2020上半年党风廉政主体责任工作总结,疫情 党风廉政主体责任

　2020上半年党风廉政主体责任工作总结 疫情1、抓本身学习，提高廉政意识。

　　　始终坚持思想教育为先，通过中心组集体学和个人自学等多种情势，认真学习109大精神，学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党纪律处罚条例》、《关于新情势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》和总书记系列讲话精神。

　　　努力做到思想上苏醒、政治上坚定、风格上务实、工作上尽力，进1步增强“4个意识”、坚定“4个自信”、做到“两个保护”，在思想上、政治上、行动上始终同党中央保持高度1致。

　　　2、抓责任落实，层层传导压力。

　　　总书记强调党委管好班子，带好队伍，管好自己，当好廉洁从政的榜样。各级党委特别是主要负责同志必须建立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识，常研究、常部署，抓领导、领导抓，抓具体、具体抓，种好自己的责任田。工信局党委班子始终坚守“第1责任人”责任，定期召开党风廉政建设专题会议，分析党风廉政责任制落实情况，研究部署阶段性工作任务，结合工信局党风廉政建设实际，找出廉政建设的风险点和薄弱环节，加强迫度的制定和落实。依照党委负主体责任的职责定位，围绕“1岗双责”要求，年初即召开了单位党风廉政建设大会，层层签订了《干部廉洁自律许诺书》，要求党员干部在工作中依照许诺内容，切实落实党风廉政建设责任制，不断增强勤政廉政意识。

　　　3、抓干部教育，补足“精神之钙”。

　　　根据县委的统1部署，制定“两学1做”常态化制度化和党员固定日活动实行方案、任务清单，严格依照县委“两学1做”的要求，以支部为单位、以“3会1课”为基本情势，有条不紊地组织展开好系列活动。全部党员干部都利用业余时间学习强国和总书记的重要论述。组织党员采取讲授党课、接受革命传统教育、参加志愿者活动等方式，实现接地气凝心聚力、受教育坚定理想信心的既定目标;在专题警示教育中，通过集中学习党纪党规及市、县查处的背纪背法案例，到廉政教育基地现场接受党性党风党纪教育，观看警示教育片等多种情势，进1步强化党员干部的规矩意识，推动全局党员干部真正做到“重规矩、守底线、拒腐蚀、永不沾”。

　　　4、抓制度履行，筑牢廉政防线。

　　　继续把制度建设作为党风廉政建设的1项基础性工作，依照省、市、县有关规定，切实抓好贯彻落实。自觉履行和落实党内监督，进1步贯彻落实好“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的议事决策制度。坚持集体领导，充分发挥民主集中制，凡重大事项、重大问题、人事决策、重大项目安排等都必须经集体讨论、民主决策，充分听取同志们的意见，不弄“1言堂”。做到群策群力，科学决策，避免腐败现象的产生，促使各项决策走上科学化、民主化、制度化的轨道。

　　　5、抓廉洁自律，塑造良好形象。

　　　工信局党委班子，严格依照上级部门关于加强党风廉政建设的有关规定，坚持以身作则，严于律己，带头履行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《关于领导干部报告个人有关事项的规定》，严格遵照办公用房、公务接待等方面有关规定，主动报告个人有关事项，自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义，做到艰苦奋斗、克已奉公、廉洁自律。工作生活中常常检查自己的1言1行，时刻严格要求自己，注意检点自己的行动，经常提示自己要经得起考验、抵得住诱惑，筑牢拒腐防变的思想防线，做到自重、自省、自警、自励。班子成员严格教育和管理配偶、子女和身旁的工作人员，他们没有借助本人的影响谋取不正当利益，较好地塑造了求真务实、勤恳从政、廉洁奉公的形象。

