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    2020年党支部抓党建工作责任清单_党支部抓党建工作清单

    时间:2020-08-02 00:30:18来源:百花范文网本文已影响
    2020年党支部抓党建工作责任清单3篇

     2020年党支部抓党建工作责任清单11、全面落实党建责任制。坚决把党建工作作为首责、主责、主业,压实班子成员“1岗双责”,将党建工作与卫生健康中心工作1起谋划、1起部署、1起推动、1起考核,做到工作项目化推动、问题清单式整改。完善和实行年初部署、季度述职评议和指点督查、年中考核检查、年末集中考核述职的工作机制。

       2、充分发挥党建工作的政治保障作用。认真落实重大事项报告请示制度,层层压实责任。严格落实“思想引领、学习在先”制度,修订完善党组议事规则,健全“3重1大”决策机制。围绕精准扶贫、疫情防控、复工复产、项目建设、深化医改、等重点任务,到基层调研指点12次以上,确保党中央和省市委的重大决策部署在全市卫生健康系统落地落实。

       3、深入抓好思想政治建设。坚持和健全“不忘初心、牢记使命”主题教育学习等制度,把学习____新时期中国特点社会主义思想作为重要任务,跟进学习____总书记最新讲话精神和对卫生健康工作、疫情防控工作的重要讲话、唆使指示精神。每个月带头参加中心组学习,办好机关和直属事业单位“周4微讲堂”,带头讲党课2次以上,用好“学习强国”“市e党建”APP等学习平台。带头过好两重组织生活,坚决抓好整改落实。

       4、全领域推动基层组织建设。深入贯彻落实新时期党的组织线路,坚持1切工作到支部,实行卫健系统党建“4有工程”,做到“班子有作为、支部有方法、党建有品牌、单位有典型”。坚持权责1致配强支部书记队伍,拜托重点高校举行1期基层党组织书记培训班。力争新创建党建品牌2个以上,机关和事业单位建设卫生健康模范机关。落实公立医院党建指点责任,推动公立医院党建24条重点任务进1步压实。围绕“红色两新”工作主题,引领民营医院党组织发挥政治核心作用。

       5、大力加强干部人材队伍建设。坚持政治标准,重视在1线和疫情防控、精准扶贫、项目建设等重点工作中发现、考察干部,推动卫生健康领域干部队伍专业化。带头落实好人材联系制度,组织展开第4届“市名医”评选,严格履行好“招硕引博”政策,规范实行卫生健康高级职称评审和资历考试。落实“3个辨别开来”要求,鼓励全市卫健党员干部新时期新担当新作为。

       6、驰而不息推动党风廉政建设。深入学习贯彻《关于落实全面从严治党主体责任的意见(试行)》,坚持1体推动不敢腐、不能腐、不想腐。延续展开“10进10建”“党风廉政建设宣教月”、“以案警示、以案促改、以案资治”等活动。深入治理情势主义官僚主义,探索展开服务对象评窗口单位、社会公众评重大民生事项活动,切实以大众监督评议的实际成效实现转风格、提效能。

       2020年党支部抓党建工作责任清单21、党组(党委)主体责任

       (1)保证和监督本单位贯彻落实党和国家方针政策、XX公司党组、XX省委省政府和公司党组决策部署的实行,正确处理国家、企业、职工之间的利益关系,坚持依法治企,确保国有资产的保值增值和企业的科学发展,保护企业的生产、经营和安全稳定。

       (2)通过法定程序参与公司重大问题决策,支持行政领导班子依法行使职权。

       (3)组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想和中国特点社会主义理论体系,深入贯彻____总书记系列重要讲话精神,贯彻落实党的109大精神,以此来武装广大党员和全部职工的头脑,建设学习型党组织和学习型企业。

       (4)依照干部管理权限,负责企业经营管理人员的提拔、教育、培养、考核和监督;做好党员领导干部的民主评议工作;研究决定对所属党组织负责人的考核和对党员的赏罚;坚持党管人材原则,领导企业人材工作,建立和完善人材管理制度。

       (5)围绕公司发展战略,加强党的思想、组织、风格、制度和反腐倡廉建设,充分发挥党组织的政治核心作用、党支部的战役堡垒作用、党员的先锋模范作用和党员领导干部的示范榜样作用。

