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创建世界一流示范企业的相关文章

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企业基层党建工作调研报告_

12-06

标签: 党建工作 调研报告 基层 企业 关键词:
 企业基层党建工作调研报告   在区委的正确领导下,我与镇党委一班人认真履行党建工作职责,坚持身子下沉,走进田间地头,做好服务文章,扎实推进农村党建工作。现述职如下:   一、履职工作特色和亮点   一是加强领导,认真履行“第一责任人”职责。始终坚持党委抓全局、把方向的指导方针。主动谋划,科学部署,18次主持召开党委会研究党建工作,安排部署党建工作年度工作计划和工作重点。亲自走访农村老党员、老支书及贫困党员20余户,调研了解村党组织工作薄弱环节,把村干部报酬待遇和奖惩考核工作列入重要议程,解决村部建设等基础党建和教育实践活动问题10余个。设立党员帮扶专项资金,为53户贫困党员解决了生产生活中的实际问题。认真落实党风廉政建设“一岗双责”,先后同4名村干部进行了提醒谈话,切实解决了村干部存在的“常见病”问题。   二是强化保障,扎实推进重点领域党建工作。注重研究解决村级党组织建设投入问题,不断夯实基层基础。累计投入300余万元,翻建、维修村部6个,投入40万元新建文化活动广场1个。同时,认真拓展基层新型专业合作组织的党建工作,先后成立了石河保健养猪合作社党支部等15个非公企业和社会组织党组织。   三是提升素质,基层组织建设取得了新成效。镇党委以村级组织换届选举为契机,着力加强村级党组织建设,培养和选拔了复员军人、回乡创业青年、个体工商业户、新型产业农民进入村级党组织,成员达17人,占21.7%,起到了带领和带富的 “双带”作用。同时加大了素质提升工程建设力度,全镇涌现了富强村党支部书记王东、石河保健养猪合作社支部书记李云召等一批省级“新农村建设先进工作者”和“十大杰出青年”。   二、存在的主要问题及原因   一是对党建工作重视程度不够。存在着重发展、轻党建,重部署、轻落实的问题,有时以召开会议、下发文件作为贯彻上级精神、落实部署工作的主要措施和手段,

创建“劳动育人”特色项目工作总结|

11-26

标签: 特色项目 育人 工作总结 创建 劳动 关键词:
创建“劳动育人”特色项目工作总结 一、劳动实践基地建立的缘起。 过去,曾有一种说法:万般皆下品,唯有读书高。这是对读书人的特别嘉奖和最高荣誉,于是一直来千军万马过独木桥,近年来由于孩子渐少,家长们对孩子愈加宠爱,新的“四体不勤五谷不分饭来张口衣来伸手”人群应运而生,六十年代只是局限于城市,现在却是遍及乡村随手可得。如此现象不能不引起我们教育工作者、家长和社会的高度警惕。虽然随着时代的发展,社会的进步,科学的发达,我们的下一代肯定不是每天都是脸朝黄土背朝天的旧式农民的翻版了,但是中华民族的吃苦耐劳的精神,坚韧不拔的品质,却是我们生活的精髓,不能随意丢弃。一个人如果没有了精神,没有了民族魂,就是有再多的知识,也只不过是白专种子,被任何人都可以利用,于国无益。日本采用“狐狸教子”的方法时刻关注训练孩子的坚韧不拔精神,成为世界科技领军,美国、英国采用“独立自强、民主自立”的方式培养下一代,使民族自强的持续性得以发挥。如果说十年前的一场中日小学生夏令营引发了一场声势浩大的地震式的教育大改革的话,十年后的中日韩小学生在中国内蒙古草原上的一周表现,更是叫我们叹为观止,羞于表述。于是党中央适时提出了“科学发展观,构建和谐社会”,运用我们的各方面机构和力量,抓好民族精神的教育和培养,真正将新课程的理念全面贯彻落实,让延续五千年的中华民族文明历史得以发扬光大。为此,我们应该以民族利益为重,从点滴开始,从现在开始,从我开始,教育好孩子们的思想,锻炼好各种劳动技能和精神,培养优秀的民族素质,提升民族的品位。 同时为了让新课程全面实施,为了让学生体验劳动的艰辛及丰收的喜悦。我校在2012学年组织领导小组专管学校实践课程的开发,由陈文章、吴和约两位老师任劳动实践基地指导员,负责基地的种植安排,分班分块进行实践活动。 二、指导思想及理论支撑。 我校的劳动实践基地是在新课程理念的统领下,采用科

