金川公司企业文化 企业文化纵横谈
论文题目 企业文化纵横谈 摘 要 随着中国社会主义市场经济的发展,企业文化作为管理理论发展的新阶段对企业管理的思考立意更高,角度更新。而企业法律文化作为企业文化的重要组成部分,其对企业发展和竞争所起到的作用也越显突出。这就需要人们从根本上理解企业文化的概念、特性以及功能,强化法律意识,在法律范畴内有序参加竞争,并且能够正确的处理企业文化建设中遇到的问题,正确对待传统文化在企业文化建设中的作用,尤其是国内企业面对经济全球化的挑战应该如何全面、正确的认知企业文化,建设适合自己的企业文化体系,为企业的发展注入新的活力,在竞争中赢得一席之地。
关键词:企业文化 法律文化 企业精神 企业文化建设的原则 Abstract With the development of China's socialist market economy, corporate culture, as a new stage in the development of management theory, has a higher level of thinking and an updated perspective on corporate management. Corporate legal culture, as an important part of corporate culture, has also played a more prominent role in corporate development and competition. This requires people to fundamentally understand the concept, characteristics, and functions of corporate culture, strengthen legal awareness, compete in an orderly manner within the scope of the law, and be able to correctly handle the problems encountered in the construction of corporate culture, and correctly treat traditional culture in enterprises. The role of cultural construction, especially how domestic companies face the challenges of economic globalization, how to comprehensively and correctly understand the corporate culture, build a corporate culture system that suits them, inject new vitality into the development of the company, and win a place in the competition. Keywords:Enterprise culture;Legal culture;Enterprise spirit;Principles of corporate culture building 目录 摘 要 I Abstract II 目录 III 第一章 前 言 1 1.1企业文化是如何形成极其发展的 1 1.2企业文化的概念与特征 1 第二章 企业文化的功能 5 2.1企业文化的积极功能 5 2.2企业文化的消极功能 6 第三章 适合中国的企业文化建设 7 3.1企业文化在中国的发展 7 3.2中国特色企业文化的一般特征 7 3.3打造中国特色的企业文化 8 第四章 我国企业法律文化建设的对策 11 4.1提高思想意识,充分认识企业法律工作的重要性 11 4.2加强普法教育,提高全员的法律意识和依法治企能力 11 4.3加强组织建设与法律制度建设 12 4.4加强法律审核,确保企业各项决策及行为合法合规 12 4.5完善法律工作体系,推进与企业管理的有机融合 12 结论 14 参考文献 15 致谢 16 第一章 前 言 企业文化是是一门科学的管理理论,现传入我国已经有很多年的历史了,经历了不平凡的历程,先是得到启蒙再到产生很多质问,最后进行整改,整合。企业文化在企业界和理论界起到了绝对性的作用,成为当下时代的新精神,新思想,而法律文化更近一步推动了企业文化的发展。本文主要介绍了企业文化是由什么构成的、具有什么特性、功能以及企业发展过程中企业法律文化应该遵循的一些原则,并且描述了非常具有中国特色的企业文化,简述了中国特色文化是如何与传统文化相结合的,在今后的企业发展道路上怎样建设开展具有中国特色的企业文化,让其更具开放性,兼容性,创新性,企业法律文化在企业发展过程中的重要意义。从而使读者得到较全面的企业文化的相关知识,对一些企业建设属于自己特色文化具有一定的帮助,在法律的协助下,企业文化在企业中更好的发展下去。
1.1企业文化是如何形成极其发展的 在20世纪70年代初的时候企业文化形成雏形,企业文化被提出,直到80年代的时候由美国著名管理学家特伦斯·迪尔和阿伦·肯尼迪著作了一本书籍,更加系统的研究了《企业文化》。上世纪70年代日本经济的突飞猛进,美国经济体系日渐瓦解,从而日本的管理模式遭受到美国许多管理学家的关注,进而反思自己本国的管理体系,从中吸取更多的教训与企业管理知识,最终在美国著名管理学家特伦斯·迪尔和阿伦·肯尼迪的带领下著作了此书。该书的中心思想就是,每一个企业都应该有属于自己本身的一种独特的企业文化;
植入了员工们自己的思想、价值观在里面;
