部门管理人员批评与自我批评发言稿7篇

部门管理人员批评与自我批评发言稿7篇

部门管理人员批评与自我批评发言稿篇1

　　开拓市场，对内狠抓生产管理、保证质量，以市场为导向，面对今年全球性金融危机的挑战，抢抓机遇，销售部全体人员团结拼搏，齐心协力完成了本年度的销售工作任务，现将本年度工作总结

　　一、20xx年销售情况

　　20xx年我们公司在xx等展览会和xx等专业杂志推广后，我公司的xx牌产品已有一定的知名度，国内外的客户对我们的产品都有了一定的认识和了解。xx年度老板给销售部定下x万元的销售额，我们销售部完成了全年累计销售总额x万元，产销率x%，货款回收率x%。

　　二、加强业务培训，提高综合素质

　　产品销售部肩负的是公司全部产品的销售，责任之重大、任务之艰巨，可想而知。建立一支能征善战的高素质的销售队伍对完成公司年度销售任务至关重要。“工欲善其事，必先利其器”，本着提高销售人员综合业务素质这一目标，销售部全体人员必须开展职业技能培训，使销售业务知识得以进一步提高。今年公司添用了网络版速达x财务管理软件，销售和财务管理可以清晰的及时性反映出来。我们销售人员是在xx市xx—xx科技有限公司的培训下学习成长的，所学习的专业知识和公司内部信息都是保密的，大家必须持有职业道德。老板是率领销售部的最高领导者，希望加强对我们员工的监督、批评和专业指导，让我们销售人员学习的专业知识，提升技术职能和自我增值。xx年我学习了iso内部审核培训和会计专业知识培训，并获得了国家认可的证书。这一年来我们利用学习到的管理知识、方法在我们公司生产管理中充分实践，其显示效果是满意的。

　　三、构建营销网络，培育销售典型

　　麦克风线材销售是我公司产品销售部工作的重点，销售形势的好坏将直接影响公司经济效益的高低。一年来，产品销售部坚持巩固老市尝培育新市尝发展市场空间、挖掘潜在市场，利用我公司的品牌著名度带动产品销售，建成了以xx本地为主体，辐射全省乃之全国的销售网络格局。

　　四、关注行业动态，把握市场信息

　　随着电子产品行业之间日趋严酷的市场竞争局面，信息在市场营销过程中所起的作用越来越重要，信息就是效益。销售部密切关注市场动态，把握商机，向信息要效益，并把市场调研和信息的收集、分析、整理工作制度化、规范化、经常化。产品销售部通过市场调查、业务洽谈、报刊杂志、行业协会以及计算机网络等方式与途径建立了稳定可靠的信息渠道，密切关注行业发展趋势;建立客户档案、厂家档案，努力作好基础信息的收集;要根据市场情况积极派驻业务人员对国内各销售市场动态跟踪把握。

　　五、再接再厉，迎接新的挑战

　　回首一年来，我们销售部全体业务人员吃苦耐劳，积极进取，团结协作取得了良好的销售业绩。成绩属于过去，展望未来，摆在销售部面前的路更长，困难更大，任务更艰巨。我们销售部全体业务人员一致表示，一定要在20xx—x年发挥工作的积极性、主动性、创造性，履行好自己的岗位职责，全力以赴做好xx年度的销售工作，要深入了解电子行业动态，要进一步开拓和巩固国内市场，为公司创造更高的销售业绩。

部门管理人员批评与自我批评发言稿篇2

　　在公司领导的正确领导下，我们的工作着重于公司的经营方针、效益目标上，综合管理部紧紧围绕重点展开工作，紧跟公司各项工作部署，为公司圆满完成年度各项目标任务作出了积极贡献。为了总结经验，继续发扬成绩同时也克服存在的不足，现将20_年的工作做如下简要回顾和总结，不足之处恳请领导及各位同仁批评指正：

