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    忠诚岗位微党课

    时间:2020-09-28 17:23:26来源:百花范文网本文已影响

    把忠诚镌刻在岗位上

    根据安排,由我讲一次微党课,今天想与大家分享的主题是:忠诚岗位。不妥的地方,请大家指正。

    一、忠诚不是喊口号,是实实在在在岗位上的体现

    喊破嗓子不如干出样子。大家回想一下:我们的初心使命,我们的忠诚与担当。

    首先想一想我们的誓言。上级一声令下,多少党员毫不犹豫的听指挥、守纪律,涌现出许多感人画面,这里面有父母的期盼、有爱人的不舍、有孩子的憧憬,为什么能舍,因为我们是党员。

    当祖国需要、当使命召唤,我们可以牺牲我们的所有、甚至生命。可以说,党员的地位是在报国中确立的,形象是在奉献中展示的,事业是在进取中成就的。我们不能忘记入党时的誓言,常怀为民之心,常思爱民之责,始终认清肩上的重任,始终保持入党时的那么一股劲,那么一种工作热情,那么一种拼命精神,以时不我待、只争朝夕的状态干实事、谋发展。

    再想想我们的政治身份。在座的都是党员,都是党领导下的一份子。举一例子,原央视主持人毕福剑在与朋友聚会的酒桌上,清唱了《智取威虎山》中的片段,使用了羞辱性词语,造成极坏的社会影响。作为一名曾服役7年的老兵、共产党员和公众人物,用羞辱的语言取笑人民领袖和英雄,忠诚何在?

    在我们的实际工作中,这样的情况也有:有的同志学习教育能躲则躲、对上级决策品头论足、对领导教诲不以为然,总认为组织欠他太多、领导对不起他;
    有的年轻同志,暮气很重,工作能混则混,任务能推就推,考核能躲则躲,个人愿望一旦实现就满面春风,稍不顺心就牢骚满腹,耍脾气闹意见。这些,都需要增强党性、忠诚于党。习近平总书记曾多次强调,理想信念“是共产党人的精神之‘钙’”、“安身立命之本”。作为一名党员,就应该做到表里如一、言行一致,无论是在组织监督的视线以内、还是之外,都应该慎言、慎行,切实从思想根子里扎紧篱笆。

    最后再想一想我们肩上的责任。责任是什么?责任是要求、是担子,是在长期工作实践中培养起来的一种自觉行动。

    习近平总书记曾指出,要塑造政治工作威信,威信从何而来?答案就是从实干中来。组织给予了我们发挥聪明才智的岗位平台,我们理应怀着敬畏之情、感恩之心,以“唯恐有负重托”的使命感、责任感,兢兢业业地干好自己的本职工作。

    二、认清我们当前的工作状态

    从当前的工作状况看,总体是好的,绝大多数同志尽心尽职,不图名利,作出了贡献。但实事求是的讲,一些同志的事业观还存在弱项,表现为:

    学习提高的劲头不足。有的思想不敏锐,对上级的指示要求,特别是习近平总书记系列新思想、新观点、新论述,跟踪掌握、学习领会不够;
    有的学习不够主动,被动学得多、主动学得少,用时学得多,闲时学得少,甚至把学习当成了任务、有了负担;
    有的学习成果向工作转化运用的不够,学用“两张皮”,干中学、学中干的门道还没有摸着。

    工作落实的标准不高。有的掌握情况粗,对上级的意图理解不透,对关键环节把握不准,对本级情况掌握不细,说起来头头是道,但经不起深究细问;
    有的具体落实粗,工作大而化之,敷衍了事,满足于能干多少就干多少,干成啥样是啥样;
    有的检查指导粗,满足于工作“过得去”,把起点降在“能应付”的程度,不关注细节问题,不善于具体指导,领导安排什么干什么,主动出思想、提建议不多。

    主动担当的精力不够。有的同志不愿意辛苦付出,工作简单的、容易的、出彩的争着办,遇到复杂的、棘手的就犯难;
    有的同志工作能将就就将就,能应付就应付,不是首先从自身找原因;
    有的缺乏正视问题的勇气,碰到一点阻力或是受到一点点挫折,不是矛盾上交、绕道而行,就是灰心丧气、萎靡不振。

    以上这些,在我们大家身上都或多或少有所体现,究其原因,其根本就是我们的敬业精神不强,对工作缺乏激情。

    三、始终坚守爱岗敬业的责任操守

    爱岗敬业,说起来容易,做起来难。爱岗,就是要热爱自己的工作岗位,热爱自己的本职工作;
    敬业,就是要以极端负责的态度对待自己的工作。个人理解,爱岗敬业,必须具备以下三个方面素质:

    一是“打铁自身硬”的底气。敬业需要毅力,更需要能力,没有过硬的能力素质,敬业只能是一句空话。毛主席曾告诫全党,我们队伍里有一种恐慌,不是经济恐慌,也不是政治恐慌,而是本领恐慌。打铁还需自身硬,有了能力才会有底气、有信心、有动力。我们每位同志,能力素质与岗位要求都或多或少有所距离,只有踏踏实实长本事、强内功,补足敢于担当的精神之“钙”、修炼能干会干的过硬内功、锻造履职尽责的看家本领,才能获取担当的“金钥匙”,补齐思想滞后、能力欠缺、本领恐慌的短板,成为办事有想法、处事有章法、遇事有办法的明白人。

