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    先进食堂评比条件 06年先进评比条件全集

    时间:2020-01-16 07:06:17来源:百花范文网本文已影响

    2、班组评比工作:

    班组评比分两个系列进行,即分厂、车间生产一线班组为一个系列,带兵处室以工人为主组成的班组为一个系列。两个系列的班组必须是经过工会注册备案的班组,否则不能参加年终班组评比。处室干部岗位的管理经营班组和分厂、车间非生产岗位的班组不参加评比。

        ①分厂、车间的生产一线班组,分优秀班组和先进班两个档次。优秀班组按参加2003年度班组长经验交流会评分排队后,取得前20名的班组确定为优秀的班组,其余班组为先进班组。先进班组评选比例占生产一线班组的25%(含参加交流会被确定的先进班组),各单位根据先进班组评选条件择优选取。

        优秀班组、先进班组的事迹材料和优秀班组、先进班组审报表于20031230前报劳竞委审批。

        ②带兵处室以工人为主的班组只评选先进班组。各单位根据先进班组条件择优选报,事迹材料和先进班组审报表20031230前报劳竞委审批。

        3、公司级劳动模范:(十二名)

        ①公司劳竞委决定,推荐电石分厂电炉12个班组中电耗低、产质量高、综合经济效益突出的班长为公司劳动模范,由电石分厂写出事迹材料,报公司劳竞委审批。

    ②其余十一名由单位根据劳模条件择优推荐。把那些具有时代特征和与时俱进的新典型,在本岗位上做出突出贡献的优秀个人评选出来;
    老模范也必须有新成绩、新贡献。事迹材料要简明扼要、实在、生动,字数不超1800字,事迹材料、劳模审批表于20031230日前报公司劳竞委审查后,本人在大会上发言。评委评议分占80%,民主测验分占20%。劳模比例:中层干部占20%,技术干部、管理人员占30%,工人占50%的比例进行评选。

    ③为了激励公司营销人员立足岗位,搞活营销,拓宽市场,再创佳绩,对销售口年终评选的两名销售成绩突出的营销人员,公司劳竞委将授予劳动模范称号。

        4、先进生产(工作)者:

        今年先进生产(工作)者,评选名额根据200312月人教处发工资的在岗人数(包括人教处核定的长期临时工,在岗工作满半年以上的)27.5%计算。各单位只分配26.5%,其余作为奖励名额分配给评选出的先进单位。各单位要按照条件在个人总结发言的基础上,进行民主评议,公开评选,然后,经单位民主管理委员会(组)审查,填报“先进生产(工作)者登记表”,于20031230前报公司劳竞委审批。评选时要掌握好工人的比例,分厂、车间的工人比例不能低于75%(处室除外)。

        安全系统由公司生技处制定评选条件,统一组织评选,比例为2.5%。被评为公司先进生产(工作)者,不再参加安全系统评选,否则指标作废。安全系统先进享受公司先进生产工作者待遇,安全系统评比与公司先进评比同时进行。评比结束后,由生技处于20031230前统一报公司劳竞委审批。

        公司劳动模范占先进生产(工作)者名额

        二、评比要求

        1、各单位党、政、工领导要认真组织,密切配合,切实抓好评比工作。凡上报材料及人选名单都要经党、政、工领导集体研究决定。

        2、班组、工段、车间、分厂、处室要层层召开总结评比会,在总结一年来工作的基础上进行评选。

        3、评比工作要公开、公平、公正,要增强透明度,严格按照条件评比,要看主流、比贡献、比成绩、不凑数。克服评比中的不正之风。

        4、按(本篇文章来源于*大*秘*书*网-百度直接输入“大 秘 书”第一个网站便是 )照评比办法和时间要求,按时上报各种材料和表格,各单位分配名额不得突破。

        附:1、先进生产(工作)者名额分配表。

            2、先进单位、先进班组、劳模、先进生产(工作)者条件。

     

    二〇〇三年度先进生产(工作)者名额分配表

    序号

    单位

    在岗人数

    名额

    序号

    单位

    在岗人数

    名额

    1

    电石分厂

    436

    116

    28

    企管处

    25

    7

    2

    有机分厂

    431

    114

    29

    生技处

    28

    7

    3

    热力分厂

    211

    56

    30

    能源计量

    19

    5

    4

    丁二醇分厂

    195

    53

    31

    机动处

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