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    组工信息简报“三三机制”提升党建述职质量

    时间：2021-05-10 22:36:28来源：百花范文网本文已影响人

    组工信息简报“三三机制”提升党建述职质量

    锦屏县把基层党建述职评议考核作为推动各级党组织书记落实党建责任制的有力抓手，在基层党建述职评议工作中，通过“落实三张清单、推行三级联审、突出三个重点”，确保党建述职质量出成效。

    落实“三张清单”，报告内容实。一是落实“成绩清单”，确保落实情况“真”。明确“成绩清单”以落实中央、省委、州委和县委决策部署、基层党建责任清单等内容为基础，梳理抓基层党建的特色做法和亮点工作，逐一列出上年问题整改情况。二是落实“问题清单”，确保查找分析“深”。要求党建述职报告突出问题导向，查找基层党建工作以及个人在履职尽责方面存在的突出问题，并从主观方面分析产生问题的根源症结，篇幅不少于1/3。三是落实“任务清单”，确保办法措施“实”。要求各乡镇、部门结合单位实际，在党建述职报告中列出下一年“任务清单”，明确重点任务目标，有针对性提出解决问题的办法和措施。

    推行“三级联审”，程序把关严。一是调研审实绩。撰写述职报告前，明确要求党组织书记要对党建工作情况进行深入调研，多看工作成效、多听群众意见，少查资料、少翻台账、少看展板，坚决防止简单以开会发文、“留痕”多少来评判工作的好坏，要充分听取意见，梳理分析问题，研究办法措施，亲手执笔撰写。二是集体审成效。述职报告实行形成后，先由乡镇、部门党(工)委班子成员初审，对特色亮点、不短板不足、谋划打算进行集体讨论，经党(工)委书记或党组(党委)书记审核、同意签字后上报县委组织部。三是县级审方向。县委组织部相关科室、组织部长、县委主要领导审核，把关报告框架内容要求是否标准，涵盖是否全面。对不符合要求的，特别是一味评功摆好、自我表扬、不深入查找问题、不分析原因、不研究解决问题实招的，对“虚、空、飘”华而不实的述职报告责令重写，严肃批评指出，督促修改，问题突出的，一律责令重写。

    突出“三个重点”，成效质量高。一是突出问题导向。“成绩不说没不了，但问题不找解决不了”，采取自己查、上级点、群众提等方式，实事求是查摆问题，追根求源找原因，通过述评认领履职缺点、找准工作短板，拿出整改的硬招实招。二是突出整改落实。建立述职评议整改台账，针对述职中反映出的基层组织建设突出问题，由各党(工)委书记认真归纳和梳理，清单式制定整改工作措施，采取跟踪督查、实地指导等方式，从“认真”二字上着力，动真格，身体力行去整改，一项一项对标对标整改销号，推动整改任务的落实。三是突出结果运用。将述职会议评分结果，作为对各党(工)委抓基层党建工作及年度考核的重要参考，对重视党建工作、履职尽责抓到位，评议考核结果为“好”的充分肯定，并作为评先选优、选拔任用的重要依据;对思想上不重视、工作上不研究、精力投入少、不真抓实干、不解决实际问题，评议考核结果为“较差”或连续两年评议考核结果为“一般”的要限期整改，年度考核中不得评为“优秀”档次，情况严重的要严肃问责

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