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    党务|党务工作者就是坑人的

    时间：2020-03-16 09:29:21来源：百花范文网本文已影响人

    许国强同志，男，1968年出生，中共党员，1988年8月参加工作，现任鹰潭市龙岗新区党工委委员、兼任管委会机关党支部书记。该同志以高度的责任感和强烈的事业心，在党务工作上兢兢业业，恪尽职守、辛勤工作，出色地完成了党工委交给的各项任务，为我单位基层党组和新的开发建设协调发展作出了突出贡献。　　

        一、勤于学习、自觉锤炼、不断提升从事党务工作的能力　　

        许国强同志从事党务工作多年，尤其在乡镇、街道基层党委多岗位历练。调龙岗新区以来，在较短的时间内完成了角色转换。他十分注重理论知识的学习和更新，利用业余时间和岗位锻炼的机会，不断加强邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的学习；
    刻苦钻研业务知识，善于洞察新的形势，具备较好的政治、业务素质和政策水平。具体组织开展了深入开展学习实践科学发展观、“机关效能年”等活动，并主持起草了多个组织、党建方面的文件、材料和制度，在本单位营造了良好的党建氛围和积极向上的工作环境。同时，他注重学习与实践相结合，认真撰写思想政治工作论文和调研文章，表现出良好的理论功底、业务水平和工作能力。 　　

        二、求真务实、开拓进取，将党建工作转化为推进事业的强大动力 　　

        1、抓制度、打基础，严格规范和落实党务工作。许国强同志认真贯彻落实“抓制度促党建、抓党建促事业”的先进工作做法，在制订、完善党建工作规章制度上做了大量工作，在原有的基础上，进一步加大了对党建工作质量和各项任务完成情况的量化管理和考核，减少了工作的随意性，还着手制订了《党员教育和干部理论学习管理办法》、《党工委中心组理论学习意见》，进一步完善了周一集中学习考核制度、党工委中心组成员学习调研制度，通过建立“谈心记录本”，明确领导干部“一岗双责”，健全党员干部谈心谈话制度。他还牵头组织每季的党支部和党员的两级量化目标责任制考核工作，通过这一系列举措，使我单位的党建工作更加规范有序。　　

        2、抓学习、重方法，深化思想政治工作力度。许国强同志十分注重抓党员干部的学习教育，运用多种形式丰富教育手段、提高教育效果。在党工委的领导下，结合学习实践活动要求具体策划开展主题教育活动，推出了开辟一个科学发展观活动专栏、开展一次以服务企业为主题的走访活动、召开一次“科学发展、加速崛起”讨论会等为主要内容的系列活动。我单位的学习实践活动由于领导重视、措施有力、组织严密、载体丰富、成效明显，得到了市委指导检查组及市委学习实践领导小组办公室的肯定。 　　

        3、抓载体、求创新，营造具有鲜明特色的党建文化。许国强同志具有较强的开拓进取精神，他从实际出发，在党工委的支持下，对我单位的思政、党建、精神文明等工作进行了大胆的创新和开拓：一是开展文明单位创建工作，大力开展“五好”文明部、室达标活动。指导各部门开展了以“政治素质好、作风建设好、内部管理好、完成任务好、团结协作好”为主题的“五好”文明部室达标活动，极大地激发了各部门参与创建工作的积极性和创造性，促使工作效率和工作质量不断提高，较好地完成了各项工作任务。二是深入持久地开展创建活动。许国强同志通过对各部门加强思想教育和组织开展业务学习、推出特色服务、积极开展专题活动、实行量化考核等方式，轰轰烈烈地开展了创建活动。他在乡镇工作期间，首创“民生助理员制度”，对农村无职党员科学设岗定职,推进中央、省、市各项民生政策的落实,取得较好的效果,江西卫视、江西日报头版（套红标题）相继作了报道.发展观三是注重阵地建设。如在学习实践科学发展观活动中，开辟了“学习实践活动专栏”，设立了党员集中学习室，使之成为党员干部和职工群众学习、交流的思想阵地。 　　

        4、抓行风、促效能，树立良好形象。在机关效能年活动中，许国强同志敏锐地把握上级精神，在党工委的领导下，开展了“抓行风、树形象、爱岗位、作表率”的作风整顿活动，共发放调查函100余封，召开行风监督员座谈会，走访入园企业和相关部门，面对面听取和征求意见30余条，逐条检查落实整改。龙岗新区管委会是个新组建的单位，人员来自各方面，思想观念、作风习惯有一定的差异性。他以开展机关效能年活动为契机，抓制度和作风建设。通过一系列扎实有效的措施，收到了较好的效果，干部职工见贤思齐,形成同舟共济、共促发展的工作氛围。 　　

        三、心系群众、以身作则，做干部职工的贴心人 　　

        许国强同志对自己各方面的要求十分严格，处处以党员的标准对照、检查、规范自己的行为。他严于律已、廉洁自律、以身作则、处事公正，从不搞特殊化，模范遵守单位的各项规章制度。他关心群众，对同志以诚相待，善于做细致的思想政治工作，注意倾听群众的意见和要求，他总是想干部之所想、急干部之所急，热心帮助群众解决实际困难，他十分关心干部职工的实际困难和成长进步，努力为干部职工办实事、办好事；
    他还十分关心年青干部的成长进步，发现有不良反映，及时找他们谈心，指出问题，耐心教育，鼓励上进。许国强同志思想作风正派，为人谦虚，处事正直，对自己能严格要求，自觉遵守党员干部廉洁自律规定，深受干部群众的信任与好评。　　    　　

        鉴于许国强同志为我单位党建工作作出的突出贡献和发挥的积极作用，我们推荐他为全市优秀党务工作者。

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