[教育培训机构劳动合同(执行校长)]
劳动合同 甲方(单位名称):
法定代表人(或经授权的主要负责人):
地址: 乙方(姓名):
身份证号码:
住址:
双方根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规的规定,经平等协商,订立本合同。
一、劳动合同期限 双方约定本合同为有固定期限的劳动合同。合同期为 年,从 年 月 日起至 年 月 日止。(其中新员工试用期为 个月,从 年 月 日起至 年 月 日) 二、工作内容、时间及休假 甲方安排乙方在 岗位工作,乙方应完成该岗位所承担的各项工作内容。
甲方可以根据其人事制度、业务需要及乙方的工作表现,合理调整乙方的工作岗位和工作内容,非有法定事由乙方应当服从。
工作时间及休假参照政府有关规定执行。
三、劳动报酬及社会保险 甲方按规定支付乙方劳动报酬为月工资 元(具体见甲方制定的规章制度中的内部工资分配办法)。
甲乙双方依法按期足额缴纳社会保险费用。乙方个人缴纳部分,由甲方在其工资中代为扣缴。
甲方为乙方提供必要的劳动安全条件,乙方应严格遵守各项安全操作规程。
四、保密和竞业限制规定 乙方对其在甲方任职期间知悉的甲方秘密信息或者虽属于他人但甲方负有保密义务的信息负有保密责任。在与甲方解除或者终止劳动合同后,二年内不得在任何从事同类业务的单位工作,也不能自己从事同类业务。否则按法律规定承担责任。
五、服务期约定 鉴于甲方为乙方提供无偿专业技术培训,乙方承诺为甲方服务2年。(服务期超过劳动合同期限的,合同期限自动顺延。) 服务期内,乙方违反约定的,要按劳动合同法的规定赔偿甲方的培训费等费用和由此给甲方造成的损失。
六、劳动合同变更 经甲乙双方协商同意,可以变更本合同的相关内容。
七、劳动合同的解除、终止、续订 (一)乙方具有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
1、在试用期间被证明不符合录用条件的;
2、严重违反用人单位的规章制度的;
3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务 造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
5、被依法追究刑事责任的。 6、乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;
7、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
8、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的。
(二)本合同期满即行终止。由于工作需要,经双方协商一致,可以续订劳动合同。
八、违反劳动合同的法律责任 因甲、乙任何一方的过错造成本合同不能履行或者不能完全履行,给对方造成经济损失的,应当根据后果和责任大小,由有过错的一方承担法律责任;
如属双方过错,根据实际情况,由双方分别承担各自的法律责任。
九、本合同未尽事宜,按甲方制定的规章制度执行。
十、本合同依法订立后,对双方具有约束力。甲、乙双方必须严格履行。
十一、本合同履行中发生劳动争议,甲乙双方应当协商解决,协商不成或不愿协商的,可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十二、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(盖章):
乙方(签名):
代表人(签字):
201 年 月 日 劳动合同补充协议 (试用) 甲方:
乙方:
甲乙双方在 年 月 日签订的聘用合同基础上,经过双方充分协商,特签订补充协议如下:
一、甲方任命乙方为 执行校长,全面负责 的运营管理(包括但不限于:教师的选、育、用、留;
教学点日常管理、学生安全管理;
广告宣传、市场开拓、招生;
学员管理、学员家长、学校及合作机构关系维护;
教学质量、服务质量、教研教务、费用控制的管理;
) 二、乙方权利 1、乙方每月基本薪资为 元,薪资按每年10%递增。
2、绩效工资构成分为两部分:
(1)校区月度营收总业绩任务指标完成100%,则每月营收业绩总提成100%发放,超出部分按照提成的150%发放,另予以300-500的额外奖励;
任务指标完成75%,则每月营收业绩总提成90%发放;
任务指标完成50%,则每月营收业绩总提成60%发放;
任务指标完成不足50%,则每月营收业绩总提成30%发放。
(2)利润提成;
利润分红按照15%的基数计算,校区利润任务指标完成100%,则利润总提成按照100%发放,超出部分按照提成的120%发放,另予以1000-5000的额外奖励;
任务指标完成75%,则利润总提成按照90%发放;
任务指标完成50%,则利润总提成按照60%发放;
