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    2015-2018医院控烟计划及措施_2018控烟计划

    时间：2019-08-23 12:02:52来源：百花范文网本文已影响人

    2017年医院控烟工作计 根据《无烟医疗机构标准》以及《关于2011年起全国医疗机构全面禁烟的决定》的文件精神要求，为给我院广大医患及工作人员创造健康良好的工作环境，提高广大广大医患及工作人员的控烟意识和控烟技能，降低吸烟率，保护广大人民群众身体，进一步推动我院控烟工作的深入开展，做好控烟工作，把开展控烟工作作为我镇精神文明建设和健康教育的一项重要工作，特制订本工作计划。

    一、指导思想 积极倡导文明之风，树立良好的社会形象，改善医院环境，增强全社会卫生意识，为促进社会精神文明建设作贡献。

    二、任务措施 1、成立“控烟工作领导小组”，明确分工。在控烟工作领导小组统一安排部署下，定期布置检查“控烟”工作。

    2、广泛宣传，通过以“吸烟有害健康”为主题的宣传活动，并利用黑板报、健康教育宣传栏等宣传载体，明确要求，落实措施。

    3、加强督查,严格执行控烟制度。

    4、在公共场所醒目处设置禁烟标志，提醒吸烟者自觉禁烟。

    三、工作要点 1、贯彻各种卫生工作评估细则要求，努力做好控烟和健康教育工作。

    2、加强控烟和健康教育，利用黑板报、宣传栏宣传卫生保健控烟知识，增长健康知识，自觉采纳有益于健康的行为和生活方式，消除或减轻影响健康的危险因素，预防疾病提高生活质量和健康水平。定期组织医务人员参加小型多样、丰富多彩的体育和娱乐活动，让医务人员在轻松愉快的氛围中锻炼身体、增强体质、陶怡情操。

    3、结合医院实际情况，坚持做好禁止吸烟的宣传工作，并在禁止吸烟的场所内设置醒目的禁止吸烟的标志，不设置吸烟的器具,开展一些行之有效的控烟活动。

    我院各科室、各部门要围绕以上工作要点积极协作开展工作，加强检查和自检，形成人人参与的有效机制，切实把控烟工作落到实处。

    2018年医院控烟工作计划 根据《无烟医疗机构标准》以及《关于2011年起全国医疗机构全面禁烟的决定》的文件精神要求，为加强医院精神文明建设，将我院逐步建设成为无烟医院，给患者和我院职工创造一个健康良好的就诊和工作环境，提高医务人员控烟意识和控烟技能，降低吸烟率，保护医务人员和广大人民群众身体健康，结合我院实际情况，特制定本实施方案。

    一、控烟的目的 为患者和医院职工创造健康良好的就诊和工作环境。提高医务人员戒烟意识，掌握戒烟方法和技巧，降低医务人员的吸烟率，保护医务人员的身体健康。

    二、任务措施 1.成立控烟工作领导小组，明确分工，在控烟工作领导小组统一安排部署下，定期布置检查控烟工作。

    2.坚强监督，严格执行控烟制度。

    3.广泛宣传，通过以“吸烟有害健康”为主题的宣传活动，并利用黑板报、健康教育宣传栏等宣传载体，明确要求，落实措施。

    4.公共场所醒目处设置禁烟标志，提醒吸烟者自觉戒烟。

    5.在会议室、办公室、病房、住院部出入口、卫生间设置禁烟标志。

    三、工作要点 1.在医院大楼的主要入口处等明显位置设置明显的禁止吸烟警示牌，在所有禁烟区域张贴禁烟标志，告知医院员工、患者、家属和来访者不得在医院内吸烟。

    2.在公卫楼西边通风处设置室外吸烟区，有明确的引导标识，并配置吸烟危害健康的警示标语牌。

    3.在导医台，门诊候诊厅等处摆放控烟宣传资料供取阅或向就诊者、来访者发放控烟宣传材料，宣传烟草的危害和控烟知识(如吸二手烟的危害、戒烟的益处、戒烟方法与技巧)。

    4.利用医院宣传栏、内部通讯等工具以及例会、职工大会等形式，向全院员工、就诊者和来访者进行控烟宣传。

    5.将控烟宣传资料纳入门诊、住院患者宣教，宣传吸烟有害健康的医学知识，告诫病人、家属和来访者禁止在院内吸烟。

    6.医务人员在诊疗活动中，主动向病人及家属口头宣传吸烟的危害性，积极劝阻在控烟区域内的吸烟行为。

    四、定期做好针对医务人员和社会吸烟人群的有关吸烟危害性和戒烟方法的讲座，做好禁烟教育培训，提高员工的控烟能力。

    五、组织控烟工作人员进行月抽查、季度检查工作，将结果纳入科室质控当中。

    六、做好包干区域的控烟工作，力求在室内场所(包括候诊区、治疗区、病房、检查室、手术室、实验室、医护办公室、会议室，以及有天花板的大厅、走廊、楼梯、地下停车场等公众场所)全面禁烟。

