网站首页 公文大全 个人文档 实用范文 讲话致辞 实用工具 心得体会 哲学范文 总结范文 范文大全 报告 合同 文书 信函 实用
  • 个人工作总结
  • 年终工作总结
  • 班主任工作总结
  • 教学工作总结
  • 财务工作总结
  • 政务工作总结
  • 党团工作总结
    • 百花范文网 > 总结范文 > 年终工作总结 > 招商引资考核奖励办法 [地区招商引资暨工业项目固投考核方案]

    招商引资考核奖励办法 [地区招商引资暨工业项目固投考核方案]

    时间：2019-08-13 08:20:58来源：百花范文网本文已影响人

    一、考核内容　　1、考核对象　　（1）重点对象。15个乡镇 、3个街道、bb**经济开发区、**工业集中区和14个市直部门（同xx年）组成20个作战单位，下达工作指标见（xx年**市招商引资暨工业固投指标分解表）。　　（2）其他对象。其他市直部门及垂直管理部门不下达具体考核指标，以招商引资500万元为奖励起始指标。　　2、考核范围　　（1）落户**经济开发区的固定资产（土地、厂房、设备等，下同）投资额达到1000万元以上（含1000万元），且投资强度不低于xx万元的项目。　　（2）落户**工业集中区的固定资产投资额达到1000万元以上（含1000万元），且投资强度不低于1500万元的项目。　　（3）进入两区孵化器的固定资产投资额达到200万元以上（含200万元）的项目。　　（4）落户各乡镇固定资产投资500万元以上的资产盘活及新建工业项目。　　（5）落户各乡镇固定资产投资1000万元以上的农业产业化龙头项目及旅游开发类项目。　　（6）续建项目固投5000万元以下的跨1个年度考核；5000万元至1亿元的跨2个年度考核；1亿元以上的跨3个年度考核。　　（7）当年固定资产投资超1000万元的其它项目（不包括房地产开发项目）。　　（8）已交土地款，尚未摘牌，未开工的项目不考核。　　3、计分标准　　重点对象计分标准：　　（1）基础分：完成市里下达指标数的得基础分100分；完成指标数在60%-100%的按百分比得基础分；完成指标数低于60%的不得基础分。　　（2）成果分：符合考核范围要求的项目，固定资产每到位100万元得1分，上不封顶。　　（3）各项加分：　　①新建大项目加分：新建1个固投3000－5000（含3000）万元的项目，另加25分；新建1个当年固投到位5000万－1亿（含5000万元）的项目，另加50分；新建1个当年固投到位1亿元以上的项目，另加100分。每到位1000万元另加50分，以此类推，上不封顶；　　②续建大项目加分：续建项目当年固定资产投资到位3000万元以上的项目，另加20分，在此基础上，每增加1000万元另加10分，以此类推，上不封顶；　　③外资项目加分：外资项目固定资产到位资金经换算后按同比增加20%计；　　④规模以上工业加分：新增1户规模以上工业企业（以统计局认定为准）加5分，上不封顶。　　其它对象计分标准：　　完成招商引资500万元奖励起始指标的基础分为10分，其余各项计分标准比照重点对象计分标准计算。　　二、考核方式　　考核工作采取现场实际踏查与查验相关证明材料相结合的方式进行，主要看新增固定资产投资完成情况。各相关部门要对所考核项目出具以下相关证明材料：　（1）土地出让缴款凭证（租赁协议）。　　（2）基本建设完税凭证。　　（3）设备购置发票、生产性车辆购置发票及行车证。　　（4）考核组要求提供的其它证明材料。　　（5）联合引进项目双方单位出具的分成比例协议书。　　没有上述凭证的固定资产投资，以考核组现场认定或经有资质的中介部门评估为准。　　三、结果运用　　1、xx年市财政列支250万元作为招商引资和大项目奖金，按分计奖，分值为：总奖金×全市平均完成率÷全市总得分。如果奖金节余，滚入下年。　　2、设立特大项目奖，当年完成固定资产投资1亿元（含1亿元）至2亿元的项目，每一个项目另奖2.5万元，当年完成固定资产投资2亿元（含2亿元）以上的项目，每一个项目另奖5万元。

