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    2019年党员组织生活发言材料 2019年党员领导干部民主生活会对照检查

    时间：2019-07-14 20:14:38来源：百花范文网本文已影响人

    2019年党员领导干部民主生活会对照检查 根据市局党委通知部署和分局党总支安排，我围绕“认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署”这一主题和各级文件要求，重点对照中央明确的“六个方面问题”和省市委“三考问三回答三解决”要求，结合个人思想和工作实际，对一年来的履职尽责、党性修养、遵规守纪等情况进行认真细致地回顾梳理。通过深化学习研讨、广泛征求意见、谈心谈话、批评和自我批评，严格落实“三考问、三回答、三解决”要求，进行了深刻的剖析和对照检查，制定了整改措施。

    一、2018年度民主生活会查摆问题整改落实情况 在2018年度民主生活会上，我对照《准则》、《条例》和开展“两学一做”及学习贯彻十九大精神情况，深入查找了理想信念、政治纪律和政治规矩、思想作风、工作担当、组织生活、落实全面从严治党责任等六个方面存在的突出问题，制定了整改清单。2019年以来，我通过公示问题、制定整改清单、广泛接受监督，在工作实践中对存在问题进行了逐项、逐条整改，各个方面都有了改进和提升。

    一是在理想信念方面，深入学习贯彻十九大报告和习近平总书记系列讲话、习近平新时代中国特色社会主义思想等，在学懂、弄通、做实上下功夫，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。一年来，组织参加中心组集体学习29次、党课讲座11次、集中研讨交流8次、个人自学330余学时、撰写学习笔记及心得体会、交流发言材料7万余字。

    二是政治纪律和政治规矩方面，认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定，坚持在第一时间学习、传达市局党委会议精神，统一思想、带头落实；
    坚持请示报告制度，工作中的重大问题及时请示报告，临机处置突发情况事后及时报告；
    认真学习并遵守《领导干部报告个人有关事项规定》、《领导干部个人有关事项报告抽查核实结果处理办法》有关规定，如实、按时将个人、家庭、亲属、身边工作人员等重大事项，按规定、按程序向党组织请示报告。认真组织、参加专项警示教育、“纠正‘层层提权威、要看齐’错误言论”专题教育、落实市委巡视整改意见专题民主生活会等，举一反三，深入查找、整改存在问题，肃清了反面典型影响，进一步端正思想认识、强化“四个意识”。严格执行廉洁自律准则，自觉抵制“围猎”腐蚀，严格执行办公用房、住房、用车、交通、休假等纪律规定，注重家庭、家教、家风，带头落实中央八项规定和实施细则精神，未发生任何违规违纪问题。

    三是在作风方面，针对媒体曝光问题、巡视通报问题等，认真开展自查自纠，带头对照查找问题根源、制定个人整改清单。建立、落实领导包抓机制，深入一线“当科（室）、所、队长”，先后到办公室、基层队所蹲点督导整改落实工作；
    带队深入辖区企业、市场走访调研、问需查短，改进作风、提升服务；
    提出并组织开展了“如果办事群众是我亲人，我要怎么做”主题大讨论，引导干部学会换位思考、切实转变观念、强化作风；
    带头开展《局长桌上的这封信，让人动容》文章学习和讨论活动，强化爱岗敬业教育，助力追赶超越岗位实践活动。一年来，围绕贯彻落实党的十九大决策部署、省市党代会精神，大胆先试先行、深入改进作风、创新工作举措，有力地促进了分局各项工作整体提升。率先推出免费邮寄营业执照、积极借鉴试行“容缺受理”、研究探索“集群地址登记”、广泛开展上门送照服务，推进“最多跑一次”落地。累计邮寄1300余份、上门办照送照600余份，我和班子成员跟踪督办事项37次、开展“局长驻窗口”服务40余次，改进了作风、提升了效能。在办理落实上级领导批示方面，严格落实批办流程和时限要求，2018年共办理上级领导批示转办件46件，全部在规定时限内办结并及时报告，办结率100%，做到件件有回音、事事有报告。