企业文化之传统文化学习心得体会

11-24

标签: 传统文化 体会 心得 学习 文化 关键词:
导读:工作总结范文范文,企业文化之传统文化学习心得体会样式参考,免费教你怎么写,格式要求,科教范文网提供的这篇文章不错:在懵懵懂懂中我与大连鸿祥共同走过了三年半的时间,回首走过的路,作为一 .Jkl543 { color:#333333; } 在懵懵懂懂中我与大连鸿祥共同走过了三年半的时间,回首走过的路,作为一名企业家,自己真的是很惭愧,走了很多弯路。2010年可以说是我人生的转折点,与《弟子规》结缘、与传统文化结缘,让我很幸运的找到了人生的方向、企业经营的方向。说实在的,什么是传统文化呢?我琢磨“传”就是传承,“统”就是统一。一个家通过家规、家道的承传,达到统一和谐的目的。其实通过学习传统文化,我最大的体会就是企业就一个家,企业文化就是家的文化。企业其实真的就像一个家,老总就是这个大家庭的家长,员工就跟孩子一样,一个企业老总不仅仅是个管理者、还应该是员工的亲人、员工的老师。正如《三字经》中所言“人之初,性本善;性相近,习相远;苟不教,性乃迁。”如何教?教什么?是我一直困惑的问题。学习传统文化之后,慢慢的好像一点点找到了答案,就教我们中华五千年古圣先贤的优秀文化,从自己做起,身教大于言教。 以前没学习传统文化的时候,最让我头痛的问题是员工的频繁流动,员工来了走、走了来就象走马灯似的,员工的不断跳槽、工作的不断交接真的对企业是弊大于利。从去年5月份开始员工每天早晨通过半小时的晨会学习《弟子规》、学习《孝经》,我与员工共同反省对父母孝道的落实。员工通过学习通过反省深深体会到“居有常、业无变”。体会到自己工作安定、身心健康能让父母少了多少挂念。从学习传统文化后,每月公司都举办一次《感念师恩——大连鸿祥员工分享会》,记得有一次恰巧是员工的生日,我们请来了员工的母亲,这位80后的年轻男员工第一次给母亲跪拜磕头,感恩母亲把他带到这个世界、感恩母亲含辛茹苦

企业文化对员工的影响【银行员工企业文化建设的感受和体会】

导读:工作总结范文范文,银行员工企业文化建设的感受和体会怎么写,格式要求,写法技巧,科教范文网展示的这篇文章是很好的参考:用快乐的心情去工作,在工作中寻找快乐——也谈银行业从业人员企业 .Urr457 { color:#333333; } 用快乐的心情去工作,在工作中寻找快乐——也谈银行业从业人员企业文化建设的感受和体会在银行业从业人员中,开展职业操守宣传教育活动是中国银行业协会XX年文明规范服务系列活动的内容之一,旨在深入学习和贯彻落实《银行业从业人员职业操守》,倡导诚信、合规、尽职的职业价值理念。在我看来,诚信,是金融企业的灵魂;合规,是金融企业的本质要求;尽职,是金融企业的核心理念。不管从事什么行业,什么岗位,都需要尽职。尽职是做好工作的基础,只有恪尽职守,才能体现诚信,才能做到合规。尽职是一种充分发挥员工主观能动性的工作状态,尽职是事半功倍,有效提高工作效率的法宝,尽职也是所有领导对员工最殷切的希望。那么,如何才能尽职呢?尽职要有心,尽职要用心,尽职要尽心!只有尽心,才能尽力。如果你把工作当作一件快乐的事情,你就能尽心、尽职和尽责。在一次偶遇中,我对这个观点有了更加深切的体会。一个偶然的机会,我遇到一位从深圳回来的成功人士。这个人在十年前离开了应城市实验小学校长的职位,去广东顺德一所私立学校竞聘,他在两百多人中独占鳌头,获得年薪十二万元的校长职位。三年后,北师大在深圳设立分校,他又成功竞聘到该校校长的职位,在任职期间,他用业余时间获得了硕士学位。六年后,他在深圳南岗区独资开办了一所注册资本1000万元的贵族学校,自己任董事长兼校长。他说:“人就是要不断的学习新知识,不断的谋求发展,只要用快乐的心情去对待工作,就会努力地把工作做好,也才有机会从工作中找到成功的快乐!”也许他的经历与我们今天的议题看起来风马牛不相及,但他成功的经验里不正蕴

企业共青团 [新形势下如何做好供电企业共青团的工作]