       (6)认真贯彻“党要管党、从严治党”方针,落实党风廉政建设的主体责任。

       (7)领导本单位的工会、共青团等大众组织,支持他们依法按章展开工作,抓好党建带工建、带团建工作,并积极做好统1阵线工作。

       (8)审批所属党组织的机构设置、换届选举及成员职务的任免。

       (9)研究肯定党建工作年度目标计划,将目标任务进行系统分解落实,年底进行总结和考核,建立典型,表彰先进,并接受上级党组织的检查和考核。

       (10)坚持和完善党建工作会议制度,按工作需要召开党建工作会议,对党建工作情况进行分析、梳理,有针对性做好各项工作。

       (101)制定党员教育和发展计划。对党员进行民主评议,公道处置不合格党员,保证党组织的纯洁性和先进性。

       (102)领导党建工作,推动本单位党建工作创新。每一年确立1个党建研究课题,展开党建研究,提升党建科学化水平。

       2、党组(党委)书记责任

       (1)主持党组(党委)的平常工作,主持召开党组(党委)会,参与本单位重大问题的决策。

       (2)严格“3会1课”制度履行,定期组织中心组学习;带头参加两重组织生活,加强本身理想信心教育,带头学习贯彻中央和上级党组织关于基层党建工作的决议、决定和唆使精神。

       (3)负责研究提交党组(党委)会议决定的党建工作重大问题:党建工作方针和目标、计划和年度计划及重大项目、活动计划等。

       (4)带头贯彻落实“1岗双责”,做到业务工作与党建工作同部署、同落实、同检查、同考核;组织召开党建工作会议,调和党建工作事务。

       (5)依照干部管理权限,抓好领导班子、干部队伍建设。

       (6)贯彻公司党建工作方针和目标,负责审核组织、思想、风格、制度和反腐倡廉建设,教育培训,舆论宣扬,稳定工作,领导和支持大众组织等方面的工作计划,报本单位党组(党委)和党组(党委)会议批准后组织实行。

       3、总经理、党组(党委)副书记责任

       总经理、党组(党委)副书记协助党组(党委)书记负责党建全面工作,实行党建职责。书记外出时,主持党组(党委)的平常工作。

       4、其它领导班子成员责任

       (1)结合各自分工,完成份管范围内的党建工作目标任务。

       (2)贯彻落实“1岗双责”,协助党组(党委)书记抓好分管部门和单位的意识形态工作、党建平常工作,做到业务工作与党建工作同部署、同落实、同检查、同考核。

       (3)结合分管业务催促分管部门、单位围绕公司生产经营工作定期展开党建活动、加强廉洁从业教育,增进各项中心工作高质量完成。

       (4)积极参加党组(党委)中心组学习,落实“3会1课”制度,参加两重组织生活,加强本身理想信心教育,带头学习贯彻中央和上级党组织关于基层党建工作的决议、决定和唆使精神。

       5、基层党(总)支部责任

       (1)在上级党组织的领导下,宣扬和贯彻履行党的线路、方针、政策和上级党组织的决议。

       (2)加强党的思想、组织、风格、制度和反腐倡廉建设,弄好本支部平常管理工作。

       (3)参与研究重大问题。具体包括:

       1.本单位生产经营管理和后勤保障年度目标、计划的制定。

       2.本单位党的建设、思想政治工作、精神文明建设、道德建设、企业文化和大众工作等方面年度目标、计划的制定。

       3.本单位生产经营管理、干部与人力资源管理、后勤保障、党的建设、思想政治工作、精神文明建设、道德建设、企业文化和大众工作等方面制度的制定、修改。

       4.本单位班组长的提拔、任用和考核,科级干部、后备干部和技术骨干的推荐。

       5.本单位大额资金的使用。

       6.本单位上报公司的内部机构、劳动组织的设置调剂方案。

       7.工资奖金分配、技术职称的提升、各种先进的评选等触及广大员工切身利益的重大问题。

       (4)领导同级工会、共青团组织。

       (5)组织和引导职工学理论、学业务、学技术;常常听取党员和大众的意见和建议,了解分析员工的思想情况,有针对性地做好思想政治工作;落实思想政治工作、精神文明建设、企业文化建设有关措施,不断增强党支部的凝聚力和战役力,充分发挥党支部的战役堡垒作用。

       (6)加强对党员的教育、管理和监督,定期召开组织生活会,展开批评与自我批评;定期召开支部党员大会;展开党课教育;培养入党积极份子,做好发展党员工作;按时收缴党费。

       (7)做好民主评议党员的工作,加强纪律教育,保护党的纪律。

       6、党(总)支部书记(副书记)责任

       (1)党(总)支部书记主持党(总)支部的全面工作。负责召集支部委员会和支部党员大会;结合本单位的具体情况,认真贯彻履行党的线路、方针、政策和上级的决议、唆使;研究安排支部工作,将支部工作中的重大问题,及时提交支部委员会和支部党员大会讨论决定。

