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    找差距，抓措施|谈认识找差距定措施

    时间：2020-03-22 07:28:30来源：百花范文网本文已影响人

    2011年12月11日上午，法规股组织全体职工开展讨论了今年的工作，对今年工作中的不足和存在的差距分析了原因；
    为使来年的工作做得更好，缩小与其他先进单位之间的差距，也对来年的工作提出了新方法和新措施。现就专题讨论活动总结如下报告：

    一、今年行政审批工作和执法工作开展情　　

    （一）、加强领导、高度重视行政审批工作　　

    今年行政审批工作得到了局领导高度重视，对行政许可等进驻政务服务中心的项目亲自了解、查看、安排部署清理工作，对原来没有进驻中心的项目经过讨论研究，现在已经基本确定由相关股室派人员进驻中心。　　

    （二）、统筹、协调各部门加大农业综合执法力度。　　

    由农业执法大队牵头起草农业执法综合执法领导小组并以县政府办名义发文，联系各相关部门在使用农资高峰期参与农资打假、市场监管和市场检查。今年共执法4起，已经全部结案，罚款2万余元；
    协调农资纠纷调解6起，其中跨市纠纷调解1起，为农户挽回经济损失4万余元；
    加大对农药、种子等投入生产资料的检查力度，今年共没收问题农药2362瓶（袋）合计有200多斤；
    　　

    （三）扩大农业执法人员队伍　　

    为办理行政执法证，加大农业执法力度，今年经过向法制办协调，农业局共有41名同志参加了法制考试，且全部合格。　　

    （四）加强执法规范化建设　　

    行政执法注重程序的合法，为此我们协调省农业厅法规处的领导到安县为我们培训法律法规相关知识、执法大队也在日常检查和案件处罚中不断学习和总结执法经验，我们出检时必须保证有两位同志有执法证。今年省上的案卷评审时，我们送了一份评审案卷，最后给我们评上优秀案卷，绵阳共有两个案卷评选上优秀案卷，说明我们开展执法规范化建设有一定的成效。　　

    （五）继续加强对农资经营人员的培训　　

    农资经营人员是和农民最直接接触的，提高他们的农业专业知识和法律法规知识相当重要，不亚于培训了几名农技干部。所以我们继续加强对他们的培训，对每年出台的农业新技术、新的公告和法律法规及时转达告知。　　

    二、我们的不足之处及解决办法　　

    （一）统一、协调、配合力度不够　　

    政策法规和行政审批股是局里的一个不可缺少的股室、但局里开展的其他工作我们在认识上不够，认为和我们关系不大，没有很好的树立大局意识，造成没有主动的找协调配合点去扩大工作范围。农业综合执法工作停留在思想保守，没有突破创新的开展工作，认为文件发了，在每年开展一两次联合打假和执法上就行了，没有主动的联系相关部门实时做好协调执法的准备；
    项目的争取停留在向省厅要、工作协调重心不平衡、没有同市局相关股室协调配合。对于以前差距，我股决定从源头上下功夫、树立大局意识和主动创新工作相结合。　　

    （二）工作缺乏积极性、慵、懒、散思想严重　　

    目前，工作存在把领导交办的事情做好，其他都不管得思想，以至于本职工作都拖的现象。工作不思进取、昏昏然。这样造成工作没有创新和突破，工作没有亮点的现象发生。来年我股准备提出新的工作制度；
    加大对创新工作和亮点工作的考核力度；
    明年拟定建立精品农资店；
    加强农药抽检力度。　　

    （三）工作落实力度不够、动力不足　　

    如何解决工作落实力度不够、动力不足的现象，我们经过讨论决定各项工作落实到人头，专人负责、按时完成制度。对其他本职工作都应同时加强，做到少在办公室坐，多到下面看。　　

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