11-24

标签: 共青团 企业 供电 形势 做好 关键词:
导读:工作总结范文范文,新形势下如何做好供电企业共青团的工作样式参考,免费教你怎么写,格式要求,科教范文网提供的这篇文章不错: 共青团是党领导下的先进青年的群众组织,青年工作是党的群众工作的重要 .Fsg540 { color:#333333; } 共青团是党领导下的先进青年的群众组织,青年工作是党的群众工作的重要组成部分。“三个代表”的重要思想,不仅是全面加强党的建设的伟大纲领,也为共青团的建设指明了方向;不仅是对各级党组织和广大党员的新要求,也是对各级团组织和团干部提出的新标准。按照“三个代表”的要求全面加强团的建设,不仅是在共青团事业和各项工作中贯彻落实“三个代表”要求的题中应有之义,也是为在共青团事业和各项工作中更好地贯彻落实“三个代表”的要求提供坚实的组织保障。认真学习、深刻理解、全面贯彻“三个代表”的重要思想,对于面向新世纪加强共青团的建设,推动青年工作和共青团事业的发展,对于培育造就跨世纪的一代“四有”新人,对于团结带领广大青年肩负起实现中华民族伟大复兴的历史重任,都有着十分重要的指导意义。共青团必须按照“党建带团建”的要求,坚持“三个代表”的方向,全面加强自身建设,使共青团员始终成为广大青年的先进代表,团干部始终成为广大团员的先进代表,共青团始终成为青年组织的核心。 新形势下共青团的几个首要问题:一、思想政治素质。 经过各级团组织开展的各项思想教育工作,绝大多数青年职工的思想觉悟较高。虽然他们对学习政治理论所花费的时间不多,但是他们对国际、国内方面的时事都非常关心,并且具有强烈的爱国热情。广大青年职工对国家的前途和目前国企改革的前景充满信心,支持党和政府严惩腐败的决心和政策,他们相信在下个世纪中叶,我国能够以一个经济强国的姿态屹立在世界的东方。青年职工普遍认为,我国的经济建设必须在一个和平稳定的社会环境中进行,

企业招商广告:最诱人的招商广告词

导读:工作总结范文范文,企业招商广告样式参考,免费教你怎么写,格式要求,科教范文网提供的这篇文章不错:全资转让 租赁经营 合作经营 合资经营  .Gzj355 { color:#333333; } 全资转让 租赁经营 合作经营 合资经营××省农业机械(集团)股份有限公司祥福高频焊管厂,地处××市×××区,占地面积19.5亩,标准厂房3000多平方米,综合用房1000多平方米,工厂基础设施齐备,有1000KVA变压器一台,首钢产76型机组一台套,电镀设备两台套,高24m水塔一座,交通、通讯方便、生活便利。厂长:沈×× 中文传呼:(028)66511788109067公司地址:××市××路×号电话:6648058

企业临时工管理制度 临时工管理制度

导读:工作总结范文范文,临时工管理制度怎么写,格式要求,写法技巧,科教范文网展示的这篇文章是很好的参考:一、要严格遵守质监局的一切规章制度。二、临时工要与局办公签订合 .Dsn403 { color:#333333; } 一、要严格遵守质监局的一切规章制度。二、临时工要与局办公签订合同,一年一签。视工作表现可以续签合同,也可以解除合同。三、临时工每年要体检一次,体检不合格的不予聘任。四、所招收的临时工,年龄男不超过55周岁,女不超过50周岁。五、要服从领导,听从安排,坚守责职,有问题要及时向分管领导反映。 六、同事间要团结协作,对服务对象要亲切、自然,礼貌对人。七、无特殊情况不得擅自中途离岗、辞职,否则将根据有关规定进行处理。八、临时工签订合同时要提供必要的身份证,居住证及有关证件。九、临时工在工作期间及社会上要遵纪守法,恪守道德。

创建卫生村工作总结 农村创建卫生村工作总结

我区以xx新城区建设、创建全国文明城市和迎接“十运会”、“绿博会”为契机,以改善农村环境面貌,提高环境卫生管理水平为目的,以加强农村环卫基础设施和建立长效管理机制为重点,全面开展农村创建卫生村工作。主要进行了以下几方面工作: 一、加强组织协调,确保经费到位。区政府、各相关街道、行政村结合区情实际,研究制定卫生村创建工作方案,把创建卫生村工作纳入年度考核目标和责任状,切实加强对农村创建工作的组织领导,保证创建工作的有序进行。在农村创建卫生村工作中,各级财政增加对农村卫生基础设施建设的投入,安排专项经费,确保创建工作的开展。据统计,在今年创建卫生村工作中区、街道两级政府共投入资金80余万元。一是根据工作人员的变动及时调整行政村创建工作领导小组,加大组织领导力度,成立创建工作专业领导小组,专门负责创建卫生村工作,明确责任制。二是将创建市级卫生村的各项目标任务纳入村经济和精神文明考核中,一起部署、一起落实、一起检查,责任到人,针对市级验收标准要求,明确阶段性完成时限和质量指标。 二、加大环境整治力度,改善村民生活质量。我区涉农街道主要是区划调整后划入我区的街道,农村基础卫生设施简陋、水平低下,外来务工人员较多,村内环境卫生亟待改造。在创建卫生村工作中,各行政村加快村容村貌建设步伐,整治村级环境卫生。主要是:一、扩大保洁员队伍,实施长效管理。与保洁员签订责任书,实行定人定岗定责任,做到道路天天有人扫、垃圾日产日清。二、整治村容村貌,提高整体卫生水平。不定期组织对主要道路周围环境卫生、占道经营、乱堆乱放等的综合治理。行政村多次组织“清杂物、清垃圾”为主的环境卫生整治行动,整治村内卫生死角、暴露垃圾等,打捞河道漂浮物,彻底整治全村的环境。即统计,在创建卫生村工作中,三个村共清运垃圾杂物、河道漂浮物2800余吨,共动用各种车辆1800余台/次,清理较大河塘7个

