办公室党建工作_党建办公室都负责什么

　　　办公室党建工作(一)

　　　助力发展的“幕后英雄”

　　　——开发区党工委（管委会、区政府）办公室党建工作小记

　　　唐义鹏

　　　如果说鲅鱼圈的发展奇迹离不开给力的领导者们，那么这些优秀的领导者背后是离不开一群睿智、务实、创新、团结、廉洁的管家、参谋、助手的，而这些管家、参谋、助手组成的团队就是开发区党工委（管委会、区政府）办公室。

　　　务实的工作作风、迅捷的工作效率、繁重的工作强度，是办公室一直以来的工作状态。多年来，这支不断成长的队伍注重学习、务实创新、和谐廉洁，有力地协助了区领导的各项工作，取得了一系列突出成绩，仅2010年就获得国家、省、市、区级以上集体荣誉13项，个人荣誉19项，成为基层党组织的楷模。

　　　如今，区内外形势变化日新月异，为适应时代发展，更好地发挥参谋、助手作用，办公室人员不断加强学习，提高自身工作能力。他们订阅了《人民日报》、《辽宁日报》、《营口日报》等重要报刊，还时常到网上、报上摘录中央、省、市重要材料，利用空闲时间，自发学习。遇到学习上有困难的地方，老同志总是积极发扬传、帮、带作用，为新同志答疑解惑。

　　　此外，各种灵活、机动、有针对性的科室培训和小组讨论进一步保证了办公室人员及时掌握、领会上级工作要求，准确、规范地协助领导们做好工作，而每年20余人次的外出培训，则更进一步使大家开阔了视野、拓宽了思路、提高了素质。

　　　每年几百场会议、数万人次的接待使办公室各科室的工作紧张而忙碌。仅去年一年， 他们便完成68篇工作报告、76篇汇报、86篇稿件、8期《综合调研简报》以及大量会议材料和超过2万人次的来宾接待工作。“五加二”、“白加黑”是他们工作的真实写照。为了做好工作，他们中很多人不辞辛苦、克服各种困难、默默地在这个平凡的岗位上奉献着自己的光和热。

　　　2010年的一天，办公室综合科科长王锋由于过度劳累，身患疾病。然而当时正是年底，党工委（扩大）会议、人大、政协两会集中召开，是综合科一年当中最忙的时候，他只能利用中午休息时间去扎点滴。为了不耽误工作，每次他都让护士把葡萄糖、生理盐水抽掉一半，就是为了挤出一个多小时的时间工作。结果，预定的20次点滴，由于时间没有保证，他竟然前前后后打了大半年。

　　　像王锋这样的故事在办公室各科室中还有很多，如今爱岗敬业、扎实苦干在党工委办公室早已蔚然成风。

　　　做工作不仅需要实干的精神，更需要创新的意识。党工委办公室在工作中，常常以人为本、创新思路，使工作的效果得到进一步提高。在推进基层政务公开及便民服务举措上，办公室政务公开办先后开展了局长进社区、普及政府信息公共查阅点等具有独创性的活动，先后在三镇四处、图书馆、档案馆等公共场所设立政府信息公共查阅点10处，并通过民心网为百姓积极提供政策咨询。他们还收集劳动就业、水、电、医保、社保等与群众生产生活密切相关的部门办公电话和联系人姓名，做成便民咨询卡，下发给群众，大大提高了群众办事效率、畅通了群众诉求渠道。

　　　不仅如此，他们还通过强化队伍建设、优化机构设置、开展各种集体活动等方式，极大地调动了团队的积极性，营造了团结、和谐的氛围；同时，他们时刻不忘抓党性，通过学习党政领导干部选拔任用工作四项监督制度，切实加强了办公室人员的党性修养和作风养成，进一步增强了全体人员拒腐防变的能力，打造了一个集“学习型”、“实干型”、 “创新型”、“和谐型”、“廉洁型”于一身的“五型”机关。

