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    员工入职须知文案 [《公司新员工入职须知》]

    时间:2021-11-13 14:15:26来源:百花范文网本文已影响

    新员工入职须知 首先欢迎您来我公司工作,为了能让您有一个更好的工作环境,使我们的合作轻松愉快,请您仔细阅读我公司新员工入厂的有关规定:
    一、新入职的员工必须完整的填写好入职申请表,必须保证向我公司提交的所有证件及资料等均真实有效。否则公司可随时解除劳动关系,并追究相关经济法律责任。主要有效证件资料如下:
    1、一寸免冠相片两张。

    2、身份证原件及复印件;

    3、高职管理人员需要学历证件、资质(资格)证书、荣誉证书原件及复印件。

    4、机械设备操作和电工人员需要操作证书复印件。各类汽车司机需要驾驶证。

    5、工作履历表一份。6、体检报告(县级以上医院开具的体检报告);

    6、非本市户口人员需提供流动人口计划生育证明;
    7、非本市户口人员需提供暂住证;

    二、公司每天上下班的时间为:
    白班 上午8:00——12:00 下午13:00——17:00 以完成当天工作为前提.如需加班,由部门领导安排和填写加班申请单。

    三、员工每天打卡时间为上班前30分钟和下班后30分钟,共计2次。严格遵守打卡秩序,并不得替人打卡,违者每人处罚50元(详见公司《考勤管理制度》的内容)。

    四、工资发放时间为当月距18日相近的周六下午,发放的是上个月工资。

    五、公司有员工餐厅。中餐与晚餐公司给予补贴;
    职工需要自付2元/餐。与上班时间无关人员就餐公司不予补贴。夜班工人车间备有微波炉供员工使用。

    六、社保、公积金购买 1、新员工每月15日前(含当天)入职的,当月购买,15日后入职的,次月购买;

    2、新员工转正后需要购买公积金时,在入职30天内向人事部提出要求。公司人事部负责办理。无要求办理的员工,公司人事部不予办理。

    七、凡转正后员工辞职必须提前一个月提交辞职报告,同时办理相关工作交接手续,否则,公司不予结算当月工资。

    八、新入职的员工如对公司的管理等方面需要了解时,可以咨询本部门领导或人事部。

    再次欢迎您成为本公司的一员,因为有了你的加入公司的明天将会更加辉煌! 企管部2013年3月18 对以上《新员工入职须知》本人已清晰了解并同意,本人一定会严格遵守公司的相关管理制度,如有违反愿意接受公司的相关处罚。

    新员工签名确认:
    时间 — END —

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