　　　6、情系大众，保护大众切身利益。

　　　1、做催促企业复工复产工作。全力做好疫情防控工作的同时，着力推开工业企业尽快复产达产、增进全县经济社会安稳增长。1是发挥信贷支持作用，为xxx公司等5家企业融资担保1500万元，利率从原5.2%降至3.5%，减少1.7%，减免融资担保费50%，为5家企业融资担保利率45万元，有效增进企业复工复产。2是鼓励企业生产疫情防控物质，对转产生产疫情防控物质的企业，只要具有生产资质和条件的企业，实行重点保障企业名单申报。3是减免中小微企业房租。对承租我局创业园厂房、宿舍等房租，正在按文件要求制定减免措施，2月份房租免收，3、4月份房租减半征收。

　　　2、用心做好脱贫攻坚工作。局委党委高度重视精准帮扶工作，将精准扶贫工作列入重要的议事日程，年初下发了扶贫工作计划，选派政治素质高、责任心强的干部组成连心小分队和扶贫工作队分别驻xx乡xx村、xx乡xx村和xx村。每名科级干部帮扶4⑸户，1般干部帮扶2⑶户贫困户。全部帮扶干部能常常性地与贫困户交心、交换、交谈，了解他们的家庭信息、致贫缘由、生产、生活、收入情况及有甚么样的诉求，帮助他们制定脱贫措施、发展产业。每逢“3节1日”还为他们送去慰劳品或慰劳金，贫困户生病住院，帮扶干部自买物品到医院看望。

　　　半年来，在落实“两个责任”和廉洁自律方面虽然获得了1定的成效，但也存在1些薄弱环节和不足。主要表现在，1是理论学习不够深入，认为工信部门主要是抓工业、抓经济;2是我们在抓工作的力度上有时紧时松的情况，量化考核也有差距，抓落实、强服务的力度不够;3是制度落实不够好，存在重制度建设轻落实的现象;下1步，我将认真贯彻落实党的109大和总书记关于全面从严治党系列重要讲话精神，“不忘初心、牢记使命”，严格依照中央和省、市、县纪委的工作部署，以实现干部清正、政府清廉、政治清明为目标，落实党风廉政建设责任制，深入推动惩治和预防腐败体系建设，切实解决人民大众反应强烈的突出问题，不断推动党风廉政工作向纵深发展，牢筑防腐长城。为建玉成面小康XX提供坚强的政治保障和纪律保障。

　　　2020上半年党风廉政主体责任工作总结 疫情1、上半年落实全面从严治党主体责任情况

　　　(1)党组实行全面从严治党主体责任情况

　　　今年以来，分局党组班子在上级的有力指点帮助下，始终坚持把党的政治建设摆在首位，努力克服疫情和经济实际困难，抓好主体责任全面落实。

　　　1是坚持科学兼顾，全面谋划从严治党工作。围绕上级决策部署要求，结合我局实际，科学制定我局年度党风廉政建设和反腐败工作实行方案，明确党组党风廉政建设责任分工和工作内容。克服疫情影响，仍能及时召开年度工作部署大会、党风廉政建设专项部署会、季度党风廉政建设专题会议，定期听取全面从严治党、党建、党风廉政建设和反腐败工作情况汇报，依照上级部署制定落实措施，针对工作中存在的问题及时研究对策，扎实推动解决，确保管党治党要求落地落实。同时，还通过书记办公会议、局党组会议、局长办公会议、局务会议、班子碰头会等各类会议，保证党建工作与自然资源和计划业务共研究共推动，明确各方面工作目标、任务、要求，为各项任务顺利推动打下坚实基础。

　　　2是建立健全制度运行，完善工作机制。明确责任内容，进1步完善党组书记、领导班子成员全面从严治党责任、任务清单，制定了《党风廉政建设和反腐败工作实行方案》、《党风廉政建设和反腐败工作任务分工》，明确了党组党风廉政建设责任和工作分工。党组书记带头，层层签订《党风廉政建设责任书》，构成1级抓1级、层层抓落实的工作格局。同时，加强迫度建设，全面展开“废改立”工作，梳理全部工作、全部进程、全部制度，不断完善选人用人、项目拜托、财务管理、固定资产管理、小额物品采购、安全保密、业务正规化等制度，出台《分局项目采购管理办法》、《分局行政诉讼、复方应诉办法》、《XX区不动产证书及票据管理制度》等10余项制度规定，使各项业务工作有章可循，人员管理更加正规严格，基本构建了资规系统内部运行健康的制度体系。