　　　办公室党建工作(二)

　　　市政府办公室党建工作规范

　　　第一部分 组织机构设置规范

　　　一、组织设置原则

　　　党组织设置总的原则是:严格按照《党章》和有关规定进行设置，充分体现行业管理、系统管理和属地管理的原则，确保党组织工作规范和工作效率的提高。根据单位性质的不同，凡是有正式党员三人以上的都应当成立党的基层组织。党的基层组织，根据工作需要和党员人数，经上级党组织批准，分别设立党的基层委员会、总支委员会、支部委员会。基层委员会由党员大会或代表大会选举产生，总支委员会和支部委员会由党员大会产生。党组织设置的具体原则是:

　　　1、办公室按照部门特点和党员人数设立相应的党委、党总支部、党支部和党小组。

　　　2、办公室所属基层单位党组织设置根据单位的实际情况，按照有利于管理和便于开展党的活动的要求进行。分别设立相应的党委、党总支部、党支部和党小组。

　　　二、组织机构设置方式

　　　1、办公室机关设立机关党委，机关党委在室党组领导下，由党组成员兼任，主抓党建工作，并设专职机关党委副书记，负责具体的党务工作。

　　　2、室机关情况设立机关党总支部，总支委员由党员大会产生。总支部委员会，一般设委员3一5人，设书记1人，委员2人。

　　　三、党组织的基本任务

　　　1、宣传和执行党的路线、方针、政策，宣传和执行党中央、上级组织和本组织的决议，充分发挥党员的先锋模范作用，团结、组织党内外的干部和群众，努力完成本单位所担负的任务。

　　　2、组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的路线、方针、政策及决议，学习党的基本知识，学习科学、文化和业务知识。