    二是“敢啃硬骨头”的勇气。敬业需要担当。衡量敬业与否,最直接的就是看其能不能担当,敢不敢担当。焦裕禄同志在兰考县当书记时,相当一部分基层干部因饥饿而危及身体健康,为了保存干部力量,他“冒”受处分、被免职的风险,为基层干部买了一批“救命粮”。当上级为这件事追查责任时,他毫不推卸地承担了全部责任。后来,上级得知了此事的来龙去脉,对焦裕禄同志为人民、为事业敢于承担风险的胆识表示由衷的敬佩。我们在座的每位同志,工作中难免会遇到矛盾和困难,出现一些问题或失误,但我们更应该有迎难而上、知难而进的进取精神,做到不退缩、不绕道、不低头,在工作实践中历练敢涉险滩、敢啃硬骨头的精神品质。

    三是“一锤一锤敲”的锐气。习近平总书记曾指出“钉钉子往往不是一锤子就能钉好的,而是一锤一锤接着敲,才能把钉子钉实钉牢”。法国马赛有一名警官,为缉捕一名杀害女童的罪犯,查了十几米高的文件和档案,打了30多万次电话,行程长达80万公里,足迹踏遍四大洲,经过52年漫长的追捕,终于将罪犯捉拿归案。这时,他已73岁高龄。有人问他,这样做值吗?他回答道:“一个人一生只要坚持干好一件事,这辈子就没有白过”。当前,公司正处最艰难冲关时刻,需要大家齐心协力、共克时艰,我们要有几年抓成一件事的韧劲,一步一个脚印抓定力,把自己铆在岗位上,以咬定青山不放松的锐气,笑迎每一个困难、解决每一个问题,这样才是真负责,才是真敬业。

    四、始终保持爱岗敬业的精神状态

    当前,面临复杂严峻的斗争考验,大家只有不断提高素质、增强本领,从现在做起、从岗位抓起,在其位、谋其政、尽其责、干其事,才能真正成为爱岗尽责的敬业人。

    一要有一颗酷爱本职的痴心。邓小平同志曾指出:“世界上事情都是干出来的,不干,半点马克思主义都没有。”事业都是干出来的,优秀的人才也是干出来的。只有真情实意地热爱自己的工作,才能始终保持昂扬向上的工作态度,投入自己全部精力、才华和心血,在本职岗位上实现自我价值。三句话我们一起共勉。

    岗位需热爱,工作有动力。我们都有这样的体会,如果是自愿的工作,尽管很累,但我们还感到心情愉快,觉得是一种享受;
    如果是强迫的,就会感到苦不堪言,把它当作一种苦差事来应付。全国档案战线的时代楷模——解放军档案馆馆员刘义权在身患癌症晚期时说的一句话“如果你不希望我倒下,就不要让我离开档案”。生命垂危时刻,他仍然坚守在中美军事档案合作交流的第一线,美军档案交流人员听说了他的事迹后,一定要去见见他,当看到这位病弱的老军人,正埋头于档案堆专心工作时,禁不住向他敬礼致意。如果我们也像刘义权那样,对本职工作倾注博大的热爱,深情的投入,那么我们的平凡工作也会闪烁出耀眼光芒。

    岗位虽不同,同样做贡献。每一个岗位,就像一台机器上的零部件和螺丝钉,螺丝钉虽小,但它的作用和地位是不可替代的。雷锋曾经说过:“革命需要我去烧炭,我就去做张思德,革命需要我去炸碉堡,我就去做董存瑞”。组织一旦确定了自己的工作岗位,就应该全身心地热爱和投入,让自己的兴趣服从于需要,自觉把个人的兴趣爱好融入到岗位工作中去。事实证明,一个人无论在什么岗位,无论做什么工作,只要尽心尽力,都能够干出成绩,都能够作出贡献。

    岗位有作为,本职建功业。有一句话说得好,我们做的工作可以平凡,但工作成绩不能平庸。如果见异思迁,这山望着那山高,最终将一事无成。战国时老子说:“九层之台,起于垒土;
    千里之行,始于足下。”要想在本职岗位上建功立业,就要埋头苦干,从点滴做起。方永刚,把他所从事的政治理论教育,看作是“太阳底下最神圣的事业”,甘愿为此奉献全部心血燃烧满腔热情。从他们身上我们可以感悟到,一个人能否有所作为,并不在于他从事的工作岗位,而在于他对岗位的工作态度和尽职尽责的程度。

    二要有一颗坚守本职的恒心。“行百里者半九十”,如果不能坚持到底,往往就会前功尽弃。因此,我们必须要有“咬定青山不放松”的韧劲、“九牛拉不回”的执着精神,坚定信心、坚韧不拔、坚持不懈,才能取得实实在在的成绩。