有员工们顺其自然形成的一种习惯性的行为规范;
并且有各种各样的沿承这些行为规范的条文条例。正由于这种没有技术因素、没有经济的因素的文化因素影响着整个企业,强烈的企业文化往往是企业成功的驱动力。
1.2企业文化的概念与特征 1.2.1企业文化由那几部分构成 企业文化是指所有员工在企业一定的社会环境影响下,在他们工作和生活中慢慢形成物质还有精神层次带来的成果的总和,包括在企业运作与创新过程中所形成的各种观念,如价值观、道德观、各项行为准则,管理风格等。
早在著作《企业文化》一书中就提到过企业文化的构成要素,企业环境、价值观、 英雄人物、礼节仪式、和文化网络。随着时间的推移在上世纪90年代后普遍被理论界认可的是从企业论载体的角度分析企业文化的构成要素。该理论认为企业文化是由物质文化层、制度文化层和精神文化构成的。三者相辅相成,缺一不可。
物质文化是企业文化得基础,它所研究的对象是企业一些表层的文化,它包括企业的产品本身具有的性能,以及企业产品的生产环境,设计包装等。制度文化层是企业文化的中间保证,指企业制定并且形成的企业制度并且要求员工按照该体制以及据此制度做出统一的规范性。企业的精神文化层是企业的灵魂,它一般是指导企业生产经营活动中的群体意识、价值观念、思想道德的总和,包括员工企业价值观等企业文化要素,对于一个企业来说,它是特别关键的内容,是对制度以及物质文化的有效提升,并且在企业的全部运营过程里,精神文化都占据着特别关键的地位,每个员工内心都应植入的一种思想,推动企业的进步。
1.2.2企业文化的特点 无论是哪种企业,它都存在独特的企业文化,即主要包含两方面的内容;
一方面是个别特征,另一方面是本质特征。
其本质特征是指企业文化不同于其他文化的属性主要体现在管理学特征、人文特征和民族特征。企业文化理论产生于管理,又应用于管理,并在管理中起决定性的作用,推动着企业整个管理的发展,所以它具有管理学特征。在企业经营过程中我们经常关心、尊重每一位员工,并且激发培养可塑性人才,从精神、情感角度出发,注重人文关怀,让每一位员工感受到企业的归属感,所以企业文化具有人文特征。单独的用物质跟制度来管理员工,长时间下来只会遭到员工的不满,给企业发展带来不利的发展。而企业文化的民族特征则是通过整个企业价值观体系来综合影响企业经营管理风格、组织结构以及传播渠道。企业价值观取决于企业文化的民族性特征,进而影响着企业的管理风格,并且渗透在整个企业的日常伦理道德中。
而企业文化的个别特征就是指相对本质特征而言的特殊性。主要包括独特性、继承性、共享性、隐蔽性、强制性。独特性是指每一个企业文化都有自己的特点,就像世上没有完全相同的两片树叶,同样,在同一个企业环境里并没有完全相同的企业文化;
在企业经营运作成长过程中,企业文化也有成功或者失败的,随着事态的发展优良的企业文化经过磨练逐渐成形,这样的企业文化就能相对稳定的延续和继承;
企业文化也是一种群体文化,可以为大多数员工认同和共享,它决定了企业文化本身的共享,企业文化的形式具有价值观念、信念等隐性特征,在企业发展过程中每个员工心中的信念也是一种企业文化的体现。另一方面企业文化的形成和传播的过程也是潜移默化的,企业文化也具有“软约束力”,如果有企业员工有不能融入到企业文化所形成的企业环境氛围、风俗、习惯等行为时就会被企业文化强烈的孤立和排斥,这种“软约束力”有时候比硬胁迫更有效。
1.2.3企业法律文化的含义 企业法律文化主要顾名思义就是指企业日常经营管理活动中逐步形成的与法律法规相关的意识、思维以及行为模式并在此基础上确立的企业日常组织和管理行为的总和。法律文化是企业文化的重要组成部分。物质层是指法律文化的载体和外在表现;
制度层是企业法律文化的保护和传播层,特别是指企业按照企业内部规章制度的法律法规和具体的行为方式进行日常经营和管理的过程;
在精神层面就是指企业的管理者和员工们的法律理念、意识与信仰等。在企业发展过程中企业文化的建立需要在法律的帮助下有效地实施,强化员工的法律意识。
第二章 企业文化的功能 企业文化的功能是指企业文化在企业生存发展中的作用和影响。在企业生存和发展中企业文化可以起到指导、激励、凝聚、规范、辐射和协调作用,企业迅速、稳固的发展,离不开这些积极作用。另外,企业文化在企业发展中也存在一定的消极作用。
2.1企业文化的积极功能 企业的良好发展需要企业文化的积极功能来进行调节,使企业能够应对各种困难与变化。良好的企业文化具有以下积极功能和作用。
一、指导功能 企业文化的指导作用是企业文化能够引导整个企业和员工的价值取向,从而达到企业的发展目标。优秀的企业文化将从实际出发,确立企业的发展目标。这一目标一般是可行的、科学的,并且将通过有效的手段铭刻在员工的头脑中。此外企业文化所建立的企业价值体系、规范标准和道德传统都会对企业行为和成员起到心理导向作用。
二、激励功能 企业文化强调的以人为本观念和其所形成的共同价值观文化氛围,可以使每个员工都感到自己存在的和行为的价值,如此能够提高员工的工作热情,能够最大程度地发挥他们的主观能动性以及创新性。对于人类而言,他们不可或缺的精神需要就是不断地实现自我价值。无论是职工或者是领导,他们都不应该是孤立的,而应该是相互鼓励以及帮助,尤其是,员工是否能够获得来自领导的、公正客观的评价以及激励会很大程度上决定企业能够得到良性发展。
三、凝聚功能 如果企业具备优良的企业文化,那么在不同方式的辅助下,它能够将企业全体人员的理念以及思想都进行有效的传达。所有人员都得到了统一思想的引领,因此作为企业的重要构成,人们形成了 “使命感”以及“认同感”。由于受到企业文化的熏陶,员工都构建了科学的价值观、精神支撑观和道德观,使企业与全体成员紧密结合,企业与员工愿意共同努力、共同进步。
