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    市政务服务中心关于形式主义官僚主义问题自查自纠情况的报告_形式主义官僚主义自查自纠

    时间：2019-08-16 08:01:09来源：百花范文网本文已影响人

    市政务服务中心关于形式主义官僚主义问题自查自纠情况的报告 　　根据市纪委《关于加强监督检查促进深入开展形式主义、官僚主义问题自查自纠的通知》及相关工作部署，市政务服务中心以对形式主义、官僚主义“五查五看”为主线，坚持把作风摆进去，把职责摆进去，紧密联系存在现象和工作实际，通过调查问卷、代表座谈和日常收集整理等形式，认真对照问题开展了查摆整改工作。既加大巡查大厅的次数和力度，对发现的问题当场指出并督促立刻整改，同时对发现的问题，每周进行一次实名通报，并严格按照考核细则予以扣分，将处理结果通报至窗口所在单位。加强与各窗口的联系与沟通，建立更加有效的民主评议机制和办事群众反馈机制，进一步加强对窗口及工作人员服务质量的监督。自查报告如下：
    　　一、查摆重点问题 　　按照要求，中心对照“五查五看”，结合纪委下发的《每周一案》中的典型问题教训，举一反三，分别逐项进行查摆：
    　　（一）加强政治建设、坚决落实“两个维护”情况 　　政务服务中心不存在党员干部理想信念不坚定，“四个意识”不牢固，对党不忠诚不老实，阳奉阴违、危害党中央权威和集中统一领导等问题。中心党总支将加强中心政治建设放在根本位置上，作为中心一切工作的领导核心，坚定维护习近平总书记核心地位，维护党中央权威和集中统一领导，服从党中央的指挥，有令则行，禁令则止，将党中央的决策、布署和政策方针落实到位，不走过场，从思想上、政治上、行动上提高“两个维护”的自觉性，切实搞好中心的各项工作。

    　　（二）中央、省委巡视组和市委、市委巡察组反馈意见整改落实情况 　　政务服务中心不存在思想不重视、责任不落实，敷衍塞责、消极应付，整改落实不力等问题。针对各级的巡察反馈意见，政务服务中心制定整改落实方案，完善整改责任分工，确定整改期限，把整改措施贯穿于行政审批、便民服务及公共资源交易各项工作中，每周一调度、每月督查推进落实情况，不断推动各项工作再上新台阶。

    　　（三）严肃党内政治生活、加强党内监督情况 政务服务中心不存在党内政治生活要求不落实，述责述廉、廉政谈话、“三会一课”等工作流于形式、走过场等问题。抓住思想建设，利用集体学习、“三会一课”制度等继续学好《党章》《条例》《准则》等.加强政治建设、坚决落实“两个维护”情况 政务服务中心不存在党员干部理想信念不坚定，“四个意识”不牢固，对党不忠诚不老实，阳奉阴违、危害党中央权威和集中统一领导等问题。中心党总支将加强中心政治建设放在根本位置上，作为中心一切工作的领导核心，坚定维护习近平总书记核心地位，维护党中央权威和集中统一领导，服从党中央的指挥，有令则行，禁令则止，将党中央的决策、布署和政策方针落实到位，不走过场，从思想上、政治上、行动上提高“两个维护”的自觉性，切实搞好中心的各项工作。中央、省委巡视组和市委、市委巡察组反馈意见整改落实情况 政务服务中心不存在思想不重视、责任不落实，敷衍塞责、消极应付，整改落实不力等问题。针对各级的巡察反馈意见，政务服务中心制定整改落实方案，完善整改责任分工，确定整改期限，把整改措施贯穿于行政审批、便民服务及公共资源交易各项工作中，每周一调度、每月督查推进落实情况，不断推动各项工作再上新台阶。

    （三）严肃党内政治生活、加强党内监督情况 政务服务中心不存在党内政治生活要求不落实，述责述廉、廉政谈话、“三会一课”等工作流于形式、走过场等问题。抓住思想建设，利用集体学习、“三会一课”制度等继续学好《党章》《条例》《准则》等基础性内容，增强纪律意识和服务意识。坚持民主集中制，发挥纪检组监督问责作用，运用监督执纪“四种形态”，加强对科室和大厅窗口的日常监督。按照要求组织党员定期述责述廉，进行廉政谈话。

    （四）上级和全市重点工作会议精神贯彻落实情况 政务服务中心不存在“十个问题”及查摆不具体不深入，落实会议精神打折扣、搞变通，搞上有政策、下有对策，表态多调门高、行动少落实等问题。自全省开展“一次办好”改革以来，政务服务中心将“一次办好”改革作为工作重点，全面推行模拟审批机制，推进“一窗受理”改革，落实促进企业高质量发展各项举措，不断拓展审批服务和公共资源交易监管的深度和广度，努力深化“一次办好”改革，全力优化营商环境。

    （五）加强干部作风建设情况 政务服务中心不存在机关内部管理不严、党员干部作风庸懒散等问题。政务服务中心已建立起日常巡查、突击检查、监控监督相结合的日常监督体系，每天不间断对科室和大厅窗口的工作纪律、服务态度和效能、安全卫生等方面实施全方位巡查，坚持抓早抓小，防范苗头性、倾向性问题，并对巡查中发现的问题及时整改。同时结合月通报和季度评优相结合的考核制度，将结果纳入对驻厅窗口及工作人员考核内容，发挥巡查的监督警示作用。

    二、下步打算 （一）坚持不懈加强学习，不断提高党员干部思想认识 中心将进一步加强对各级纪委通报的有关形式主义、官僚主义问题典型案例的学习，深刻认识到反面典型案例中的严肃教训,要求领导干部带头执行，做好表率，决不允许“上有政策、下有对策”，不打折扣，不搞变通，坚决杜绝出现各种形式主义、官僚主义现象。

    （二）落实各项管理制度，持续提升群众满意度 既加大巡查大厅的次数和力度，对发现的问题当场指出并督促立刻整改，同时对发现的问题，每周进行一次实名通报，并严格按照考核细则予以扣分，将处理结果通报至窗口所在单位。加强与各窗口的联系与沟通，建立更加有效的民主评议机制和办事群众反馈机制，进一步加强对窗口及工作人员服务质量的监督。此外，中心将推进镇街便民服务规范化、标准化建设，推动政务服务下沉，将更多的服务推送到市民身边。

    （三）从小细微处入手，促进便民服务精细化 按照计划及时更新老旧办公设备、增加自助服务设备，待窗口调整完毕后，更新窗口布局相关标识，确保标识显著、准确，方便群众查找窗口。根据《关于百名局长进大厅活动的监督考评办法》，严格按照考核细则要求对分管领导坐班情况进行考勤，并对百名局长进大厅工作记实表和百名局长进大厅活动整改问题清单进行认真汇总，将有关情况报市政府。

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