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    围绕中心服务大局是 [围绕中心服务大局做好工会工作]

    时间：2020-04-10 07:56:38来源：百花范文网本文已影响人

    围绕中心 服务大局 做好工会工作　　

    某县总工会在贯彻落实政府工作报告的十件实事中，立足本职，最大限度的调动和发挥职工群众的积极性、创造性，以配合市、县全面完成各项重点工作和任务。　　

    一、切实加强工会自身建设，工会组织凝聚力得到新突破　　

     组织规模不断壮大。全县各级工会把加强工会组织建设作为巩固党的阶级基础和扩大党的群众基础的战略任务来抓，作为工会重中之重的工作来抓，在进一步巩固现有工会组织的基础上，深入开展党建带工建活动。按照党工共建的要求，成立了某县“党工共建”工作领导小组，把相关职能部门纳入领导小组成员，形成了“党委领导、工会牵头、四级联动、齐抓共管、责任到人”的工作格局，构建了以“党建带工建领导小组”为强力后盾，县总工会全体人员分组包片包厂指导。针对非公企业数量多、成分杂、分布广、工作量大的实际，成立了行业性工会和分别成立了全县18个乡镇区域性工会联合会，按行业、分区域将非公企业纳入工会组织中，实现基层工会的规范化管理。截至目前，全县已建立工会组织1485家，有工会会员73012人，建会率达到90%以上。　　

    二、大力推进和谐企业建设，和谐劳动关系实现新发展　　

    随着我国社会主义市场经济体制逐步完善，经济结构战略性调整的不断推进，工会维权机制建设已成为协调劳动关系的重要途径。两年来，全县各级工会组织积极探索维护职工合法权益、协调劳动关系的有效途径，为创建和谐某，促进劳动关系的和谐稳定贡献了力量。　　

    （一）大力推行平等协商集体合同制度。认真落实县委县政府关于进一步推进企业工资集体协商工作的意见，集中力量开展工资集体协商要约行动。集体合同制度是调整劳动关系的一项重要机制，企业工会用集体合同来保护职工的合法权益，维护职工的经济利益，进一步理顺劳动关系。通过平等协商，截止2015年4月，全县共签订工资集体合同152份，覆盖企业494家，覆盖职工33574人；
    签订女职工特殊权益保护专项集体合同130份。　　

    （二）不断深化厂务公开、民主管理工作。进一步健全完善维权机制，坚持和完善职代会制度，把职代会制度作为推行厂务公开的重要载体，切实让职工做到“知厂情、管厂事、促厂兴”，化消极为积极，让职工与企业一道共谋发展。截止2015年4月，全县绝大多数国有企事业单位实行了厂务公开制度，运作规范的有53家，占建制企业的87 %；
    私有制企业推行此项工作的有49家，运作规范的有450家，占建制企业的90 %。　　

    （三）努力完善工会法律工作。近几年县总工会与县人力资源和社会保障局、司法局、县信访办等部门联合形成了劳动法律监督、劳动争议调解、法律援助、职工信访的维权工作机制，积极推进主动依法科学维权，共成立劳动争议调解组织8家，参与调解、仲裁劳动争议案件2起。　　

    （四）积极开展劳动保护工作。各基层工会组织开展职工安全知识教育活动，建立劳动安全监督检查制度，协同县安监局不定期地到企业检查安全生产，发现问题及时督促整改。　　

    三、不断完善惠民帮扶机制，着力推进民生改善取得实效　　

    （一）全力推进惠民帮扶工作。按照党政所望、职工所需、工会所能的要求，为特困职工提供快捷的帮助，以困难职工帮扶中心为平台，已累计将2200困难职工录入全国总工会电子档案，实现了帮扶工作管理信息化，大幅提升了帮扶体系建设的档次和水平。双节送温暖。各级工会通过不断创新帮扶形式，拓展帮扶内容，广泛深入地开展送温暖活动，推动了工会帮扶工作更加贴近基层群众、更加符合职工诉求。近两年，县总工会在元旦、春节期间累计走访慰问困难职工400余人，把党和政府的温暖送到了困难职工心中，维护了社会和职工队伍的稳定。夏日送清凉。为做好高温酷暑期间的防暑降温工作，确保职工施工安全和身心健康，县总工会在每年7月份都会深入车间、工地等多个一线高温施工场所，为职工送去西瓜、葡萄、矿泉水等降暑物品。金秋助学。在每年的金秋开学之际，我工会积极筹集资金，开展“金秋助学”活动，在近两年共帮助了156名困难学生圆了大学梦，累计投入资金206000元。通过资助树立他们自强、自立、奋发向上的精神，使他们在社会各界的帮助下，成为建设祖国的有用人才。近两年时间县总工会共发放困难职工帮扶资金95万余元，确实让困难职工感受到了党、政府的关怀、温暖。　　

    （二）广泛开展职工文体活动，发挥工人文化宫阵地优势。一是开展职工技术大比武活动。在深入开展党的群众路线教育实践活动中，我会连续两年组织产业园区的多家企业开展职工技能比赛，通过岗位服务大比武、岗位服务大练兵，各工种比学赶帮，形成了比武氛围，既让职工提高了专业技能，又增强了职工的服务能力。二是职工读书比赛和歌咏比赛。通过调研我们发现很多职工文化生活匮乏，读书学习需要引导，在2014年9月我会和县委组织部联合举办了职工读书比赛和歌咏比赛中，发放读书笔记800多本；
    同时为进一步活跃职工的文化生活，组织了职工迎十一歌咏比赛，园区职工勇跃报名。这两项活动受到市委组织部、市总工会领导的充分肯定，受到了县委领导的好评，广大职工非常满意。　　