　　　3是狠抓思想政治建设，严格严肃政治纪律。坚持以市局布置的“清廉资规建设学习教育月”活动为抓手，结合中心组学习、“周2夜学”、“3会1课”、“主题党日”等学习制度，应用好“学习强国”、“清廉XX”、党员干部学习网等学习平台，构成中心组领学促学、各党支部主抓落实、党员干部全员参与的学习教育氛围。上半年重点学习了____总书记在XX、XX考察时重要讲话精神、____总书记关于全面从严治党和党风廉政建设系列重要讲话精神。组织学习了《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》等党内法规;专门约请XXX为我局全部干部作“以案为鉴 吸取教训 扎实推动清廉资规建设”为主题的党风廉政建设专题讲座，让纪律意识深入人心。

　　　4是强化战役堡垒作用，抓好基层党组织建设。打好疫情防控站。积极响应XX区委“千名干部守万门”和“千名干部助万企”行动号令，鼓励干部积极主动投身到疫情防控第1线。疫情期间，共有247名党员干部到1线展开防疫工作，16名党员定点进驻219家企业展开复工工作。另有8人主动请命参加区级机关党员突击队，其中7人分至火车站突击队展开疫区赴X人员接驳工作，1人在XXX隔离点展开后勤工作。防疫工作中，出现了1批优秀的党员干部，其中，1名党员被评为XX战役先锋。结合分局“3年3促”活动，有序展开特点主题党日活动。相继展开了“学习强国”线上知识比赛，、“百年追梦?我与小康”微型党团课，“不负韶华，攻坚担当”机关干部责任大讨论，推动思想大统1、认识大提高、工作大提升。顺利完成上年度分局支部星级考核及党组书记和党总支书记抓党建述职等各类年度考核工作，其中，XX支部被区委组织部评为5星党组织，分局机关党委获评全区2019年度目标管理考核优越党组织。

　　　5是从严掌控源头治理，做好廉政风险防范工作。着手展开建章立制、完善各项规章制度工作，制定了《关于深入贯彻落实中央8项规定精神的实行意见》，出台《因私出国(境)管理规定》、《值班工作若干规定》、《机关工作人员请休假管理办法》等规章，以制度束缚“两个责任”的真落实。常常性展开纪律规矩教育，组织观看《以案为鉴，警钟长鸣》警示教育片，请区纪委领导来局上警示课。认真展开廉政风险排查，建立科级以上干部廉政档案，有效提高了中层干部的自省自律意识。重视明察暗访和平常廉政提示教育，充分利用短信、微信群、钉钉办公软件等，在重点时间节点展开廉政提示，催促广大干部时刻绷紧纪律和规矩这根弦，实现了工作8小时以外的廉政监督延伸。

　　　6是突出风格效能提升，加大正风肃纪力度。把整治情势主义、官僚主义作为正风肃纪的重要任务。对顶风背游记为严肃查处，切实以钉钉子的精神巩固纠治“4风”成效。每个月展开风格效能建设检查，每逢节假日组织风格问题专项检查，催促各级领导干部率先转变风格，围绕改革发展问题，出实招、求实效，推动工作风格转变。按要求严格整治“4风”特别是情势主义、官僚主义，反对特权思想和特权现象，坚守重要节点，紧盯薄弱环节，对背规收送礼品礼金、背规发放福利、公款购买烟酒、酒驾、赌博等突出问题和不吃公款吃老板、收送电子红包、私车公养等“4风”隐形变异问题从严查处、坚决防范。针对出现的苗头问题、大众反应的特别是上级通报的风格问题，及时进行约谈，严肃批评教育，深入展开整理。今年来给予展开提示谈话4人次，通报批评1人次，对上级监督执纪发现的1个问题进行整改。