       (2)了解掌握党员、员工的思想、工作和学习情况,发现问题及时解决,做好常常性的思想政治工作和稳定工作。做好本单位政治安全工作。

       (3)检查支部工作计划、决议的履行情况,按时向支部委员会、支部党员大会和上级党组织报告工作。

       (4)参与重大问题的决策,常常同行政领导和工会和共青团等大众组织保持密切的联系,交换情况,支持他们的工作,充分调动各方面的积极性。

       (5)抓好支部委员的学习,按时召开支部的组织生活会,弄好党支部领导班子的本身建设,充分发挥支部委员会的集体领导作用。

       (6)完成上级党组织交办的其他工作。

       (7)党(总)支部副书记协助党(总)支部书记处理党(总)支部的平常工作,做好支部份工的专项工作任务。支部书记外出时,由支部副书记主持支部的全面工作。

       2020年党支部抓党建工作责任清单3为进1步强化党支部抓党建工作主体责任,深入推动党小组建设,充分发挥党支部的战役堡垒作用、广大党员的先锋模范作用,为实行农业政策性银行职能和我行改革发展提供坚强的政治保障,依照总行党委《关于贯彻落实全面从严治党要求的指点意见》,结合工作实际,列责任清单。

       1、落实管党责任

       1.建立领导机构。建立行长为组长的党建工作领导小组,切实实行党建工作领导小组职责,每一年最少召开2次党建工作领导小组会议,每季度召开1次党支部负责人会议,研究分析党建工作情势,制定党建工作计划,决定党建工作重要问题,领导完成党建工作各项任务。

       2.全面落实党建工作责任制。党支部书记自觉承当党建工作“第1责任人”职责,亲身抓、负总责,把党建工作与中心工作同步谋划、党的组织与工作机构同步设置、党组织负责人及党务工作人员同步配备、党的工作和业务工作同步展开,实现体制、机制、制度、工作“4对接”。班子成员严格实行“1岗双责”,对分管部门作党建工作直接负责。确保党建工作抓深、抓透、抓到位。

       3.严格党建工作考评制度。把党建工作情况纳入党小组和党小组长综合考核评价指标体系,加大考核力度,细化考核指标。认真履行党建工作述职评议制度,每一年要向行党建工作领导小组和本行党员报告实行党建工作责任情况,由行党建工作领导小组进行点评,党员、大众代表进行评议。

       4.严格党建工作问责制度。对党建工作考核排名靠后或党员大众评议满意度不高的党小组严肃问责;对思想上不重视、工作上不作为、管党治党责任实行不到位、措施不得力、评议考核中大众普遍反应较差的党小组组上进行诫勉谈话、限期整改、调剂岗位等处理;对管党治党不严导致员工思想混乱、业务滑坡、风险蔓延、问题频发,乃至产生案件的党小组长,依纪依规进行严肃处理。

       2、加强思想建设

       1.强化理论学习。始终把学习放在第1位,研究党建业务,不断提高政治理论水平和工作能力。落实党支部中心组学习“3会1课”、党员学习日等制度,抓好政治理论学习。党支部理论中心组学习每个月最少1次。结合县行党员干部的思想和工作情况,深入展开“两学1做”学习教育,引导党员干部坚定理想信心,增强主旨意识,补足精神上的“钙”。党员每一年理论学习时间很多于12天。

       2.强化纪律规矩意识。认真学习党章党规,增强党章、党规、党纪意识,严明政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、大众纪律、工作纪律、生活纪律,自觉在思想上划出红线、行动上明确界限、行动上当好榜样。深入落实总行党委“两个从严”要求,认真学习《员工背规背游记为处理办法》和办贷管贷、财务管理、风格建设等1系列规章制度,牢固建立规矩无例外、许诺必兑现、签字即认责意识,把纪律规矩挺在前面。

       3.强化思想政治工作。认真落实总行《加强和改进思想政治工作的意见》,扎实做好常常性思想政治工作,每一年展开1次员工思想动态调查,做好政策解释和情绪疏导。深入展开精神文明创建活动,引导党员切实践行社会主义核心价值观。加强革命传统教育,组织党员展开常常性党性锻炼,自觉保护党的形象和名誉。

