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    讲诚信懂规矩守纪律_如何树立“讲诚信、懂规矩、守纪律、会做事”的工作作风

    时间：2019-10-27 20:01:49来源：百花范文网本文已影响人

    如何树立“讲诚信、懂规矩、守纪律、　　　会做事”的工作作风 同志们：
    大家好！“迟日江山丽，春风花草香。”在这春暖花开的季节里，很荣幸我们能够满怀热情欢聚于此，为自身职业素质的提升汲取必要的养分。按照局党组和公司的整体安排，今天就《如何树立“讲诚信、懂规矩、守纪律、会做事”的工作作风》一题，能同大家一起讨论交流，倍感荣幸，如有见解不周之处，还望大家见谅。

    在我国改革开放的关键时期，在十九届中央集体刚刚组成不久，习总书记就鲜明地提出“讲诚信、懂规则、守纪律”的要求；
    去年，习总书记在辽宁考察时再次强调，领导干部要自觉“讲诚信、懂规矩、守纪律”。总书记这三句话、九个字，既平实质朴、言简意赅，又内涵丰富、思想深刻；
    可以说具有很强的思想性、针对性和指导性，是针对当前我们党的作风建设方面存在的突出问题开出的一剂良方，更是当前和今后一个时期我们做好各项工作的行动指南。当前，公交事业的发展正处于爬坡攻坚、转型升级、提质增效的重要时期，正处在全面深化改革、加速全面建设“智慧交通”的关键节点。因此，我认为“讲诚信、懂规则、守纪律、会做事”是我们公司管理者必须树立的工作作风，每个管理者都要做“讲诚信、懂规则、守纪律、会做事”的表率。

    一、 “讲诚信”是管理者的基本准则 文学家鲁迅先生说过：“诚信为人之本”。管理者是事业发展的骨干，其讲不讲诚信，不仅关系到自身的威信，而且关系到集体的凝聚力、战斗力。作为管理者应该发挥好模范带头作用，讲诚信，做表率，树楷模；
    遇事先从大局考虑，想集体、想他人，最后想自己。要积极做诚信的拥护者和实践者，不论处在何种情况都必须坚持求真务实的工作作风；
    老实做人、踏实办事，对说过的话、做过的事敢于承担责任，做到台上台下一种表现、圈里圈外一个样。真正的做到言行一致、表里如一，对公司和职工忠诚。只有这样才能赢得职工的支持和拥护，才能在职工中树立威信，才能真正做到对公交事业负责。

    （一）讲诚信，必须做到对党忠诚。改革开放40年的实践启示我们：“中国共产党领导是中国特色社会主义最本质的特征，是中国特色社会主义制度的最大优势。”在庆祝改革开放40周年大会上，***总书记系统总结了改革开放40年积累的宝贵经验，其中第一条就是“必须坚持党对一切工作的领导，不断加强和改善党的领导”。正是因为始终坚持党的集中统一领导，我们才能实现伟大历史转折、开启改革开放新时期和中华民族伟大复兴新征程，才能成功应对一系列重大风险挑战、克服无数艰难险阻，坚定不移走中国特色社会主义道路。所以，我们公司全体上下要始终在思想上、行动上与党保持一致，忠心耿耿向着党，诚实守信紧跟党。要永怀忠党之心、敬党之意、爱党之情，时刻听党指挥、替党分忧、为党尽责，在组织面前说老实话、办老实事、做老实人，对党的方针政策坚决拥护，对党的纪律坚决遵守。

    （二）讲诚信，要做到对公交事业忠诚。忠诚于公交事业是对我们每位管理者的基本要求，是忠诚于党、服务于人民的最好体现。忠诚于公交事业，就是要求管理者兢兢业业、尽职尽责、艰苦奋斗、建功立业，就是要求管理者增强干事创业的事业心，增强敢于担当的责任感，增强真抓实干的执行力。作为管理者要切实把工作岗位当做为民建功立业的舞台，在其位、谋其事，干一行、爱一行，立足岗位、尽职尽责，把对党和人民的感恩之情体现在敬业奉献的实际行动上，落实到持续发展公交事业、不断改善人民出行、促进城市公交事业发展的实践中。

