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    2023年公司党支部党建工作计划

    时间：2023-09-27 20:00:07来源：百花范文网本文已影响人

    下面是小编为大家整理的2023年公司党支部党建工作计划,供大家参考。

    2023年公司党支部党建工作计划

    2022年是中国共产党向第二个百年奋斗目标起航之年，是世界瞩目的二十大召开之年。XX党支部（以下简称“党支部”）将以多种形式认真学习党的XX届X中X会精神，围绕《XX》强调的“XX”党建工作规范化建设标准为主要工作内容，争做“党建标杆”示范单位。现将2022年工作做出以下计划：

    一、坚持制度引领，创新特色活动

    （一）抓好支部建设，坚持党内生活制度

    严格按照《中国共产党章程》要求，结合党支部实际，开展相关会议。一是坚持“三会一课”制度。定期召开支部党员大会、党支部委员会、党小组会，按时上好党课，开展好党课教育学习。二是按照上级党委工作要求，适时召开民主生活会，认真查摆政治思想、工作作风等方面存在的突出问题，组织班子成员开展批评与自我批评，听取意见，查找不足，提出努力方向和整改措施，为下一步党支部各项工作有序开展提供政治保障。

    （二）抓好特色活动，赓续红色记忆

    依据上级党委要求，组织党员和职工参加党史教育学习活动，寓教于乐，寓学于趣。同时开展主题明确、形式多样的党日活动，旨在强化爱党爱国意识，激发爱国情怀，凝心聚力，提高职工参与度和积极性。

    一是组织甜蜜三八妇女节。组织职工前往甜品培训中心开展一场浓情烘焙DIY体验活动，制作分享甜蜜美食，增加职工彼此间的亲密关系。

    二是纪念五四青年节，开展符合青年思想特点的体育活动。组织职工前往xx开展拓展、踏青活动，培养团结协作精神，提升组织凝聚力。

    三是举办红色经典分享会。组织职工分享朗读“红色的书”，歌唱“红色的歌”，坚定职工爱党爱国理想信念。

    四是七一前后参观xx纪念馆。重温xx的革命历史，了解学习xx做出的丰功伟绩。

    五是观看红色电影，传承红色精神。通过情景再现的方式，将党史记忆呈现在职工眼前，铭记革命先烈，珍惜幸福生活，立足本职工作，积极努力进取，回报伟大祖国。

    六是赴红色历史教育基地参观学习。组织职工前往xx周边红色历史教育基地参观学习，站在记忆的长河中，触碰历史印迹，回顾历史文化，传承红色记忆。

    （三）宣讲深入人心，凝聚奋进力量

    继2021年圆满完成xx党委“xx”工作后，2022年党支部继续开展好以“xx”为主题的宣讲活动，演讲内容围绕xx及职工个人的特色优秀事迹。

    二、聚焦党员作用，建设标杆队伍

    （一）党员教育学习要多样

    2022年党支部要以学习贯彻党的XX届X中X会精神为重点，深入推进党史学习教育，进一步做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，将以多种形式加强党员和积极分子日常培训教育，坚持集中学习和个人自学相结合，针对学习效果，支部将不定期进行抽查。

    一是创建党建学习基地——“党建学习室”。党支部定期组织党员和积极分子集中学习，人手一本“党建学习记录本”，党员要带头做好读书笔记。

    二是继续利用微信群、QQ群、小鹅通直播平台和腾讯会议等网络平台进行教育学习，并做好学习笔记。

    三是通过《学习强国》软件，实现自主学习，时时学习了解党的历史、政策和方针。党支部月度、年度汇总党员学习积分，积分作为党员评优的参考，促进党员内部交流和进步。

    （二）发挥党员作用要抓实

    党支部将以“xx”要求作为工作重心，充分发挥党员作用，在岗位上体现先锋模范、带头引领作用，做到平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危难关头豁得出来，提升党建品牌建设人人有责任，人人要参与。

    一是设立“党员先锋岗”。为了充分发挥支部内党员先锋模范作用，激励党员“争先创优”的热情，支部设立了“党员先锋岗”。“党员先锋岗”以政治素质优、工作业绩优、创新意识优、纪律作风优、群众评价优为标准，让党员在工作中亮明身份，树立形象，争当先进，自觉接受群众监督，自觉发挥先锋模范作用。

    二是划分党员责任区。明确党员责任区域，制定工作责任内容。党支部书记为第一责任人，负主要责任。党支部副书记、委员按照职责分工，负分管责任。党员按照工作分工，开展分管领域工作，发挥带头作用。

    1、发挥带头作用。党员应处处以身作则，在各项工作和活动中走在群众的前面。在学习方面，积极主动学习，做好学习笔记，不定期考核学习成果。就各自工作的业务范围，采取不同形式，组织职工针对行业有关政策和业务知识集中学习；
    在纪律方面，严于律己，遵守xx各项规章制度，及时整改不良之风；
    在创新方面，提新点子、新想法，创新工作，对于被支部采纳的建议和方法，按照相关文件标准给予职工奖励；
    在工作方面，不断提高自身工作水平，带动周围职工共同进步。努力给职工做出表率，成为职工学习的榜样，影响和带动xx全体职工为支部发展共同努力。

