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    农村无职党员管理方案 农村党员冬春训方案

    时间:2019-08-13 08:28:10来源:百花范文网本文已影响

    各党支部:为全面加强新时期农村党员教育管理,形成保持党的先进性长效机制,充分发挥农村党员在建设社会主义新农村实践中的先锋模范作用,乡党委决定在全乡农村党支部中广泛开展无职党员设岗定责活动,一、设岗对象设岗定责的对象为身体状况良好、热心于公益事业、有能力正常履行党员权利和义务且不担任村干部的农村无职党员。岗位类型设置要以党员的权利和义务为依据,结合实际,因地制宜,力争能覆盖本村工作的各个方面,使党员都有发挥一技之长的可选岗位。二、岗位设置及职责(原则上设四大类14个岗位)。1、经济发展:科技示范岗、流通服务岗、外出党员帮带致富岗(在岗党员有一技之长,率先致富或市场经济意识强、信息灵等,外出党员不忘家乡建设,为家乡建设服务意识强)。2、村务监督:村务监督岗、计划生育监督岗(在岗党员能坚持原则,有一定村务知识,敢于发表不同意见,公道正派)。3、公共事务:社会治安维护岗、民事纠纷调解岗、森林、水利设施维护岗、环境卫生巡护岗、安全生产监督岗(在岗党员有一定法律知识,办事公道,大局意识强,能热心为群众服务)。4、思想政治:政策宣传岗、文明新风岗、社情民意收集岗、关心下一代岗(在岗党员有一定文化水平和政治理论水平,思想政治工作经验相对丰富,在群众中有一定威望)。三、定岗程序和方法1、在设岗定责过程中,坚持公开、平等、竞争、择优的原则。2、采取党员自愿申报和民主推荐相结合的方式组织党员上岗。3、方法:一是村党支部召开党员大会,将岗位名称、职数、工作职责向全体党员公布,党员自愿申报岗位,或全体党员民主推荐上岗党员初步人选。二是村党支部结合党员特长、身体状况等,按照就近就便的原则,择优选配,确保每个岗位的申报人数达到岗位设置数量要求。4、按本村工作实际确定岗位党员数量,可以一岗多人,也可以一人多岗。四、几点要求1、提高思想认识。以贯彻落实科学发展观为契机,搞好设岗定责工作,是充分发挥党员先锋模范作用,推动经济和社会发展、更好服务群众的有效途径,各村要高度重视,狠抓落实,确保收到实效。2、严格上岗程序。各村在结合本地实际设置好党员先锋岗位,及时做好无职党员认领岗位工作,上岗党员实行定期情况交流、结合农村党员管理分类积分量化考评实施细则。各支部要求在去年7月底前全部完成。3、认真履行职责。无职党员认领岗位后,切实履行一名共产党员的光荣承诺,严格履行岗位职责,在认领岗位中发挥表率作用。4、切实加强领导。乡党委对开展此项工作要不定期进行督导检查,对岗位调整工作进行跟踪了解,加强指导。要采取集中培训与分散自学的方式,对党员分类进行岗位专业知识和法律法规知识的培训,提高党员的履职能力。

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