    二、 懂规矩，是管理者的责任 管理者懂规矩，是工作所需、事业所需、发展所需，有利于保证公司决策畅通和管理者本身的成长进步；
    管理者用规矩，就是要知晓规矩、认同规矩、遵循规矩、维护规矩，要将规章制度入脑入心；
    管理者守规矩，就是要严格按党性原则办事，按政策法规办事，按制度程序办事，明白哪些事该做，哪些事不该做，做到不越“雷池”，不乱“章法”。

    儒家孟子曾说：“不以规矩，不能成方圆”。人不以规矩则费，家不以规矩则殆，国不以规矩则乱。规矩很重要，不懂规矩、不用规矩、不守规矩，就要出问题，就会栽跟头。火车越轨就要翻车，人不守规矩就要出事，要想有序通行、安全通行，就必须自觉遵守交通规则。同样的道理，一个班子没有了规矩，“各吹各的号、各弹各的调”，就形不成合力；
    一支队伍没有了规矩，就会步调不一，形如散沙；
    一项工作没有了规矩，就会急事办不妥，难事理不清，大事办不成；
    一个社会没有了规矩，就会失去秩序，失去人伦，陷入混乱。我们作为管理者，离开了“规矩”的约束，工作就会出现这样那样的问题，就难免犯这样那样的错误，而只有懂规矩我们才能保证工作的顺利开展。

    三、 守纪律，是管理者的态度 “纪律面前人人平等、遵守纪律没有特权、执行纪律没有例外”。严明的纪律是我们党独有的优势，是保持和巩固党同人民群众血肉联系的基本条件，守纪律是增强党性和改进作风的坚强保障。对我们来说，严守“铁的纪律”是最基本要求，我们要把严守纪律贯穿于履行职责的全过程，使其真正内化于心、外化于形，使守纪律成为浸在骨子里、融在血液中的自觉修养。只有坚持不懈地严格执行党的纪律，纪律才能体现刚性，正气才能得以弘扬。

    （一）守纪律，要严守政治纪律。严守党的政治纪律，是对共产党员最基本的要求，其最直接的体现就是听党话、跟党走，最核心的本质在于党员个人服从党的组织、少数服从多数、下级党组织服从上级组织、全党各个组织和全体党员服从党的全国代表大会和中央委员会。我们管理队伍要自觉维护国家法律法规，遵守党的章程和制度，坚定党的政治原则、政治方向和政治路线，规范党组织和党员的政治言论、政治行动和政治立场。

    （二）守纪律，要严守组织纪律。遵守党的组织纪律，是遵守党的一切纪律的基石，党要担负起光荣的历史使命，战胜前进道路上的艰难险阻，必须具有严明的纪律、统一的意志、协调的行动。我们要自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事，自觉接受党纪的约束和规范，决不允许有不受党纪国法约束，甚至凌驾于党组织之上的特殊管理者。公司所有管理者要遵守民主集中制原则，做到局部利益服从集体利益，甚至为了整体利益不惜牺牲局部利益，保持公司全体职工在思想上、行动上的高度统一。

    （三）守纪律，要严守工作纪律。遵守党的工作纪律，既是我们干好本职工作的重要保证，也是推进公交事业健康有序发展的重要保证。作为管理者要端正工作态度，转变工作作风，提高工作效率，巩固工作成果。努力做到企业一盘棋、上下一条心，共同做好公交事业的各项工作。