四、规范功能 企业文化具备多种作用,最关键的就是能够依据科学合理的行为规范,来对员工的行为进行有效地管控以及约束。企业文化有别于其他类型的文化,给员工带来了礼仪、风格、以及价值取向等的引领,从而能够让他们做出正确的选择。它们不是是一种硬性约束,能够较好地对企业条款里硬约束存在缺乏的地方进行补充。企业文化的本质是一种软约束,能够对员工的道德观以及价值观进行有效地管控。因为将他们的上述观念进行了内在化处理,因此使得员工形成了自我约束行为标准。在企业文化的约束下,员工有意识地意识到自己想要什么,应该提倡什么,应该反对什么。
五、辐射功能 如果构建了特定的企业文化,那么它除了会对企业的发展产生关键的作用,还会对员工造成较大的影响。除此之外,还会借助不同的途径而对社会造成影响。上述辐射能够结合组员工、产品、以及文化将企业里特定的企业形象推向大众。优秀的企业文化和优秀的企业形象最终会被社会认同。
六、协调功能 所谓企业文化的协调功能,它的本质在于对于企业里面的各种人际关系进行处理,并且这是在企业伦理以及概念体系的支持下完成的。如此,能够对自然生态、社会消费、民众、以及企业间的关系进行良性的协调,如此能够让企业文化趋于平稳发展的态势。
企业文化并不是一个孤立的事物,而会在互相的联系中发挥着全面的作用。一种功能发挥作用必然有其他功能伴随一起发挥作用 2.2企业文化的消极功能 当企业文化在企业发展的成熟阶段,企业文化就会表现出文化的惯性,但是时代发展迅速,企业文化也应不断发展,当其企业文化不能适应外界企业生存的环境发生的变化时,这时的企业文化就会对企业的发展起到阻碍的作用,对企业发展带来不利影响。
当企业发展到成熟的阶段,企业文化就相对稳定的传承下去,但是长时间下来,企业文化成为一种传统时,就会表现出僵化和保守,从而企业文化也要不断地创新发展,以适应时代的发展和企业环境的改变。
第三章 适合中国的企业文化建设 3.1企业文化在中国的发展 上世纪80年代初,美国企业文化作为一种新的管理理论被提出,同时也提到了中国企业改革的内在因素。企业文化在中国的发展可以分为三个阶段。
第一阶段:(80年代至90年代中期)中国经济从计划经济向市场经济的转型刚刚开始,商业模式仍处于封闭状态。留在传统经营模式上,流通渠道单一,供应短缺。如此造成企业管理人员仅仅重视了产品的产量以及产速,最大努力地提高员工的工作热情,增加工作效率。这个时候随着企业文化理论的普及,给企业改革自身经营方法带来了希望,企业开始加大了对内部文化的重视程度,并且高级管理人员将企业文化当做一个“通用箱”,把一切都投入到企业中去。他们所说的是企业文化。企业精神成为企业雷同的口号和广告语。企业文化也一下子时髦起来。
第二阶段:(1996年以后至2001年中国入世)1996年以后中国经济成功转型,市场慢慢地变成了买方市场,供应量超过了需求量,存在一定程度的生产相对过剩情况。市场竞争的激烈程度也每天都在增加,无论是企业或者是产品,都遭遇着优胜劣汰、生产效率低下的少数主导企业,大部分中小企业经营难度越来越大。由于这种情况在市场里出现得更加频繁,企业慢慢意识到在开展文化建设的时候,一定要将企业的发展规划和企业使命相结合。企业文化必须与企业精神和员工认可的价值观相结合在一起,从而能够给企业带来不同于以往的活力。
第三阶段(2001年中国入世以后至今)2001年中国加入世贸,中国理论界以及企业界都开始慢慢地加大了对于企业文化的理论认识,随后由于央企的引领,慢慢地在企业建设里融入了更多的理性元素,在构建企业文化的时候,还对“和谐”元素的融入进行了特别的关注。由于企业文化会对企业自身的运营以及发展产生比较大的作用,因此更多的企业都提高了对于企业文化的建设力度。
3.2中国特色企业文化的一般特征 中国的历史文化、政治体制和经济特点决定了中国这片民族土壤只能孕育出自己特有的企业文化,当然,作为一种理论,中国企业文化具有与国外一样的普遍性和一般性原则,如企业文化的功能作用以及结构要素。不同的中国企业,它们都具备不一样的文化,不过在整个国家的范畴里,它们又存在一定的共通性。中国企业主要具备如下文化特征:
3.2.1重视传统 中国具备较为悠久的传统文化,不管是对企业管理人员或者是基层员工都存在很大的影响力,并且企业所提倡的道德观以及价值观一般都跟传统文化具备很大的契合度。大部分企业管理人员都特别热衷于将某个传统观念进行精简,从而让它来对企业的行为规范进行指导,所有企业都存在特定的口号,并且会让员工熟记于心,感召他们从而能够提高企业的发展。
3.2.2取其精华,弃其糟粕 中国企业构建自己企业文化的时候善于整合各种文化资源,从古到今,内外兼容,取其精华,并结合自身企业发展的特点,包容一切有利于自身发展的先进文化。
3.2.3发展不平衡 中国市场经济发展中存在多种经济制度并存的现状,所以企业出现了多种经济成分共存的现象,企业文化的发展必然呈现出十分丰富的局面。当面对激励市场竞争的时候,中国企业一定要构建能够满足自身特征以及符合经济发展要求的条款、理念、以及企业品牌,并且还要对企业文化的优化以及发展进行高度的重视。
3.3打造中国特色的企业文化 打造适合中国的企业文化,要在遵循一般企业文化建设原则和过程的同时,以国家的经济体制和经济发展现状为总背景;
从本企业实际现状出发,以中国企业文化一般特征为向导,经过长时间的传播、规范来持续查漏补缺,从而构建独特的企业文化。
3.3.1遵循企业文化建设一般原则 在开展企业文化建设的时候,一般都存在共通的原则,它们为:一、整体性原则,从企业的整体制度出发,应把企业文化建设与生产、经营、管理相结合,使企业的行为控制可以兼具灵活性和协调性的平衡。二。发展个性原则,这是企业文化建设的道路,要求人们从企业的实际出发,采取适合自己企业的情况。致力于培育和发展企业文化特色,塑造鲜明的文化品格。三、博采众长、循序渐进原则,在建设本企业文化时,我们要勇于学习和整合其他企业文化;在开展企业文化建设的时候,一定要以发展的眼光来进行对待。四、在打造企业文化的时候,一定要遵循“积极进取”的理念,并且围绕企业文化的本质内容,提高员工对其的认可,有效地增强他们的创造力。企业领导要以自己的模范行为带动员工,同心同德进行企业文化建设。