　　一、人事管理方面

　　1、人员招聘方面，参加了专业与公司经营相关的学校招聘，并接收了两位实习生，目前在经营开发部和财务审计部实习。

　　2、人员培训与考评方面，组织了公司经营部门的员工参加了一级建造师与二级建造师及其它相关施工员、材料员的报名与考试。

　　3、在工资发放方面，每月按时完成考勤的统计，保证员工工资的正常发放。

　　4、在员工薪酬管理方面做了更趋于合理化的建议与调整。

　　二、规范化管理方面

　　组织各部门做好每月的绩效考核工作，以公平、公正的原则进行考核。

　　三、行政事务工作方面

　　1、做好办公用品、日常用品的采购、领用及发放，严格审查各部门办公用品及日常用品的使用情况，并做好物品领用登记，以节约、降低成本为第一原则，合理的采购办公用品和日常用品。

　　2、做好文件的收发和报关工作。把收到的文件及时呈报给领导审阅，并把审批的意见及时传达到各相关部门。同时把公司的文件、签订的有关合同、协议等分类进行整理、编号并同意进行保存，使文件保存齐全和查阅方便。

　　3、印章管理：指定专人对印章进行管理，规范用印使用流程，对公司各类对外文件及合同进行严格审核，最大限度的杜绝因用章疏漏给公司带来严重的影响，降低公司风险。

　　4、做好公司报刊订阅工作、会务接待工作。

　　四、在对外方面

　　办理好营业执照、组织机构代码证、社会保险证等年审工作及公司重大人事和股权变更、经营范围变更的相关手续。

　　20_年在公司领导和公司各部门的大力支持和帮助下，综合管理部各项工作开展的比较顺利，也取得了一定的成绩，并得到了大家的认可。但在看到成绩的同时，我们也很清醒的认识到了不足之处，主要有如下几点：

　　1、由于综合管理部常常事无巨细，每项工作我们主观上都希望完成得最好，但由于人力和精力有限，不能把每件事情都做到尽善尽美。

　　2、抓制度落实不够，由于公司事务繁杂，基本检查不到位，因而存在一定的重制度建设，轻制度落实现象。

　　3、缺乏对员工的关心与了解，从而不能最好地适时了解员工的思想动态。

　　五、工作计划

　　1、加强培训力度，完善培训机制

　　企业的竞争，最终归于人才的竞争。目前公司各部门人员的综合素质普遍有待提高，因此要根据实际情况制定培训计划，从真正意义上为他们带来帮助，为企业带来利益。

　　2、协助部门工作，加强团队建设

　　继续配合各部门工作，协助处理各项事务。拥有一支团结、勇于创新的团队是公司十三年来发展的重要保障。所以加强团队建设、组织员工开展一些有益的文化活动，增强同事之间的交流，也是20_年综合管理部工作的重心。

　　3、完善公司制度，实现管理规范化

　　成功的企业源于卓越的管理，卓越的管理源于优异、完善的制度。随着公司不断的发展壮大，管理制度的完善与规范是公司前进的前提，因此这也是我们20_年工作的重点。

　　4、进一步挖掘各岗减员增效的潜力

　　进行公司各部门各职位的工作分析，通过职位分析对每个岗位的工作量、贡献值、责任程度等方面进行综合考量，进一步挖掘各岗减员增效的潜力，使企业和员工得到双赢。

　　只要我们工作更加细致点、沟通多一点、责任心强一点、我相信我们瑞桓建设一定会越做越强，我们饿明天会更加美好。

部门管理人员批评与自我批评发言稿篇3

　　一概述

　　根据《条例》要求，县政府在×年出台的《关于进一步加强政务公开工作的实施意见》，进一步细化了政府信息公开工作的内容，提出了工作要求，调整充实了县政务信息公开工作领导小组成员，成立了县信息中心，配备了领导班子和工作人员。设立了1个专门的信息申请受理点。同时，加强了对各乡镇、街道和政府各部门政府信息公开工作的督促检查，对工作不落实和不规范的情况要求及时整改，并将政府信息公开工作纳入×年度考评计划，推进政府信息公开工作的落实。截至年底，本县政府信息公开工作运行正常，政府信息公开咨询、申请以及答复工作均顺利开展。

　　二主动公开政府信息情况

　　×年县政府主动公开信息1150条，全文电子化率达到70%。其中，机构设置类信息52条，占4.5%，政策类信息118条，占10.3%，规划计划类信息232条，占20.2%，业务类信息336条，占29.2%，其他类信息412条，占35.9%。