    四是在工作担当方面，以自贸区窗口建设、规范整治市场秩序、创建无传销城市、铁腕治霾、创文复审迎检等重点工作为主战场，勇立一线、率先垂范，引导培育全局党员干部在急难险重岗位挑担子、顶大梁，在破解工作难题、应对复杂局面中炼意志、强担当。在打假治劣专项整治工作中，坚持靠前指导、统筹推进，累计参加执法、宣传活动20余次，及时组织对城中村、城乡接合部等重点区域进行摸排，先后查处隐藏在民房、库房及天花板里的假冒化肥、灯具、汽车零配件、名牌酒类商品等较大案件5起，对辖区制假、售假违法行形成了有力的震慑。在整治非法传销工作中，主动认领问题，认真研究整改落实和提升措施。宣打并举、着眼长效，连续筹划开展了多波次、大范围的集中清理整治，探索完善常态化打传工作机制，有效遏制了区内传销活动多发、反复的不良势头，打击传销工作常态化、长期化综合整治成效逐步显现，受到了上级领导的充分肯定。在自贸区窗口建设工作中，积极协调、科学指导，确保自贸区“一口受理、多项联办”系统率先开通运行，窗口服务和建设水平居于全市各片区前列，受到省、市领导的肯定。主动作为，大胆创新，进一步改进和拓展了工商服务和监管方式，并通过组织开展启动宣传活动，在社会各界产生了积极而广泛的正面影响，受到总局、省局和市局领导的充分肯定。

    五是在组织生活方面，积极组织指导并带头参加固定党日和特别党日活动，先后带领党员干部赴XXX纪念馆、军史展等进行参观、重温入党誓词等，强化理想信念；
    带头落实“三会一课”制度、中心组学习制度和双重组织生活制度，对口督导帮扶机关党支部建立健全党支部书记负责制、述职评议、目标管理、联系基层等制度，不断创新基层党建工作长效机制，激发党员干部内在动力，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。一年来，参加中心组学习29次，为党员讲党课3次，深入各党支部督导检查党建工作30余次。深入基层调研了解存在问题，积极听取基层党员干部意见建议，及时研究制定整改措施，促进分局基层党建工作再上新台阶。

    六是在落实全面从严治党责任方面，着眼打造忠诚有定力、有能力、有活力的工商铁军队伍，突出党风廉政建设，加强党总支班子建设和党员队伍建设，切实履行党风廉政和基层党建工作“第一责任人”的责任。在党风廉政建设上，强化“一岗双责”意识，逐级梳理主体责任清单、签订责任书，加强学习教育；
    及时组织传达各级纪检会议精神，定期开展党纪党规和廉政案例学习。2018年全年，及时研究对3名同志进行了提醒谈话，给予对1名同志诫勉。在班子建设上。当好“班长”、作出表率，强化了党总支中心组学习制度，注重在全局工作中统揽抓建和分工协作，不断提升领导班子整体能力素质和工作水平。在党员队伍建设上，以“两学一做”和学习贯彻十九大精神为重点，突出思想政治教育，筑牢理想信念基石，确保党员干部信得过；
    紧密结合基层工作实际，不断创新拓展方式手段，狠抓业务法规培训，提升履职能力，确保党员干部用得上；
    立足现有职权，不断优化完善日常工作考勤和绩效考核动态评价制度，大力培育敢为人先、创新破难的精神，确保党员干部冲得上。今年以来，立足工作实际及时组织对9名干部的工作岗位进行了优化调整，评选推出了一批具有代表性的先进典型和服务明星。在抓党建促脱贫攻坚方面，针对分局担负的精准扶贫任务，带领班子成员研究确立了由我总负责、分工副局长具体负责、共同抓落实的扶贫攻坚工作机制，立足职能开展扶贫帮困。我和其他班子成员先后5次深入各扶贫村调研了解任务、研究制定扶贫工作措施；
    多次走访、组织爱心企业召开协调会议筹划扶贫举措，号召动员区内爱心企业向贫困村资助款、物共计8万余元，帮助贫困村完善党支部阵地建设、文体基础设施建设和贫困户房屋整修。

    二、深入对照“六个方面要求”查找自身存在的问题和不足 近期以来，我认真学习领会习近平总书记在中央政治局民主生活会上的重要讲话和中央政治局民主生活会情况通报精神，深入贯彻中央、省市委关于2019年度民主生活会的要求和市局党委通知精神，重点对照“六个方面要求”，落实“三考问三回答三解决”，对个人在各个方面的问题进行了逐一对照查找。

    （一）在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面，能够自觉在学懂、弄通、做实上下功夫，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，坚决在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但还存在学得不深、悟得不透、用得不活的问题。主要表现为，对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，还局限于指定的书目、文件内容，常常以工作忙、精力有限为由，没有去收集、整理更多的原文、原著进行通读，在学习领悟上难免不深不透，运用转化新思想指导、创新工作的作用也没有完全发挥。