　　　(2)领导班子成员特别是主要负责人履行党风廉政建设责任制情况

　　　1是把牢政治建设统领，着力强化责任意识。始终坚持以____新时期中国特点社会主义思想等先进理论武装头脑、指点实践、推开工作。深入贯彻109大及109届1、2、3、4中全会精神，严格按要求抓好中心组学习，积极展开极展开交换研讨，切实从“5位1体”整体布局和“4个全面”战略布局的高度，进1步深化对党要管党、从严治党主体责任的认识，全面准确掌控新时期从严治党目标任务及各项部署要求，增强了落实主体责任的政治自觉和行动自觉。坚持把“不忘初心、牢记使命”作为加强党的建设的永久课题和党员干部的毕生课题，作为对班子成员的基本政治要求，建立“不忘初心、牢记使命”长效机制，推动“两学1做”学习教育常态化制度化，进1步统1每名班子成员的思想和行动，提高了管党治党的责任感和使命感。

　　　2是强化组织领导，坚决抓好责任落实。依照“谁主管，谁负责”原则，认真落实领导班子成员“1岗双责”，切实负起业务工作和党风廉政工作的两重责任。党组书记亲身抓党风廉政建设，坚决实行“第1责任人”职责。及时召开系统工作大会和党风廉政建设会议，对落实全面从严治党、加强党风廉政建设工作进行全脸部署，坚持对重要工作亲身部署、重大问题亲身过问、重要环节亲身调和、重点事项亲身督办，及时解决工作中出现的问题。严格落实分管职责，坚决催促班子成员实行“1岗双责。班子成员依照责任分工严格落实党组各项决策部署，坚持把全面从严治党要求融入分管业务工作，确保各项制度和任务有效落实。通过“3会1课”、民主生活和组织生活会等多种情势，常常强调，及时查找问题，发现不足。进1步规范廉政谈话制度，保证各层次谈话每半年很多于1次。

　　　3是加强党内民主监督，深入推动风格建设。坚决贯彻履行民主集中制，严格履行主要领导 “4个不直接分管 ”、“3重1大 ”班子集体决策、党组书记末尾表态等制度,对重大事项决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用等问题坚决科学民主集体决策。严格落实《新情势下党内政治生活的若干准则》，高标准过好党内政治生活，开好民主生活会，带头展开常常性批评与自我批评。党组书纪要求，自己能做到的，其他班子成员也应做到，坚决做好示范作用和以上率下工作。全面支持区纪委和第6纪检监察组应用监督执纪 “4种形态 ”实行职责，强化教育监督管理，从源头上预防、杜绝不廉洁行动产生。定期与班子其他成员展开谈心谈话，应当拉拉袖子的拉拉袖子，该红脸的红脸，切实净化班子内部合作共事的良好氛围。坚决履行个人有关事项报告制度，催促班子成员照实向上汇报个人重要事项，及时上报廉政档案。

　　　4是加强廉政建设，主动做到廉洁从政。主动学习《中国共产党纪律处罚条例》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等文件;自觉接受各地腐败案件警示教育，以案为鉴、以案明纪、以案示警，举1反3、汲取教训，依法履职、廉洁自律。坚持每季度召开党风廉政专题会议，专题听取党组成员“1岗双责”汇报，催促班子成员拧紧廉政这根弦。锲而不舍落实中央8项规定精神及实行细则，带着提倡节俭反对浪费，按规定管理和使用公务车辆，加强驾驶员队伍管理。认真管好亲属和身旁工作人员，主动接受组织和大众监督，自觉养成在监督下履职习惯，没有违背规定插足或参与任何经济活动。生活上，没有益用权利为配偶、子女、亲友和身旁工作人员谋取私利，没有益用手中权利接收任何影响公正办事的利益，做到了规范从政、廉洁从政。