　　　3、对党员进行教育、管理和监督，提高党员素质，增强党性，严格党的组织生活，开展批评与自我批评，维护和执行党的纪律，监督党员切实履行义务，保障党员权利不受侵犯。

　　　4、密切联系群众，经常了解群众对党员、党的工作的批评和意见，维护群众的正当权利和利益，做好群众的思想政治工作。

　　　5、充分发挥党员和群众的积极性、创造性，发现、培养和推荐他们中间的优秀人才，鼓励和支持他们在改革开放和社会主义现代化建设中贡献自己的聪明才智。

　　　6、对要求入党的积极分子进行教育和培养，做好经常性的发展党员工作，重视吸收在生产和工作第一线的优秀分子入党。

　　　7、监督党员干部和其他任何工作人员严格遵守国法政纪，严格遵守国家的财政经济法规和人事制度，不得侵犯国家、集体和群众的利益。

　　　8、教育党员和群众自觉抵制不良倾向，坚决同各种违法犯罪行为作斗争。

　　　第二部分 工作职责规范

　　　一、党支部工作职责

　　　1、宣传和执行党的路线、方针、政策，执行上级党委的决议，发挥党员的先锋模范作用。

　　　2、组织党员干部认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和十六大精神。

　　　3、对党员进行教育和管理，严格党的组织生活，监督党员切实履行义务。

　　　4、密切联系群众，经常了解党员对党的工作的批评意见，做好群众思想政治工作。

　　　5、抓好廉政建设，促进党员清正廉洁。

　　　6、坚持四项基本原则，发挥党员的积极性和创造性。

　　　7、培养非党积极分子，发展新党员，收缴党费，对党员进行考核评议，表扬模范事迹，维护和执行党的纪律。

　　　二、支委工作职责

　　　1、支部书记工作职责

　　　①、支部书记在支委会的集体领导下，负责主持党支部的日常工作。

　　　②、负责召集支委会和支部大会，认真传达上级的决议、指示，研究安排支部工作，将重大问题及时提交支委会和支部大会讨论研究决定。

　　　③、了解掌握党员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决。做好经常性的思想政治工作。

　　　④、每月召开一次支委会，听取支委汇报工作，研究部署下月工作。

　　　⑤、经常与支委保持密切联系，交流情况、互相配合，充分调动各方面的积极性和创造性。

　　　⑥、认真抓好支部委员的学习，按时召开支委的民主生活会，加强团结，充分发挥支部委员会的集体领导作用。

　　　⑦、及时搞好活动计划、半年和全年工作总结，上报有关部门。

　　　2、组织委员工作职责

　　　①、了解和掌握党支部的组织情况，协助党支部抓好组织建设和党员的自身建设，提高党员的素质。

　　　②、了解掌握党员的思想状况，协助党支部开展好思想政治教育工作。

　　　③、抓好积极分子队伍建设，对积极分子培养教育情况定期考核。

　　　④、发展新党员工作要坚持原则，认真考察,手续完备，提交支委会和党员大会讨论。

　　　⑤、做好党员的管理工作，评选优秀党员，做好党员鉴定，收缴党费。

　　　3、宣传委员工作职责

　　　①、围绕党的中心工作，提出干部、党员政治、理论学习计划，并组织实施。 ②、协助支部监督，检查党的路线、方针、政策及决议贯彻执行情况。

　　　③、抓好机关的两个文明建设，抓好党员干部理想、道德、纪律和法制宣传教育。 ④、安排好支部三会一课的学习内容，学习日程、学习辅导，按时组织党员干部参加政治业务考试

　　　⑤、广泛开展形势、任务和政策教育。

　　　⑥、总结经验，以书面形式向上级党委汇报。

　　　三、党小组长工作职责

　　　1、完成支部部署的各项任务。

　　　2、关心了解党员思想、工作、学习情况。

　　　3、定期召开党小组会。

　　　4、做好党员鉴定和非党积极分子培养教育工作。

　　　5、教育党员服从领导，积极完成本职工作。

　　　6、关心群众工作、学习和生活情况。

　　　7、按月收缴党费。

　　　第三部分 工作机制规范

　　　一、目标机制

　　　(一)基本程序

　　　1、调查研究

　　　2、拟定方案

　　　3、确定目标

　　　4、下发文件

　　　(二)具体要求

　　　1、每年年初要制定年度党建工作计划或工作要点，并形成书面文件。同时，要对党建工作目标按季度进行分解。重要的专题计划，对下属党支部党建工作实行目标管理，目标管理要有考评内容、考评办法及考评标准。

　　　二、责任机制

　　　(一)基本程序

　　　1、明确分工

　　　2、分解任务

　　　3、定期研究

　　　4、督促落实

　　　(二)具体要求党组每季度召开一次专题研究党建工作的党组会议，每年要召开4次各种类型的党建工作会议。

　　　2、坚持集体领导和个人分工负责制，书记总体抓，党组成员和党建各职能部门分块抓，专职干部和全体党员共同抓。每个党组每年要培育1一2个市级先进典型。

　　　3、认真落实党建工作责任制。党建工作责任制的考核要与干部考核、工作目标考核、年终考核等结合进行，必要时也可组织专门考核。

　　　机关党委作为党建工作责任制的职能部门，负责对责任制执行情况进行监督、检查,做好上情下达、下情上报工作。机关党委负责对机关党建工作责任制的执行情况进行考

　　　办公室党建工作(三)

　　　县政府办公室机关党建工作

　　　情 况 汇 报

　　　2011年，我办党建工作按照县委的总体部署和指示，切实加强党的基层组织建设，增强了党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为服务县域经济社会发展提供了强有力的组织保证，现将今年以来党建工作情况汇报如下。

