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    [2021年县委(区委)领导班子运行情况报告]

    时间:2021-10-20 11:11:11来源:百花范文网本文已影响

    2021年县委(区委)领导班子运行情况报告   提纲:
    一、政治坚定,执行力强,责任担当精神足 二、团结协作,运行规范,攻坚破难能力强 三、勤政务实,专注发展,经济社会变化大 四、作风深入,亲民爱民,干部群众评价高 五、清正廉洁,敢于碰硬,执政为民形象好 正文:
      XX县委(区委)班子共有成员10名,其中,男性9名,女性1名;
    博士研究生学历1名,硕士研究生学历1名,本科学历7名,专科学历1名;
    60后7名,70后3名,平均年龄48岁;
    正县级3名,副县级7名。

      换届以来,XX县委(区委)班子在市委、市政府的坚强领导下,充分发挥“统揽全局、协调各方”的核心作用,团结带领县人大、县政府、县政协班子和全县干部群众攻坚克难、锐意进取,全面推进深化改革、从严治党和依法治县,加快推进生态经济强县建设,班子成员各司其职、各负其责、通力协作,凝聚力、战斗力明显增强,班子整体运行情况良好。

      一、政治坚定,执行力强,责任担当精神足。领导班子高度重视思想政治队伍建设,健全了县委(区委)常委会集体学习、县委(区委)中心组学习等学习制度,建立并坚持了常委会会前学法制度,不断强化班子成员政治理论和法制知识学习教育,切实增强班子成员政治定力。中央、省、市关于转变作风、惩治腐败、深化改革、依法治理、从严治党等重大决策部署出台后,县委(区委)及时组织四套班子领导认真学习传达,研究迅速贯彻落实措施,确保全县各级干部在思想上、行动上始终坚定地与中央、省、市保持高度一致,不折不扣完成上级下达的各项工作任务。旗帜鲜明的提出“四讲四不”(讲责任,不推诿;
    讲实干,不折腾;
    讲效率,不拖沓;
    讲纪律,不松散)和“四个首先做到”(要求县级四套班子做到的,县委(区委)班子必须首先做到;
    要求各级各部门做到的,四套班子必须首先做到;
    要求领导班子做到的,“一把手”必须首先做到;
    要求广大干部做到的,领导干部必须首先做到),着力加强班子成员为民服务宗旨观念,切实担当起在xx执政的政治责任。

      二、团结协作,运行规范,攻坚破难能力强。领导班子坚持从自身抓起,切实加强制度建设,县委(区委)常委会、全委会议事规则制度健全,人事任免、重点项目建设、重要工作推进等都通过常委会讨论后决策,民主集中制落实情况好。建立法律顾问制度,重大问题集体决策、议事程序更加规范。县委(区委)班子历来都是高标准、严要求召开班子民主生活会,对班子成员中存在的各类问题,不遮掩、不避讳,真正做到了自我批评敢亮丑、相互批评动真格、聚焦“四风”真排毒、团结友善见真情,在批评中团结、在团结中前行,达到了“团结—批评—团结”的目的。严肃党内生活,要求班子成员以普通党员身份参加所在支部组织生活,加强思想交流,班子凝聚力、战斗力显著增强。班子成员分工合理,沟通协调机制完善。特别是面对xx薄弱的基础条件和艰苦的工作环境,在推进“五抓”工作重点、落实党建工作责任制、解决民生诉求、应对复杂历史遗留问题等重大问题上,领导班子坚持事不避难、勇敢面对、步调一致、冲锋在前,较好地发挥了统筹协调、示范带动作用,显示出较强的整体合力和攻坚破难能力。县委(区委)班子团结带领全县干部群众、社会各界力量,紧盯生态经济强县建设目标,不断夯实县域经济发展基础,全县经济社会发展取得了显著的业绩。