       3、规范组织生活

       1.严格落实民主集中制。进1步完善党支部议事规则和决策程序,提高科学决策、民主决策、依法决策水平。党支部讨论决定问题,班子成员充分表达自己的意见,在此基础上,坚持少数服从多数、个人服从组织,避免个人独断和极端民主化。凡集体讨论决定的事项,个人坚决服从并按分工积极贯彻履行。严格遵照“6不准”纪律:不准将个人意见凌驾于党支部意见之上;不准以任何情势替换党支部决策重大事项;不准对党支部已构成决议评头论足;不准对外发表与党支部不1致的意见;不准泄漏党支部拟研究事项及议事进程;不准泄漏党支部成员对研究事项的意见。

       2.严格党内组织生活。严格落实民主生活会和组织生活会制度,党支部每一年最少召开1次专题民主生活会。班子成员带头落实党员领导干部“两重组织生活”制度,自觉参加所在党支部组织生活,接受支部党员的监督。

       3.严肃党内政治生活。落实中央《新情势下加强和规范党内政治生活的决定》,坚持和发扬实事求是、理论联系实际、密切联系大众等良好传统,严格落实谈心谈话、述职述廉、请示报告等制度,着力解决在自由主义、分散主义、好人主义、个人主义等方面存在的突出问题,重点解决不按规定展开党内活动,党内生活质量不高、流于情势、难以发挥作用等问题,促使党组织和党支部严格依照党内政治生活准则和制度规定办事,提高党内政治生活的政治性、原则性、战役性。

       4、优化工作风格

       1.深入调查研究。牢牢围绕中央和总行党委决策部署的贯彻落实,坚持深入实际、深入大众,实事求是的原则,将调查研究工作同中心工作和决策需要紧密结合起来,深入研究影响和制约改革发展的突出问题,深入研究党建工作的重大问题,深入研究大众反应强烈的热门难点问题,提高管党治行水平。每一年要围绕重大问题,组织党支部成员展开1次以上集体调研,带头撰写1—2篇与实际工作有密切联系、有实情、有分析、有见解的调研报告,并增进调研成果的转化应用。

       2.健全改进风格长效机制。带头贯彻落实中央8项规定、总分行实行细则,加强对党员干部的教育管理,抓实、抓严、抓常风格建设。把履行中央8项规定情况纳入党建工作考核指标,严肃查处违背中央8项规定精神的行动,始终保持反“4风”高压态势,坚决避免“4风”反弹。

       5、从严推动反腐倡廉

       1.认真落实主体责任。全面领导和负责本行党风廉政建设工作,把党风廉政建设纳入全行工作整体布局。研究制定年度计划、目标要求和具体措施,对工作任务进行责任分解。每半年分析1次党风廉政建设情势,研究解决问题,安排重点工作。

       2.延续保持惩治腐败高压态势。增进行务公然、办贷公然、首问负责、贷审躲避等制度落实,把好权利运行关口。突出监督重点,加强对党员领导干部特别是“1把手”的监督。坚持抓早抓小,对存在的苗头性、偏向性的问题及时发现、提示、处理,避免小问题变成大问题。坚持廉政谈话,建立并认真履行党支部书记与班子成员廉政谈话制度,及时扯袖子、咬耳朵,加强监督。

       3.不断深化反腐倡廉教育。坚持先进典型引导、反面典型警示,增进党员增强党性、改进风格。把中央和总行党委有关反腐倡廉的会议文件、领导讲话、工作部署等列为学习的重要内容,每季度专题学习最少1次。领导班子主要负责人每一年最少讲1次廉政党课或反腐倡廉报告。领导班子定期展开党性分析或组织反腐倡廉专题民主生活会,集中分析班子和班子成员本身加强党性修养、廉洁自律方面的情况,查找存在问题,提出改进意见和措施。

       4.支持纪检小组工作。强化纪检小组在反腐倡廉建设工作中的地位作用,全力支持和保障纪检小组执纪办案,做到有案必查、有腐必惩。健全组织,配齐干部,保持纪检监察干部队伍的稳定。

       6、从严健全制度体系

       1.健全完善党建工作制度。推动党建工作制度化、程序化、规范化,根据新情势、新任务、新要求对全行党建制度进行梳理,该废除的及时废除、该修订的及时修订、该新建的及时新建。实行党建制度征求意见制度,重要党建制度出台前,广泛听取党员特别是员工的意见建议,凝聚共鸣。

       2.严格履行制度。严格落实制度,对违背制度规定的行动严肃查处,确保制度出台1个、履行1个、见效1个,以制度束缚干部行动,以制度规范权利运行,切实保护制度的严肃性和权威性。不定期地对党内规章制度履行情况展开专项检查

     

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