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    2021年二手房店长的工作职责

    时间：2021-11-11 22:12:18来源：百花范文网本文已影响人

    2021年二手房店长的工作职责 岗位职责: 1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施; 2、制定高效定量的日常工作计划; 3、做好门店各个部门的分工管理工作; 4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业; 5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度; 6、掌握门店各种设备的维护保养知识; 7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理; 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; 9、负责对员工的培训教育。

    任职资格: 1、大专及以上学历，专业不限; 2、___年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验; 3、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力; 4、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行。

    拓展:房屋中介店长的岗位职责 1执行公司的各项规章制度，带领全体员工完成每月的目标。

    2合理分配小组成员，并将业绩目标进行分解。

    3制定连锁店的培训计划，将培训课题和培训人员分解到每周，由店长进行培训，培训结束以后要进行必要的考试，对员工的培训效果进行评估。

    4制定整月的工作计划，每月要最少___次谈心 5每周要针对业绩倒数的员工进行座谈，帮助分析问题;针对业绩突出的经纪人要适当的进行鼓励，同时提醒戒骄戒躁 6除公司的激励政策以外，开展店内业务竞赛，制定本店的激励措施。

    7对不称职的经纪人，可以退公司处理。

    8对店内的卫生、经纪人着装进行检查和监督。

    9带领团队完成每月业绩指标; 10制定和完成本店培训计划，帮助经纪人成长; 11检查本店成员的工作计划与完成情况。

    12熟悉团队每笔业务的具体情况;对每天的业务进程进行统计，分析与跟踪。

    13制定和完成团队房源及客户开发计划;房源客源店内配对共享。

    14挑选和培养优秀小组成员向公司推荐;为公司进行储备人才 15___、撮合、协调委托客户就交易进行谈判，并良好的控制交易节奏 16建立房客源档案、成交客户档案， 17进行竞争对手的市场调查，想出对应措施。

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