　　（一）主动公开范围

　　1.管理与发展计划方面

　　公开了县政府有关管理文件，如《县人民政府关于加快建设法制政府的意见》、《县人民政府关于进一步加强企业安全生产工作的实施意见》、《县人民政府关于统筹城乡户籍制度改革的实施意见》等。

　　2.与公众密切相关的重大事项

　　公开了有关影响公众人身和财产安全的疫情、灾情或者突发事件的应急预案及其处理情况等方面的信息，如《县人民政府启动洪水灾害预警应急预案Ⅰ级应急响应命令》、《县突发性地质灾害专项应急预案》、《县农业重大有害生物灾害应急预案》等。

　　公开了公共卫生方面的信息，主要有社区卫生服务、孕产妇保健、预防接种、传染病疫情、疾病防治等方面的信息，包括社区卫生的服务内容、服务方式、工作措施等。如庙坝堰塞湖治理后期卫生防疫工作方案、全县农村孕产妇免费体检情况及儿童预防接种情况等。

　　公开了救助帮困、养老服务、优抚安置、赈灾救灾及社会救助政策规定的信息。如《县城乡居民社会养老保险试点实施意见》、《关于进一步规范城乡医疗救助工作的通知》、《关于进一步做好×年外出务工人员以外伤害综合保险工作的通知》等。

　　公开了教育方面的信息，主要包括招生考试、教育收费、办事制度等方面的信息，如专题研究我县公办幼儿园保育教育收费标准问题、《学年度第一学期县示范幼儿园收费标准》等。

　　公开了土地征用和房屋拆迁的批准书、补偿标准、安置方案等信息，主要包括房屋拆迁公告、商品房预售许可证以及廉租房建设、安置房建设、危旧房改造项目的有关信息。如《关于征收葛城街道东方红一村二社部分集体土地的公告》等。

　　公开了其他社会公众密切相关的信息，主要包括市场物价监测报告、大气和环境质量监测报告、文化市场行政处罚情况、食品安全情况公示，以及赈灾募捐款项等信息。如每天县城空气质量监测报告、县7.17特大洪灾社会各界捐款明细公示等。

　　3.公共资金使用和监督

　　公开了县重大建设项目的公开招标、中标情况，如县委党校建设、县东北大街综合改造、县实验小学南校区改造的招标、中标情况等。

　　公开了政府集中采购项目目录、政府采购限额标准、采购机构及其监督情况方面的信息，如《县政府采购目录》、《县政府采购企业信用评估指南》等。

　　4.政府机构和人事

　　公开了政府机关的管理职能及其调整、变动情况的信息，包括政府各机关主要职责、内设机构和人员编制规定，以及政府机关科级以上干部人事任免等信息。

　　公开了领导干部公选及公务员、事业单位工作人员招考和录用的条件、程序、结果等信息。

　　5.重大决定草案

　　公开了《县政府信息公开办法（征求意见稿）》、《县人民政府工作规则（征求意见稿）》、《县国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要（征求意见稿）》等。

　　6.其他相关事项

　　认真开展行政审批事项和行政事业性收费的清理工作，加强行政审批中心和行政审批信息化支撑平台建设。全县37个行政审批部门212个项目进入大厅22个窗口同时办公。行政审批电子监察系统建成运行，基本实现对所有行政许可事项即时进行监督纠错。

　　（二）主动公开途经

　　1.互联网

　　通过“县公众信息网”的政府信息公开专栏及其子栏目，可查阅县政府及各乡镇、街道和各有关部门、单位主动公开的政府信息；通过“依申请公开受理”栏目可向县政府各部门提出政府信息公开申请，并查阅政府公开申请处理状态；为方便公众查阅各政府机关主动公开的政府信息，门户网站实现了主动公开政府信息全文检索功能。通过“县公众信息网”电子信箱接受群众来信咨询，来信人可通过网站登录方式，查阅来信资讯的处理状态和结果。×年，县政府门户网站的访问量为112741次。

　　2.公共查阅点

　　县档案馆汇集全县各级各部门主动公开的信息，纸质文本49498件。×年，县档案馆、县图书馆等政府信息公开查阅点共接待公众查阅政府信息1258人次，借阅文件图书2200件，提供信息公开咨询服务750人次。