    （二）认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定，带头坚持请示报告制度，工作中的重大问题及时请示报告，临机处置突发情况事后及时报告，个人有关事项按规定按程序向党组织请示报告。

    （三）对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话，不当两面派，不做“两面人”，不搞当面一套、背后一套，不在工作中报喜不报忧、报功不报过，甚至弄虚作假、欺瞒党组织。

    （四）担当负责，攻坚克难，不回避矛盾，以钉钉子精神抓落实，履行全面从严治党责任，旗帜鲜明地批评和纠正所分管单位、党员干部的违规违纪言行，严格执行党的干部政策，不打招呼、递条子，不封官许愿、跑风漏气，正确对待个人进退留转。

    一是在抓基层党建工作方面还存在创新发展动力不足的问题。过去几年，分局在党建工作方面取得了一些成绩，受到了上级党委和领导的表彰和肯定，自我感觉工作开展的还不错，对新形势下创新工作方法、持续推进党建工作水平提升研究得还不够深入，有时候还有按部就班、满足于完成硬性任务指标的现象。

    二是在抓人才培养方面还存在办法不多的问题。打造工商铁军，人才是关键、也是核心，但从分局实际情况来看，存在编制岗位有限、人员流动性小等客观情况，对党员干部的轮岗交流、年轻干部的培养使用等政策、措施的创新还不够，难以满足追赶超越、打造工商铁军的内在要求。

    三是在工作的统筹指导方面还存在用力不均的问题。主要是在统筹、指导分局各项工作全面发展的过程中，存在主观性较强、不平衡的问题。对一些工作能力强、完成任务好、自己信得过的科所，关注少、指导少、了解掌握情况少，不利于工作全面发展。

    （五）纠正“四风”不止步，针对形式主义、官僚主义顽症，摆表现、找差距，抓住主要矛盾，特别要查找解决表态多调门高、行动少落实差等突出问题，身体力行、以上率下，带头转变作风，形成“头雁效应”。

    一是分局整体党建工作还有薄弱环节。主要表现为：个别单位和党员对党建工作重视程度不够，在抓落实上还存在以文件落实文件、以会议落实会议、学习讨论流于形式等现象；
    在完成大项业务工作、紧急任务期间，对工学矛盾问题统筹解决得还不够及时有效，一些党建工作出现紧一阵、松一阵，不能坚持长效的问题。二是持续推进党建工作水平提升的动力还不够足。过去几年，分局在党建工作方面取得了一些成绩，受到了上级党委和领导的表彰和肯定，自我感觉分局的党建工作开展的还不错，对新形式下出现的新问题认识还不够充分，对持续推进党建工作水平提升的办法措施研究得还不够深入，有时候还有按部就班的现象，仅满足于完成硬性任务、工作指标，导致工作完成质量不高。三是对党建工作还不能均衡用力全面发展。对重点党建工作投入精力多，对党员培养发展、群团建设等党建工作投入精力少，在全面推进基层党建重点任务落实方面还有待加强和改进。

    （六）严格执行廉洁自律准则，自觉抵制“围猎”腐蚀，坚决反对特权思想和特权现象，严格执行办公用房、住房、用车、交通、工作人员配备、休假休息等方面的待遇规定，注重家庭、家教、家风，带头落实中央八项规定和实施细则精神。

    三、整改措施 针对以上不足，在今后的工作中我将从以下方面努力。一是进一步加强党的十九大精神学习，从习近平新时代中国特色社会主义思想中汲取开拓思想、创新工作的精神力量，把贯彻落实十九大精神与本职工作结合起来，强化运用转化，努力提高创新意识，增强发展意识，改进工作方法，提高认识水平，增强工作动力和能力。二是立足职能和实际，盘活现有资源，进一步加强人才队伍建设。加大干部培训力度，不断提高干部依法行政的能力和水平，创新举措，充分调动干部工作积极性、创造性和主动性，增强队伍的凝聚力和战斗力。三是继续聚焦“奋力追赶超越、打造工商铁军”，在已取得工作成绩的基础上，进一步强化责任意识和工作执行力，把XX工商铁军这支队伍打造好、带领好，全面贯彻完成好市党委各项工作任务部署，为奔跑中的大西安建设做出贡献。

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