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    2020年某乡镇党委书记问题整改落实情况报告

    时间:2020-10-12 10:06:45来源:百花范文网本文已影响

    根据中央、省委、市委和县委xx领导小组关于对xx整改落实情况进行“回头看”的安排部署和有关要求,结合我个人的实际,通过群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等形式,归纳梳理个人问题xx条。自整改落实阶段开展以来,作为xx镇党委班子的班长,我带头严格按照整改落实清单的要求,认真履行整改要求,逐条整改,将整改落实情况报告如下:

    一、个人存在问题及整改情况

    问题一:学习不深,学用脱节。采取带头组织镇党委中心学习组的学习和其他读书活动,加强马克思主义、毛泽东思想等经典著作、党的路线方针政策、特别是新时代中国特色社会主义思想的学习,做到真学、真懂、真用,树立正确的人身观、世界观、价值观。自去年11月调入xx镇以来,以xx事件警示教育为起点,知耻而后勇,强化全镇党员干部理想信念教育,深入学习《党章》、省委修订的“十严禁”、“十不准”,在加强理论学习的基础上,结合实际认真研究发展措施,把发展思想和工作行动统一起来,推动经济社会又好又快发展。

    问题二:政绩观偏差,搞“路边工程”。杜绝“面子工程”、“路边工程”,坚决杜绝急功近利的思想,加大农业产业发展力度,全年共新发展茶园xx亩;加大项目争取力度,力争在20xx年x月前通过争取项目、镇级匹配等多种方式,改善交通、人畜饮水等民生工程;加大对xx集体经济最薄弱的自然村进行产业帮扶,统筹全镇协调发展;认真贯彻执行“三联一会”,指导各村(社区)科学发展,全镇xx个村(社区)已制定两年发展规划方案。

    问题三:文山会海,不求实效。严格执行中央八项、省委十项、市、县十二项规定中关于改进会风文风的要求,认真贯彻落实中央八项规定精神,仔细对照xx等专项整治内容,针对群众反映强烈的文山会海和检查评比泛滥等问题,强化整改督促落实,全镇会议同比减少xx%,压缩各类文件xx%,清理各类评比表彰活动xx个,清理腾退超标办公用房xx平方米,加大机关作风及效能建设力度,成立以书记为组长、副书记和纪委书记为副组长的督查组,定期或不定期对上级安排的工作和镇属重点项目、上班签到制度、公车管理、公款接待、为民办实事、乱办酒席等重点问题开展督查,督查到的问题不管是谁,严格按制度执行问责,切实建立监督检查长效机制和奖惩激励机制。

    问题四:工作不实,落实不力。做到工作抓铁有痕、踏石留印,到xx镇工作后,针对xx事故,配齐配强了安监工作队伍,在全镇范围内开展了“安全生产、打非治违百日攻坚战”行动,对全镇的安全隐患进行了排查整治;针对xx事件,强化作风建设,切实落实党风廉政建设主体责任,认真履行“一岗双责”,加大违纪违法案件查办力度,坚持“零容忍”,有案必查、查必有果、查实必究,确保政令畅通,营造政治清明、政风清廉、政通人和的良好发展环境;强化计划生育力量,调整计划生育干部x人,面向全县招录了计划生育网格化管理人员xx人,基层基础得到夯实,工作效果立竿见影。

    问题五:缺乏担当,不敢负责。戒除求稳怕乱、怕得罪人、怕丢选票的思想,敢于担当,加大治庸治懒治散力度,以治庸提能力,以治散增效率,以治散正风气,下大力气整顿和转变作风,研究制定了《会议学习制度》、《公车管理制度》、《督查制度》等制度,在干部管理上,健全干部考核机制,以实绩考评任用干部,强化考核结果运用,加大机关作风及效能建设力度,成立以书记为组长、副书记和纪委书记为副组长的督查组,定期或不定期对上级安排的工作和镇属重点项目、上班签到制度、公车管理、公款接待、为民办实事、乱办酒席等重点问题开展督查,督查到的问题不管是谁,严格按制度执行问责,切实建立监督检查长效机制和奖惩激励机制,下发《督查通报》xx期,因纪律松散被通报批评的干部xx人,被处罚责任金xx人次xx元,警示约谈x人次。

