网站首页 公文大全 个人文档 实用范文 讲话致辞 实用工具 心得体会 哲学范文 总结范文 范文大全 报告 合同 文书 信函 实用
  • 个人工作总结
  • 年终工作总结
  • 班主任工作总结
  • 教学工作总结
  • 财务工作总结
  • 政务工作总结
  • 党团工作总结
    • 百花范文网 > 总结范文 > 政务工作总结 > [公司员工请假制度] 员工请假制度的规定

    [公司员工请假制度] 员工请假制度的规定

    时间：2019-09-24 08:02:41来源：百花范文网本文已影响人
    导读：规章制度范文，公司员工请假制度样式参考，免费教你怎么写，格式要求，科教范文网提供的这篇文章不错：第一章 总 则 第一条 为规范公司考勤制度，统一公司请假政策，特制定

    第一章 总 则

    第一条 为规范公司考勤制度，统一公司请假政策，特制定本办法。

    第二章 请假程序

    第二条 员工填写请假单，注明请假种类、假期、时间、事由、交接事项，经各级领导审批，并报人事部备案。

    第三条 较长假期须交接手头工作，确保工作连续性。

    第四条 超假期应及时通告请示有关领导审批。

    第五条 假满回公司销假，通报人事部，并交接工作。

    第三章 请假标准

    第六条 公司请假标准见下表：

    第四章 请假规定

    第七条 事先无法办理请假手续，须以电话向主管报知，并于事后补办手续；否则以旷工论处。

    第八条 未办手续擅自离开岗位，或假期届满仍未销假、续假者，均以旷工论处，并扣减月工资。

    第九条 如因私人原因请假，应优先使用个人工休或年假，其不够部分再行办理请假。

    第十条 请假以小时为最小单位，补修以半天（4小时）以上计算。

    第十一条 假期计算。

    1. 员工请假假期连续在5天或5天以下的，其间的公休日或法定假日均不计算在内。

    2. 员工请假假期连续在5天以上的，其间公休日或法定假日均计算在内。

    第十二条 员工的病事假不得以加班抵充。

    第十三条 员工1年内病事假累计超过1个月，不享受当年年假；凡安排疗养或休养的员工，其天数不足年假时，可以补足；凡脱产、半脱产学习的员工，不享受当年年假。

    第十四条 公司中高级职员请假，均须在总经理室备案或审批，并记录请假人联络办法，以备紧急联络、维持正常工作秩序。

    第五章 附 则

    第十五条 本办法由人事部解释、补充，经公司总经理常务会议批准颁行。　

    相关热词搜索：请假 公司员工 制度 公司请假管理制度 劳动法员工请假制度

    • 范文大全
    • 说说大全
    • 学习资料
    • 语录
    • 生肖
    • 解梦
    • 十二星座
    最新文章

    推荐访问

    公司员工 公司员工2011年度述职报告 公司员工个人发展计划 公司员工个人工作总结 公司员工个人工作总结三篇 公司员工个人工作总结范文 公司员工个人工作计划怎么写 公司员工个人工作计划范文 公司员工个人工作计划表 公司员工个人年终工作总结 公司员工个人年终工作总结（三篇） 公司员工个人年终总结 公司员工个人总结 公司员工个人行为规范 公司员工个人述职报告 公司员工个人述职报告2022最新完整版 公司员工个人述职报告ppt 公司员工个人述职报告存在主要问题 公司员工个人述职报告完整版 公司员工个人述职报告怎么写 公司员工个人述职报告总结 公司员工个人述职报告简短 公司员工个人述职报告范文 公司员工个人述职报告范文3篇 公司员工个人述职报告范文财务 公司员工中秋慰问信 公司员工中秋节活动策划 公司员工事假的请假条 公司员工休假管理制度 公司员工会议发言稿 公司员工会议心得体会 公司员工体检制度 公司员工作总结 公司员工保密制度 公司员工保密协议书 公司员工保密协议范本 公司员工保证书范文 公司员工借款制度 公司员工值日表模板 公司员工元旦贺词大全 公司员工入党思想汇报 公司员工入党转正申请书范文 公司员工内部培训考勤表 公司员工军训心得体会 公司员工出差制度 公司员工出差报销制度 公司员工出差申请范文 公司员工出差管理办法 公司员工出差管理规定 公司员工创意活动 公司员工利润分红制度

    本文[公司员工请假制度] 员工请假制度的规定由百花范文网整理提供，版权归原作者、原出处所有。

    Copyright © 百花范文网 All Rights Reserved.