　　　2、存在的问题与不足

　　　今年以来，虽然我局党组认真实行职责，从严治党，从严管队伍，但还存在很多问题。

　　　(1)班子建设还需要加强。分局成立后，分局党组成员经过1年的磨合融会，基本做到人齐心齐，干事找事。但由于事务性业务性工作异常沉重，每一个领导都忙得不可开交。会议多、材料多、事务性工作多现象非常突出，带头加班是常态，致使班子成员之间交心不多，谈心谈话未能常态，如何将班子建设成坚强堡垒和先进集体需要深入思考和实践，班子建设离先进班子的标准还有1定差距。

　　　(2)党员学习教育缺少系统性、针对性。党员干部学习缺少积极性和主动性，业务工作挤占理论学习时间的现象突出，没有严格实行年初制定的党员学习计划;对党员学习教育活动存在被动应付心理，上级部门布置甚么学甚么，照本宣科，泛泛而谈，教育内容与分局工作实际联系不密切，收获不大;党员教育工作情势单调僵硬、内容枯燥、方法不活，没有吸引力，党员教育内容零打碎敲，缺少互补性和系统性。

　　　(3)出工不出力、“慵懒惰”的现象仍然存在。个别同志工作推委扯皮、出工不出力、做事不担责;个别同志纪律规矩意识淡薄，上班迟到、下班早退，大事做不来、小事不想做，无所事事;不依规不按纪办事实行请假制度、休假制度、病假制度、就餐制度等。客观缘由上，干部队伍年龄老化，人员结构问题突出。另外，干部职务提升渠道狭窄，缺少干事豪情。

　　　3、下步工作打算

　　　下半年工作要以深化“清廉机关”和“模范站所”建设，争创“清廉机关”和“模范站所”示范点为重点，重点抓好以下工作。

　　　1是严抓政治思想建设。把党的政治建设摆在首位，积极教育引导党员干部严守党的政治纪律和政治规矩。严格履行《关于新情势下党内政治生活若干准则》，逐级落实常常性谈心谈话和思想状态分析工作，严格履行请示报告制度，落实“3会1课”、民主生活会、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等党内政治生活。认真贯彻《中国共产党党支部工作条例(试行)》，牢固建立1切工作到支部的鲜明导向，突出政治功能，努力把基层党组织建设成为讲政治、有活力、能战役的坚强堡垒。

　　　2是严抓责任落实。落实全面从严治党主体责任，进1步压实主体责任和“1岗双责”，细化分解责任清单。始终坚持党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。坚持1级抓1级、1级带1级，层层加压发力，确保把责任压实到每一个党员干部。依照“谁主管、谁负责”的原则，构成上下贯通、层层负责的完全链条。全面增强全部干部职工政治意识、大局意识、看齐意识，围绕区委“XXX活动”“XX专项行动”计划，全力保障自然资源和计划工作年度目标任务顺利完成。

　　　3是严抓风格效能提升。深入贯彻落实中央8项规定及其实行细则精神，把整治情势主义、官僚主义作为整风肃纪的重要任务，坚持既抓“老问题”，又盯“新表现”。以基层单位为重点，每个月展开风格效能建设专项检查，对检查中发现的问题加大通报力度，增进基层风格提升。加强窗口干部职工的风格和能力建设，既要要抓好服务意识提高又要抓好业务能力提升，不断优化行政审批和不动产登记服务流程，塑造窗口良好形象，切实巩固“最多跑1次”改革成果。

　　　4是严抓廉政风险防范。展开常常性纪律规矩教育，各事业单位和基层所主要负责人最少为所在单位全部干部上1次廉政党课。积极抓好廉政教育宣扬，营建廉洁自律的良好氛围;及时组织展开党员干部集中观看警示教育片、参观廉政教育基地、转达学习各级典型背纪案件通报等，引导党员干部受警省、明底线、知畏敬。全面推开“3清单”运行法，在完成“3清单1流程”台帐印刷上墙的基础上，坚决以此为标准展开业务工作和内部管控，同时加强村民、居民和项目单位的宣讲工作，确保基层公权利始终在规范内运行。