　　3.电子显示屏和政务公开栏

　　在县城人口集中地段设置了电子显示屏2块，县政府及其各部门均按统一要求设置了政务公开栏。通过电子显示屏和政务公开栏公开县政府规范性文件，县政府及县政府办公室转发县政府各部门与经济、社会管理、公共服务相关的其他文件，县政府常务会议、县政府全体会议、县政府专题会议等会议纪要，县政府人事任免、机构设置、表彰奖励等信息。

　　4.报和电视台

　　报刊载政府信息，每周星期二、五各发一期，每期发行量8000余份，全部免费发放至县属各部门、各乡镇（街道）和村（居）委会。电视台通过新闻报道、开设专栏等形式，每周星期一至星期五播，及时对县内重大事项和与公众密切相关的事项进行公开。

　　5.其他渠道

　　利用千名干部大下访和“三进三同”、结穷亲等活动，县政府各部门干部职工到全县202个村、社区居委会和联系的企业，宣传解读群众和企业关注的重要政府信息，解决群众和企业提出的困难问题。

　　三、政府信息依申请公开情况

　　（一）申请情况

　　×年共受理政府信息公开申请70件，其中当面申请5件，信函（包括门户网站县长信箱、书信等）38件，电话27件。

　　（二）申请处理情况

　　在70件政府信息公开申请中，已经答复70件。在答复的70件申请中，“同意”公开的45件，占64.2%，“同意部分公开”10件，占14.4%，“信息不存在”12件，占17.1%，“申请内容不明确”3件，占4.3%。

　　（三）政府信息公开收费及减免情况

　　×年，我县对依申请公开政府信息按规定收费或给予减免，共收取文件检索、邮寄、复印等费用2680元。

　　四、行政复议、提起行政诉讼情况

　　×年，我县严格按照政府信息公开有关法律法规和政策规定，扎实推进政府信息公开工作，做到了依法公开、及时公开。全年没有发生因政府信息公开工作申请行政复议、提起行政诉讼的情况。

　　五、存在的主要问题和改进措施

　　×年，全县政府信息公开工作在细化和明确政府信息公开内容、规范程序、完善制度等方面取得了新的进展，但政府机关主动公开政府信息的内容与公众的需求还存在较大差距，公开的形式和便民程度有待进一步完善和提高。针对工作中存在的主要问题，提出以下改进措施：

　　一是进一步深化政府信息公开的内容。按照政府信息“公开为原则、不公开为例外”的基本要求，进一步加大政府公共职能信息公开力度，加快决策领域信息公开步伐。

　　二是按照行政工作不同业务特点，建设面向公众、方便获取、形式多样的政府信息公开载体和信息系统，扩展公开渠道，加快政府信息公开进社区、进企业的步伐，扩大政府信息公开的社会影响力。

　　三是进一步健全和完善政府信息公开领导体制和工作机制。充实和调整政府信息公开领导机构成员，进一步加强对政府信息公开工作的领导，完善政府信息公开工作联席会议制度，协调处理政府信息公开中遇到的问题，规范政府信息公开行为。

部门管理人员批评与自我批评发言稿篇4

　　大家必须把服务实体经济作为金融工作的出发点和落脚点，多做谋划、多下功夫，真正让金融回归本源，下面是众鑫文档网小编给大家带来的区委书记在调研金融监督管理部门时的演讲材料，希望大家喜欢。

　　同志们：

　　今天，到我们金融部门开展专题调研，主要目的一个是来看望大家，听听部门运转情况，第二个目的就是就今后工作开展，作个交流探讨。刚才，xx同志作了整体汇报，工作思路比较清晰，讲得很具体很实在,可以说金融工作有了新提升，金融监管职能有了新扩充，希望大家勇挑重担、创新实干，以高度的政治责任感和使命感做好新时代金融工作。下面，我就三个方面问题，与大家作个探讨。

　　一、提高思想认识，深刻把握形势。形势清，则方向明。作为金融职能部门，首先要对所处的阶段、所呈现的特征、所面临的问题有一个正确的判断。我认为，必须看到xx区金融形势面临的“三个不断优化、三个仍然存在”发展现状。

　　(一)“三个不断优化”：

　　一是金融服务能力不断优化，近年来全区信贷总量保持稳步高速增长，20xx年前三季度贷款余额达到xx%的较高增幅，高于存款余额增速xx个百分点，存贷比达到xx%，为辖区实体经济发展提供了良好的金融支持;