任务指标完成不足50%,则利润总提成按照30%发放。
3、谈单提成:乙方根据任务指标完成情况计提学费提成(不含资料费),提成标准见附件1。
三、乙方责任 1、乙方须根据XX临沂该课程的每年招生人数制定本校未来两年的招生计划,本校招生人数的指标为临沂开展该项目相同年次(第 年)招生人数的60-80%,见附件2。
2、全力以赴运作本课程项目,做到尽职尽责,尽心尽力,圆满完成各学期的招生指标。当年度目标任务达标完成率低于50%时 ,甲方有权解除本合同。(有权解除和解除不是同一概念) 3、乙方要合理控制成本费用,费用超出标准5%时,超出部分由乙方从提成标准中承担,成本费用控制额度表见附件3。
4、乙方须严格遵守甲方的财务制度,该课程项目的财务收支由甲方财务统一管理。
5、乙方遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的领导、管理和奖惩,积极维护甲方的合法权益,同时,乙方须接受XX北京总部的指导和考核,考核不合格,甲方有权解除合同。
6、乙方根据甲方要求的时间进行工作汇报,内容包括但不限于:每月上课的情况是否正常、联合办班的幼儿园情况、学生人数、教师人数、学员交费情况和欠费情况以及学校的重大事件等。
四、甲方权利 1、对乙方有宏观管理权,如乙方工作懈怠、管理松散,不能尽职尽责,或严重违反合同义务、或违反学校的规章制度,甲方有权提前解除合同。
2、甲方拥有 课程运营的财务管理权。
3、因乙方违反甲方的安全管理规定或由于乙方失职给甲方造成的损失,甲方有权要求乙方赔偿。
五、甲方义务 1、给予乙方充分的运营自主权。
2、根据合同约定兑现乙方的工资和学费提成,于每年春节前兑现当年度提成70%,于次年6月1日前兑现剩余的30%。
3、为乙方提供必要的支持。如办公场所、设备、市场等各类与 课程运作相关的教学资源。
4、甲方根据本单位教学、工作需要,为乙方提供必要的工作条件。
5、根据需要,及时给予乙方必要的工作指导。
六、违约责任:双方任何一方如有违反本补充协议,违约方赔偿对方的标准为“乙方上年度提成金额的3倍”。
七、作为甲乙双方在 年 月 日签订的聘用合同的附加内容,本协议与聘用合同具有同等法律效力。
本合同一式四份,甲乙双方各执一份,报北京总部备案两分,本合同自签定之日起生效。
甲 方 (公章):
乙方(签字):
法定代表人签字:
年 月 日 附:1、学费计提标准 例:年计划学员人数1500人,学费标准为200元,任务完成率为90% 年提成计算为:
计划人数1500人*实际完成率90%=1350人 则全年提成计算为:
实际招生人数*学费标准*提成比率*完成率=1350*200*10%*90%=24300元 则春节前提成:1350人*200元*10%*90%*70%=17010元 次年6月1日前提成:1350人*200元*10%*90%*30%=7290元 春秋每学期人数 暑假人数 每年学员人数 提成标准(盟校可根据情况调整比例) 当年任务完成比例 当年度任务完成比率为100%的提成额度(全年人数*学费标准*提成标准*任务完成率100%) 当年度任务完成比率为x%的提成额度 600以上 300以上 1500人以上 13% x% 1500*200*13%*100%=39000元 1500*200*13%*x% 241-600 121-300 601-1500人 10% x% 601*200*10%*100%=12020元 601*200*10%*x% 101-240 51-120 251-600人 8% x% 251*200*8%*100%=4016元 251*200*8%*x% 41-100 21-50 101-250人 5% x% 101*200*5%*100%=1010元 101*200*5%*x% 40以下 20以下 100人以下 0% 0 0 2、乙方须根据XX临沂该课程的每年招生人数制定本校未来两年的招生计划,本校招生人数的目标为临沂开展该项目相同年次(第 年)招生人数的60-80%。解释:如临沂第一年招生人数为397人,建议盟校第一年的招生人数目标为238-318人。临沂第二年招生人数为681人,建议盟校第二年的招生人数目标为409-544人。
