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    【干部综合调配处副处长岗位竞职演讲稿】 副处长竞争上岗演讲稿

    时间：2019-08-06 08:13:37来源：百花范文网本文已影响人

    今天，能参加综合调配处副处长岗位的竞争，心情十分激动，首先，感该组织的关心和爱护。 几天来，我一直在衡量着自己，回顾和审视自己的经历和能力，思考着一旦走上讲台，如果能得到组织的信任，将如何履行好职责。在我的人生经历中，军旅生活占了近三分之二，我1979年入伍，从战士、学员到技术员，后来调到部队政治机关，从事军队理论教育和干部文化教育工作，由于工作成绩显著荣获过军区干部文化教育先进工作者称号，荣立过三等功一次。 1992年转业地方时，被安排在省委组织部工作，虽然我在部队人事的也是政治工作，但在组织工作战线上，自己却是一名“新兵”，如何尽快成长为一名合格的组织工作者，是摆在我面前的一个重要课题。因此，我努力学习组织工作的有关方针、政策、基本理论和基本知识。几年来，在领导和同志们的关心、支持和帮助下，通过学习，使我清醒地认识到，要确保党的基本路线、基本纲领的全面贯彻，确保改革开放和现代化建设的顺利进行，确保跨世纪发展目标的实现和国家的长治久安，必须坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，以江泽民同志“三个代表”的重要思想为指导，努力加强党的思想、组织和作风建设，不断提高党的凝聚力和战斗力。从事组织工作的同志肩负着光荣而艰巨的使命，作为个人，只有融入这一光荣的事业中，才能有所作为，为此，自己注意虚心地向同志们学习，在同志们的成功经验中汲取营养，努力工作和实践。几个中，先后参加了市第六、第七次党代表大会的筹备和会议期间的工作以及1993年、1998年县（市）区党代表大会的审批、指导工作，较好地完成了所承担的任务。在日常工作中，较好地完成了各类文件、调研报告及其他材料的起草、修改等文字工作，同时，在工作中注意总结，逐步完善，使自己较全面地熟悉了组织工作的有关政策、程序，在同志们的帮助下，业务能力、工作水平有了较大的提高。近年来，我多次到基层开展工作，1995年，参加企业调研，担任油漆总厂调研小组长，1998年到禄劝开展“支教扶贫”工作，1999年，参加干部年度考核和“三讲”调研，今年2月，参加丽江县“三讲”教育巡视组工作。在工作中能够贯彻党的路线、方针、政策，能够把所学到的知识和经验运用到实践中，按上级的指示精神，认真履行好职责。尤其是1998年到禄劝开展“支教扶贫”工作，在县支教办担负支教扶贫工作的综合协调和管理，与支教办的同志一道深入调查研究，在总结以往支教工作的经验基础上，提出了“把握一个中心，着力于三个提高”的工作思路，收到了较好的效果。为了充分宣传支教工作，组织拍摄了电视专题片《深山中的支教者》，多次在省台一、二套节目中播出。通过基层工作的实践，使自己在宏观思维、综合协调、组织领导等方面得到了很大的锻炼和提高。 今天，我走上讲台接受组织的挑选和考察，如承蒙组织和同志们的信任，我决不辜负同志们的期望。我将在部委的统一领导下，积极协助处长，完成部委交办的各项任务和处室的工作目标，认真履行好职责；坚持“讲学习、讲政治、讲正气”，不断提高思想政治素质和理论水平；(来自学生无忧网努力学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，以江泽民同志“三个代表”的重要思想为指针，努力实践“三个代表”；坚定理想、信念，自觉贯彻党的基本理论、基本路线和基本方针，做到廉洁自律，公道正派，严格遵守干部人事工作纪律，自觉接受群众的监督。 干部综合调配处的工作专业性及政策性强，具备专门的业务知识和较高的政策水平，是搞好这项工作的前提和基础。在今后工作中我将进一步加强干部工作业务的学习，虚心向同志们请教，努力实践，全面掌握干部工作的业务知识，努力做到“三个熟悉”，即熟悉全面工作、熟悉各项政策的具体规定和各种程序、熟悉干部的情况，努力提高正确执行党的干部路线、方针、政策的能力。

    在今后的工作中，我将严格做到以下几点： 一是摆正位置，当好处长的助手。按照“政治坚强，作风正派，业务精通，工作出色”的要求，协助处长加强处内建设，全方位搞好服务。二是协助和配合处长做好各项工作，以心齐、气顺、劲足为宗旨，与同志们携手共创一个团结、和谐的工作环境。三是牢固树立为基层服务的思想，全心全意为人民服务，树立服务意识，提高服务本领、讲究工作质量和效率，树立良好的窗口形象，让基层、让干部、让群众满意。四是充分发挥主观能动性，以求实创新的精神完成好部委和处长交办的各项任务。严格按政策、规定、程序和时限搞好有关干部工资上报、工资变动审批；完善审批程序，以手续从简、方便基层为原则，做好政审工作；按照中央和省市委有关精神做好县以上非领导职务的设置工作；按机构改革的总体部署，做好党群系统科以下干部职务序列的审批；在“推公”、参照管理办公室的工作中，按照建立一支优化、精干、高效、廉洁的机关干部队伍的目标，加强完善干部考核，在推行竞争上岗、建立能上能下、能进能出的机制方面调查研究，并借鉴外地的先进经验，加强工作指导；在军队团以上转业干部、随调随迁家属的安置上，按照有关政策，坚持公平、公开、公正的原则，做好安置工作；加强全市干部档案的宏观管理、市管干部档案的管理以及全市干部综合统计、组织人事信息工作，充分发挥作用，为组织、干部工作服务。 如果我在这次竞争上岗中落选，说明自己离组织的要求和同志们的期望还有较大的距离，我将努力学习、勤奋工作、加强锻炼，一如既往地履行好自己的职责

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