    （四）守纪律，要严守生活纪律。作为管理者必须保持纯洁性,才能赢得全体职工的认可。在“廉政准则”中也明确规定,不准从事有悖社会公德、职业道德、家庭美德的活动。管理者生活作风不是小问题,如果生活作风有问题,会影响到全体职工以及公司形象,甚至引发腐败，所以一旦管理者在作风上面出问题,就要以零容忍的态度对待。管理者要从我做起、从身边做起，严守行为道德底线，注重生活小节，培养健康生活情趣，妥善处理亲情友情，发扬艰苦奋斗作风，做人民心中的行为楷模和道德标杆。

    四、 会做事，是管理者的必备技能 邓小平同志曾经讲过：“世界上的事情都是干出来的，不干，半点马克思主义也没有。”人活天地间，干事、做事是天职。通过一个人的做事状况可以看出他的品德觉悟、自身形象、社会价值。一个追求进步的人应将把事做好作为自己人生最大的追求。如何做事？我认为应做到十要。

    （一）要倾心敬业。敬业，是对本职工作全心全意的投入，是成就事业的前提条件，也体现着做人的境界。它表达的是对自己所从事职业的热爱、珍惜和敬重之情，体现着追求事业、甘愿为之奉献的思想境界，是发自内心的持久动力。敬业精神是现代社会的精神支柱之一。作为管理者首先必须有强烈的敬业精神。成功源自敬业，让倾心敬业成就自己。

    （二）要有强烈的事业心、责任感。事业心是责任感的基础，责任感是事业心的体现。有了高度的事业心、责任感，就能够对工作尽职尽责，一丝不苟，高标准，严要求，潜下心来干事业。这不仅是做成事的基本前提，也是做个正派的人的基本条件。事业心、责任感就像一面镜子，时时照着一个人的思想品格、境界觉悟和精神风貌。古今中外，一切有所作为的仁人志士，在其成长的道路上，都不乏强烈的事业心、责任感。缺乏事业心、责任感的人，能力再强也难以成事。

    （三）要认真。毛泽东同志曾经讲过，世界上怕就怕“认真”二字，共产党就最讲“认真”。毛泽东同志强调工作要认真。只要认真，就能调动自身的所有“能量”，就能排除阻力，克服困难，工作就能够搞好。但现在有的人“能量”分散，工作上马马虎虎，敷衍塞责，差错不断，有时甚至理直气壮的一句“我不会”，然后搪塞给他人。连本职工作都不会，还怎么胜任其职？相反，对办私事、管闲事倒特别起劲，特别“认真”，舍得下工夫。这种人把认真精神用反了，结果会一事无成。人的一生，如果能用自己的身心去认真做事，就能活出一个优质的自己。

    （四）要富有激情。激情蕴涵着一种“聚焦”功能。对工作充满激情的人，能体验到一种物我两忘的境界，将全部的热情与精力投入其中，往往能迸发出惊人的能量，把事情做好。所以，一个人要想在工作中创出卓越的成绩，离不开激情的支撑。尤其是在面临困境的时候，唯有具备了坚定的信念和如火的激情，才能焕发出持久的耐力与不断拼搏的勇气，最终迎来胜利的曙光。那种松松垮垮、疲疲沓沓的状态是不能迎击困难、战胜挫折的。

    （五）要有坚强意志力。意志是一个人控制自己思想感情和举止行为的能力，在实现事业梦想、登临人生高地的历程中，意志力是不可或缺的，与认知力、执行力一样，意志力也是人的核心竞争力之一，尤其是专注如一、锲而不舍的精神和毅力。有些时候，机遇、幸福、成功就来自于“再坚持那么一下”、“再做那么一点努力”之中。成功者与普通人的区别之一在于前者有坚强的意志。想在成功路上扎实前行的人就要不断磨砺自己的意志。在当今社会转型、人心普遍浮躁的情况下，这一点尤为重要。