3.3.2注重民族精神的作用 企业文化是一种亚文化和经营管理文化,必然受一般文化原理的支配,所以企业文化在中国必然受到中华民族传统文化自觉本土化的融合。注重做好中国传统文华的现代化转型,是缔造独居中国特色企业文化的关键。
中国的民族文化博大精深,下面主要从本人的角度简单介绍企业文化建设中应该继承和弘扬的民族精神。一、自强不息的进取精神。易专说:“天是强,君子求自强”。这种积极积极的生活态度,努力提高自我修养。二、由忧患意识升华的爱国精神。“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”,“国家兴亡,匹夫有责”,千百年来,中华民族历经沧桑,培育出一种可贵的忧患意识的爱国精神。三、修身养德的重义精神。要抵制市场经济中的拜金主义、享乐主义和不良倾向,具有十分积极的意义。
3.3.3打造中国特色企业文化需要重视的其他因素 一、对于企业文化而言,它的本质属于经济文化的范畴,所以一定要结合中国的实际经济体制情况,满足经济进步的特征以及要求,在跟经济进步取得配套协调的前提下,才能够很好地推动企业经济进步,构建中国企业的独特文化。二、打造中国特色的企业文化除了要有先进的现代化企业制度作保障,并且还要对企业内部领导的建设引起高度的重视,对于企业的管理人员而言,他们需要对自身的一言一行都进行高度的重视,尽可能地增强自身修养。三、坚持以人为本,让所有员工感到强烈的归属感,这也是开展文化建设的关键内容。四、在适应本民族、本地区的文化发展需要的时候,一定要对企业的具体情况进行分析,从而借鉴其他企业的先进经验,吸收传统文化的优质内容,随后展开高效的整合,并且在实践的过程里持续地进行创新、优化、以及更新,一直到能够构建具备符合自身发展诉求的企业文化体系。
第四章 加强我国企业法律文化建设的对策 4.1增强思想意识,充分认识企业法律工作的重要性 1、加强企业法律工作是建立现代企业制度的必然要求。在构建有效现代企业制度的时候,它的关键内容就是对公司治理结构进行优化。如果能够完全地按照法律规定行事,那么就能够构建具备较大适用性的企业制度,规范公司的各项管理。如果能够提高企业的法律保障性,就能够使企业更好地按照规范开展工作,从而能够让公司治理具备更大的运营效率,确保不同企业都存在较为平衡的治理状态。
2、加强企业法律工作是依法推进企业经营的现实需要。由于中国市场经济制度的持续优化,市场里存在的各种竞争也更加频繁,滋生了较大的市场风险。如果出现了法律风险,那么企业就无法进行有效地管控,一般都会造成非常负面的后果。所以,优化企业全体人员的法律意识,增强法制建设水平以及处理风险的水平、提高企业在全球市场里的竞争水平,便成了一个关键的任务。
3、加强企业法制工作是深化企业民主建设的内在要求。对于现代企业而言,评判其制度是否合理的关键标志就是是否具备科学的管理。为了更好地开展法治工作,企业在进行各项决策的时候,一定要注重聆听各方的意见,做到民主以及科学决策;
在开展内部管理的时候,一定要改变以往粗放型的管理状态,从而让管理趋于精细化以及规范化。如此,才可以确保企业的所有决策都具备民主性以及科学性,如此增强所有人员的工作激情。为了能够符合上述要求的发展,企业要设法增强全体人员的法律素养,培育完善的民主法治体系。
4.2加强普法教育,提高全员的法律意识和依法治企能力 在开展企业法律文化建设的时候,一定要注重法律的推广以及普及,如此才能有效地增强所有员工的法律观念。企业必须要不断优化自身认识,提高社会责任心,科学开展各项工作,持续增强工作的主观能动性,从而给大家构建“懂法、知法、以及守法”的社会氛围。要围绕重点,提高工作开展的切实性,并且要让法律发挥更加关键和有效的作用,将所有领导以及关键岗位的工作人员都当做重点法律对象,在对法律法规进行遵守的时候,一定要严格对应企业的各项规定以及条款。通过企业普遍法制教育的广泛深入发展,增强全体职工的自觉性,提高依法治企能力,提高企业文化的建设水平,营造“遵纪守法、依法执法、依法行政”的良好氛围,促进企业的全面发展。
4.3加强组织建设与法律制度建设 组织建设是企业法制文化建设的基础性工作。根据相关要求,企业应根据自身要求设立一般法律顾问,明确一般法律顾问的职责,逐步提升专职法律顾问和专业法律顾问,要尽可能地提高法律顾问的工作地位。对于企业法律文化建设而言,法律顾问都充当了引领的角色。要构建合理的法律事务体系以及条款,认清所有的工作流程以及职能,并且要把具体的机关负责人员以及领导人员都进行明确,提高领导组织的法制工作力度。要专门安排充足的法律工作人员,掌握法律事务的正确处理原则,慢慢地构建一个合理高效的法律顾问工作流程以及体系。并且,企业还需要加大对于法律人才的培育力度,从而能够给法律人才的能力发挥提供优质的平台,落实好各项取证工作。由于法律顾问队伍力量得到了不断的充实,因此给企业法律文化建设带来了有效的组织以及人力保障。
在对企业行为进行规范以及对风险进行防范的时候,关键的方法就对其自身的控制管理体系进行优化,从而能够形成一个全面的、科学的企业管理制度体系。企业需要对自身的实际情况进行分析,从而明确各项内部管理条款,提升制度间的关联度,提高它们的可操作性,如此能让内部管理长期处于良性的状态。企业需要依据科学的制度来开展各项活动共。并且,要提高执行力的水平,增强监管有效性,推动企业管理慢慢地具备更多的制度支撑。
4.4加强法律审核,确保企业各项决策及行为合法合规 法律审核具备特别重要的作用,一是能够评判企业是否按照法律的规定做出各项决策,二是能够评判它们是否开展满足法律规定的经营活动,三是能够很大程度上决定企业是否形成了有效的企业法律风险防范机制。企业要依据构建优化的规章制度,如此才能做到“事前防范、事中控制为主,事后补救为辅”。在对各项决策以及经济合同进行审核的时候,必须严格遵照制度的各项规定,企业一定要构建跟法律审核有较大关联的各项制度,如此才能够让法律审核融入到所有的企业工作流程里;