　　　一、明确责任抓落实，始终把党建工作摆在重要位置

　　　我办党总支下属4个支部，共有党员72人。年初，我办党支部召开全体人员会议，对党建工作进行安排部署，明确全年党建工作的目标和任务，真正把党建工作纳入重要议事日程，科学制定目标体系，层层分解，细化量化，责任到人，严格考核，逐项落实，构建起了上下同心、齐抓党建的良好运行机制。在组织领导上，做到了“四个明确”，即明确中央提出的指导思想、原则和目标要求；明确全县党建活动的总体安排、方法步骤；明确我办党支部每个阶段的工作重点、教育目的；明确各项工作的责任领导和责任人。在落实措施上，做到了“四有”，即有学习计划、有学习资料、有学习记录、有心得体会，保证了党建活动的扎实推进。在方式方法上，我们采取自学、集中学习、领导讲课、专家辅导、大讨论等灵活多样的形式，确保学习效果。

　　　二、继续加强学习型机关建设，不断提高党员干部的政治素养和业务水平

　　　（一）坚持不懈地抓好邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观、构建社会主义和谐社会以及党的十七大报告及十七届三中全会精神的学习，不断提高党员干部自身素质，以适应新形势、新岗位、新任务、新发展的需要。

　　　（二）继续开展创建学习型机关活动。完善学习制度，创新学习方式，充分利用网络、多媒体等现代化手段，有针对性的加强专业知识的学习，深入研究本单位的工作情况及存在的问题和困难，理清思路，明确目标，创造性地开展工作。学习中领导干部带头学习，身体力行、身先士卒。业务科室人员做到精通业务、熟知流程、思路清晰、心中有数、措施到位。

　　　（三）联系实际，学以致用。把学习宣传贯彻十七大精神同扎实做好当前各项工作结合起来，深入贯彻落实科学发展观，切实改进党的建设。如充分利用解放思想大讨论，以及深入学习实践科学发展观等活动平台，抓好党员干部的先进性教育，充分发挥党员同志的示范作用，转变机关工作作风，提高服务质量。

　　　三、筑牢基层组织根基，切实加强基层组织建设

　　　（一）继续开展总支建设达标活动。今年以来，总支在做好规范性组织建设的同时，力求创新，不断巩固达标活动的成果，做到了“五有”，即有党员活动场所、有党务政务公开栏、有基本制度、有党务活动档案、有党务活动经费。

　　　（二）积极开展争先创优活动。为进一步推进党的先进性建设和提升办公室工作效能，在机关党组织中深入开展评

　　　选优秀共产党员活动。年初制定了单位党员岗位责任和创先活动方案，认真评选优秀共产党员上报表彰。通过对优秀党组织和党员的评选和表彰，宣扬了先进，弘扬了正气，营造了机关争创优先、勇当先进的良好氛围。

　　　（三）认真做好发展党员工作。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，本着“成熟一个发展一个”的原则，严把“入口关”，对发展党员工作进行全程质量管理。严格发展党员程序，认真把好培养、政审、考察、审批、转正等环节，落实发展党员公示、票决制度，确保质量。全年培训了2名入党积极分子。

　　　四、狠抓办公室作风建设，切实加强党风廉政建设和反腐败工作

　　　（一）通过多种形式，不断提高党员干部综合素质，增强党员干部求真务实之风。为全面推进办公室党员干部作风建设，结合十七大主题宣传教育活动，在办公室党员干部中组织开展了“说普通话、写规范字、做文明人” 岗位技能大交流活动。为贯彻落实好上级反腐倡廉的指示精神，进一步增强办公室人员的服务意识，认真组织全办干部职工参加预防职务犯罪和反腐倡廉警示教育活动，进一步提高了党员干部的思想觉悟。

　　　（二）切实抓好党风廉政建设责任制的落实。根据新形势、新任务，总支及时对党风廉政建设责任制及责任分工进行了修改、补充和完善，把各项任务分解落实到班子成员。在落实责任制工作中，坚持把党风廉政建设与业务工作紧密

　　　结合，通盘考虑，切实保证党风廉政建设责任制的落实。

　　　（三）深化科学发展观学习实践活动。组织党员干部深入草池塘、水坡村，实实在在为项目村群众办好事、办实事，为群众送去党和政府的关怀和温暖。坚持与农村党组织结对联系、文明共建，进一步密切了党群、干群关系，在人民群众中树立了党和政府的良好形象。