　　　2020上半年党风廉政主体责任工作总结 疫情2020上半年，认真落实党风廉政各项决策布置，牢固建立“4个意识”，严格实行全面从严治党和党风廉政建设主体责任。明确任务分工，突出工作重点，落实工作措施。现将上半年党风廉政建设主体责任情况汇报以下:

　　　1、实行“1岗双责”落实党风廉政主体责任

　　　(1)压实党建工作责任，凝聚齐抓共管的强大协力。为贯彻落实党风廉政主体责任与纠正“4风”反腐工作，紧跟党中央安排部署不放松。6月8日，院党委下发了《关于展开2020年上半年全面从严治党“两个责任”分级约谈工作的通知》，明确了任务分工、约谈主要内容等，志在将“从严治党”、“1岗双责”落到实处。

　　　(2)突出主体责任，深化“两个责任”落实。始终把党风廉政建设工作当作头等大事来抓，聚焦“两个责任”，加强教育防范、制度规范、监督制约。制定明确党风廉政建设责任清单和问题清单，强化党组织书记是党风廉政建设“第1责任人”，班子成员根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任，1级抓1级，层层抓落实，保证责任落实到位;将党建工作与党风廉政建设工作同部署、同落实、同考核，4月29日，召开了全面从严治党大会，会上进行了警示教育，分层签订了党风廉政建设主体责任书，推动“1岗双责”落实到平常工作中。

　　　(3)聚焦执纪问责，强化履行落实。以监督权利运行动重点，以岗位风险防控为基础，围绕“人、财、物、事”等岗位权利的运行，对装备、物质采购、人力资源、工资分配、财务管理等重点领域、关键岗位深化监督，展开岗位履职等各类专项督查、自查自纠活动4次;在疫情防控期间，牢把监督重点，重视监督实效，对测温、消毒、物质发放环节、劳动纪律履行情况进行全方位监督检查，确保了疫情防控期间各项工作落实到位。

　　　2、加强党员干部思想教育管理，增强廉政意识

　　　加强党员干部思想教育工作，切实解决产生在大众身旁的“4风”问题，建立正确廉政守纪观念，增强党组织的凝聚力、战役力，及时纠正工作中存在的问题，更好地服务于大众。

　　　(1)重视超前部署，突出挺纪在前。

　　　以展开“3会1课”、“不忘初心、牢记使命”等学习教育活动，学习《党章修订版》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党党务公然条例》等廉政知识教育为抓手，延续加强廉洁风险警示教育。坚持集中教育、专题教育与平常教育相结合，展开纪委书记上廉政党课活动，教育党员干部自觉在思想上划出红线、行动上明确界限、道德上坚守底线;元旦春节和51等节假前夕，常规性对党员干部提早发信号、打招呼，重申纪律要求，重点对收受礼品礼金和宴请、背规筹办婚丧喜庆事宜和大众身旁的微腐败现象进行监督检查，未出现背规背纪情况。

　　　(2)强化宣扬导向，营建风清气正。坚持党管意识形态工作不动摇，严格落实意识形态工作责任制，旗帜鲜明坚持党管宣扬，延续提升政治引领力、思想引领力和文化引领力。依照“管疏结合、以疏为主”原则，展开正面网上宣扬和舆论引导，加强对单位微信群、办公电脑等媒体的监督检查，避免和清除各类不良信息或网络谎言，做好舆情风险排查，做到早发现、早报告、早处置，及时妥善化解舆情负面影响;坚持围绕中心、服务大局，聚焦重点亮点，加强正面宣扬，唱响主旋律，宏扬正能量，传递好声音。今年优化调剂科室职能，将宣扬工作划入到党委办公室主导，实行网上网下、内宣外宣同步发力，共同建设风清气正的意识形态环境;疫情防控期间，院党委书记及时组织召开了宣扬工作专题会议，亲身部署意识形态工作，通过微信公众号等平台宣扬贯彻权威机构和上级部门发布的疫情防控信息和预防知识，便于大众及时学习掌握新型冠状病毒预防、个人防护等知识，教育引导干部员工不造谣、不信谣、不传谣，不转载非官方发布的各类关于疫情信息。

