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    【2019-2020学年第一学期学校工作计划】 2020年度学校工作计划

    时间:2020-08-10 12:46:51来源:百花范文网本文已影响

    2019-2020学年第一学期学校工作计划 一、指导思想 以习近平新时代社会主义思想为指引,学习贯彻党的十九大,全国、全省教育大会精神,以“教育现代化促进年”为主题,围绕“双一流”建设,以创新发展为动力,以改进提升为目标,以“人生导师、课堂改革、教育科研、信息应用”为抓手,坚持目标导向,面向新时代确立新目标,根据新形势提出新要求,在更高平台、更广空间实现新作为,推动可持续深入发展、特色发展,不断提升学校教育整体实力;
    坚持需求导向,根据学校、教师、学生多元需求,加强教育教学工作的过程管理,激发内部活力,构建发展机制,积极寻找新的增长点,全面提高教育教学质量,促进教师专业发展和学生全面发展;
    坚持问题导向,瞄准问题,对准靶心,精准施策,依法完善学校制度,全面落实上级党政任务,力争各项工作实现新突破,办老百姓口碑相传的优质学校。

    二、工作目标 1. 以党建工作为统领,推进依法治校,深化学校内部管理体制改革,细化学校内部管理制度,推进学校规范发展,创“和谐校园”;

    2.强化师德师风建设,提升教师专业素养,建设高标准团队,树立品牌意识,推动学校可持续发展,创“幸福校园”;

    3. 实施新时代立德树人工程,积极组织开展活动,提高育人品质,班队建设再上新台阶,加强体育美育劳动教育,创“文明校园”;

    4.深化教育教学改革,着力培养学生核心素养,深入研究有效教学,不断提高教学质量,推进学校内涵发展,创“快乐校园”;

    5. 完善设施营造氛围,让书香浸润校园,在常规工作中渗透“读书”内容,让师生共游书海,以读书追求卓越,创“书香校园”;

    6. 进一部完善安全管理制度,强化安全防范措施, 牢固树立安全责 任意识,做到整建结合、群防群治,创“平安校园”;

    7.以60年校庆为契机,倾力营造校园文化建设新环境,提炼文化精髓,传承学校历史,提升师生人文素养,创“人文校园”;

    8.促进信息技术与教育教学深度融合,开展人才培养模式和教学方法改革,逐步实现信息化教与学应用师生全覆盖,创“数字校园”。

    三、具体措施 (一)深入开展党员干部“领航工程”,全面加强党的领导。

    1.强化理论学习,提升党员政治素质。各党支部要积极开展“十九大精神进校园”、“重温入党誓词、党章党规”、“不忘初心、牢记使命”主题教育等学习教育系列活动,力争使学习制度化、常态化,确保全体党员保质保量完成政治学习任务,全面提高党员干部的思想站位、政治觉悟和党性意识。

    2.不断完善党建工作制度体系,力促各项工作落实到位。各党支部要制定有效的工作方案和措施,狠抓工作落实,保证党建工作与教育教学常规工作有效融合。紧紧围绕党建常规工作,把党风廉政建设主题责任制和精神文明建设责任制扛稳、抓牢、做实。

    3.发挥好干部、党员的先锋模范作用。各党支部要继续开展“党员示范岗”、创优争先、党员帮带活动,教育引导党员充分发挥共产党员的先锋模范作用,争做“四有”党员,带动全体教师立足岗位争先创优。

    4. 专题研究,认真部署,加强廉政建设,落实好党风廉政责任制工作,健全党风廉政监督机制,增强廉洁自律意识,规范廉政、廉教行为。

    5.发挥领导核心作用,做好工会、团委、少先队督查工作。各党支部要围绕学校教育教学工作中心,创新和丰富学校党建工作的形式和内容。指导工会、团委、少先队积极开展丰富多彩的文体活动,不断充实师生的文化生活。

    (二)深化依法治校工程,科学调整管理思路,推进学校精细化管理。

    6.加强学校制度建设。进一步修订和完善各项规章制度,强化制度的落实,进一步明确管理目标、管理理念,明确分工、细化责任,抓住重点、粗细结合,做细、做实、做优对制约教育教学质量核心要素的科学精准监管、指导、理顺,实施精准管理。

    7.强化主体责任意识。以提高政治站位为重点,着力把好教师思想观;
    以增强执行力为重点,引导全体教职工树立良好的纪律意识、规矩意识和扎实的工作作风。

    8.恪守工作标准。强化目标意识,加强过程监管,从学期工作部署,到具体工作推进,切实处理好各项目标任务完成与常规工作落实的关系,做到不漏项、不缺失,业绩实,亮点多,特色明,成效优。

