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    2020年度开展党组织书记抓党建述职评议考核工作方案:

    时间:2020-07-03 00:10:53来源:百花范文网本文已影响

     关于2020年度开展党组织书记抓党建述职评议考核工作的方案

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     局属各支部:

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       根据县委组织部《关于做好20xx年党委书记抓基层党建述职评议考核工作的通知》和《关于印发20xx年度党委书记抓基层党建述职评议考核工作的方案的通知》精神,结合我局实际,制定 xxxx 年度党组织书记抓基层党建述职评议考核工作方案。

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       一、述职评议考核的对象

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       局属各支部书记书记(x 人);

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       二、述职评议考核的主要内容

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       (一)突出深入开展“不忘初心、牢记使命”主题 教育,推动基层党组织和广大党员深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,贯彻落实党中央和省州党委重大决策部署,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”等情况;

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       (二)突出党支部书记担当作为,履行抓基层党建工作第一责任人职责,推动支部履行抓基层党建工作主体责任、支委班子其他成员履行基层党建工作责任,落实《姚安县贯彻落实〈州委关于进一步强化基层党建工作责任的十六条措施〉的实施方案》等情况。特别是围绕《xxxx 年度局党委书记抓基层党建工作责任清单》,理顺体制,完善机制,研究谋划主题教育、“基层党建创新提质年”,落实基层基础保障等情况;推进“以案促改”、肃清流毒影响工作的情况;

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       (三)突出落实 xxxx 年“基层党建创新提质年”部署,深化党支部规范化建设,实施“万名党员进党校”,强化党员教育管理,推进“互联网+党建”和“六进”工作,加强发展党员和党组织活动质量,开展 x 个专项整治,在主题教育中抓党组织建设、党员教育等情况;

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       (四)突出强化政治功能,围绕中心、服务大局,完成中央和省州县党委部署的重大任务情况。机关侧重于贯彻中央和国家机关党的建设工作会议、省委《关于加强和改进全 省机关党的建设的实施意见》精神,加强政治建设,做到“两个维护”,做好“三个表率”,建设模范机关,落实领导干部双重组织生活,解决“灯下黑”问题;加强作风能力建设等情况;非公有制经济组织和社会组织侧重于落实《姚安县 xxxx 年度非公有制经济组织和社会组织党建工作任务清单》,重点要突出开展支部规范化建设,把党员组织起来,把党的工作开展起来,把职工群众凝聚起来,促进健康发展方面等情况。

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       (五)突出落实“基层减负年”要求,整治基层党建工作中存在的形式主义、官僚主义问题等情况。整改 xxxx 年度述职评议考核指出问题和巡视巡察反馈中涉及基层党建工作的问题情况。

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       (六)党的建设其他重要工作落实情况。

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       三、述职评议考核的方法步骤

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       (一)开展综合调研。参加述职的支部书记要认真梳理xxxx 年度县委指出的突出问题,巡视巡察发现涉及基层党建工作问题,

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       xxxx 年基层党建工作重点任务推进落实情况,深入调研、查缺补漏、抓紧整改,做好述职准备。

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       (二)撰写述职报告。参加述职的支部书记要结合主题教育,围绕述职内容深入调研了,广泛听取意见建议,在认真 总结抓基层党建工作情况的基础上,撰写单位支部总结和个人述职报告。述职报告要把自己摆进去,讲清楚履行第一责任人职责情况、存在的突出问题和下步打算,作出整改承诺。述职要防止只讲面上情况,不讲个人履职情况,只讲下面的问题,不讲个人的问题,注重用具体事例和数据说话,杜绝“虚空飘”。报告字数严格控制在 xxxx 字以内,总结成绩篇幅不超过三分之一。

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       (三)召开述职评议会议。

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       x.时间地点

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       拟于 xx 月下旬,在局三楼会议室召开,会期 x 天。

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       x.参会人员

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       (x)邀请县委组织述职评议考核指导组。

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       (x)局党政班子成员、局属各站、所、中心负责人;

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       (x)党员群众代表:党代表x名、人大代表x名、政协委员x名、群众代表 x 名,

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       x.议程安排。会议请局党委书记主持,议程如下:

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       (x)参加述职的支部书记述职(每人xx分钟)。每位书记述职完毕后,局班子成员可结合工作分工进行点评;在此基础上,请局党委书记逐一进行点评。

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       (x)请县委组织述职评议考核指导组领导讲话。