    2、发挥骨干作用。党员在各项工作中应当成为职工的核心和中坚分子。对于职工在工作、生活中的困难，作为党员应主动热情给予帮助，提供建设性意见，引导职工正向发展；
    当职工的正当权益受到损害时，要敢于挺身而出，保护职工的利益。

    3、发挥桥梁作用。党员应成为党组织与职工相联系的纽带，深入到职工中。一是经常性地向职工宣传党的重要会议精神和重大政策；
    二是主动向职工了解工作中存在的问题，倾听制约或阻碍xx发展的因素，并提出可行性意见与建议，做到及时反馈，定期向支部领导干部反映情况，起到上传下达的作用，发挥好桥梁纽带作用。

    4、发挥监督作用。一是在支部会议上实事求是的开展批评，揭露和纠正工作中存在的缺点和问题。二是党员对职工工作及作风进行监督，通过开展民主监督、谈心谈话等方式，了解职工心理动机，杜绝违法乱纪行为，积极引导职工正向发展。

    5、发挥奉献作用。党员要积极发扬无私奉献精神，应在职工最困难的时候，出现在职工的面前。在职工最需要帮助的时候，去关心、帮助职工。时刻将职工的利益放到首位，将职工的诉求、满意度、意见或建议作为自己努力工作的方向，将奉献精神深入融合到日常工作中。

    （三）发展培养党员要严格

    2022年xx党支部根据上级党委工作指导，将继续做好入党积极分子和发展对象的培养教育和考察工作，有计划地发展新党员。坚持做好“三个加强”：一是加强对积极分子进行系统性党的基础知识教育；
    二是加强对表现较好而未提出入党申请报告的同志进行启发和引导，并邀请他们参加支部活动，壮大积极分子队伍；
    三是加强对重点发展对象的考察培养，定期要求他们作出书面思想汇报，征询群众意见，随时指出不足之处。

    （四）职工谈心谈话要用心

    思想政治工作贵在坚持、重在融入，要体现在日常工作各方面、贯穿于xx党建全过程。2022年支部将着重开展职工谈心谈话工作，提高支部自身主动性和沟通感染力。按照计划支部干部开展月度谈话，针对职工思想动态和工作问题等方面，因势利导，把问题解决在萌芽状态。

    三、夯实工作基础，推动提质增效

    （一）规范党建台账，提升工作水平

    规范党支部工作记录，党员基本情况台账，党支部工作大事记，完善党员、积极分子、发展党员的建档工作，实行“一人一档”，做好党员转入转出工作，及时更新完善相关信息，按要求做好上级党委部署的统计分析工作，做到每次会议、活动有专门记录、拍照和整理，保证工作留痕，方便随时调阅查看。

    （二）适时完成换届，完善组织建设

    党支部于20XX年x月完成换届工作，每届任期3年，2021年因疫情影响延期一年。2022年x月按照相关程序完成党支部换届工作。

    （三）加强宣传引导，提升xx形象

    结合xx和党建工作计划安排，一是要充分利用xx官方网站、微信公众号、APP和社交平台等现代信息化平台，对xx和党支部的近期动态、发展理念、创新活动等方面进行宣传报道。二是做好墙体宣传和党建学习室的设计工作。通过对支部办公环境的改善，营造良好工作氛围，起到宣传引导作用。三是与其他支部学习交流。以“请进来、走出去”的学习方法，交流党建工作经验，学习其工作亮点，结合支部实际工作，创造创新宣传手段，助力支部工作再上新台阶。

    四、履行社会责任，助推xx发展

    一是做好疫情防控工作。从以下四方面做好防控工作：一是组织部门定期卫生消毒，给各部门发放消毒用品，做好日常消毒和月度办公环境卫生消毒，保证职工安全和办公环境卫生。二是严禁聚集性事件，非必要不组织大型活动。三是做好职工离x登记工作，离x前要求职工向办公室报备，回x后需出具48小时内核酸检测报告，方可到岗工作。四是配合工会做好xx职工第三针疫苗接种工作，做好疫苗登记记录。

    二是积极参与公益活动。党支部将持续性开展“献爱心送温暖”帮扶工作。一是主动帮助社会困难群体渡过难关。组织全体职工参加结对帮扶、爱心捐献、救助灾区、帮扶留守儿童等相关公益活动，用真诚的心，奉献一丝温暖。二是积极发挥工会作用，合理使用工会经费，用于帮助困难职工家庭和发放职工福利等方面，为职工谋取更多福利。

    三是开展公益讲座。2022年xx继续利用xx，通过xx等平台持续做好xx、xx、xx等公益讲座，以政策思考为抓手，以市场需求为导向，助力行业发展。

    2022年党支部将秉承着开拓创新、迎难而上的精神，磨意志，壮筋骨，长才干；
    将以求真务实、团结创新的态度，积极做好每项工作；
    将持续扎实助力行业发展，为xx各项工作的开展做出强有力保障和积极贡献。

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