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    双十星争创活动 [争创“双十星”项目操作指南]

    时间：2020-04-13 07:51:03来源：百花范文网本文已影响人

    争创“双十星”项目操作指南

    为了便于基层党组织和党务干部准确把握争创“双十星”活动，有序规范运行，特制定争创“双十星”活动操作指南。

    一、争创“双十星”主要内容

    (一)党支部“十星”：

    班子担当作为星、维护稳定坚决星、工程项目落实星、

    素质能力提升星、常态工作规范星、组织生活严肃星、

    服务基层模范星、先进文化引领星、风清气正廉洁星、

    业务工作突出星。    

    (二)共产党员“十星”：

    政治坚定星、维护稳定星、好学上进星、遵规守纪星、

    敬业奉献星、道德风尚星、服从组织星、热情服务星、

    廉洁自律星、绩效优良星。

    二、争创“双十星”主要步骤

    基层党支部和党员“双十星”争创活动分为四个阶段。

    1、公开承诺2、履诺践诺3、组织评选4、授星公示。

    三、第一阶段公开承诺主要工作和程序

    (一)确定承诺内容。年初，由党员、党支部分别对照“十星”标准要求确定承诺内容。

    1、党员承诺

    ⑴党员个人承诺内容要根据党员“十星”共性标准，结合单位工作实际和自己的岗位特点，制定出具有个性的党员承诺内容。

    ⑵党员承诺内容必须经过支委会集体研究审核,书记签字方可公示，不符合要求的要修改完善。

    ⑶党员承诺事项要切合实际，具体实在，突出重难点工作、绩效情况，不能抽象笼统。文字要简明扼要。

    2、党支部承诺

    ⑴党支部要根据机关工委设定的党支部“十星”内容，制定出党支部承诺内容。

    承诺事项要切合实际，具体实在，突出重难点工作。不能抽象笼统，文字要简明扼要。

    ⑵承诺内容必须经过党建领导小组审核，党建领导小组签字方可公示，不符合要求的要修改完善。

    ⑶承诺确定后，党支部要制定争创“十星”实施方案，确定责任人、明确时间进度、细化推进措施。

    ⑷党支部承诺和实施方案要向上一级党组织和机关工委报备。

    ⑸批准创新的党支部结合单位工作实际调整“十星”。

    (二)公开承诺内容

    1、承诺内容审定通过后，年初召开以“亮承诺、不忘初心、继续前行”为主题的党员大会。会议程序见附件1。

    2、会后要按照机关工委提供的展板模板或自行设计，在单位合适的位置亮出承诺、公开承诺。

    四、第二阶段履诺践诺主要工作和程序

    (一)查找薄弱点明确努力方向

    1、党支部对照“十星”标准，查找薄弱点和难点，明确努力的方向和措施。

    2、党员对照“十星”标准，查找薄弱点和难点，明确努力的方向和措施。

    (二)加强履诺践诺过程跟踪管理

    1、按照《方案》推进

    按照党支部制定的争创“十星”实施方案，督促责任人在规定的时间，完成工作任务。做好工作记录。

    2、加强日常管理

    做到“三个一”。即“一周一自查”：任务责任人每周要对承担的任务进行对账，保质保量完成任务。

    “一月一总结”：党支部每月召开一次的支委会，总结进展情况和存在的问题，加强措施推进工作。

    “一季一评议”：对照承诺党支部和党员每季度进行一次评议。

    五、第三阶段组织评议主要工作和程序

    “十星”党组织和党员评议采取季度评议，年终总评的方式方法进行。

    评议流程：

    1、征求意见，梳理汇总、反馈意见。

    各党支部要高度重视“征求意见”这个环节，把“党员对另一个党员提意见或建议不少于5条”作为硬规定，来提高征求意见的质量。

    提意见或建议达不到条数或应付没有质量的党员，政治坚定星和服从组织星不能得星。

    2、党支部和党员结合征求到的意见，对照“十星”写对照检查材料。

    3、召开会议评议。

    ⑴评议党支部。首先由党支部书记代表党支部报告党支部履诺情况，之后由参会人员对党支部工作进行评议。

    党支部季度只接受评议，不评星，评星在年底由机关工委组织评定。

    ⑵评议党员、测评。从党支部书记、委员开始，每个党员分别报告创星履诺情况，再由参会人员进行评议，之后进行测评打分。

    评议时分管领导对下属提意见或建议不少于2条。

    提意见或建议达不到条数或应付没有质量的党员，政治坚定星和服从组织星不能得星。

    ⑶打分、计分。按照“党员本人、党员和群众、支委、单位领导班子成员”四个层次打分，所占比例分别为10%、30%、30%、30%。

    每星总分10分，每星经四个层次打分、按照比例综合计分，综合评定得8分可获星，8分以下不得星。

    ⑷党员的星级评定。在综合计分后，党支部综合平时表现，初步研究确定每名党员星级等次，确定突出星，报党建领导小组最后研究确定。

    ⑸特邀参会人员。

    ①上一级党组织派人参加。上一级党组织派员参与组织，指导会议，进行监督。

    ②四互小组参加。四互小组参加会议，并对会议情况进行评议。评议情况报机关工委。

    ⑹“访惠聚”党员的管理。

    ①参加“访惠聚”的党员也要对照“十星”结合“访惠聚”工作进行承诺践诺。

    ②党支部要委托“访惠聚”工作组党组织按照程序对党员进行星级评定。在本单位贴星公示。

    ③参加“访惠聚”工作的党员，季度评议和年度评议，按照自评占10%、组员评议占30%、服务地干部群众代表评议占30%、临时党支部书记（组长）占30%的比例汇总得分。

    评议会议详细议程见附件2。

    六、第四阶段授星公示主要工作和程序

    根据季度和年终评定结果将党支部和党员得星情况在单位进行挂星公示。

    1、确定的“十星级”党员要报要报上级党组织审核核。

    2、季评和年度要根据评定结果，展示党员得星和突出星。

    3、党支部得星要根据机关工委评议结果，在下年初，由各党支部在展板上公开展出。

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