    9.坚持校务公开,不断推进学校民主化建设。坚持群众路线,充分发扬民主,广开言路;
    发挥工会民主监督职能,组织好教代会;
    充分发挥家长委员会组织协调作用,认真听取家长对学校工作的意见和建议。

    10.强化师德师风建设。贯彻落实新时代教师职业行为十项准则,引导全体教师以德立身、以德立学、以德施教;
    按照习总书记对教师提出的“四有好老师”、“四个引路人”、“四个相统一”的要求,进一步增强全体教师的责任感和使命感,促进一流团队建设。

    11.严格落实安全工作责任制。按照“安全稳定是硬任务、是第一责任”的要求,不断强化校园安全管理,层层签订安全工作责任书,做到各司其职,各负其责。重点做好交通、食品、消防、疾病防控、网络安全、校园周边矛盾等方面的安全排查整治工作。大力推进“平安校园”建设,确保校园安全稳定和谐。

    12.进一步加强校园文化建设,涵养沉淀校园精神,不断厚实学校文化底蕴。以校庆活动为载体,积极创建省级文明校园,做好校园环境文化、制度文化、节日文化、传统文化、安全文化的有效融合,丰富学校精神文化的内涵,促进学校内涵发展。

    (三)落实立德树人工程,用德育铺就成长底色。

    13.以培育和践行社会主义核心价值观为重点,以良好行为习惯及思想品质培养为宗旨,增强德育针对性、实效性,通过多种活动和检查,督促学生在学习、生活中形成好的习惯,强化养成教育,重视礼仪教育,感恩教育。将班级活动、团队活动、实践活动和课堂渗透结合起来,将育人环境和文化建设结合起来,形成学校德育工作“全方位,分层次,多渠道,渗透性,有特色”的局面,培养、提升学生行为素养。

    14.将思想政治工作体系贯穿于学科体系、教学体系、教材体系、管理体系当中,深入构建一体化育人体系。大力加强体育美育劳动教育。加强劳动和实践育人,构建学科教学和校园文化相融合、家庭和社会相衔接的综合劳动、实践育人机制。

    15.加强德育队伍建设。开展德育研究,定期举行班主任例会、年级会议,分析德育案例,关注德育细节;
    举办优秀班主任经验交流、最佳主题班会示范课、新任班主任汇报课活动;
    加强主题班会集体研讨制度,根据不同年级学生特点规划好主题班会主题,组织班主任进行班会课的集体备课,充分发挥主题班会对学生教育引领的主阵地作用。尝试进行体验式主题班会,让学生在活动中体悟、在实践中感知;
    积极引导班主任撰写德育论文、参与德育课题研究、收集德育案例;
    努力构建全员育人德育模式,形成常态。

    16.结合重大节假日开展形式多样的主题教育活动。要做到“月月有主题、周周有活动、天天有抓手”。力争做到有计划、有布置、有检查、有落实、有反馈、有整改,要化大德育为小水滴,精准落点,坚持不懈收到预期的教育效果。

    17.强化学生自主管理。要继续坚决执行学生自主管理有关规定,进一步明确学生自主管理委员会的职责,做到事事有人管,处处有人查。加大工作方式方法的培训,不断规范检查程序。积极打造自主化班级,实行民主管理、精细分工、默契合作,做到人人都是管理者,人人都是被管理者,充分调动学生积极性,使学生人人有事做,事事有人做,逐步形成班主任“无事可管”,秩序井然的良好局面,促进学生自我教育、自我管理、自我评价能力的提升。

    18.畅通家校共育渠道。继续落实家长委员会制度,办好家长学校,家访活动常态化。召开好各学段、年级、各班家长会、座谈会,举行教育教学开放日活动,形成家校教育合力。

    (四)坚持“质量工程”,深化教育教学改革,稳步提高办学效益。

    19.夯实常规教学“八认真”,注重常规教学过程管理。要充分发挥导学案的“导学、导思、导练”功能,力争做到“一课四备”,从而不断提高导学案的编写质量。精心组织好课堂教学,遵循“加强四基、培养能力、发展智力”的要求,从“有计划、有重点、有容量、有方法、有深度”上去优化课堂,夯实课堂教学的组织、督查与评估。注重方法、理念、手段的革新与改进,全面全体全程关注并重。作业批改要做到“四精四有四必”即精选、精练、精批、精评,有发必收、有收必批、有批必评、有错必纠。辅导要有计划、讲方法、重效果。

