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    2020党建工作总结_水务局党建工作总结2篇

    时间：2020-07-07 18:04:26来源：百花范文网本文已影响人

    　水务局党建工作总结2篇

    　

    　 水务局党建工作总结1

    　 今年以来，在县委、县政府的正确领导下，县水务局党组认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，积极开展“不忘初心、牢记使命”主题教育工作，切实强化党员教育，提高党员干部素质，全面提升党建工作水平，确保了全年党建责任目标的完成，有力地推动了全县水利事业的健康快速发展。现将有关情况总结如下。

    　 一、工作开展情况

    　 1、继续深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化。结合水务工作实际和党建工作目标，以“严学、严管、严查”为抓手，突出党员干部“深学、细做”，针对问题强化“实改、抓常”，进一步优化基层党组织建设，认真组织党员干部学党章和系列讲话，切实规范党总支、党支部的政治生活和各类学习教育活动，严格约束党员日常言行，把党要管党、从严治党的鲜明导向，通过常态化制度化的学习教育延伸到每一个支部、每一名党员，不断推动全面从严治党向纵深发展。采取多种形式广泛学习，围绕党章党纪党规、习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记系列重要讲话等内容，结合每月理论学习热点和规定要求，认真制定党员理论学习计划，不断掀起学习新高潮。充分发挥党员干部的引领作用，既通过抓思想认识提升干部队伍整体素养，又通过主动作为引导干部投身本职工作。同时，积极开展上党课、与党员交心谈话等活动。

    　 2、扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。9月中旬至12月上旬，第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育开展后，按照县委主题教育安排部署，局党组积极组织发动，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，围绕“不忘初心、牢记使命”主题教育工作的总体部署，按照“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求和“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率”的具体目标，深入推进“自我革命、自我净化、自我提升”，通过深入学、持久学、反复学，确保了习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心，增强了政治认同、思想认同、理论认同，深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想，促进知信行统一。期间，局党组开展集中学习10余次、专题研讨5次，各支部集中学习10余次；组织班子成员开展了专题调研，形成了调研报告6篇，并召开了调研成果交流会；班子成员对照党章党规深入查摆剖析问题，形成了检视剖析材料，召开了对照党章党规找差距专题会议；抓好专项整治，按照县委“十项整治”制定了专项整治方案，抓好整改落实，保证了主题教育成果转化为实际工作成效。

    　 3、全面加强党员队伍建设，强化党员培训。严格按照规定的标准条件发展党员，严格实行发展党员工作程序，建立入党积极分子台账和新发展党员台账。组织党员参加“灯塔—党建在线”党员教育学习及“灯塔大课堂”集中学习，对各支部书记、支部委员、灯塔管理员“灯塔—党建在线”综合管理服务平台管理使用进行了多次培训，及时维护党组织和党员信息，注重作用发挥，推动山东e支部、党员教育网、内容信息发布等子系统管理使用，全体党员积极进行在线学习，以学促做。

    　 4、全面落实党组书记履行抓基层党建工作责任。局党组多次召开专题会议研究基层党建工作，明确党组织书记要做到党建工作亲自部署、党建问题亲自研究、党建事项亲自督办，班子成员要抓好分管部门、挂钩联系点的党建工作，通过共同努力，形成一把手亲自抓、分管领导直接抓、有关部门具体抓、党员干部自觉抓的党建工作格局，确保把每条战供每个领域、每个环节的工作都抓具体、抓深入。强化组织保障，成立机关党建科，与政工科合署办公，配备专职党务人员3名，为指导基层党支部党建工作提供了人才保障。明确了班子成员“一岗双责”工作责任清单并签订了班子成员党建项目责任书。

