕 构建社会主义和谐社会的时代主题和落实科学发展观的根 本要求,通过开展创建和谐稳定的劳动关系活动,规范企 业用工行为,树立企业良好形象,维护职工合法权益,从 而实现企业与职工共建和谐企业、共谋企业发展、共享发 展成果,为建设社会主义新林区,促进企业又快又好发展 做出积极贡献。

二、工作目标 根据林业局方案要求, 按照具体考核方法, 东风林场 今年年末力争达到二星级创建标准;明年力争达到三星级 2 创建标准。

三、创建标准 依据林业局制定的评选条件, 结合本场实际, 制定如 下创建标准。

1、认真执行劳动合同制度,与职工签定、变更、终 止、解除劳动合同程序要合法,劳动合同内容规范全部, 并经劳动保障部门审核备案;企业依法用工、无损害女工 特殊权益和未成年工合法权益现象;确保职工工资能按时 足额支付;严格执行国家有关工作时间,休息休假等规定, 加班和延长工作时间的,要依法支付工资报酬。

2、建立工资协商机制和集体合同制度,对经营规模 不足 25 人的, 由工会组织代表劳动者与企业主依法签定双 保合同。

3、积极承担社会责任,能依法为职工缴纳各项社会 保险,没有无故欠缴社会保险费的现象。

4、健全安全生产责任制度,劳动安全卫生防范措施 到位,按时发放劳动保护用品,努力改善职工生产生活条 件,教育职工严格遵守安全操作规程,增强安全生产意识, 无重大伤亡事故和职业危害发生。 3 5、建立了劳动争议调解组织和工作制度,作到一般 性劳动争议由本单位自行解决,重大劳动争议不出局;能 够对本单位特困职工及时开展帮扶和救助。

6、支持工会依照《工会法》 、 《中国工会章程》 、 《企 业工会工作条例(试行) 》的规定独立开展工作,并为工会 办公、开展活动提供必要的设施,资金和活动场所。要按 《工会法》依法拨缴工会经费,支持工会独立开展活动。

7、建立健全以职工(代表)大会为基本形式的民主 管理制度,坚持每年召开一次职工(代表)大会;积极推 行场务公开制度。

8、能够尊重和维护职工的精神文化权益,注重企业 文化建设,为职工提供一定的文化活动场所;积极开展职 业技能培训,特别是特种行业的劳动者,必须坚持实行持 证上岗制度。

四、实施步骤 1、提高认识,加强领导 2、精心组织,规范运作 3、积极宣传,广泛动员 4、突出重点,狠抓落实 4 五、组织领导 为加强领导,确保“创建”活动的顺利开展,林场成 立创建劳动关系和谐企业活动领导小组:

组 长:张金祥 张 德 副组长:陈明霞 成 员:孔庆忠 邢文吉 江英勤 屠玉甫 柏立军 王申义 张春富 孙国辰 东风林场 5

开展和谐劳动关系创建活动工作方案 为建立企业和谐劳动关系, 维护企业和职工的合法权益, 促 进企业健康发展, 根据县的要求, 经研究决定在企业开展和谐劳 动关系创建活动...

为贯彻落实市委办、市政府办《关于在全市开展“创建劳动关系和谐企业”活动的意见》... 的通知精神,按照通知要求,结合我镇企业的实际情况,特制定如下实施 方案 : 一、开...

各村(社区)、各企业: 为认真贯彻落实成都市委办公厅、市政府办公厅印发的《成都市开展创建劳动关系和谐企业活动三年行动计划( 2010-2012 年)的通知》(成委办发电〔 ...

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