创建平安村半年总结_六无六百平安村创建

今年上半年,在镇党委政府和村两委的正确领导下,在镇综治办的具体领导下,我村认真贯彻落实各级关于平安创建工作的一系列指示精神,坚持稳定压倒一切方针,正确处理改革、发展、稳定的关系,高度重视平安创建工作的历史主义和现实主义,结合学习十六大精神,密切联系实际工作,开拓创新增强工作,深入开展严打治安斗争。积极化解各类矛盾、纠纷,着力构建治安体系,较好的维护了我村的经济发展和稳定。现将平安创建工作小结汇报如下: 本年是“五五普法”的一年,根据我村的实际情况,重点学习了“中华人民共和国农村土地承包法”和“中华人民共和国乡镇拆迁法”的学习。培养了一批业务骨干,利用黑板报、标语一条街等业务讲解员、喇叭、会议等形式,使每个村民从学法、守法做起争取做好我村的平安创建工作 在平安创建活动中,我们始终把因地制宜、注重实效作为一条基本原则,各单位在创建活动中依本单位的治安状况来展开工作,对照本单位本行业的平安标准,查找问题和不足,制定工作方案和措施,增强了平安创建的针对性,收到了良好的效果。 总之,一年来,我村的平安创建工作还存在一些差距,有些个别的工作还没有做到位,离上级的要求还有一的定差距,,还存在以下不足: 一是在建立完善平安创建长效工作机制上任务还比较重;二是平安创建活动的宣传方面还比较欠缺。建议在今后的工作中注意加强以下方面的工作: 一是不断充实完善平安创建活动的工作机制,特别是经常性工作机制,探索建立长效机制。 二是加强平安创建活动的宣传。 三是注意典型的总结推介。

示范岗个人小结 优秀人才示范岗总结

11-18

标签: 示范岗 小结 优秀 总结 人才 关键词:
一、锤炼高尚思想品德,做一名有人格魅力的示范岗本人政治立场坚定,遵纪守法,诚实守信,具有良好的思想品德和学术道德。能始终以党员领导干部和市优秀人才示范岗的高标准要求自己,在政治上与党中央保持高度一致。一贯坚持讲学习、讲政治、讲正气,能自觉参与政治学习,努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想与建设思想,系统学习了党和国家关于新时期教育发展的一系列方针政策和法规文件,具有高度的政治思想觉悟和良好的政治理论素养,以及共产党员的浩然正气和昂扬锐气。遵守国家法律法规,品德高尚,善良正直,为人坦荡,热爱学生,关心同事。如在5.12地震发生时,置个人安危于不顾,严守校长职责,及时组织指挥学生撤离到空旷的安全地带,并夙兴夜寐地带领全校做好后期的防震避灾工作,确保了教学的井然有序。一贯坚守学者的道德良知和学术品格,追求真理,坚持原创,善于提出独到的学术观点并形诸成文。同时,工作积极进取,求真务实,团结协作,作风严谨,恪守职业道德。凭藉强烈的事业心和责任感,以只争朝夕的“教育行者”精神,每天总是风雨无阻到校上班,早出晚归,一心扑在学校工作上。即便在女儿外出务工和妻子因病手术期间,也没有向学校请过假。在工作中,力求完美,讲究效率,信奉“说了就算,定了就干,干就干好”,不管事务有多繁忙,总是认准目标,抓住中心,全力以赴,或亲力亲为,或合理分派,尽最大努力把工作抓落实,抓出成效。作风民主,廉洁奉公,律己甚严,凡事率先垂范,以身作则,要求师生做到的,自己首先做到;要求师生不做的,自己首先不做。二、培养一流业务技能,做一名有卓越能力的示范岗作为一名以学者型、研究型、现代型管理工作者为追求的新时期农村学校校长,本人十分注重个人素质和业务技能的提升,力求做一名长于研究、长于管理、有思想、能力强的新型管理者和学校事业的领军人。一方面,我一贯勤于学习