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       (x)局党委书记总结讲话。

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       (x)参会的局班子成员、各站、所、中心负责人、党代表、人大代表、政协委员和群众代表进行现场测评。民主评议分为“好、较好、一般、差”四个档次。

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       (四)考核评定等次。

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       x.研究确定考核意见和等次。综合平时掌握、调研了解、领 导点评和现场测评等情况,由党委会题会研究后,按“好、较好、一般、差”确定等次。评价为“好”的比例一般不超过二分之一,“较好”或以下等次应占一定比例。综合评价意见以县委名义向本人 反馈,在其所在党委会上通报。

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       x.考核结果运用。党组织书记抓基层党建工作述职评议考核,与干部年度考核统筹进行。对抓基层党建工作综合评价等次未达到“好”的,其年度考核结果不得确定为优秀等次;对综合评价等次为“一般”和“差”的,要进行约谈提醒、限期整改,问题严重的要依据有关规定严肃追责问责。

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       (五)其他工作。

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       x.公开公示述职报告。述职评议会后,述职的支部书记要将述职报告在一定范围公布,接受基层党组织和党员群众监督。

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       x.持续抓好整改落实。述职的支部书记根据述职评议考核情况,认真梳理分析自己查摆、领导点评、群众评议、考核反馈指出的问题,认真制定整改清单,并报局党委。

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       四、精心组织实施

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       (一)参加述职的支部书记要高度重视,认真准备。 工作总结和述职 报告于 xx 月 xx 日前报局党委。

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       (二)局办公室负责做好述职评议会议会务工作。

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       20xx年xx月xx

     以下内容供参考:

     关于党(工)委书记抓基层党建述职评议反馈问题的整改方案

     各党(总)支部:

     为进一步抓好2020年基层党建工作的整改落实,巩固党建工作成果,全面提高党委抓基层党建工作水平,根据市委组织部《全市党(工)委书记抓党建述职评议问题反馈单》中提出的有关问题,结合党委实际,特制定如下整改方案。

      一、指导思想

     坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的十九大精神、市委十八届五次、六次全会精神,紧紧围绕中省市委关于全面从严治党、大抓基层党建的部署要求,层层落实管党治党主体责任。以提升基层组织力为重点统筹推进党组织建设,以反馈问题的整改落实促进党建工作再上新台阶,为全市经济发展提供坚强组织保障。

     二、整改目标

     严格按照市委关于抓基层党建工作的部署要求,结合市委述职评议会上的点评意见,紧盯突出问题,坚持上下联动,采取切实管用的整改措施,在“条条要整改、件件有着落”上聚焦发力,着力解决党建引领不突出、党建基础不扎实、党建氛围不浓厚等问题。通过扎实深入整改,压紧压实各党支部党建工作责任,促进党务与业务工作深度融合。

     整改措施及责任分工、时限要求

     共性问题

     1.国有企业党组织作用发挥不充分。

     整改措施:加强对基层党组织尤其是XXX等国有企业党支部党支部的督促指导,规范国有企业党支部建设。一是提高思想认识。将机关党建管理精力向企业党建倾斜,统筹谋划国有企业党建工作,深入国有企业党支部督查调研,建立党支部工作经常性督查指导机制,推进党支部标准化、规范化建设,抓好软弱涣散基层党组织整顿提升。二是发挥党组织领导作用。以党建引领企业高质量发展,把坚持党的领导、加强党的建设充分体现到推动企业转型升级、创新发展上。落实好管党治党责任,通过加强党风廉政建设来正风肃纪、防范企业系统性风险。三是完善党建制度。督促企业学习贯彻《中国共产党国有企业基层组织工作条例》、严格落实“三会一课”制度、持续推进“两学一做”学习教育,为企业发展提供坚强的政治保障。

     责任领导:党委书记、国有企业党支部书记

     整改时限:2020年6月

     2.对典型示范带动挖掘还不够。

     整改措施:一是立足实际,深度挖掘。以“两学一做”学习教育、主题党日等活动为契机,将典型培育工作与项目建设、固定资产投资等中心工作相结合,在重点任务中挖掘先进典型,在实际工作中打造特色亮点。二是创新途径,加强宣传。及时总结各党支部党员先进典型、党建工作特色和亮点,通过新媒体多途径宣传推广,促进各党支部交流党建工作经验,形成比学赶超的工作氛围。三是以点带面,示范引领。紧紧围绕“星级党支部”创建工作,打造几个特色鲜明、示范带动能力强的党支部,充分发挥典型榜样的示范引领作用和辐射带动作用,注重“抓两头、带中间”,把选树典型与开展软弱涣散党组织整顿相结合,在选树典型的过程中推进基层党建工作整体提升。