无论是规章制度的颁发或者是落实,无论是合同的拟定或者是实施,无论是重大项目的发起或者是运营,都不能离开法律管理的支持。在经过科学的法律审核以后,才能提高企业依法行事的有效性。
4.5完善法律工作体系,推进与企业管理的有机融合 在企业开展日常运营的时候,一般都会跟法律体系产生一定的关联,并且具备一些法律风险,因此落实好各项法律风险的预防以及控制工作可以很大程度上增强企业的运行平稳性,并且这对于企业法律文件建设来说,也是一个重要的内容。企业需要对自身的法律工作体系进行持续的优化,并且把法律工作囊括到合同管理等多种企业活动里,系统地对企业管理的不同潜在法律风险进行预测以及评判,优化整个法律风险控制措施,慢慢地形成企业法律风险防范的长效机制,让法律管理变成企业运营的一个常态化内容,如此能够使得法律文化可以在企业里具备不可动摇的地位。
结论 对于企业文化来说,它是一个不同于其他的管理学科,获得了社会各界的高度认可,它高度重视人作为企业生产的主体在整个生产过程中的作用。指出除了要运用经济的、科学的措施,还要注重文化的措施。企业文化变成了增强企业竞争水平的关键武器。企业文化建设不是短时间内能够完成的,世界里不可能存在一模一样的两片叶子,企业文化也一样,适合自己企业的才是最好的。企业文化作为企业发展的有力支撑为企业提供无限活力,具有强烈的实用性,但是并不是说企业文化的作用是万能的,他可以锦上添花却不能雪中送炭,良好的企业效益能推进企业文化向前发展,所以需要我们对企业文化有一个客观、正确的认识。并且,即使法律文化建设具备很多关键的作用,不过就企业进步以及社会经济发展的过程来说,企业法律文化建设需要持续的培育。一般来说,要先大力发展大中型企业的法律文化,从而能够给小企业起到良好的示范作用,如此在整个社会里都形成浓郁的法制氛围。对于企业而言,法律文化能够起到明显的作用也需要经历时间的磨炼,在这个阶段里企业需要具备一定的远见,不懈坚持,才能够逐步体会到法律文化给自身企业带来的益处。
参考文献 [1]陈莉,孙少威.企业文化综述.文学研究,考试周报.2009,第49期 [2]井道龙,浅谈企业文化建设. 蚌埠党校学报.2005年,第4期 [3]顾亚莉, 企业文化—来源与趋向. 常州工程职业技术学院学报.2005年第1期 [4]孟祥学,略谈企业文化建设.安徽农业科学报,2006,第34期 [5]黄河涛,田利民.企业文化学概论.中国劳动社会保障出版社,2006(7). [6]王超逸,李庆善.企业文化学原理.高等教育出版社,2009(5)
相关热词搜索:纵横谈 企业文化 企业文化纵横谈 金川公司企业文化 公司企业文化范文大全
- 范文大全
- 说说大全
- 学习资料
- 语录
- 生肖
- 解梦
- 十二星座
-
主题党日活动交流发言8篇
主题党日活动交流发言8篇主题党日活动交流发言篇13月13日,东城区党史学习教育动员大会召开。市委
【活动总结】 日期:2022-12-23
-
[形势与政策,决胜全面小共襄复兴伟业]形式与政策答案
第三讲决胜全面小康共襄复兴伟业【教学目的】到2020年全面建成小康社会,实现第一个百年奋斗目标,是我
【礼仪文书】 日期:2020-10-21
-
党支部1-12月全年主题党日活动计划表
2022年党支部主题党日活动计划表序号活动时间活动方式活动内容12022年1月专题学习研讨集中观看2022年新年贺词,积极开展学习研讨交流。组织生活会组织党员认真对照党章...
【活动总结】 日期:2022-10-14
-
四议两公开制度落实情况4篇
四议两公开制度落实情况4篇四议两公开制度落实情况篇1今年以来,市商务局党组高度重视党内法规的贯彻执行和制度建设工作,在强化学习的同时,制定了一系列切实可行的
【规章制度】 日期:2022-10-02
-
幼儿活动记录12篇
幼儿活动记录12篇幼儿活动记录篇1活动目标:1 感受节日的欢乐气氛,和爸爸妈妈一起品尝月饼,感受集体过节的快乐。2 在父母的帮助下,利用浏览器浏览中
【活动总结】 日期:2022-08-22
-
家乡赋|最美的家乡赋
家乡赋 孙传志 今安康市,白河双丰镇,吾之家乡也。三环沃土,山水环抱。其北依山,山系五岭,山
【调研报告】 日期:2020-04-01
-
【人教版1-6年级数学上册知识点精编】1-6年级数学人教版教材
人教版二年级数学上册知识点汇总第一单元长度单位一、米和厘米1、测量物体的长度时,要用统一的标准去测量
【调研报告】 日期:2020-11-08
-
党史学习活动目的7篇
党史学习活动目的7篇党史学习活动目的篇1学好历史课奋进新征程历史就像是一面镜子,可以折射过去
【活动总结】 日期:2022-12-18
-
2022年2月份主题党日活动记录5篇
2022年2月份主题党日活动记录5篇2022年2月份主题党日活动记录篇1尊敬的党组织:在今年的开学初,本人积极参加教研室组织的教研活动,在学校教研员的指
【活动总结】 日期:2022-08-12
-
2022年村学党史活动简报6篇
2021年村学党史活动简报6篇2021年村学党史活动简报篇1一、高站点抓住组织。以走在前列、勇当
【活动总结】 日期:2022-12-17
-
红旗颂朗诵稿原文【《红旗颂》朗诵词】
《红旗颂》朗诵词 女:晴空万里,红旗飘扬, 六十载风云,我们昂首阔步。 男:六十个春秋,
【职场指南】 日期:2020-02-16
-
一年级新学期目标简短_一年级学生新学期打算
新学期到了,我是一年级下册的小学生了。 上课的时候,我要认真学习,不做小动作,认真听讲。我要认真学习,天天向上,努力学习,耳朵要听老师讲课,眼睛要瞪得大大的看老...