    　　3、重点考核对象实行一票否决制，被一票否决的单位，其它各项目工作不得分，不排序，不能评为各类先进，并给予通报批评。 　　附件2： 　　xx年民营经济工作考核方案 　　根据我市促进民营经济三年腾飞计划和实施“小老板”创业工程目标，制定我市xx年民营经济工作考核方案： 　　一、考核范围 　　全市15个乡镇、3个街道及包保部门。 　　二、考核内容 　　1、年度任务完成情况（任务分配原则：①以户籍人口数为基数；②全市18个乡镇、街道按经济发展水平分三类，按10：8：6的比例确定任务）。 　　2、向省、市微机统计系统准确上报民营经济指标完成情况。 　　三、考核标准（基础分100分） 　　完成年度任务数得80分，准确上报民营经济7项指标得20分。 　　1、任务完成低于60%不得分，完成任务得基础分80分，每超1户加5分。 　　2、准确上报民营经济7项指标得20分，按月、季、年完成情况记分，未完成任务不得分。 　　四、考核条件 　　1、xx年度在工商管理部门注册登记建档的各类民营企业（重新登记注册的除外）。 　　2、当年固定资产投资50万元以上，当年竣工、投产、见效的企业。 　　3、安置下岗就业人员8人以上。 　　4、已纳入牧业小区考核的企业除外。 　　五、考核办法 　　由市考核组按照考核内容、考核条件逐户考核验收。 　　六、奖励办法 　　市财政列支30万元做为奖金，年末按得分计奖，分值为总奖金×全市平均完成率÷全市总得分。如果奖金节余，滚入下年。

    相关热词搜索：投考 招商引资 地区 方案 项目 乡镇招商引资考评方案 招商引资工作方案

    • 范文大全
    • 说说大全
    • 学习资料
    • 语录
    • 生肖
    • 解梦
    • 十二星座
    最新文章

    推荐访问

    乡镇招商引资 乡镇招商引资信息 乡镇招商引资完善经验材料(整理版) 乡镇招商引资工作实施方案 乡镇招商引资工作思路 乡镇招商引资工作总结 乡镇招商引资工作方案 乡镇招商引资工作汇报 乡镇招商引资工作汇报材料 乡镇招商引资工作计划 乡镇招商引资推介材料 乡镇招商引资考评方案 乡镇招商引资调研报告 地区 地区发改委年度党风廉政建设工作自查自评报告 地区总代理合同 地区档案局关于党建工作自查报告 投考 招商引资 招商引资10种方式 招商引资2019年工作计划 招商引资2020年工作计划 招商引资上半年总结与下半年的计划 招商引资上半年总结与下半年计划 招商引资专业培训心得体会 招商引资专题会议讲话 招商引资专题培训心得体会 招商引资业务培训心得 招商引资个人先进事迹材料 招商引资个人奖励政策 招商引资个人总结 招商引资个人表态发言 招商引资中介费 招商引资主持词 招商引资主要事迹 招商引资事迹材料 招商引资交流发言 招商引资人员整天干什么 招商引资代表发言稿 招商引资企业 招商引资企业发言稿 招商引资企业家发言稿 招商引资企业开业致辞 招商引资优惠政策 招商引资优惠政策及奖励办法 招商引资会上的讲话 招商引资会议 招商引资会议上的讲话 招商引资会议主持词 招商引资会议发言材料 招商引资会议纪要范文

    本文招商引资考核奖励办法 [地区招商引资暨工业项目固投考核方案] 由百花范文网整理提供，版权归原作者、原出处所有。

    Copyright © 百花范文网 All Rights Reserved.