     责任领导:各党支部书记

     整改时限:2020年10月

     (二)个性问题

     1.抓基层党建力度不够,存在重业务轻党建现象,对新形势下基层党建工作缺乏统筹谋划。

     整改措施:建立抓党建责任清单,与各党支部签订党建工作目标责任书,把党建的第一责任落到实处。党委班子成员落实好分管领域党建工作责任,完善责任细化分解、工作量化考核机制,做到双促进双落实。一要强化职责,施加压力。形成落实主体责任的制度保障体系和工作传导体系,以刚性问责机制确保党委主体责任落到实处。对各党支部建设标准化工作不研究、不学习、目标不清晰,工作始终浮在面上、流于形式的党支部负责人给予诫勉谈话。二要突出重点,分类指导。坚持经常到各党支部检查、指导、督促各项工作,定期召开专题会议听取工作汇报,综合分析各党支部党建问题,提出整改意见及工作措施,抓好组织实施和跟踪督导。三要夯实基础,提高水平。建立健全基层党支部的组织生活制度和工作制度,持续巩固“不忘初心 牢记使命”主题教育成果,深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,切实提高“三会一课”特别是民主生活会的质量。

     责任领导:各党支部书记

     整改时限:2020年6月,长期坚持

     2.党建活动亮点不突出,结合自身业务开展富有成效的载体活动较少、特色不明显。

     整改措施:一是党建业务双促进。坚持以“党建引领、项目为王”为核心,找准党建工作与经济发展的切入点,建设具有发改特色的党建品牌。着力将项目建设、固定资产投资等重点业务内容融入到“三学三比三提升”主题教育中,开展共建交流,形成党建工作与业务工作相互渗透、互相促进的局面。二是提供制度保障。完善开展党建活动的长效机制,做到党建活动“有固定的时间、有明确的主题、有活泼的形式、有突出的特色、有良好的成效、有浓厚的氛围”,把活动做实做细。三是丰富活动载体。以精准扶贫、党员进社区等工作为载体,积极开展扶贫助困、志愿服务等形式多样、特色鲜明的党建活动;以植树节、清明节、七一等节日为契机,积极开展义务植树、参观红色基地等主题鲜明、内容丰富的文化活动;结合基层精神文明建设,开展读书月、运动会、大合唱、演讲比赛等文体活动,增强党组织的凝聚力。

     责任领导:各党支部书记

     整改时限:2020年5月,长期坚持

     3.党委在检查指导基层党建工作上,现场监督、座谈了解多,调查研究、暗访回访比较少,持续跟踪督导做得不够好。

     整改措施:一是灵活创新抓督查。建立和落实党建工作督查制度,通过网络监控、日常督查、随机抽查等多种形式,加强基层党建巡查、督查、督办力度。同时注重督查与调研结合,注重从表象的督查到深层次分析,多进行暗访、回访、重复督办,提高督查的目的性和实效性。二是跟踪督导抓整改。督促被检查党组织限期整改,把基层党建工作督查检查“一竿子”插到党支部,倒逼各党支部扎实推进工作任务。对党建工作任务落实不力的实行约谈问责、督查通报,督促限期整改;对抓基层党建工作效果不明显、长期打不开局面的,派驻工作组督促整改提高。三是研判分析抓落实。针对党组织共性问题,组织专题培训,加强工作指导,确保工作规范。总结推广好经验好做法,组织党支部开展互学互查互评活动。

     责任领导:党委书记

     整改时限:2020年6月,长期坚持

     整改要求

     1.加强组织领导。各党支部要切实承担起责任,真正把抓党建工作放在首要位置,支部班子成员要主动认领、有效分责,确保整改责任落到实处。

     2.注重统筹协调。要将开展党组织书记述职评议问题的整改与落实2020年度党建工作任务相结合,统筹协调、整体推进,推动基层党建与经济发展深度融合、互促共赢。

     3.抓好监督检查。要切实加大对整改工作的跟踪督查力度,及时掌握整改的进度、质量和效果,建立整改落实的问责机制,整改一个、销号一个,确保推动整改措施不折不扣落到实处。

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