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    突出重点讲求实效|不讲求实效

    时间：2020-02-13 07:25:26来源：百花范文网本文已影响人

    2008年以来，中国XX航运（集团）总公司（以下简称中国XX）及各单位按照年初的总体部署，加快主业发展，狠抓经营管理，取得了主要产业稳步增长，经济效益再创新高的好成绩。1－9月份，集团实现利润总额11.6亿元，已提前完成全年预定目标，比2007年的利润总额还要多。企业党组织为企业的改革发展稳定提供了政治、思想和组织保证。集团总公司党委中心组持之以恒的组织学习，对提高领导干部的思想政治水平、政策理论水平和现代管理水平，增强党委一班人的战斗力，起到了积极有效的促进作用。　　

    一、突出重点　　

    2008年是中国XX深入学习贯彻党的十七大精神的重要一年，也是进一步贯彻落实科学发展观，实现企业又好又快发展的关键的一年。中国XX党委中心组，坚持以十七大精神为指导，用科学的理论武装头脑，把干部职工的思想和行动统一到党的十七大精神和科学发展观上来，不断提高领导干部的理论素养、科学决策水平和领导创新的能力，为建设“四好班子”，促进企业又好又快发展提供坚实的理论支持和思想保证。　　

    党委中心组坚持学习制度化，在内容安排上密切联系集团中心工作实际。截止8月底，中国XX（集团）总公司党委中心组组织学习6次。学习内容主要涉及贯彻落实中央有关精神的专题学习，企业发展专题研究，以及党风廉政建设专题学习等。　　

    一是把学习贯彻落实科学发展观放在突出位置。学习贯彻落实科学发展观是中国XX党委中心组学习的重中之重。科学发展观，就是坚持以人为本，全面、协调、可持续的发展观。科学发展观第一要义是发展。如何促进企业快速健康的发展是中心组学习最重要的议题。在党委中心组召开的学习“两会”精神扩大会议上，在谈到贯彻“两会”精神时，刘锡汉总经理为与会人员分析了当前的经济形势，强调要按照科学发展观的总要求，结合企业年度工作目标，认真完成各项任务，谋求企业又好又快发展。科学发展观的核心是以人为本。刘锡汉总经理还强调，要深化员工收入分配改革，以适应新形势的需要。尤其对员工长远利益要妥善解决，这几年企业发展很快，员工的福利待遇也在增加，但与形势的发展有差距。我们要加大这方面的工作，在企业财力不能一步到位的情况下，可以分步实施。　　

    在学习贯彻省区市和中央部门主要负责同志会议精神，以及学习传达中央企业负责人会议精神的党委中心组学习时，党委一再强调要抓好经营、开拓市场、增加收入、确保安全，在重组的时候要更注重做好企业的发展、安全和稳定工作，这些都贯彻落实了科学发展观的要求。通过学习贯彻会议精神，分析企业面临的形势任务和存在的困难，提出了“年度目标不动摇，主业发展更稳健，强化管理控成本，推进重组保稳定”的下半年工作重点。　　

    二是把加强干部作风建设的学习放在重要位置。一方面，党委组织中心组成员认真学习中央精神，提高班子成员的理论素养，不断加强班子成员的作风建设。另一方面，党委十分重视党风廉政建设专题的学习，2008年上半年两次组织中心组成员进行党风廉政建设专题学习。　1月22日　，中心组成员学习了中国共产党第十七届中央纪律检查委员会第二次全体会议精神。中心组成员结合企业的实际情况，对加强反腐倡廉工作，特别是本次全会中提出的“七个不准”和政治纪律问题展开了热烈的讨论。　5月22日　，中心组成员又观看了党风廉政教育警示片。警示片以活生生的事实告诫大家要洁身自好、志趣高雅。通过党风廉政建设专题的学习，使中心组成员进一步提高了认识，增强了搞好党风廉政建设的责任感和自觉性。　　

    二、讲求实效　　

    中国XX（集团）总公司党委中心组学习讲求实效，注重在促进观念变化，着力在推动企业科学发展上下功夫。　　

    一是学精神，促观念更新，谋企业健康发展。学精神，就是抓好科学发展观的学习。通过学习促进思想观念更新，为企业改革发展打牢思想基础。例如，结合学习，党委提出了深入开展破除因循守旧的思想，树立科技创新的观念；
    破除安于现状的思想，树立争先创优的观念；
    破除消极畏难的思想，树立开拓进取的观念；
    破除平均主义的思想，树立绩效优先的观念；
    破除单打独斗的思想，树立合作共赢的观念等“五破五立”为主要内容的观念更新和教育实践活动。观念的更新带来了思路的创新，促进了企业发展。上半年，集团实现营业收入为年度预算的52.7%，同比增长38.1%；
    实现利润为年度预算的67.6%，同比增长83%；
    达到或超过了国资委考核指标的进度要求，经济运行质量保持了健康发展的态势。　　

    为了加大企业人才培养的力度，保障企业发展后劲，集团党委组织中心组成员到武汉“教育培训基地”（筹建）进行了调研，就其进度、规划等问题进行了探讨研究，提出意见和建议。　　

    二是学法规，促廉洁自律，强党风廉正建设。2008年是中国XX深入贯彻《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，推进惩防体系建设的重要一年。党委中心组在组织学习《纲要》和有关法规及很抓领导人员作风建设同时，从加强制度建设，规范领导人员用权行为；
    加强监督检查，促进领导人员廉洁从业着手，完善并落实了一系列规范领导人员廉洁从业制度，如，《公务用车配备及使用管理暂行规定》、《职务消费监督管理暂行规定》等7项制度，强化党风廉正建设和反腐败工作。围绕加强和完善企业内控机制，修订和完善了《防范法律风险指导意见》、《合同管理办法》等系列经营管理制度，进一步规范了领导人员权利运作和从业行为。　　

    三是学《意见》，促素质提高，建“四好”领导班子。2008年，党委在抓好中央精神专题学习的同时，认真学习贯彻落实《中央组织部、国务院国资委党委关于加强和改进中央企业党建工作的意见》，以创建“四好”（政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好）领导班子建设活动为载体，切实加强领导班子的思想建设、能力建设、作风建设和制度建设。完善了领导人员考核评价机制，抓好各级领导班子的调整优化，建立完善《XX集团党员领导人员报告个人有关事项制度》。通过评选表彰、交流经验、推广典型，使创建活动不断推向深入，促进了领导班子整体素质的提高。　　

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