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    公司2021党委工作报告 [2021年度企业党建工作总结(一)]

    时间:2021-08-02 09:10:29来源:百花范文网本文已影响

    2021年度企业党建工作总结(一) 撰写人:___________ 日 期:___________ 2021年度企业党建工作总结(一) __果蔬供应链有限公司成立于__年,系专业从事果蔬供应链管理与服务的集团化民营企业。__团支部成立于__年__月,现有团员___人。目前,__公司有___岁以下青年___人。该企业先后被评为“__市农业产业化重点龙头企业”、“海关优先a类企业”、“国家aaa级物流企业”、“全国柑橘出口优秀企业”等。在企业发展的同时,__始终注重为员工营建良好的成长成才环境,力争以先进思想武装员工头脑,先后成立__党支部、团支部,通过党、团建工作,丰富、提高员工的思想素质,为建设和谐企业、和谐社会做出努力。企业多次被评__区“文明单位”、“扶贫济困先进单位”,__党支部被评为__区先进党___等称号。

    一、坚持党建带团建 __团支部在理论学习与实践中,始终与党支部保持一致,党团分工不分家,协力共进,服务全局,从思想上、___上、工作上做到无缝衔接,从而做到“三个统一”。

    一是思想上衔接,统一认识。__党支部始终将团员青年思想政治教育工作当作一项重要工作,要求团___在实践中用心部署、认真___学习。在深刻领会贯彻党的相关精神上,团___紧跟党___,共同参加专题讨论,共同参加___学习,共同收看会议实况,共同推出联合板报专刊,积极在团员青年中开展理想信念和思想政治教育。

    二是___上衔接,统一行为。团支部是党支部的后备力量,为培养优秀青年、发展壮大党支部提供有利的保障。四年来,__团支部向党支部推荐了多名优秀团员,经过党支部的培养与考察,现已发展预备党员___名、正式党员___名。围绕企业生产中心,团支部定期在公司党支部指导下召开会议,针对如何在竞争中拓展业务保持业绩,锻炼自身促成长等方面进行讨论,鼓励全体青年团员勇于应对挑战,化挑战为机遇,奋勇向前。

    三是工作上衔接,统一步伐。一直以来,__党支部、团支部注重以亲情为主线、活动为载体,开展丰富多彩的活动。团支部配合党支部,因地制宜地开展了一系列适合青年职工的文娱活动,如协助党支部___员工开展“温馨家园”摄影图片展、协助党支部___全体员工参与登山活动等,推进具有__特色的企业文化建设,让企业更加充满活力,使员工更富工作热情。

    二、以团的自身建设为立足点 团的___建设是共青团工作的基础和保障。随着__子公司遍布全国各主要果蔬产区,__团员地域分布日益广泛,在管理、团建工作开展上存在不易,对此,__团支部积极开展一系列工作,加强团的自身建设,快速高效地建立健全团___机构。

    第一,通过摸底迅速完成了团员花名册、团员登记表等信息档案,在五四青年节推出首次板报,公布了团支部团员___。

    第二,在__分公司成立团小组,做到分公司在哪团___就在哪。

    第三,在党支部的领导下,选拔了综合素质较高,对共青团工作较成熟,热心团工作的团干队伍。团支部成立后,按照团章的要求,对___纪律和规章制度进行学习和贯彻,确保能够严格执行,取得一定的成效。

    三、以培养青年成才为落脚点 __团支部成立至今四年,是一支年轻的队伍,有着开拓进取、勇当先进的精神。公司团___始终把培养青年成长成才作为工作的落脚点,结合公司自身情况,务实开展服务青年的各项工作,着力提高广大团员的业务和思想素质。团支部把定期召开例会的议题和青年关心的热点问题相结合,每次会议选择一个讨论主题,比如如何提升公司员工的综合素质和待遇问题;
    如何拓展业务,保持公司业绩涨等,通过话题讨论,了解企业员工的现实需求。为建立一支积极向上、斗志昂扬的团员队伍,团支部成立了青年之家,将青年文化活动和青年之家相结合,统一部署,同时,订阅了《中国青年报》、《读者》等刊物,为团员青年提供丰富的精神食粮。团支部积极发动团员青年踊跃为__公司内部刊物,投稿,既为公司的信息宣传起到了积极的推动作用,也锻炼了他们的写作能力,为提高团员青年的文化素养,展示个人才华提供了舞台。团支部还联合人力资源部,对青年员工进行工作技能的培训,通过不同类型的培训,逐步提高员工的工作素质。

    四、以彰显青年活力为带动点 企业青年员工都有着丰富业余文化生活和服务社会公益的需求。企业团___为满足企业青年员工的需求,彰显青年的热情和活动,团支部积极思考、创新工作模式,先后___全体员工到公司同安水果物流基地参观、___公司员工参加海峡两岸高校赛艇挑战赛拉拉队、___团员和青年员工参加文明城市义务交通督导活动、___员工参加植树活动等。同时,党支部、团支部积极号召全体员工参与社会慈善和公益事业,为社区老年大学捐款办学,为“爱心超市”捐款捐物,为市慈善会、红十字会等提供捐款或爱心物资等,增强员工的社会责任感。

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