　　　3、坚持建立党风廉政长效机制，牢固建立党性意识

　　　(1)建立健全“1岗双责”长效机制。把实行党风廉政建设责任作为从严治党要求的关键1招，严明政治纪律和政治规矩。层层压实管党治党责任。党委领导班子把责任制的落实作为重要抓手，细化责任分工，建立了全面从严治党责任清单、问题清单、问责清单，落实签字背书、全程纪实等制度，推动“两个责任”落到实处。强化责任追究。坚决查处“两个责任”落实不到位问题。引导领导干部进1步增强依法履职、为民尽责意识，推动失责必问、问责必严成为常态。

　　　(2)建立健全风格建设长效机制。风格问题关系党的形象，关系人心向背，关系党的执政基础。加强风格建设是1项长时间任务，建立健全风格建设长效机制，是落实党要管党、从严治党的重要举措。我院党委将管党治党作为主要职责和根本任务，勇于尽责、勇于担当，在抓细、抓实上下工夫，常抓不懈，构成1级抓1级、层层抓落实的工作局面。健全领导干部带头改进风格机制，通过展开逐日晨会转达学习上级通报的背纪背规案例，到达警示教育的目的，增强党员干部纪律意识，不断增强党性意识、政治意识、危机意识、责任意识和自律意识，带头履行改进风格各项规定，干在实处、走在前列，以上率下、层层示范。

　　　(3)建立健全党风廉政教育长效机制。完善“大宣教”机制，增强党风廉政教育工作协力。通过逐日晨会资源同享、问题共讨，，构成优势互补、运转调和、效果明显的党风廉政宣扬教育格局。充分利用微信定阅号、官方网站等现代化信息技术手段，展开反腐倡廉网络教育，开辟宣扬教育新阵地。

　　　4、下半年工作计划

　　　2020年,是贯彻落实党的109大精神的关键之年，做好党风廉政建设工作，意义10分重大。全局牢固建立“4个意识”，着眼兼顾推动“5位1体”整体布局、调和推动“4个全面”战略布局, 加强党风廉政建设责任制,推动基层党风廉政建设,推动全局全面从严治党向纵深发展,结合实际情况，将从以下几个方面继续深入。

　　　(1)、加强组织领导。成立党委党风廉政建设和反腐败工作领导小组，明确领导班子成员在党风廉政建设中的职责分工。党委书记任组长，纪委书记任副组长，党员领导干部任成员。

　　　(2)、健全工作机制。抓好4个党支部党风廉政建设主体责任的落实，确保年内本单位没有产生失职渎职事件,有失职渎职的干部职工要及时严肃追究责任。

　　　(3)、严明党的纪律。展开廉政党课教育。安排党委书记、领导班子成员给党员干部上廉政党课，展开廉政警示教育活动，继续抓好“两学1做”学习教育活动。确保党员干部职工不因违背党风廉政建设责任制、8项规定、政治纪律和组织纪律遭到责任追究和组织处理。

　　　(4)、加强风格建设。每个月展贯彻落实机关风格整理、中央8项规定精神、纠4风情况检查，对内部职工的“庸、懒、散、慢、拖”乱作为不作为等问题进行监督检查活动，并做好检查记录，确保机关风格进1步好转，机关效能进1步提高，使机关风格整理工作制度化、常态化。

　　　(5)、坚决惩治腐败。支持纪委依纪依法实行职责，确保纪检监督主体责任的落实，做到有案必查， 责任追究到位。

相关热词搜索：疫情 党风廉政 工作总结 上半年 主体