    　 5、结合水务工作实际，组织开展庆“七一”系列活动。为庆祝建党98周年，县水务局精心组织，丰富形式，大力开展庆“七一”系列活动。6月27日，局党组书记、局长结合党史、水务工作实际，为全体党员上了一堂生动的党课。随后，各支部书记为本支部党员上党课。通过系列党课，全体党员干部进一步增强了党性认识，强化了担当负责、敬业奉献的精神。组织部分党员干部参观**县农村基层党建主题教育展馆，使广大党员进一步坚定理想信念、增强党性。组织党员集中观看爱国主义影片，对广大党员干部进行爱国主义教育，传播了信仰的力量。开展生活困难党员和老党员慰问，为老党员送学上门。组织党员到工程建设一线参观学习，进一步坚定理想信念，践行初心使命。

    　 6、扎实开展党组织和党员“双报到”。在组织全局党员到居住社区报到的同时，完成了党组织到南门社区报到。与南门社区签订了社区共驻共建协议书，确定了“共驻共建”项目。11月19日，局党组书记、局长，党组成员、副局长何敬奇带队与南门社区党委共同开展了主题党日活动；局党组成员、副局长与南门社区党委进行座谈，并对部分困难老人进行了看望慰问。

    　 二、存在问题及下步打算

    　 存在的主要问题有：

    　 1、政治理论学习还不够深入。班子个别成员和部分党员除集中学习研讨和完成规定要求外，平时比较强调客观原因或忙于工作事务，放松了对自己的学习要求，久而久之影响了素质的提高，影响了工作作风。一定程度还存在为了理论学习而学习，用理论学习装门面，理论指导实践的效果不突出的问题。

    　 2、教育管理监督党员的主体作用需进一步加强。在干部职工的教育管理监督方面仍存在失之于宽、失之于软，存在老好人思想，容易导致干部职工缺乏纪律意识，工作效率降低。

    　 3、先锋模范作用的发挥不平衡。过多地关注于急难险重任务，忽视了在日常工作和学习中的带动作用。

    　 下步打算：

    　 2020年，我国将全面进入小康社会，县水务局将以更高标准更实举措推进党建工作。

    　 1、抓实理论学习，筑牢思想根基。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，继续开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，引导党员干部职工把爱党爱国爱社会主义统一起来，认真学习中国共产党党史、新中国史，读原著、学原文、悟原理，进一步抓好精准化科学化系统化学习。

    　 2、坚定理想信念，加强政治修养。把思想建设摆在抓党建严纪律促发展的首要位置。深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，全面领会和把握习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，筑牢理想信念根基。强化学以致用，切实做到学懂弄通做实，真正将学习的成果体现在供水工作的各个方面和全过程。

    　 3、践行初心使命，服务人民群众。不忘为民服务初心，牢记水务工作使命，建民生水利工程，保城乡供水，促水环境优化。班子成员经常深入基层一线，听取职工群众意见建议，切实解决关系职工群众切身利益的问题。全体党员结合主题党日深入属地社区等基层一线，开展直接为民服务，用实际行动为区域经济发展和人民幸福做出贡献。

    　 4、坚持严以律己，牢牢守住底线。自觉用党章党规党纪规范自己的言行。班子成员带头执行党内政治生活各项规章制度，突出抓好“三会一课”、主题党日、谈心谈话、民主评议等制度落实，接受学习教育和评议。全体党员自觉净化朋友圈、社交圈、生活圈，洁身自好、防微杜渐，高标准做到“知敬畏、存戒惧、守底线”。

    　水务局党建工作总结2

    　 为深入贯彻落实中央提出的“党要管党、从严治党”要求，按照县委要求，为进一步推进我局机关党建工作规范化建设，培养造就高素质党员队伍，打造学习型党组织，现就我局机关党建工作制度建设汇报如下：

    　 一、加强组织领导，健全组织机构。我局按照县委要求制定了有责任目标、计划，按照有场所、有设施、有标志、有党旗、有资料、有制度的“六有”标准，做好了机关党组织活动阵地建设并认真做好党内活动记录和相关资料的收集整理工作。

