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    官僚主义形式主义表现形式 [机关党员干部对照形式主义官僚主义十种新表现形式检查剖析材料]

    时间：2019-07-14 19:29:21来源：百花范文网本文已影响人

    机关党员干部对照形式主义官僚主义十种新表现形式检查剖析材料 　　根据《省纪委印发<关于2018年集中整治形式主义、官僚主义“十种表现”的实施方案>的通知》精神要求，我认真学习了习总书记纠正“四风”不能止步，作风建设永远在路上的重要指示精神，对照形式主义和官僚主义十种新的表现形式，坚持把作风摆进去，把职责摆进去，紧密联系存在现象和工作实际，通过群众提、领导点、同事帮、自己找等形式，我认真对照形式主义、官僚主义十个新表现，逐一进行了对照检查和认真剖析，找出自己在思想、工作、作风上存在的问题根源，找出自己与党的要求之间的差距，想方设法提高自身素质。现将对照检查情况向大家作简要汇报，请同志们予以批评帮助。

    　　一、遵守党的政治纪律方面 　　平常工作里，我严格遵守党的政治纪律，坚持党的基本理论和基本路线不动摇，在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致。对党中央做出的决策坚决拥护和支持，重不发表与中央的路线、政策、方针和决议不一致的言论观点，也没有做过与中央要求不一致的举止行为。

    　　二、贯彻执行中央八项规定、省委省政府十项规定精神、转变工作作风方面 　　本人从内心非常拥护《十八届中央政治局关于改进工作作风，密切联系群众的八项规定》，拥护省委、省政府《关于改进工作作风、密切联系群众的规定》，切实转变作风，特别是增加了到包联扶贫的贫困村的下乡次数，真正深入到贫困户的日常生活，与他们交心谈心形同家人，为他们脱贫致富寻找路子，并撰写了多篇调研报告。但是，本人在开短会、讲短话，力戒空话、套话方面做的不足。

    　　三、存在的问题 　　（一）克服四风不够彻底。

    　　一是在形式主义方面，有时在写材料时重在日常工作中规矩喊得多学的多却入脑的不够多，存在规矩意识不够强，遵章守纪不够严的情况。自身思想建设出现了漏洞，有时存在“萧规曹随”的思想，所以，有时存在执行落实的多，但入脑入心不够多的情况，自身建设不够强。

    二是精神追求弱化。受社会普遍存在的重事务工作轻理想诉求、重利益获得轻信念取舍的影响，削弱了精神追求，放松了自我要求，个人的忠诚意识、大局意识、敬业精神有所弱化。

    三是理想信念淡化。受各社会现实环境的影响，思想容易产生波动，加之理论学习和修养不足，造成理想信念有所淡化，一定程度上影响了工作理念和工作质量的提升。

    (二)对党的纪律规矩认识不深，宗旨意识不强。对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念淡薄，为群众想的少、做的少，服务群众，缺乏真功夫。

    (三)党性锻炼不够自觉，党性修养不够完善。本人在不同岗位上工作过，积累了一定的工作经验，而且党性和原则性一直较强，自信能胜任很多工作，所以缺少了争先创优的劲头，缺少了改革创新的勇气，精神状态不够振奋，奋斗意识有所弱化，工作目标要求不高，工作质量要求不实。

    四、整改方向和措施 按照十九大关于对新时代党员干部的总要求，通过认真对照检查和分析，使我更加清醒的认识到自身存在的问题和产生这些问题的根源，也更增强了我改进不足、改进作风、提高修养的动力。针对自身在“理论水平、作风修养、道德品质、政治站位、自我要求”方面存在的问题，我将坚决洗净自己思想和行为上的灰尘，在今后的工作中我将从以下方面改进和提高: 1.加强政治学习，增强理想信念。要加强学习习近平总书记系列重要讲话、读原著，悟原理，真正达到“学、思、践、悟”。带头贯彻落实习近平同志关于“两学一做”的要求，进一步解决好世界观、人生观和价值观这个 “总开关”问题。牢记党的宗旨，严格要求自己。时刻遵守党的章程，积极履行党员义务，加强组织纪律性，积级参加组织生活，多做好事、实事，团结同志，自觉维护党的形象，做到思想上、言行上与党组织保持高度一致。用党员的形象去影响周边的群众，严格要求自己，模范遵纪守法，始终保持共产党的良好形象。

    2.树立宗旨意识，牢记为民服务。一是真正把全心全意为人民服务的宗旨意识转化为实际行动，切实转变思维方式、改进工作作风，磨炼意志，提升人生境界。进一步坚定理想信念，纠正人生观、价值观、政绩观和权力观的偏差，摒弃“官本位”意识和个人主义的私心杂念，要把工作当作为党做贡献的事业、服务广大群众的平台。进一步强化党性原则和纪律观念，坚决做到“四个服从”，牢固树立“四个意识”。进一步培塑谦虚、文明、慎独的道德品质，保持平常心，诚实做人真实做事，善解人能容人，心胸坦荡，光明磊落，达到自觉状态。

    3．坚持正人先正己，身体力行，做好表率。要求别人做到的，自己要首先做到。对个人存在的“四风”方面问题，坚持即知即改，从现在做起，从点滴做起，从自身做起，以身作则，率先垂范。对其他人查摆的“四风”问题，也要对号入座，我没有的要力戒，我有的要力改。要在服务基层中作表率，甘当小学生，多深入一线了解实情，倾听意见建议，职责内的立行立改，超职责的及时带上来落下去;要在廉洁勤政上做表率，严格要求自己，注重勤俭节约，杜绝铺张浪费;要在求真务实上做表率，克服名利思想，真正解决好我是谁、为了谁的问题，把心思和精力用到推进(单位)建设发展上，以实际行动推进(单位)作风建设取得实际成效。

    4.进一步加强制度建设，努力营造健康有序的监督约束机制。有效的监督约束机制，是克服“四风”问题的根本举措。今后在工作中，我将结合本职，加快梳理(单位)各类制度，完善制度体系，不断加强组织建设，完善和规范党务、政务公开通报机制，不断加强纪检监察工作，探索拓宽监督渠道和方式，不断加强文化宣传，聚集更多反对“四风”树新风的正能量，为推进按制度管人、按制度管事、按制度运行的良性局面做出贡献。这次围绕纠正“四风”问题，自我剖析对照检查的过程中，越发感到责任重大、使命重大，越发感到理论不足、能力不足，真诚期盼得到上级领导和各位同志的批评帮助，自觉接受大家监督，帮助我进一步提高思想认识，转变工作作风，激发我进一步振奋精神，与全部同志一道，加倍努力，团结一致，不断推进工作创新发展，为(单位)在新时代谱写新篇章做出贡献。

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