    七、建立一支监督员队伍，做到群众参与、群防群治，为我院的控烟工作打下良好基础。

    2015年中医院禁烟工作计划 2015年我院将根据控烟相关的文件精神及创建“二甲”医院的要求，持续开展“无烟医院”的创建工作，为推动我院控烟工作的深入开展，使广大职工和群众远离烟草危害，减少因吸烟引发的各种疾病的发生，促进整个社会健康水平的提高，现将我院2015年控烟工作计划安排如下: 一、明确目标，进一步加强组织管理 根据医院2015年度工作安排，进一步明确控烟工作领导小组组成和职责，加强组织领导，领导小组由主管院长邵宏君院长任组长，相关职能部门负责人任成员的控烟工作机构。后勤保障部负责控烟工作并负责细化分解各项措施，各科室紧密配合，积极开展控烟工作。创建“无烟单位”作为我院的年度目标，把控烟工作纳入医院的年度工作计划，确保控烟工作有计划，有组织、有检查、有落实。

    二、落实责任，强化各种控烟措施 进一步巩固《无烟医疗机构标准》及《关于2011年起全国医疗机构全面禁烟的决定》的相关规定，为切实保证医院控烟工作制度的落实，每个科室按照卫生部《公共场所卫生管理条例》实施细则的相关规定，做好禁烟宣传教育工作，各科室甄选员工为兼职控烟监督员，采取有效措施阻止并劝诫吸烟行为。医院将科室控烟情况与科室绩效考核相结合。特别加强戒烟门诊的力度，控烟门诊由原来的每周一天，更改为每周五天;主治医生加强住院病人的管理，认真询问病人的吸烟史，并针对患者的情况进行健康教育。

    三、切实开展各项控烟宣传活动 1、营造控烟氛围。将医院控烟工作计划、控烟制度及健康指导等利用医院网站进行公示，发布控烟公益广告宣传，使全体干部职工都知晓并自觉遵守。在办公室、会议室、走廊、等所属区域醒目位置设置控烟警语、标示和监管部门电话，随时提醒院内职工和院外群众不要吸烟。

    2、开展主题日宣传活动。利用爱国卫生月(每年4月)世界无烟日(5月31日)，控烟工作领导小组要开展控烟宣传教育活动，组织义诊，发送宣传单等形式，提高广大群众对烟草产品的认识，控制烟草危害。

    3、将控烟工作纳入科室健康教育考核。要求各临床科室每年至少开展一次关于控烟工作的健康教育，并将此作为健康教育内容确保落实到位，根据医院的相关奖惩条例进行奖惩。

    四、加强管理督导 控烟工作领导小组要定期和不定期的对医院各科室的控烟落实情况进行督查，并提出整改措施并在年底进行评比。通过2015年度控烟工作的落实，医院尽力为群众营造一个无烟、无污染的健康环境，争取达到“二甲”医院标准。

    2016年青龙满族自治县中医院禁烟工作计划 每年的5月31日是世界无烟日，旨在提醒大家吸烟有害健康，呼吁全世界吸烟者主动放弃吸烟，号召所有烟草生产者、销售者和整个国际社会一起行动，投身到反吸烟运动中去，为人类创造一个无烟草的环境。

    为进一步推动我院控烟工作，巩固控烟成果，全方位促进无烟医院活动，根据《无烟医疗机构标准》的要求，结合我院实际，制定本计划。

    一、建立健全医院控烟工作制度，完善组织结构 1、建立科室控烟机构。由科主任、护士长、控烟骨干组成，实行医院、科室分级管理，共同创建“无烟医院”的管理模式。

    2、修改完善各项规章制度及职责，严格执行控烟制度，落实控烟责任 3、形成院科两级控烟工作制度体系。控烟办负责制定医院健康教育工作制度、控烟工作制度。对制度落实进行监督，并加强对全院健康教育、控烟工作档案的整理和归档，负责年度工作计划的拟定、总结的撰写。

    4、各病区建立相关制度，并组织落实。

    二、强化宣传教育 1、在医院大楼的主要入口处等明显位置设置明显的禁止吸烟警示牌，在所有禁烟区域张贴禁烟标志，告知医院员工、患者、家属和来访者不得在医院室内吸烟。

    2、分别在门诊和住院部设置吸烟区，有明确的引导标识，并配置吸烟危害健康的警示语标牌。

    3、在导医台、门诊科室等摆放控烟宣传资料供取阅或向就诊者、来访者发放控烟宣传材料，宣传烟草的危害和控烟知识(如吸二手烟的危害、戒烟的益处、戒烟方法与技巧)。

    4、利用医院宣传栏、电子显示屏等工具以及例会、职工大会等形式，向全院员工、就诊者和来访者进行控烟宣传。

    5、将控烟宣传资料纳入门诊、住院患者健康教育指南，宣传吸烟有害健康的医学知识，告诫病人、家属和来访者禁止在院内吸烟。

    6、医务人员在诊疗活动中，主动向病人及家属口头宣传吸烟的危害性，积极劝阻在控烟区域内的吸烟行为。

    三、定期做好针对医务人员和社会吸烟人群的有关吸烟危害性和戒烟方法的讲座，做好新员工上岗前禁烟教育培训，提高员工的控烟能力。

    四、组织控烟工作办公室人员进行月抽查、季度检查工作，将结果纳入科室考评当中。

    五、做好包干区域的控烟工作，力求在室内场所(包括候诊区、治疗区、病房、检查室、手术室、医护办公室、值班室、会议室、行政各科室)全面禁烟。

    六、建立一支监督员队伍，做到群众参与、群防群治，为我院的控烟工作打下坚实的基础。

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