盟校制定招生人数参考表 项目 临沂学校历年多元化招生人数 建议盟校招生计划(临沂人数*60-80%) 年次 时间 学期 春季 暑假 秋季 合计 年次 时间 学期 春季 暑假 秋季 合计 口才 第一年 2006.9-2007.8 1 33 289 第一年 1 173-231 2 85 2 3 163 3 第二年 2007.9-2008.8 1 149 517 第二年 1 310-413 2 188 2 3 180 3 第三年 2008.9-2009.8 1 313 788 第三年 1 472-630 2 282 2 3 193 3 第四年 2009.9-2010.8 1 558 预计2300 第四年 1 1380-1840 2 750 2 3 1000 3 练字 第一年 2007.2-2008.1 1 36 185 第一年 1 111-148 2 89 2 3 60 3 第二年 2008.2-2009.1 1 83 382 第二年 1 230-305 2 160 2 3 139 3 第三年 2009.2-2010.1 1 138 502 第三年 1 301-401 2 158 2 3 206 3 第四年 2010.2-2011.1 1 210 预计960 1 576-768 2 400 2 3 350 3 说明:临沂练字没有在幼儿园开课,以上人数是周末班的统计,如盟校和幼儿园合作,建议提高目标人数 绘画 第一年 2008.2-2009.1 1 22 283 第一年 1 170-226 2 66 2 3 195 3 第二年 2009.2-2010.1 1 338 867 第二年 1 520-694 2 94 2 3 435 3 第三年 2010.2-2011.1 1 590 预计1770 第三年 1 1062-1416 2 280 2 3 800 3 6F 第一年 2009.9-2010.5 1 40 预计 第一年 1 2 384 2 3 3 英语 第一年 2010.2-2010.5 1 60 预计 第一年 1 2 2 3 3 3、成本费用控制额度表(说明:课程校长工资按照每月2000元计算,教师工资按照每月1000元计算,年增长率为10%。盟校根据自己的情况核算)) 人数 人次 提成比率 学费标准 收入合计(元) 费用控制 盈亏 100以下 100人次 0 300元/人次 30000 1、 课程校长工资:2000元/月*12月=2.4万 2、 教师2人:2人*1000元/月*12月=2.4万 3、 师训:6000元 4、 广告等其他:6000元(前期加盟费及房租不计入费用) -30000 101-250 250 5% 300元/人次 75000 1、 课程校长工资2.64万+提成0.375万+保险0.4万=3.415万 2、 教师工资:2.64万 3、 广告及其他费用1.4万(前期加盟费及房租不计入费用) -30000 251-600 251-400 8% 300元/人次 120000 费用控制在学费总收入(实际向家长收取的学费,不含资料费)的80%以内(含给园方的提成、教学点房租、XX教师招生提成、广告、上缴总部管理费等所有费用,不含课程校长提成) 学费收入12%(1-80%-8%) 401-600 180000 费用控制在学费总收入(实际向家长收取的学费,不含资料费)的60%以内(含给园方的提成、教学点房租、XX教师招生提成、广告、上缴总部管理费等所有费用,不含课程校长提成) 学费收入32%(1-60%-8%) 601-1500 601-1500 10% 300元/人次 费用控制在学费总收入(实际向家长收取的学费,不含资料费)的60%以内(含给园方的提成、教学点房租、XX教师招生提成、广告、上缴总部管理费等所有费用,不含课程校长提成) 学费收入30%(1-60%-10%) 1500以上 1500以上 13% 300元/人次 费用控制在学费总收入(实际向家长收取的学费,不含资料费)的60%以内(含给园方的提成、教学点房租、XX教师招生提成、广告、上缴总部管理费等所有费用,不含课程校长提成) 学费收入27%(1-60%-13%) 仅供参考
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信息技术2.0能力点 [全国中小学教师信息技术应用能力提升工程试题题库及参考答案「精编」]
全国中小学教师信息技术应用能力提升工程试题题库及答案(复习资料)一、判断题题库(A为正确,B为错误)
【格言】 日期:2020-11-17
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党建工作运行机制内容有哪些_构建基层党建工作运行机制探讨
党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒,是党的全部工作和战斗力的基础。加强和改进县级以下各类党的
【经典阅读】 日期:2020-01-22
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集合推理_七,推理与集合
七推理与集合1 期中考试数学成绩出来了,三个好朋友分别考了88分,92分,95分。他们分别考了多少分
【名人名言】 日期:2020-12-18
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电大现代教育原理_最新国家开放大学电大《现代教育原理》形考任务2试题及答案