　　二是金融组织体系不断优化，目前全区银行业金融机构总数达到xx家，基本形成了多元化、多层次、广覆盖的金融体系;

　　三是金融生态环境不断优化，不良贷款率持续保持较低水平(20xx年xx%、20xx年前三季度xx%)，金融生态环境在全省xx个县域评估中位列第xx位，呈现出稳定向好态势。

　　(二)“三个仍然存在”：

　　一是仍然存在金融资源供给精准度不足的问题，虽然我区金融规模不断扩大，但总体来看，投放结构还不尽合理，直接融资占比不到xx%，创业投资集聚度不高，与经济社会发展需求还不相适应;

　　二是仍然存在普惠金融覆盖面不高的问题，不少中小微企业仍在反映融资难融资贵，去年制造业贷款余额只有xx元、占比只有xx%，说明我们的信贷周转效率偏低、成本较高，资金进入实体经济的链条偏长;

　　三是仍然存在地方金融监管能力不够的问题，非法集资形势严峻，特别是xx、xx等案件涉及金额大、人数多，金融风险防控力度还需进一步加大，应急处置水平有待进一步提升。总体而言，我们要切实把思想和行动统一到习近平总书记对金融工作的部署要求上来，不断深化对xx区金融形势的把握和研判，既要对做好新时期金融工作保持定力、增强信心，又要全面正视当前金融工作面临的风险隐患，采取针对性措施加以应对和改进，加快推动金融业高质量发展。

　　二、把握目标任务，明确工作重点。金融各项工作千头万绪，必须加快熟悉职能、熟悉政策、熟悉业务、熟悉情况，保证精力不散、重心不移、方向不偏，重点要在三个方面聚焦聚力：

　　一要在服务实体经济上聚焦聚力。

　　服务实体经济发展，是金融监督管理部门的首要任务。大家必须把服务实体经济作为金融工作的出发点和落脚点，多做谋划、多下功夫，真正让金融回归本源，增强金融综合服务功能。比如，做大科技金融方面，当前我们正深入贯彻落实创新驱动发展战略，加快建设xx，这其中不管是高新园区建设、高新企业培育，还是研发机构入驻、科技成果转化，都需要大量的金融资金支持。如何来鼓励引导各类种子基金、天使基金、创投基金在xx区发展，进一步健全完善科技金融服务，应成为大家研究的重点课题。比如，壮大普惠金融方面，当前企业反映的融资难融资贵问题，从根子上来讲是企业和银行之间存在的信息不对称、产品不配套问题。要认真思考怎样当好媒婆，通过银企对接、考核激励等方式，更大力度引导金融机构创新金融产品、优化资源配置，帮助企业拓展融资渠道、降低融资成本，切实在金融机构和企业间牵好线、搭好桥。

　　再比如，发展直接融资方面，目前我区储备的挂牌上市后备企业数量较少、质量也不高，多层次资本市场建设还有待持续发力。要认真思考如何抢抓科创板上市窗口期，推动更多的优质企业挂牌上市?如何更好地支持服务国有平台、优质企业发债，破解好融资渠道单一、成本过高的问题?这些都是需要去研究和推动的当务之急、重中之重。同时，我们在主导产业培育、城市精细化建管、乡村振兴等方面，也排出了不少有分量的重点工程、重大项目，要统筹用好用足区内区外金融资源，积极引导金融资本参与进来、对接起来，形成各类金融工具支持xx区高质量发展建设的良好局面。

　　二要在防范金融风险上聚焦聚力。维护金融安全，是金融监管部门的基本职责。

　　现在受疫情影响，经济下行压力加大、企业生产经营困难增多、部分行业监管手段滞后等诸多因素影响，特别是互联网金融业态快速发展，第三方支付、互联网资产管理等新兴业态兴起，给地方金融监管和维护社会稳定带来很大压力。大家要切实增强忧患意识、坚持底线思维，坚决打赢防范化解金融风险攻坚战，坚决守住不发生系统性区域性金融风险的底线。

