网站首页 公文大全 个人文档 实用范文 讲话致辞 实用工具 心得体会 哲学范文 总结范文 范文大全 报告 合同 文书 信函 实用
  • 祝福语
  • 演讲稿
  • 自我介绍
  • 主持词
  • 欢迎词
  • 导游词
  • 贺词
  • 发言稿
  • 口号
    • 百花范文网 > 讲话致辞 > 演讲稿 > 新员工试用期考核表 试用期考核表模板

    新员工试用期考核表 试用期考核表模板

    时间：2020-09-28 12:16:34来源：百花范文网本文已影响人

    新员工试用期考核表 考核类别 领 导 考 评 考核时间 年 月 日 姓名 性别 □男 □女 所在部门（单位） 部门领导评语 部门领导评价 项目 等级 描 述 标准分 得分 环境适应能力 优秀 能够在短时间内适应新环境，与同事相处融洽，熟悉工作流程 5 20% 良好 已经基本适应新环境，认识了一些新同事，了解工作流程 4 一般 在努力适应新环境，认识的同事还不多，在逐渐了解工作流程 3 有困难 适应新环境有困难，主要是同事生疏、不了解工作流程 2 不适应 不能适应新环境，无法与新同事交流，无法理解工作流程 1 工作完成情况 30% 优秀 已经能够独立完成本职工作，思考并解决问题，提升工作质量 5 良好 已经能够独立完成本职工作，提出一些问题请领导解决 4 一般 能够完成领导布置的工作，完成后没有总结与分析 3 不理想 完成工作还需要得到必要的指导，完成效果不是很理想 2 很糟糕 还不能有条理地开展工作，大部分工作没有圆满完成 1 工作责任心 30% 优秀 对任何工作都尽职尽责、精益求精，从不敷衍马虎 5 良好 有较强烈的工作责任心，工作上基本没有因不负责任而出错 4 一般 能按照工作职责尽可能地把工作做好，培养自己的工作责任心 3 尚可 通过领导教育，正在理解工作职责并努力落到实处 2 较差 工作责任心还不是很强，有得过且过的思想 1 团结合作精神 20% 优秀 在工作中与同事相互帮助、合作融洽，自己在与团队共同进步 5 良好 喜欢自己的团队并开展合作，但在指导和帮助别人上还稍欠缺 4 一般 在工作中努力试图与同事开展合作，共同完成一些任务 3 尚可 在工作中碰到困难时无法解决时会向同事请教，以解决问题 2 较差 无法处理好同事关系，因此还谈不上团结和合作 1 总 分 20 考核意见 经过考核，我部门认为，该名员工—— （部门领导）签名：
    □可以按期转正 □继续试用考察 □建议辞退 （部门分管领导）签名：
    注：本表由新员工所在部门领导填写，并请部门分管领导签字确认。

    得分占最终考核结果的60％，标准分精确到0.5分。

    新员工试用期考核表 考核类别 同 事 考 评 考核日期 年 月 日 姓名 性别 □男 □女 所在部门（单位） 同事评语 同事评价 项目 等级 描 述 标准分 得分 环境适应能力 20％ 优秀 能够在短时间内适应新环境，与同事相处融洽，熟悉工作流程 5 良好 已经基本适应新环境，认识了一些新同事，了解工作流程 4 一般 在努力适应新环境，认识的同事还不多，在逐渐了解工作流程 3 有困难 适应新环境有困难，主要是同事生疏、不了解工作流程 2 不适应 不能适应新环境，无法与新同事交流，无法理解工作流程 1 工作完成情况 30％ 优秀 已经能够独立完成本职工作，思考并解决问题，提升工作质量 5 良好 已经能够独立完成本职工作，提出一些问题请领导解决 4 一般 能够完成领导布置的工作，完成后没有总结与分析 3 不理想 完成工作还需要得到必要的指导，完成效果不是很理想 2 很糟糕 还不能有条理地开展工作，大部分工作没有圆满完成 1 工作责任心 30％ 优秀 对任何工作都尽职尽责、精益求精，从不敷衍马虎 5 良好 有较强烈的工作责任心，工作上基本没有因不负责任而出错 4 一般 能按照工作职责尽可能地把工作做好，培养自己的工作责任心 3 尚可 通过领导教育，正在理解工作职责并努力落到实处 2 较差 工作责任心还不是很强，有得过且过的思想 1 团结合作精神 20％ 优秀 在工作中与同事相互帮助、合作融洽，自己在与团队共同进步 5 良好 喜欢自己的团队并开展合作，但在指导和帮助别人上还稍欠缺 4 一般 在工作中努力试图与同事开展合作，共同完成一些任务 3 尚可 在工作中碰到困难时无法解决时会向同事请教，以解决问题 2 较差 无法处理好同事关系，因此还谈不上团结和合作 1 总 分 20 考核意见 经过考核，同事考核小组认为，该名员工—— □很优秀□称职 □基本称职 □不称职 小组成员签名（至少3人）：
    注：本表由新员工所在最细分单位同事负责填写，得分占最终考核结果的30％，标准分精确到0.5分。