最新国家开放大学电大《现代教育原理》形考任务2试题及答案形考任务二一、多项选择题(共17道试题,共3
【成语大全】 日期:2020-07-20
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基层党务工作基本内容_党建基本工作有哪些
党建基本工作有哪些(一) 基层党建工作包括哪些内容 选择了大学生村官这条路,你就与农村基层党
【名人名言】 日期:2020-08-06
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最满意的三项工作200字【最新党办公务员副主任提拔考察个人三年思想工作总结报告】
党办公务员个人三年工作总结近三年来,本人在组织、领导的关心指导和同事们的团结协作下,尽快完成主角的转
【格言】 日期:2021-02-26
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关于三农工作重要论述心得体会3篇
关于三农工作重要论述心得体会3篇关于三农工作重要论述心得体会篇1习近平总书记指出:“建设现代化国家离不开农业农村现代化,要继续巩固脱贫攻坚成果,扎实推进乡村
【学习心得体会】 日期:2022-10-29
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【福生庄隧道坍塌处理方案】 福生庄隧道在哪里
(呼和浩特铁路局大包电气化改造工程指挥部,内蒙古呼和浩特010050)摘要:文章介绍了福生庄隧道
【学习心得体会】 日期:2020-03-05
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五个一百工程阅读心得体会13篇
五个一百工程阅读心得体会13篇五个一百工程阅读心得体会篇1凡益之道,与时偕行。在全国网络安全和信
【学习心得体会】 日期:2022-12-07
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城管系统警示教育心得体会9篇城管系统警示教育心得体会篇1各党支部要召开多种形式的庆七一座谈会,组织广大党员进行座谈,回顾党的光辉历程,畅谈党的丰功伟绩,
【学习心得体会】 日期:2022-10-09
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发展对象培训主要内容10篇
发展对象培训主要内容10篇发展对象培训主要内容篇1怀着无比激动的心情,我有幸参加了__新区区委党校20__年第四期(区级机关)党员发展对象培训班。这次的学习
【培训心得体会】 日期:2022-09-24
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扶眉战役纪念馆心得体会11篇扶眉战役纪念馆心得体会篇1有那么一段历史,低诉着血和泪的故事,慢慢地,随岁月老去;有那么一群人,放弃了闲逸的人生,辗转奔波中
【学习心得体会】 日期:2022-08-03
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2022年全国检察长会议心得7篇
2022年全国检察长会议心得7篇2022年全国检察长会议心得篇1眼睛是心灵上的窗户,我们通过眼睛才能看到世间万物,才能看到眼前这美好的一切。拥有一双明亮的眼
【学习心得体会】 日期:2022-10-31
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全面从严治党的心得体会800字7篇
全面从严治党的心得体会800字7篇全面从严治党的心得体会800字篇1中国特色社会主义是我们党领导
【学习心得体会】 日期:2022-12-14
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两会医护人员心得体会8篇两会医护人员心得体会篇120xx年春节,新型冠状病毒肺炎,以迅雷不及掩耳之势,席卷而来。国事家事天下事,因与自身生命安全息息相关,自
【学习心得体会】 日期:2022-10-27
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矫正心得体会6篇
矫正心得体会6篇矫正心得体会篇1今天,是自己出监后第一次参加阳光中途之家组织的社区矫正方面的教育
【学习心得体会】 日期:2022-12-24
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2024年主题教育民主生活会批评与自我批评意见(38条)(范文推荐)
2023年主题教育民主生活会六个方面个人检视、相互批评意见:1 理论学习系统性不强。学习习近平新时代中国特色社会主义思想不深不透,泛泛而学的时候多,深学细照的时候少,特...