    （六）要贵在勤奋。人生之计在于勤，勤奋是事业的“发动机”。晚唐诗人李商隐“历览前贤国与家，成由勤俭破由奢”的著名诗句，道出了勤能兴国、惰必败家的深刻道理。人与人之间的差别更多的不在智力上，而在愿意付出的多少上。勤奋工作、舍得付出辛劳的人，才能收获累累硕果。天下没有白费的努力，成功永远属于那些能够沿着正确方向辛勤奋斗的人。要做到勤奋，必须战胜懒惰。懒惰是一种具有毁灭性的腐蚀剂，侵蚀人的心灵，像锈锁锁住了人的智慧、才能和热情，没有比懒惰更需要提防的毛病了。懒惰的人等于慢性自杀。有所作为、成就事业必须战胜懒惰。

    （七）要注意把小事做好。道家老子有言：“图难于其易，为大于其细”。只有把小事做好，才能把大事做好。对敬业者来说，做事无小事，简单不等于容易。小事是体现一个人整体风貌的标识。做人应学会从小事做起，用一件件小事为自己积累资本。我们每个人都应明白一个道理，把每一件简单的事情做好就是不简单，把每一件平凡的事情做好就是不平凡。

    （八）要用力，更要用心。用心是成事之基，是增强本领之需，是干事者的底气所在。只行动，不思考，就可能盲目蛮动，不仅可笑，而且可怕；
    只思考，不行动，只能坐而论道，不仅可惜，而且可悲。事实说明，用力做事只能把事情做成，用心做事才能把事情做好。用心与用力是一对“孪生姐妹”，用心就是用脑思考，要重思考，肯思考，善思考。通过思考了解事物的本质，通过思考把握工作的规律，以增强科学性，减少盲目性，克服片面性，少走“弯路”，少做无用功。

    （九）要善换思路。做事创业不可能一帆风顺，做事会遇到挫折、磨难。经历挫折，善待挫折，能使人清醒，使人在不断摔打中成熟，使人变得聪明、智慧。但当遇到严重障碍时，当自己无能为力时，不能继续按老脑筋、老习惯去办，而要换一种思路，改变固有的想法、做法。思路一变天地宽。“第三条路”常常会带来意外的惊喜。

    （十）要坚决拒绝“做秀”。“做事”与“做秀”虽一字之差，但却有天壤之别。在现实生活中，绝大多数人都在精心谋事，全心干事，坦荡处事，谨慎行事，但也有少数人喜欢“做秀”。他们做事没本事，工作不深入、不刻苦，为了应付上级、取悦上级，就选择“打肿脸充胖子”的下策，靠虚数字、花架子塑造自己的“形象”。“做秀”反映的是一个人的坏作风，一定不能让“做秀”的行为出现。

    管理者要时时事事从党性原则出发，自觉将“讲诚信、懂规矩、守纪律、会办事”的作风融入到工作中，对不符合纪律的事情，敢于说不，勇于碰硬，坚决维护纪律的严肃性和权威性。要顾全大局，克服本位主义、个人主义，坚持小道理服从大道理，个人利益服从大局利益，要不断增强政治敏锐性和政治鉴别力，明辨是非，坚持原则，同各种错误思想和错误行为作斗争，做党的理论的忠实实践者，方针路线的忠实执行者，政策原则的鉴定维护者，确保始终沿着正确的方向前进。同时，管理者要做“讲诚信、懂规矩、守纪律、会办事”的表率，要对纪律心存敬畏，把纪律作为悬在头顶的“三尺利剑”，做到知大知小、知进知退、知荣知耻、知是知非；
    增强守规矩的坚定性和自觉性，把守规矩转化为感召力和向心力，进而变为解决实际问题的能力。

    新时代开启新要求，新作为激发新气象。中国特色社会主义进入了新时代，我们要以***新时代中国特色社会主义思想为指导，树立“讲诚信、懂规矩、守纪律、会做事”的优秀工作作风，坚守定力，万众一心，埋头苦干，推动公交事业在继承中发展、在发展中创新，开拓团结一线工作人员、务实进取、蓬勃发展的新局面，公交事业就能更加富有成效，在实现民族伟大复兴路上发挥更大作用。

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