    问题六:工作“机关化”严重。建立党政领导挂帮走访制度,扎实开展“三会七结亲”,率先示范在所联系的点统一召开院坝会会、村民集中诉求会、群众会,同困难群众、留守家庭、拆迁对象户、农村党员、致富带头人、计生家庭、离退休干部等七类人员结亲,与群众面对面交流,解决实际困难,征求一线意见。到xx镇工作后,连续x个月不间断的利用周末休息时间到村(组)调研,召开群众会近xx次,坚持带头接访、下访制度,坚持每月x以上次定期约访、带案下访、定点接访,维护群众利益,坚持服务群众、服务民生、服务发展。

    问题七:高高在上,家长作风突出。加强民主集中制建设,党委班子继续坚持集体领导,不搞个人说了算,研究和处理问题时不主观臆断多,重大问题均由集体讨论决定,努力实现决策的民主化、科学化。坚持重大工作决策前切实做到扎实调研,充分吸收各层面意见建议,真诚与班子成员沟通和交换意见。

    问题八:安于现状,不思进取。强化革命斗志,锐意进取,弘扬“敢于创新、敢于担待、敢于碰硬、敢争第一”精神,树立敢于争先和向上争取的意识,加大力度推进城乡统筹,确保全镇20xx年率先在全县实现小康社会。

    问题九:因循守旧,按部就班。面对新问题新困难,不去像原来那样习惯于遵守上级规定、套取以前经验、观望其他乡镇,而是大胆探索,大胆创新,在政治新常态下运用法治的思维解决问题,比如:计生网格,优化xx个风格为xx个,增加网格管理人员的待遇,使其由兼职过度为脱产,并将各项工作打捆到网格,使各项工作纵到边,横到底,切实得到落实。

    问题十:羡慕奢靡、贪图享受。进一步加强党性修养,把艰苦朴素的优良传统牢记于心,把贪图安逸轻闲的生活畅想在退休以后,克服思想消极和贪图享受的问题,把工作这根弦时刻崩紧,锐意进取,以良好的精神状态抓好各项工作。

    问题十一至十三:铺张浪费、接待超标,自我约束不严和公车私用。一是在7月底前已全面细化接待、办公物品、小车管理等制度,从源头上、细节处杜绝浪费。二是公务接待严格执行标准,本着勤俭节约的原则,压缩一切不必要的开支,统一归口管理,杜绝铺张浪费。加大三公经费管理,带头示范杜绝私客公请。三是认真践行社会主义核心价值观要求,时刻以焦裕禄、文朝荣同志等先进典型为榜样,严以用权,强化奉献,杜绝公权私用。

    二、下步努力方向

    通过整改情况的自查,整改落实清单中提出的各项承诺如期兑现或正在兑现,但仍然存在一定不足,比如,有些问题的整改还是初步的,特别是一些深层次问题还没有从根本上得到有效解决,基础设施的民生建设欠账仍然存在。

    一是进一步落实整改责任。继续对照整改方案,深入抓好整改任务落实,持续推进作风整治,不让“四风”问题反弹回潮,继续按照整改的要求,紧紧盯住作风领域出现的新变化新问题,进一步加强党性修养和纪律约束,严格按照总书记从严治党“八项要求”,牢固树立“抓党建是最大政绩”的政绩观,认真履行党建“第一责任人”职责,强力推进从严治党,强化全镇党员干部理想信念教育,加强和改进领导班子和领导干部队伍建设,进一步完善考核评价体系,突出“一把手”履行管党治党责任的考核。

    二是进一步夯实基层党建基础。加强“两新”组织党建工作,扩大党组织覆盖面,着力筹备开班党建培训班,建立党组织书记轮训机制,增强党员主体意识,加强培训引导,培养一批农村经纪人、致富带头人,大力发展村级集体经济,确保20xx年末实现xx%的村村集体经济积累超过x万元,逐步消除“空壳村”,加强在农村致富带头人、“两新”组织、外出优秀农民工中发展党员工作,着力优化党员队伍结构。

    三是严格践行群众路线、为民服务。强化干部管理,继续建立健全干部考核机制,以实绩考评任用干部,强化考核结果运用;建立历史遗留问题处置计划,合理制定化解重点难点历史遗留问题方案,列出时间表,切实解决联系服务群众最后一公里的问题;带头坚持每月到村、到组调研一次,确保20xx年全年走访调研完全镇各村(居)民组;坚持每季度至少开展一次“xx”挂帮工作,到群众中去听民意、了民情;坚持重大工作决策前切实做到扎实调研,充分吸收各层面意见建议,真诚与班子成员沟通和交换意见。

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