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    【社保局】 社保局官网

    时间：2020-02-14 07:24:40来源：百花范文网本文已影响人

    社保局　　

    争创“六好”机关、争当“五好”党员“五好”职工活动开展情况　　

    根据市委在第二批学习实践科学发展观活动中开展分行业争创活动的实施意见，从5月20日起，我局严格按照市委统一要求，在督导组的安排部署和帮助指导下，创新活动载体，深入开展争创“六好”机关、争当“五好”党员、“五好”职工的各项活动，并进行了有效延伸，在全体职工中开展“六比六看一争创活动”和“七个不让活动”。全体党员、职工以高度的政治责任感和良好的精神状态，积极投入到争创活动中，取得了明显的活动实效，激发了领导班子、各科室和广大党员干部争先创优、干事创业、服务大众的积极性，营造了以实际行动贯彻落实科学发展观的浓厚氛围，把我局深入学习实践科学发展观活动推向了深入。现就争创活动开展情况汇报如下：　　

    一、加强领导，明确责任　　

    （一）把开展争创活动作为加强自身建设的重要载体和有效形式，纳入学习实践活动的总体规划。　　

        （二）切实加强领导，明确责任分工，认真组织开展。　　

    1. 为切实加强对此项活动的领导，成立争创“六好”机关、争当“五好”党员、五好职工活动领导小组。机构和人员以学习实践活动领导小组为班底，具体负责“争创争当”活动、“六比六看以争创活动”和“七个不让”活动的事宜。　　

    2.建立领导包抓机制。实行主要领导全面抓，责任领导分工抓，其他领导协同抓，部门负责人直接抓，横向到边、纵向到底，一级抓一级、层层抓落实的责任机制，力求做到求真务实，扎实深入，不做表面文章，确保活动取得显著成果。 　　

    3.局学习实践活动检查指导组紧密结合工作开展情况，对活动情况做到了日常检查，保存记录，确保活动取得了实效，以及考评结果的客观公正。　　

    二、精心组织，周密实施　　

    （一）完善争创内容，及时制定工作方案　　

    为进一步完善争创内容，规范争创标准，结合学习实践活动的有关部署和要求，创新活动形式，及时制定了《争创“六好”机关”，争当““五好”党员、“五好职工”活动实施方案》、《开展“六比六看一争创”活动的实施意见》，《开

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