    新员工试用期考核表（三） 考核类别 员工自评 考核日期 年 月 日 姓名 性别 □男 □女 所在部门（单位） 出生年月 毕业院校 专业 最高学历 □大专 □本科 □硕士研究生 学历性质 □全日制统招 □自考 □函授夜大 工作总结 签名：
    自我评价 项目 等级 描 述 标准分 得分 环境适应能力 20％ 优秀 我能够在短时间内适应新环境，与同事相处融洽，熟悉工作流程 5 良好 我已经基本适应新环境，认识了一些新同事，了解工作流程 4 一般 我在努力适应新环境，认识的同事还不多，在逐渐了解工作流程 3 有困难 我适应新环境有困难，主要是同事生疏、不了解工作流程 2 不适应 我不能适应新环境，无法与新同事交流，无法理解工作流程 1 工作完成情况 30％ 优秀 我已经能够独立完成本职工作，思考并解决问题，提升工作质量 5 良好 我已经能够独立完成本职工作，提出一些问题请领导解决 4 一般 我能够完成领导布置的工作，完成后没有总结与分析 3 不理想 我感到完成工作还需要得到必要的指导，完成效果不是很理想 2 很糟糕 我还不能有条理地开展工作，大部分工作没有圆满完成 1 工作责任心 30％ 优秀 我对任何工作都尽职尽责、精益求精，从不敷衍马虎 5 良好 我有较强烈的工作责任心，工作上基本没有因不负责任而出错 4 一般 我能按照工作职责尽可能地把工作做好，培养自己的工作责任心 3 尚可 通过领导教育，我正在理解工作职责并努力落到实处 2 较差 我承认，我的工作责任心还不是很强，有得过且过的思想 1 团结合作精神 20％ 优秀 我在工作中与同事相互帮助、合作融洽，自己在与团队共同进步 5 良好 我喜欢自己的团队并开展合作，但在指导和帮助别人上还稍欠缺 4 一般 我在工作中努力试图与同事开展合作，共同完成一些任务 3 尚可 我在工作中碰到困难时无法解决时会向同事请教，以解决问题 2 较差 我承认，我无法处理好同事关系，因此还谈不上团结和合作 1 总 分 20 上级评语 我认真地考察了该名员工的工作情况，其工作总结—— □ 属实 □基本属实 □不属实 其他：
    签名：
    注：本表由员工本人填写，经直接上级确认后生效，得分占最终考核结果的10％，标准分精确到0.5分。

    相关热词搜索：试用期 新员工 考核表 新员工试用期考核表 试用期考核表模板 新员工考核表模板

    • 范文大全
    • 说说大全
    • 学习资料
    • 语录
    • 生肖
    • 解梦
    • 十二星座
    最新文章

    推荐访问

    新员工 新员工一分钟应聘自我介绍范文|新员工一分钟应聘自我介绍 新员工一分钟应聘自我介绍范本|新员工一分钟应聘自我介绍 新员工一周工作总结 新员工一年工作总结 新员工三个月试用期转正工作总结 新员工三个月试用转正述职报告 新员工三个月转正工作总结 新员工上台自我介绍一分钟台词_新员工大会上个人介绍 新员工上台自我介绍一分钟的台词_新员工大会上的个人介绍 新员工上岗培训心得怎么写的 新员工个人培训计划表 新员工个人工作总结 新员工个人工作总结怎么写 新员工个人工作总结范文简短 新员工个人年度总结 新员工个人年终工作总结 新员工个人年终工作总结(个人通用) 新员工个人年终工作总结报告 新员工个人年终总结范文大全 新员工个人年终总结范文大全2020 新员工个人总结个人工作情况 新员工个人总结范文 新员工个人月度工作总结报告 新员工个人的自我介绍范文 新员工个人自我介绍范本 新员工个人述职报告(8篇) 新员工个人鉴定 新员工交流会发言稿 新员工交流会心得 新员工交流会简短发言 新员工代表入职发言稿 新员工代表入职演讲稿 新员工代表发言稿 新员工代表演讲稿 新员工入党自我总结 新员工入厂培训总结 新员工入厂心得体会 新员工入司培训总结 新员工入司自我介绍范文 新员工入司自我介绍范本 新员工入职 新员工入职个人思想汇报 新员工入职代表发言稿 新员工入职仪式上领导讲话 新员工入职会上的讲话 新员工入职保证书 新员工入职关怀方案 新员工入职典礼感言 新员工入职军训心得体会 新员工入职发言

    本文新员工试用期考核表 试用期考核表模板由百花范文网整理提供，版权归原作者、原出处所有。

    Copyright © 百花范文网 All Rights Reserved.