    （三）扎实做好职工医疗互助保障工作。集全县所有参加保障计划职工的力量，弘扬工人阶级“团结友爱、互助互济”的优良传统，将“无病我帮人，有病人帮我”的互助宗旨真正落到实处。近两年来，累计发放救助金160500元，救助困难职工 62人次。　　

    （四）切实开展劳模评选推荐工作，落实好劳模政策待遇。建立健全劳模档案，实行动态管理，关心劳模生活、工作，落实劳模有关待遇，坚持把宣传劳模事迹、选树先进典型、优化劳模管理作为重点，健全完善了劳模管理工作机制，每年对全县各级劳动模范进行慰问座谈；
    开展免费体检活动；
    为困难劳模申请各项救助两年共计10万元左右，把党和政府的关爱与温暖送到劳模心坎上，进一步激发了广大劳模关注工运事业激情，营造了劳动光荣、创造伟大的良好氛围。2014年我会联合县人力资源和社会保障局，在全县职工中开展了劳动竞赛活动，全县3万余名员工通过比贡献、比奉献、比创新、比效益、比服务，充分体现了劳动崇高，劳模伟大的职工精神风貌。通过层层推荐评选，在2014年我县评选我评出省级劳动模范4人，市“五一”劳动奖章获得5人。　　

    （五） 积极开展关爱女职工活动。一是县总工会坚持督促企事业单位按规定为女职工缴纳各种社会保险的同时，组织开展女职工“关爱行动”活动，每年与有关部门联合开展对困难女职工、女农民工进行“两癌”普查调查筛查。两癌普查。为进一步加大对困难女职工的帮扶力度，切实帮助她们解决生产生活中遇到的特殊困难，维护女职工队伍的稳定。通过连续两年开展普查，共帮助240名困难女工免费体检了身体。二是积极组织基层工会开展争创“五一巾帼标兵岗”、“五一巾帼标兵”活动，带领女职工参与创先争优活动发挥半边天作用。三是积极开展女职工权益保护专项集体合同签订工作。　　

    四、今后工作要求　　

    今后一段时间中，是我市、县全面贯彻落实党的十八大精神，按照政府工作报告的要求落实十件实事的重要时期，也是我县工人阶级履行新使命、工运事业实现新突破、工会工作创造新业绩的重要历史机遇期。面对新形势和新任务，今后全县工会工作的总体要求是：　　

         1、围绕某经济社会发展，团结动员广大职工建功立业。一是继续深入开展“党的群众路线教育实践活动”和“千名干部进千家联万户”活动，为联系户排忧解难，解决生产生活中的后顾之忧。二是要突出以“岗位学习、岗位创新、岗位成才、岗位奉献”为主题，广泛深入开展职工群众性科技创新活动，推动职工科技创新和创造发明。　 　　

    2、切实维护职工合法权益，积极构建和谐劳动关系。一是要不断推进职工民主管理工作，加强与政府联席会议、劳动关系三方协商机制建设，加强沟通协调，积极表达职工意愿和工会主张。二是以《劳动合同法》、《就业促进法》等法律法规贯彻实施的有利时机，广泛开展学习培训、法律宣讲活动。三是要不断完善以职代会为基本形式的企事业单位民主管理制度。四是要为职工大力做好事、办实事、解难事，积极参与以改善民生为重点的社会建设。继续开展好扶贫帮困送“清凉”、“金秋助学”等活动。要不断加强困难职工帮扶中心规范化、标准化、制度化和网络化建设，促进帮扶中心各项工作正常开展。　 　　

    3、深化职工素质工程，促进职工队伍全面发展。一是要以基层、一线为重点，以学习宣传党的十八届三中、四中全会精神为主题，加强职工的宣传教育和思想引导。二是要不断深化“创建学习型组织、争当知识型职工”活动。举办职工职业技能大赛，广泛开展技术比武活动，促进职工职业素养和专业技能的提升。三是要深入开展“抓典型、树正气”活动。加大对劳模的宣传、关心、支持和帮助的力度，充分发挥劳模典型的榜样效力，营造全社会学习劳模、尊重劳模、爱护劳模的良好氛围。四是要加强职工文化生活建设。精心筹备，广泛开展职工喜闻乐见的文化体育健身活动。　　 　　

    4、不断扩大工会组织覆盖面、增强工会组织凝聚力。一是要继续加强工会组建工作。进一步提高工会组建率和职工入会率及巩固率，将今年全县高新区单位建会率力争达到95%以上。重点加强非公企业、村级和行业工会组建力度。二是继续深入开展工会组织规范化建设提升年等相关活动。　　 　　

    5、强化工会自身建设，提高工会工作整体水平。一是要加强工会干部队伍建设，不断提高工会干部能力水平。把工会组织建设成为学习型、创新型、服务型的群众组织。二是要强化工会经费收缴、资产管理和审查审计监督工作。加大工会经费收缴力度，确保工会经费依法足额收缴和稳定持续增长，健全工会资产监管体系，促进工运事业健康发展。三是要做好女职工工作。实现工会组织、女职工组织同步组建，广泛深入开展“女职工建工立业工程”和“女职工素质提升工程”活动。　　

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