【邓小平理论】 日期:2024-03-19
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2024年交流发言:强化思想理论武装,增强奋进力量(完整)
习近平总书记指出:“一个民族要走在时代前列,就一刻不能没有理论思维,一刻不能没有思想指引。”党的十八大以来,伴随着新时代中国特色社会主义思想在实践中形成发展的历程...
【三个代表】 日期:2024-03-19
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2024年度镇年度县乡人大代表述职评议活动总结
xx镇20xx年县乡人大代表述职评议活动总结为响应县级人大常委会关于开展县乡两级人大代表述职评议活动,进一步激发代表履职活力,加强代表与人民群众的联系,提高依法履职水平...
【马克思主义】 日期:2024-03-19
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“千万工程”经验学习体会(研讨材料)
“千万工程”是总书记在浙江工作时亲自谋划、亲自部署、亲自推动的一项重大决策,也是习近平新时代中国特色社会主义思想在之江大地的生动实践。20年来,“千万工程”先后经历...
【三个代表】 日期:2024-03-19
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2024年在市政协机关工作总结会议上讲话
同志们:刚才,XX同志对市政协机关20XX年工作进行了很好的总结,很精炼,很到位,可以感受到去年机关工作确实可圈可点。XX同志宣读了表彰决定,机关优秀人员代表、先进集体代...
【邓小平理论】 日期:2024-03-18
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在全区防汛防涝动员暨河长制工作推进会上讲话提纲【完整版】
区长,各位领导,同志们:汛期已经来临,我区城区防涝工作面临强大考验,形势不容乐观。年初,区城区防涝排渍指挥部已经召开专题调度会,修订完善应急预案,建立网格化管理机...
【马克思主义】 日期:2024-03-18
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2024年镇作风整治工作实施方案(完整文档)
XX镇作风整治工作实施方案为深入贯彻落实党的二十大精神及省市区委深化作风建设的最新要求,突出重点推进干部效能提升,坚持不懈推动作风整治工作纵深发展,根据《关于印发《2...
【毛泽东思想】 日期:2024-03-18
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2024市优化法治化营商环境规范涉企行政执法实施方案【优秀范文】
xx市优化法治化营商环境规范涉企行政执法实施方案为持续优化法治化营商环境,激发市场主体活力和社会创造力,规范行政执法行为,创新行政执法方式,提升行政执法质效,着力解...
【毛泽东思想】 日期:2024-03-18
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2024年度关于开展新一轮思想状况摸底排查工作通知(完整)
关于开展新一轮思想状况摸底排查工作的通知为深入贯彻落实关于各地开展干部职工思想状况大摸底大排查情况上的批示要求和改革教育第二次调度会议精神,有针对性做好队伍教育管...
【三个代表】 日期:2024-03-18
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2024年公路养护中心主任典型事迹材料(完整文档)
“中心的工作就是心中的事业”——公路养护中心主任典型事迹材料**,男,1976年6月出生,1993年参加工作,2000年4月调入**区交通运输局工作,大学本科学历,中共党员,现任**...
【马克思主义】 日期:2024-03-17