【简历资料】 日期:2019-10-26
-
[信访复查复核制度作用探讨]信访复查复核有用吗
作为我国特有的一项制度,信访制度的出现并长期存在不是偶然的,虽然一些法学专家认为信访制度具有“人治”
【职场指南】 日期:2020-02-16
-
[党员干部2019年主题教育个人问题检视清单及整改措施2篇] 党员干部
2019年主题教育问题检视清单及整改措施根据主题教育领导小组办公室《关于认真做好主题教育检视问题整改
【求职简历】 日期:2019-11-08
-
网络维护工作内容_(精华)国家开放大学电大专科《网络系统管理与维护》形考任务1答案
国家开放大学电大专科《网络系统管理与维护》形考任务1答案形考任务1理解上网行为管理软件的功能【实训目
【职场指南】 日期:2020-07-17
-
民族团结的素材资料13篇
民族团结的素材资料13篇民族团结的素材资料篇1研究进一步推进新疆社会稳定和长治久安工作。会议指出,要全面贯彻执行党的民族政策,把民族团结作为各族人民的生命线
【简历资料】 日期:2022-08-16
-
党委会与局长办公会的区别_局长办公会制度
为进一步加强xxx局工作的规范化、制度化建设,提高行政效能,规范议事程序,特制定本制度。一、会议形式1、局长办公会议由局长、副局长参加。由局长召集和主持。根据工作需要...
【求职简历】 日期:2019-07-30
-
国开(中央电大)《当代中国政治制度》网上形考任务试题及答案_国开大学当代政治
国开(中央电大)《当代中国政治制度》网上形考任务试题及答案说明:1 试卷号:1190;2 课程代码:
【职场指南】 日期:2020-06-07
-
如何凝心聚力谋发展【坚定信心谋发展凝心聚力促跨越】
当前,清河正处于在苏北实现赶超跨越基础上全面腾飞的战略机遇期,处于在全市率先实现全面小康基础上率先实
【简历资料】 日期:2020-03-17
-
《铁拳砸碎“黑警伞”》警示教育片观后感
影片深刻剖析了广西北海市公安局海西派出所原所长张枭杰蜕变堕落的轨迹。观看警示教育片后,做为一名党员教
【简历资料】 日期:2020-08-17
-
关于落实巡察组反馈意见整改情况的报告(集团公司)
关于落实巡察组反馈意见整改情况的报告(集团公司)xx年xx月x日至x月x日,省委第x巡察组对我单位党
【导游词】 日期:2021-05-29
-
落实《技能人才薪酬分配指引》工作方案
下面是小编为大家整理的落实《技能人才薪酬分配指引》工作方案
【其他范文】 日期:2022-09-30
-
2022年在全区领导干部培训班开班式上讲话(完整文档)
同志们:一年过半,我们在这里举办这次领导干部培训班,主要有三个目的:一是提神。让大家把心思和精力再向任务聚聚焦,提振精神,瞄准半年目标,抓紧改进学习工作状态。二是...
【其他范文】 日期:2022-10-17
-
2023年组织部长在全区组织工作会议上讲话
各位领导、同志们:按照会议安排,下面,我代表区委组织部,重点从三个方面对全区2022年的组织工作作以安排。一、聚焦发展精准用力,高质高效推动组织工作重点任务落实第一,...
【其他范文】 日期:2024-02-05
-
精准扶贫精准脱贫暨农村危房改造工作会议上讲话(全文完整)
同志们:在深化扶贫攻坚进入决战阶段、全面小康建设进入关键时期的形势下,乡党委、政府决定召开这次全乡精准扶贫精准脱贫暨农村危房改造工作会议,这既是一次思想上的誓师会...
【其他范文】 日期:2022-10-09
-
基于正交设计的边坡稳定性影响因素敏感性分析
李金瑜,王喜华(西南石油大学地球科学与技术学院,四川成都610000)边坡问题是一类常见的工程问题,
【其他范文】 日期:2023-06-30
-
推荐一本书作文400字4篇
推荐一本书作文400字在我成长的岁月里,诸葛亮、刘备、关羽、赵云、曹操等曾经陪伴我度过许多快乐的时光。如果能找来《三国演义》原着读一读,书里那些精彩的`故事
【口号大全】 日期:2024-03-02
-
母亲节,祝福我们80后孩子的妈妈们:祝福80后的句子
导读:文秘范文范文,母亲节,祝福我们80后孩子的妈妈们应该怎么写,有什么格式要求,科教范文网提供的这篇文章是一个很好的范例:先说说我们这代人吧我们这代人是不折不扣的8...