      三、勤政务实,专注发展,经济社会变化大。县委(区委)领导班子深刻分析了xx发展面临的形势,认清了加快发展的突出的区位优势、独特的后发优势、丰富的人力优势和浓厚的氛围优势“四大优势”,明确了抓工业,在产业结构调整上实现突破;
    抓城市,在打造宜居城市上实现突破;
    抓农业产业化,在农民增收致富上实现突破;
    抓项目,在扩大对外开放上实现突破;
    抓落实,在干部作风建设上实现突破的“五抓五突破”工作重点,坚持把xx的发展放在成渝经济圈乃至整个西部定位谋划,提出了建设生态经济强县的战略构想,全面推进深化改革、依法治县和从严治党。三年多来,全县财政收入从4.12亿元增长到12.7亿元;
    固定资产投资连续三年保持在50亿元以上;
    城镇居民人均可支配收入从16687元增长到23465元,农村居民人均纯收入从6768元增长到9673元。今年上半年,全县实现财政总收入5.85亿元,其中,地方公共财政收入1.76亿元,增长11.2%;
    实现固定资产投资26.44亿元;
    规上工业总产值增长14%,规上工业增加值增长12.1%;
    实现社会消费品零售总额22.67亿元,增长10.6%;
    城镇居民人均可支配收入达到13093元、增长8.5%;
    农村居民人均现金收入达到6021元、增长11.5%。开发区核心区基础设施建设全面完成,机电制造、建材、医药三大主导产业初具规模,省级经济开发区获得省政府批准,新型工业强势起步。“拆房还绿”“拆违治违”深得民心,“禁摩禁拖”“洁城治堵”成效明显,城市建成区面积由2011年的10平方公里扩展到18平方公里,城区人口达14.2万人,全县城镇化率达38%,城市面貌焕然一新。梓江现代农业产业带建设整体连片推进,建成“西部花都”花卉基地、“西部水产”高标准水产核心基地等特色农业基地6.7万亩,现代生态农业欣欣向荣。引进企业投资20亿元,按照国家5A级标准打造嫘祖文化旅游景区,“西部花都-西部水产”乡村旅游环线全面建成,农业产业化与乡村旅游协调发展。弥江河全域综合治理全面启动,城乡生态环境建设成效显著,生态经济强县建设正朝着既定目标快速推进。

      四、作风深入,亲民爱民,干部群众评价高。高度重视班子作风建设,认真开展党的群众路线教育实践活动、“庸懒散浮拖”等专项整治活动。领导班子认真践行党的群众路线和“三严三实”,高度重视民生事业,深入开展“走基层”“三同四百”“两上两下”“亮岗践诺”等活动,坚持经常性深入基层、深入群众,解决了一大批群众关心的热点难点问题,深受全县干部群众好评。班子成员联乡包村,联系指导重点工作、重点项目、重点企业、贫困村和党建联系点制度更加健全,班子成员深入一线抓点带面、推动全局,促进了各项工作的开展。三年多来,全县先后投入民生资金近56.9亿元,解决了一大批涉及群众切身利益的问题。建成了全域覆盖的交通网络,全县36个乡镇水泥路全面贯通。金峰水库建设快速推进,移民搬迁任务全面完成,解决了9.6万人饮水安全问题。社会保障体系更加健全,城乡低保和五保供养、医疗救助、新农保等保障措施更全、水平更高,全县城乡居保参保率、重特大疾病医疗救助率达100%。在城区选择最好的地段,按照城市小区的标准建设居民安置房和保障房,建成保障性住房4632套,解决了12000余名困难群众居住问题。投入资金8000余万元,加强基层党组织阵地建设,全县所有村和社区活动阵地面积全部达标。多方筹集资金1.78亿元,及时兑付了拖欠群众多年的征地拆迁补偿款;
    筹资3.65亿元,以实物安置和货币安置的方式,彻底解决多年来拆迁安置1046户2909人的住房问题。着力畅通干群沟通渠道,建立和完善以“书记县长信箱”为核心的网络理政平台、领导干部下访接访、网民市民见面座谈以及包案化解信访积案等一系列制度,做到来访必接、来信必复,全县信访量大幅下降。

      五、清正廉洁,敢于碰硬,执政为民形象好。领导班子认真落实党风廉政建设“两个责任”和“一岗双责”制度,开展了以“四讲四不”“四个首先做到”为主题的干部作风整顿活动,带头贯彻执行中央八项规定、省委省政府十项规定、市委市政府七项规定,带头整改正风肃纪“9+x”问题,从办事拖拉、权力寻租、公款吃喝、公车私用、参与赌博、请客敛财等干部群众反映强烈的突出问题抓起,旗帜鲜明地向请客风、赌博风、告状风、“三强两乱”等歪风邪气、不正之风宣战,带头坚持厉行节约,“三公经费”大幅下降。实行县委(区委)巡查、重大事项督查等制度,加大案件查办力度,换届以来,全县党纪政纪立案查处190件、193人,其中副科级干部19人、正科级干部20人,追缴违纪资金2400万元,挽回经济损失7300万元。开展形式多样的干部培训,坚持“好干部”标准,突出“重品行、重实干、重公认”“四用四不用”选人用人导向,先后调整干部36批次716人,做到了干部心悦诚服、群众认可支持、上级充分肯定。加强基层组织建设,成立了社团工委和企业工委,“两新”组织单独建立党组织74个;
    通过换届、培训、转化加强等多种途径和方式,加强村(社区)党支部班子建设,先后举办村(社区)干部培训班16期,培训3315人次,转化软弱涣散基层党组织60个。全县干部作风更加务实,党员干部队伍战斗力更强,执政为民的形象深入人心。

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