　　一方面要抓好监测预警。建立健全金融风险预警防范机制，对银行、保险、证券等机构要强化金融监管，对资本市场、国有平台、互联网金融等领域要强化滚动排查，对信贷风险企业特别是列入省预警系统的xx家风险企业要强化监测研判，确保对存在的金融风险点胸中有数、未雨绸缪，牢牢掌握工作主动权。

　　另一方面要加大打击力度。当前非法集资形式和手段不断翻新，不法分子逐渐从以往的“某某财富”“某某宝”“某某贷”平台，潜藏到“科技服务”“商务信息咨询”类企业，这类企业成了防处非新的风险点。要持续深化防处非和互联网金融专项整治，深入开展重点企业现场检查，加大预防非法集资宣传力度，严厉打击非法集资，积极稳妥处置好xx等案件，为金融业健康发展营造良好环境。

　　三要在深化金融改革上聚焦聚力。

　　深化金融体制改革，是我区全面深化改革工作的重点内容，也是促进金融业高质量发展的内生动力。区金融监督管理部门要强化主体主角意识，加大改革创新力度，切实把金融监管体制改革各项部署要求落到实处。一要在发展新金融上下功夫。要把金融与产业深度融合作为主攻方向，在发展产业基金、资产管理、股权交易等方面积极探索，有序培育供应链金融等新业态。比如，如何更好地发挥区产业引导基金和科创产业基金的引领作用，进一步做大做强基金品牌，撬动更多的社会资本支持主导产业、投资科创企业?值得大家去做一番思考。二要在激发市场活力上下功夫。鼓励、引导和规范社会资本进入金融领域，积极发展民营中小银行和金融机构，支持民间资本通过股权、债权等方式有序服务实体经济。三要在扩大金融开放上下功夫。要鼓励支持本土金融机构做大做强，想方设法推动一流金融资源、金融企业和金融人才在xx区集聚，推动金融领域更高水平“引进来”和更大步伐“走出去”。在这次市委市政府重点支持xx区高质量发展事项中，有一条就是鼓励新建金融机构分部向我区倾斜布局，希望大家积极跟进、主动对接，争取能有实质性收获。

　　三、坚持实干为本，锤炼过硬本领。新形势下金融监督管理部门担子更重、要求更严、标准更高。瓷器活需要金刚钻，希望大家锤炼硬功夫、拿出硬担当，共同打造“小而精、小而专、小而硬”的机关部门。重点做到“三个过硬”：

　　一要做到政治过硬。要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是要把习近平总书记关于金融工作的重要指示批示精神作为学习重点，结合党史学习教育，用科学理论武装头脑、指导实践、推动工作，切实树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，任何时候、任何情况下坚决服从党中央指挥，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

　　二要做到能力过硬。金融知识专业性非常强，尤其是搭上了互联网之后，新知识、新概念层出不穷，新产品、新业态目不暇接，新风险、新隐患甚至新陷阱也多种多样。大家要练就一双“金睛火眼”，认真学习金融知识，熟悉金融业务，把握金融规律，增强风险意识，争做金融工作的行家里手。

　　三要做到作风过硬。监督管理是金融发展的压舱石，作风建设是机关工作的避雷针。作为一线监管部门，与市场主体打交道多，与大额资金接触得多，要始终抓牢党风廉政建设、锤炼过硬作风，认真落实中央八项规定精神，以及省、市、区委党风廉政建设的各项要求，切实加强机关作风建设和行政效能建设，增强党员干部反腐拒变能力，使铁的纪律转化为干部职工的日常习惯和自觉遵循，确保干部职工廉洁从政从业。

　　同志们，金融作用很大、杠杆效应很强，责任重大、任务艰巨。希望大家坚定信心、振奋精神，齐心协力、真抓实干，积极推动全区金融业持续健康发展，为建设高质量发展的新xx区作出更大贡献。

部门管理人员批评与自我批评发言稿篇5

　　在繁忙的工作中不知不觉又迎来了新的一年，回顾这一年的工作历程，作为xx企业的每一名员工，我们深深感到xx企业之蓬勃发展的热气，xx人之拼搏的精神。

　　xx是xx销售部门的一名普通员工，刚到房产时，该同志对房地产方面的知识不是很精通，对于新环境、新事物比较陌生。在公司领导的帮助下，xx很快了解到公司的性质及其房地产市场作为销售部中的一员，该同志深深觉到自己身肩重任。作为企业的门面，企业的窗口，自己的一言一行也同时代表了一个企业的形象。所以更要提高自身的素质，高标准的要求自己。在高素质的基础上更要加强自己的专业知识和专业技能。此外，还要广泛了解整个房地产市场的动态，走在市场的前沿。经过这段时间的磨练，同志已成为一名合格的销售人员，并且努力做好自己的本职工作。