　　　办公室党建工作(四)

　　　关于印发《市委办公室2010年党建

　　　工作要点》的通知

　　　各党支部

　　　现将《市委办公室2010年党建工作要点》印发给你们，请结合本支部实际，认真研究制订2010年党建工作计划，切实加强党的建设，不断提高机关党建工作水平，不断增强服务全市科学发展、和谐发展、率先发展大局的能力，为全面做好办公室各项工作奠定坚强有力的思想组织基础。

　　　市委办公室党总支

　　　2010年3月30日

　　　市委办公室2010年党建工作要点

　　　2010年，市委办公室党建工作的总体思路以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，深入学习贯彻党的十七届四中和市委十二届七次全会精神，紧紧围绕市委确定的“在全省率先基本实现全面小康，率先建成经济文化强市”奋斗目标，坚持把围绕中心、服务大局作为机关党建的基本方向，坚持把维护市委权威、确保政令畅通、落实市委决策部署作为机关党建的首要任务，坚持把激发机关党组织活力作为机关党建的重要目标，坚持把基层党支部建设作为机关党建的基础工程，坚持把创建“学习型、效能型、落实型、服务型、节约型”五型机关活动作为机关党建的有效载体，充分发挥机关党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，振奋精神、加压奋进，拼搏实干、创新超越，着力提高机关党建工作科学化水平，努力使机关党建工作走在全市机关党的基层组织建设的前头，为更好地发挥好市委的参谋助手作用、勇做实现新泰跨越发展的排头兵提供可靠的组织和政治保障。

　　　一、加强学习教育，提高党员干部党性修养、业务素质和工作能力

　　　1、把学习贯彻党的十七届四中全会精神进一步引向深入。坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装广大党员干部，以贯彻科学发展观为重点，系统学习中国特色社会主义理论体系，学习贯彻党的十七届四中全会精神，学习践行社会主义核

　　　心价值观，学习领会中央和省、市委的重大决策部署，深刻理解和掌握市委“在全省率先基本实现全面小康，率先建成经济文化强市”的工作目标和“四个年”活动等决策部署的主要内容，进一步把思想和行动统一到推动全市在新的更高起点上跨越赶超、争先进位的创新实践上来，统一到市委的决策部署上来。

　　　2、努力抓好思想政治工作。充分发挥思想政治工作在办公室工作中的重要作用，坚持以人为本，贴近广大党员干部思想和工作实际，掌握思想动态，关注热点和难点问题，增强思想政治工作的针对性和实效性。教育和引导机关党员干部解放思想、更新观念、与时俱进、开拓创新，努力加强社会主义核心价值体系建设，积极培育团结和谐、拼搏奉献的团队精神，最大限度地调动和发挥党员干部的积极性、主动性和创造性，努力把办公室打造成一支领导放心、群众满意和政治强、业务精、作风好、纪律严的高素质党员干部队伍。

　　　3、积极创建学习型、创新型机关。紧紧围绕增强党员干部敬业意识、团队意识、责任意识、创新意识、超越意识“五种意识”和提高参谋辅政能力、综合协调能力、督促检查能力、后勤保障能力、拒腐防变能力“五种能力”的目标，深入开展创建“学习型机关、学习型党组织”活动。进一步创新学习方式，完善学习机制，形成团队学习、持续学习、有效学习以及成果转化的良好格局，全面提升党员干部的学习能力、工作能

　　　力和创新能力。以建设学习型、创新型党支部为抓手，建立健全党支部集体学习制度，党员个人学习制度，强化党员干部的日常学习，激发个人自学的动力，推动学习型、创新型机关的创建。各支部积极要组织开展“日学一小时”、“月读一本书”活动，着力提高机关党员干部理论

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