    20.认真做好教学常规检查和评价工作,加强质量监控。继续实施巡课、听课制度等,在严格各项常规教学检查的同时,加强对各年级、各班级考试数据分析、教学质量的跟踪、对比分析和科学评价,对每次教学检查的结果及评价结论将及时通报,认真做好反馈,引导改进教学,最大限度地调动教师工作积极性,以提高教学质量。

    21.充分利用现代教育技术手段,提高班班通等先进教学设备的使用频率,让师生互动,生生互动,加强课堂教学改革模式,以学生自主探究学习为主,真正突出学生的自主地位。加强实验教学,使演示实验开出率和合格率100%。

    22.切实抓好毕业班工作,确保2020年中高考目标的实现。毕业班教师要树立大局意识、责任意识和忧患意识,认真研究中高考政策,科学谋划备考策略,要按照“站稳一轮、突破二轮、收获三轮”的复习思路,统一进度、稳扎稳打的开展复习备考工作。组织好模拟考试,做好抓边促优和保苗工作,制定班级、学科的奋斗目标,浓厚备考氛围,力争中高考取得新突破。

    (五)夯实校本教研工程,提高研修师训效能。

    23.不断强化教科研常规工作,努力开创教科研工作新局面。做实做细教科研常规工作,进一步完善教科研相关制度,不断规范课题申报程序,积极引导广大教师投身教科研工作,继续认真抓好以校本教研为主体、以教育反思为重点的教科研工作。

    24.坚持开展多层次、多渠道、研培结合的培训。把更多的教师送出去进行参与式体验培训,从而不断提升教师队伍整体素质。充分发挥骨干教师在教育教学中的引领作用。通过“青蓝工程”,开展师徒结对,实现以强带弱,真正实现“蓝带青,青助蓝”的目标。规范学科组活动流程,提高学科组活动的质量,促进教师“教”和“研”能力的提高。

    25.聚焦科研成果打造申报推广。一方面全面统计、搜集、归类近几年学校、教师在校本研修中取得的成果,评估成果效能,筛选具有实践意义、推广价值的成果,在一定层面组织实施推广应用,发挥成果在改进、优化教育教学工作中的作用;
    另一方面,要深入总结近几年开展主题研修、课题研究工作的思路、做法和经验,进一步做好主题研修、专题深化、课题提升等工作,科学设计、统筹开展具有实践意义、务实高效的校本研修活动,确保多出成果、出好成果,积极申报教育教学成果奖。

    26.继续提升教师技能,进一步促进教师专业发展。探索建设“名师课堂”、“创意课堂”、“精品微课”等资源,鼓励全体教师利用“一师一优课,一课一名师”这一平台,上传优质教学资源,形成优质教育教学资源库,从而实现资源共享。组织开展教师教学基本功竞赛、岗位练兵等活动,为教师搭台子、加梯子、引路子、压担子,提升教师教育素养,培养新增骨干教师、教学能手。

    (六)进一步优化后勤服务工程,保驾护航持续发展。

    27.坚持“服务第一”的原则,牢固树立服务师生、服务教学、服务学校发展的思想,强化自觉服务意识,明确后勤服务保障对于提高教育教学质量的重要意义,变后勤为先行,加强调研、优化过程、全面统筹、合理配置、降本增效,开源节流,积极做好教育教学后勤保障工作,确保学校中心工作的顺利展开。

    28.强化管理,及时做好新建设施、设备入账、归档工作,按照学校设施设备使用管理的制度落实责任,管好、用好新建、新购设施设备,充分发挥其作用。以巩固“绿色校园”为抓手,在公用经费许可的条件下,有序、规范做好校园绿化、美化、优化的序列规划和实施计划,整体性、有计划、高品位地推进学校绿化、美化、优化工作。加强校园环境卫生工作组织、教育与管理,建立长效机制,确保校园环境整洁、卫生,无死角。

    29.规范、加强财务管理,自觉规避财务风险。本学期,学校将一如既往地严格执行国家财经法律法规,按照上级财政部门的要求,严格规范财务管理,坚持依法理财、科学理财,建立完善内部控制机制,加强过程控制,规范财务行为,做到财务管理账目清晰,收支合法有据,自觉规避财务风险。

    30.加强食堂、超市管理。严把质量关、卫生关,确保师生的饭菜质量。加强学校食品卫生工作的管理和培训,严防食物中毒,保证师生有良好的就餐环境。

    学校工作千头万绪,我们要在变与不变中不断完善、规范我们的管理,我们要不忘初心,踏上新征程,砥砺奋进,再创新业绩!我们要用更高的工作热情,更强的敬业精神,更实的工作作风,团结协作,开拓创新,为顺利完成本学期各项目标任务而努力奋斗。

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