    一是要保持敢为人先的闯劲。在干事创业方面,一定要敢闯敢拼、敢想敢干。我们每位同志,都要有“人有我新”的锐气,敢于打破常规,善于在纷繁复杂的形势中另辟蹊径,不走寻常路。要有“人怯我敢”的勇气,面对危险不畏险,面对困难不惧难,保持一种“明知山有虎、偏向虎山行”的胆魄。要有“永不服输”的志气,始终保持不畏艰难、百折不挠的韧劲,敢于攻坚、勇于破难的闯劲,困难面前坚持不懈、毫不气馁,就没有解决不了的问题。

    二是要保持争先创优的拼劲。争先创优反映精神状态,体现能力素质,决定工作成效。如果我们干工作仅停留在一般层面,满足于跟过去比有进步,局限在自己单位的小天地里,就会导致工作在低层次徘徊、在低水平重复。现在,我们的岗位都是最锻炼人的岗位,千万不能图清闲、怕吃苦,要有争先创优的劲头,自觉做到在工作中见第一就争、见红旗就扛,这样才能练就真功、干成事业。

    三是要保持昂扬向上的干劲。英国文豪狄更斯讲“昂扬向上的工作激情,比一百种智慧都更有力量!”激情不是一种性格,而是一种人生态度,因热爱而负责、因负责而拼命的敬业精神。当前,我们有的同志工作缺乏激情,把本职工作简单地当成生存的手段、吃穿的营生;
    有的虽然有激情,但保鲜期不长,三分钟热度;
    还有的成长进步顺利时,很有激情,一旦遇到困难挫折,就激情减退。作为党员干部,我们不能因为干的是不显山不露水的工作就失去了动力,不能因为经常加班熬夜就淡化了激情,要正确看待成败得失,正确面对境遇好坏,培植阳光心态,释放出工作激情,真正把公司当成家,把工作当事业干,始终保持积极昂扬、奋发进取的精神状态。

    三要有一颗钻研本职的决心。俗话说,“三百六十行,行行出状元”。纵观古今中外,行行的状元都不是轻易就能当上的。文状元没有十年寒窗的苦读,武状元没有闻鸡起舞的勤奋,“革新能手”没有如醉如痴的钻劲,都是绝对戴不上“状元”桂冠的。一是只有刻苦钻研,才能胜任本职。古语道:“在学言学,在商言商。”就是说无论干什么,都要钻研自己的职业。实践证明,只有干一行、爱一行、精一行,才能创造出一流的业绩;
    只有立足岗位、干好本职、大胆创新,才能大有作为。二是只有刻苦钻研,才能赢得机遇。机遇总是垂青于有准备的人,机遇对每个人都是平等的,只要我们在平时工作中刻苦钻研、注重积累,往往就能抓住机遇,成就自我。历史“三顾茅庐”的故事,我们感动的是刘备对人才的渴求、真诚,从另一个角度来说,这也是机遇对诸葛亮多年默默耕耘、勤学不辍的最大犒劳。事实告诉我们,虽然岗位平凡,但只要我们从当前工作干起,真正把本职岗位当作磨砺意志、学好本事、展示才华的舞台,就能够在刻苦钻研中抢占机遇、赢得机遇。三是只有刻苦钻研,才能干出业绩。“竹笋理论”,可能对大家有启发:竹笋想成长为参天之竹,就必须经历在泥土里的磨难与破土冒尖的痛苦期,如果把握不住冒尖的命运,不汲取土壤的营养积蓄力量,就会霉死在地下,永远没有机会高耸入云。诚然,一个人事业成功的因素是多方面的,但最基本的就是要刻苦钻研本职工作,以时不我待的紧迫感积蓄能量。成功者的经历告诉我们,不努力钻研本职岗位,离开了岗位这个舞台,成就事业就是无源之水、无本之木。

    四要有一份献身本职的情怀。马克思曾经说过,“如果我们选择了最能为人类谋福利而劳动的职业,那么,重担就不能把我们压倒,因为这是为大家而献身”。1955年许光达听说自己将被授予大将军衔时,十分焦急,除了当面向贺龙提出降衔的要求外,还给毛主席写了一份《降衔申请》。申请中,许光达诚恳而慎重地表达了自己的不安,十分谦逊地指出自己与大将军衔不称之处,认为自己对革命的贡献太少,而党和人民给与自己的荣誉太高,并说:“为了心安,为了公正,请改授上将,另将大将军衔授予功勋卓著者。”这份《降衔申请》虽然只有短短的500字,却有超乎寻常的感人力量,展示了一个伟大的无产阶级革命家的博大胸怀和高尚情操。对此,毛主席曾给予了高度评价:“这是一面明镜,共产党自身革命的明镜。”我们每位同志,都要时刻牢记肩负的神圣使命,立足岗位,恪尽职守,努力做到平时工作干在前,困难任务抢在前,关键时刻冲在前。只有这样,才能无愧于我们肩负的神圣使命,无愧于共产党员的光荣称号。也只有这样,才能不断激励自己勇攀高峰,在本职岗位上实现人生最大的价值。

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