【评语寄语】 日期:2019-09-15
-
【疫情下中小学开学第一天工作流程】开学第一天
疫情下中小学开学第一天工作流程按照上级要求,为抓住复学第一天的机遇,扎实上好“返校复学第一课”,围绕
【评语寄语】 日期:2020-05-12
-
办公室干部2022年度组织生活会四个对照个人对照检查材料
下面是小编为大家整理的办公室干部2021年度组织生活会四个对照个人对照检查材
【其他范文】 日期:2022-10-20
-
全国“两会”精神专题研讨会发言稿8篇
全国“两会”精神专题研讨会发言稿8篇全国“两会”精神专题研讨会发言稿篇1人大代表们要从倾诉者的口中提取出需攻克难题,从难题成形的万般因素中寻觅根源所在。下面
【发言稿】 日期:2022-08-23
-
十二岁生日小寿星发言稿9篇
十二岁生日小寿星发言稿9篇十二岁生日小寿星发言稿篇1各位来宾、各位朋友:大家好!今天,我们欢聚在这里,共同庆祝**十二周岁生日。首先,我代表**的父
【发言稿】 日期:2022-10-14
-
军转座谈会交流发言4篇
军转座谈会交流发言4篇军转座谈会交流发言篇1大家好,我叫贺丽,2015届选调生,来自康定市委组织部,现在省委编办跟班学习。今天,非常荣幸向大家汇报我的学习收
【发言稿】 日期:2022-10-27
-
12岁生日小寿星发言4篇
12岁生日小寿星发言4篇12岁生日小寿星发言篇1各位来宾、各位朋友:大家好!今天,我们欢聚在这里,共同庆祝**十二周岁生日。首先,我代表**的父母以
【发言稿】 日期:2022-07-31
-
最新部队党代会讨论发言材料4篇
最新部队党代会讨论发言材料4篇最新部队党代会讨论发言材料篇1坚决拥护党的领导,听党的话,跟党走,
【发言稿】 日期:2022-12-19
-
巡察整改专题民主生活会总结发言8篇
巡察整改专题民主生活会总结发言8篇巡察整改专题民主生活会总结发言篇1按照区委统一部署和纪监委、巡察办关于召开党史学习教育专题组织生活会的工作安排,近期我紧贴
【发言稿】 日期:2022-10-12
-
2022年度按纲建连形势分析支部成员发言(2022年)
支部一词应该来自于天干地支,干部一词亦同。如“己丑”,天干部分为己,只代表天干己自己,不包括其它,而地支部分丑则包括“癸辛己”三个天干。所以干部是指起骨干作用的某...
【发言稿】 日期:2022-09-14
-
理论中心组学习总体国家安全观发言材料9篇
理论中心组学习总体国家安全观发言材料9篇理论中心组学习总体国家安全观发言材料篇1(八)深入学习贯彻中央以及省的重要会议和文件精神深入学习贯彻年度内中央以
【发言稿】 日期:2022-08-04
-
被约谈的表态发言8篇
被约谈的表态发言8篇被约谈的表态发言篇1各位领导、各位党员大家好:这天我能站在鲜红的党旗下,
【发言稿】 日期:2022-12-24
-
党内警告处分党员讨论发言3篇
党内警告处分党员讨论发言3篇党内警告处分党员讨论发言篇1大家好!作为新时期的一名大学生,认真学习、深刻领会、全面贯彻省党代会精神,是当前和今后一个时期重
【发言稿】 日期:2022-08-07
-
2023年中国行政区划调整方案(设想优秀3篇
中国行政区划调整方案(设想优秀民政部第二次行政区划研讨会会议内容一、缩省的意义与原则1.意义1)利于减少中间层次中国行政区划层级之多为世界之最,既使管理成本
【周公解梦】 日期:2024-02-20
-
学习周永开先进事迹心得体会3篇
学习周永开先进事迹心得体会【一】通过学习周永开老先生先进事迹后,结合自己工作思考,感慨万千。同样作为
【格言】 日期:2021-04-10
-
XX老干局推进党建与业务深度融合发展工作情况调研报告:党建调研报告
XX老干局推进党建与业务深度融合 发展工作情况的调研报告 党建工作与业务工作融合发展始终是一个充满生
【成语大全】 日期:2020-08-28
-
中国共产党第三代中央领导集体的卓越贡献
中国共产党第三代中央领导集体的卓越贡献 --------------继往开来铸就辉煌 【摘要】改
【成语大全】 日期:2020-03-20
-
信息技术2.0能力点 [全国中小学教师信息技术应用能力提升工程试题题库及参考答案「精编」]
全国中小学教师信息技术应用能力提升工程试题题库及答案(复习资料)一、判断题题库(A为正确,B为错误)
【格言】 日期:2020-11-17
-
党建工作运行机制内容有哪些_构建基层党建工作运行机制探讨
党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒,是党的全部工作和战斗力的基础。加强和改进县级以下各类党的
【经典阅读】 日期:2020-01-22
-
集合推理_七,推理与集合
七推理与集合1 期中考试数学成绩出来了,三个好朋友分别考了88分,92分,95分。他们分别考了多少分
【名人名言】 日期:2020-12-18
-
电大现代教育原理_最新国家开放大学电大《现代教育原理》形考任务2试题及答案
最新国家开放大学电大《现代教育原理》形考任务2试题及答案形考任务二一、多项选择题(共17道试题,共3
【成语大全】 日期:2020-07-20
-
基层党务工作基本内容_党建基本工作有哪些
党建基本工作有哪些(一) 基层党建工作包括哪些内容 选择了大学生村官这条路,你就与农村基层党
【名人名言】 日期:2020-08-06
-
【2020-2021学年高一英语外研版(2019)选择性必修第一册Unit3Faster,higher,strongerSectionⅠ导学讲义】
Unit3 Faster,higher,stronger背景导学MichaelJordan—Head
【歇后语】 日期:2021-04-19
-
关于三农工作重要论述心得体会3篇