    　 二、加强集中学习制度。我局结合实际制定机关学习制度，学习以集中学习研讨为主，自学和集中学习相结合，每月第一个星期五定为集中学习日，全年累计不少于12天，制定学习计划表，集中学习日上及时传达学习了上级有关文件会议精神，抓好贯彻落实，与此同时我局积极创新学习方式方法，注重实效，组织党员上网学习、在线培训，鼓励党员参与网上论坛、qq群、博客、微博、微信等互动交流。党员领导干部均要参加理论学习，亲自撰写读书笔记和心得体会。

    　 三、落实“四个日”制度。按照县委要求，我局3月23日召开了党员干部“警醒日”活动，并开展了集中学习教育，坚定理想信念，强化忧患意识，弘扬“两个务必”精神。并制定了7月1日

    　“党章学习日”计划，班子成员带头学习党章，重温入党誓词，强化宗旨意识和使命意识；制订了9月23日

    　“专题民主生活会日”计划，每月的第一个星期五确定为“党员活动日”与我局的每月集中学日共同进行，“党员活动日”围绕议政议事（一般每季度开展一次）、推进工作（一般每两月开展一次）、组织生活（一般每季度或每半年开展一次）、为民服务等选择一个活动主题，力求增强“党员活动日”的针对性和实效性。

    　 四、按时召开“三会一课”。根据我局“三会一课”制度要求定期召开了支部党员大会、支部委员会、党小组会，并按时上好党课。支部党员大会于3月16日召开，由党支部书记主持，并在会上党组书记何庆玉围绕党员普遍关注的热点、难点、疑点问题解疑释惑开展了讲党课活动。支部委员会每月召开一次。党小组会一般每月召开一次。党小组会内容一般围绕党的中心工作和党支部工作，结合本小组的实际情况确定，由党小组长负责召集、主持。

    　 4、民主评议党员制度。我局计划民主评议党员每年进行一次，时间安排一般在每年12月份与年终总结工作结合起来进行。以支部为单位进行。通过民主评议党员，及时表彰优秀党员、妥善处置不合格党员，保持党员队伍的先进性和纯洁性。民主评议中形成的资料要归档保存。

    　 5、主题实践活动制度。结合共产党员志愿者全覆盖活动开展了形式多样的主题实践活动，与我县开展的“爱家乡、知荣辱、守法纪、做好人”活动、“五个一”活动、“争当百姓喜爱的好官”活动和“五城”建设相结合。机关在职党员要到所居住地社区报到，围绕“工作在单位、服务在社区、奉献双岗位”，率先垂范、走在前列，争做“扶贫帮困先锋”和“志愿服务先锋”。

    　 6、党风廉政建设制度。我局把党风廉政建设列入重要议事日程，严格执行廉洁自律各项规定，制定党风廉政建设的工作计划。加强党的群众路线、宗旨和“三严三实”教育，开展政治纪律和反腐倡廉教育，落实“八项规定”，反对“四风”。在实行党风廉政建设责任制中不履行或不认真履行职责的责任人，按有关规定对其实行责任追究。严守党的纪律，严明政治规矩，着力加强作风建设和机关效能建设。健全完善和落实了“一岗双责制”、限时办结制、首问责任制、一次性告知制等制度，强化内部管理。

    　 7、党建工作述职制度。我局计划把党支部书记党建工作述职一般安排在每年第四季度进行，按照述前准备—述职汇报—组织测评—评议总结的程序进行，评议结果划分为“优秀、合格、基本合格、不合格”四个等次，评议结果将在一定范围内公开。

    　 8、党务公开制度。我局将党支部书记做为党务公开工作的第一责任人。党务公开内容包括机关党建工作目标及完成情况；机关发展党员情况；机关党组织和党员受到表彰奖励及通报批评、处分或处理情况；机关党组织和党员廉洁自律情况；干部人事制度执行情况；党费收缴情况等。党务公开一般每季度在五楼党员活动室公开一次，必要时，可以随时公开。

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