　　房地产市场的起伏动荡，公司于20xx年与xx公司进行合资，共同完成销售工作。在这段时间，同志积极配合xx公司的员工，以销售为目的，在公司领导的指导下，完成经营价格的制定，在春节前策划完成了广告宣传，为_月份的销售高潮奠定了基矗最后以xx个月完成合同额x万元的好成绩而告终。经过这次企业的洗礼，同志得到了不少专业知识，使自己各方面都所有提高。

　　20xx年下旬公司与xx公司合作，这又是公司的一次重大变革和质的飞跃。在此期间主要是针对房屋的销售。经过之前销售部对房屋执行内部认购等手段的铺垫制造出xx火爆场面。在销售部，同志担任销售内业及会计两种职务。面对工作量的增加以及销售工作的系统化和正规化，工作显得繁重和其中。在开盘之际，该同志基本上每天都要加班加点完成工作。

　　经过x个多月时间的熟悉和了解，同志立刻进入角色并且娴熟的完成了自己的本职工作。由于房款数额巨大，在收款的过程中该同志做到谨慎认真，现已收取了上x万的房款，每一笔帐目都相得益彰，无一差错。此外在此销售过程中每月的工作总结和每周例会，该同志不断总结自己的工作经验，及时找出弊端并及早改善。销售部在短短的x个月的时间将二期房屋全部清盘，而且一期余房也一并售罄，这其中与他销售部成员的努力是分不开的。

　　20xx年这一年是有意义的、有价值的、有收获的。公司在每一名员工的努力下，在新的一年中将会有新的突破，新的气象，能够在日益激烈的市场竞争中，占有一席之地。

部门管理人员批评与自我批评发言稿篇6

　　今年以来，我局认真贯彻落实中央、省、市、区全面实施预算绩效管理的决策部署，围绕实现预算和绩效管理一体化，稳步推进全方位、全过程、全覆盖预算绩效管理体系建设，取得了明显成效。现将有关情况汇报如下。

　　一、预算绩效管理工作开展情况

　　（一）健全组织，成立小组

　　按照区财政局预算绩效管理工作要求，我局领导在党组会议上召开党组会对全局预算绩效管理工作进行专题研究，成立了预算绩效管理工作领导小组，配备专职人员负责我局财政预算绩效管理的组织和协调工作，为预算绩效管理工作有效开展提供了组织和人才保障。

　　（二）完善制度，夯实基础

　　把制度建设作为开展绩效管理工作的关键环节，根据国家、省、市和区有关文件要求，结合全局工作实际，制定了印发了《xx区市场监督管理局关于印发预算绩效管理工作实施方案的通知》（x市监财字〔xxxx〕x号），具体明确了预算绩效管理职责、主要任务、健全全覆盖预算绩效管理体系等相关要求，为建立科学、规范、高效的财政资金使用和管理体系提供了制度保障。

　　 （三）组织学习，加强培训

　　一是积极参加区财政局组织的学习培训活动，系统地学习绩效管理工作的相关政策和文件精神，对绩效工作开展进行梳理，答疑解惑。

　　二是专门召开预算绩效管理工作工作布置会，在会上要求各机关各股室、基层分局（站）要认真贯彻落实好我区对预算绩效管理工作的部署和要求，充分认识预算绩效管理工作的重要性，积极配合相关工作人员做好相关工作，务求取得实效。

　　三是注重与其他单位的业务交流，相互借鉴工作经验，切实增强了绩效工作人员的业务水平。

　　（四）取得的成效

　　我局xxxx年按照工作计划任务和目标，严格按照预算绩效管理工作实施方案，实行专款专用，做好预算执行，在规定时间内完成了各项工作任务，保障我单位日常工作有效运行，不断提高财政资源配置效率和使用效益。今年下半年，xx博中会计师事务所对我局的xxxx年药品样本及检测经费和xxxx年食品安全检测经费进行项目支出评价，综合评价得分分别为xx分、xx分，绩效等级均为“良”。