关于三农工作重要论述心得体会3篇关于三农工作重要论述心得体会篇1习近平总书记指出:“建设现代化国家离不开农业农村现代化,要继续巩固脱贫攻坚成果,扎实推进乡村
【学习心得体会】 日期:2022-10-29
-
坚持和平发展道路,推动构建人类命运共同体心得体会10篇
坚持和平发展道路,推动构建人类命运共同体心得体会10篇坚持和平发展道路,推动构建人类命运共同体心得体会篇1本次青年大学习主题聚焦于构建人类命运共同体重要战略
【学习心得体会】 日期:2022-08-12
-
腐败案件学习心得体会12篇
腐败案件学习心得体会12篇腐败案件学习心得体会篇1近期,通过学习姜国文等其他纪检监察干部违纪违法案件通报,我的心灵上感觉接受了一次洗礼,思想也受到了很大的震
【学习心得体会】 日期:2022-08-17
-
社区矫正人员学法心得体会汇报8篇
社区矫正人员学法心得体会汇报8篇社区矫正人员学法心得体会汇报篇1为扎实开展社区矫正工作,加强社区服刑人员监督管理,帮助其增强社会责任,8月17日,锡林浩特市
【学习心得体会】 日期:2022-10-27
-
【福生庄隧道坍塌处理方案】 福生庄隧道在哪里
(呼和浩特铁路局大包电气化改造工程指挥部,内蒙古呼和浩特010050)摘要:文章介绍了福生庄隧道
【学习心得体会】 日期:2020-03-05
-
五个一百工程阅读心得体会13篇
五个一百工程阅读心得体会13篇五个一百工程阅读心得体会篇1凡益之道,与时偕行。在全国网络安全和信
【学习心得体会】 日期:2022-12-07
-
矫正心得体会6篇
矫正心得体会6篇矫正心得体会篇1今天,是自己出监后第一次参加阳光中途之家组织的社区矫正方面的教育
【学习心得体会】 日期:2022-12-24
-
扶眉战役纪念馆心得体会11篇
扶眉战役纪念馆心得体会11篇扶眉战役纪念馆心得体会篇1有那么一段历史,低诉着血和泪的故事,慢慢地,随岁月老去;有那么一群人,放弃了闲逸的人生,辗转奔波中
【学习心得体会】 日期:2022-08-03
-
双拥手抄报内容 [双拥标语300则]
双拥标语300则 1、开展双拥共建,构建和木垒。 2、坚持党对军队的绝对领导,走中国特色的精兵之
【培训心得体会】 日期:2021-10-27
-
城管系统警示教育心得体会9篇
城管系统警示教育心得体会9篇城管系统警示教育心得体会篇1各党支部要召开多种形式的庆七一座谈会,组织广大党员进行座谈,回顾党的光辉历程,畅谈党的丰功伟绩,
【学习心得体会】 日期:2022-10-09
-
2024年主题教育民主生活会批评与自我批评意见(38条)(范文推荐)
2023年主题教育民主生活会六个方面个人检视、相互批评意见:1 理论学习系统性不强。学习习近平新时代中国特色社会主义思想不深不透,泛泛而学的时候多,深学细照的时候少,特...
【邓小平理论】 日期:2024-03-19
-
2024年交流发言:强化思想理论武装,增强奋进力量(完整)
习近平总书记指出:“一个民族要走在时代前列,就一刻不能没有理论思维,一刻不能没有思想指引。”党的十八大以来,伴随着新时代中国特色社会主义思想在实践中形成发展的历程...
【三个代表】 日期:2024-03-19
-
2024年度镇年度县乡人大代表述职评议活动总结
xx镇20xx年县乡人大代表述职评议活动总结为响应县级人大常委会关于开展县乡两级人大代表述职评议活动,进一步激发代表履职活力,加强代表与人民群众的联系,提高依法履职水平...
【马克思主义】 日期:2024-03-19
-
“千万工程”经验学习体会(研讨材料)
“千万工程”是总书记在浙江工作时亲自谋划、亲自部署、亲自推动的一项重大决策,也是习近平新时代中国特色社会主义思想在之江大地的生动实践。20年来,“千万工程”先后经历...
【三个代表】 日期:2024-03-19
-
2024年在市政协机关工作总结会议上讲话
同志们:刚才,XX同志对市政协机关20XX年工作进行了很好的总结,很精炼,很到位,可以感受到去年机关工作确实可圈可点。XX同志宣读了表彰决定,机关优秀人员代表、先进集体代...
【邓小平理论】 日期:2024-03-18
-
在全区防汛防涝动员暨河长制工作推进会上讲话提纲【完整版】
区长,各位领导,同志们:汛期已经来临,我区城区防涝工作面临强大考验,形势不容乐观。年初,区城区防涝排渍指挥部已经召开专题调度会,修订完善应急预案,建立网格化管理机...
【马克思主义】 日期:2024-03-18
-
2024年镇作风整治工作实施方案(完整文档)
XX镇作风整治工作实施方案为深入贯彻落实党的二十大精神及省市区委深化作风建设的最新要求,突出重点推进干部效能提升,坚持不懈推动作风整治工作纵深发展,根据《关于印发《2...
【毛泽东思想】 日期:2024-03-18
-
2024市优化法治化营商环境规范涉企行政执法实施方案【优秀范文】
xx市优化法治化营商环境规范涉企行政执法实施方案为持续优化法治化营商环境,激发市场主体活力和社会创造力,规范行政执法行为,创新行政执法方式,提升行政执法质效,着力解...
【毛泽东思想】 日期:2024-03-18
-
2024年度关于开展新一轮思想状况摸底排查工作通知(完整)
关于开展新一轮思想状况摸底排查工作的通知为深入贯彻落实关于各地开展干部职工思想状况大摸底大排查情况上的批示要求和改革教育第二次调度会议精神,有针对性做好队伍教育管...
【三个代表】 日期:2024-03-18
-
2024年公路养护中心主任典型事迹材料(完整文档)
“中心的工作就是心中的事业”——公路养护中心主任典型事迹材料**,男,1976年6月出生,1993年参加工作,2000年4月调入**区交通运输局工作,大学本科学历,中共党员,现任**...
【马克思主义】 日期:2024-03-17