　　二、存在的问题

　　根据目前我局预算绩效管理工作的开展情况来看，主要存在以下三方面问题∶

　　绩效目标管理体系有待完善。绩效目标分解及设置不细致，项目立项、过程、产出指标不具体、产出指标未做到量化，缺乏定量可考核指标。

　　预算编制有待完善。预算编制未经过科学论证，预算内容与项目内容不相匹配；预算额度测算依据不充分，未按照标准编制；预算确定的资金量与工作任务不相匹配；预算资金分配依据不充分。

　　年度工作计划有待完善。年度工作计划制定的时间节点有前松后紧现象，不利于整个项目的有效管理。

　　三、下一步工作计划

　　完善绩效管理体系建设，提高绩效考核水平。围绕中长期规划及相关规定，设定绩效目标时选取相关性强的量化指标，并注重选取符合实际工作情况的指标值，设定指标值，探索符合部门工作及项目特点的评价指标体系。

　　合理编制项目预算。为了有效利用财政资金，进一步合理编制项目预算，提高财政资金使用效率。

　　合理制定年度工作计划。改进年度计划制定的时间节点，按项目的类型不同，分段、分时较为均衡的开展整个项目。

部门管理人员批评与自我批评发言稿篇7

　　在殷切的期盼中，上岗的通知终于到来。带着一腔服务于高速公路及红土地的梦想和少许的紧张感，我们远离家庭，来到了位于xx县的xx高速路政支队五大队。

　　刚来到一个新的工作岗位上，可以说是陌生的环境，在工作和生活上我们不免也会有少许的担忧。我们路政工作的性质就是要远离家庭，坚守岗位，我们能否适应这种单一的生活和工作环境，耐住寂寞，并与同事们互相配合，将工作落到实处?

　　但是很快，我们的领导与同事们就直接用行动，解决了我们的后顾之忧。

　　报到那天，大队领导热情地接待了我们三位新职工，带我们到单位各处走走，熟悉环境，介绍我们大队的工作和生活情况，让我们尽快地对新工作有一个初步的了解。在宿舍的安排上，大队领导也充分考虑到我们个人需求，尽量让我们能够有一个舒适的休息环境。同时积极了解我们的情况，并表示，生活中有什么困难，都可以来谈，大队能解决的就尽力解决。考虑到我们家在外地，回家不方便这种情况，大队领导也多方为我们考量，尽量让我们方便回家。领导的关切让我们新员工内心很是感动，更加坚定了我们认真工作，以队为家的信念。

　　刚上班的第一天，大队召开队务会，首先就让新员工与老同志之间互相认识，消除陌生感。并且强调了我们要严明纪律和规矩，做到一切行动听指挥，共同将我们的事业推向更加光明的未来。

　　会议结束后，全体干职工到xx县左坊后龚参观革命教育活动。集体活动的开展让我们不仅拉近了彼此的距离，还接受了革命历史教育，使我们学会放平心态，保持和发扬革命先辈的历史传统，脚踏实地，不断的学习，不断的反省，努力奋斗。

　　工作上，大队的领导和同事们也非常的热心，将大队的所有相关业务不厌其烦，一步一步地指导、展示，我们一面感动于同事们的关怀，一面也不断的学习，不断的思考，做到脚踏实地，端正态度。

　　路政就像一个大家庭，正如我们大队的口号那样，“大队是我家，荣辱靠大家”，以队为家，坚持积极健康向上的三观，共同努力为路政事业而奋斗。

　　海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。我们拥有的青春，让我们有着不畏艰险的，奋发向上的勇气和执着。同时加强学习，用知识武装自己。总队领导在岗前培训座谈会上说过，要坚持修德，坚定信仰，做到明是非、守纪律、讲奉献；要坚持修身，放平心态，正视自己，直面困难，善待同事；坚实修行，乐于吃苦，明苦才能通达，吃苦才能厚积，思苦终成其大；坚持修才，热于学习，要不断提高学习的广度和深度，有的放矢，端正态度。

　　不畏风雨，砥砺前行，不忘初心，勤奋工作。我相信，我们虽为雏鸟，但在路政的蓝天中，我们一定会克服困难，展翅翱翔。

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