[县文广新局安全生产目标管理考核奖惩办法]
县文广新局 安全生产目标管理考核奖惩办法 第一章 总则 第一条 为落实安全生产责任制,进一步加强文广新系统安全生产目标管理工作,切实消除安全隐患,落实防控措施,有效防范各类安全生产事故的发生,制定本办法。
第二条 本办法主要适用于与局签订安全生产管理责任书的单位有关责任人、分管安全生产工作责任人或安全员以及局相关领导。
第二章 考核方式 第三条 责任单位的安全生产目标管理考核,采取日常考核与年终考核相结合的方式,实行半年考核、年度考评制。
第四条 对责任单位按《安全生产目标责任状》、《消防工作目标责任状》和《安全生产考核细则》进行考核。各责任单位根据考核的内容按《细则》进行自查自评,于每年1月5日前将本单位上一年度《安全生产考核细则》逐条逐项填好,并由主要负责人签字盖章后报文广新局安全生产办公室。
第五条 对责任单位安全生产目标管理的年度考评方式以资料审查、现场核查为主,具体方式由局安全生产办公室研究提出,报局党组会议或局长办公会议审定。
第六条 对责任单位(责任人)的安全生产管理考核、奖惩,由文广新局党组会议审定。
第三章 考核评分 第七条 对责任单位按年度《安全生产考核细则》考核评分实行量化计分考核。年度目标考核基本分数为100分,设四个考评等级。最终得分90分(含90分)以上的为优秀;
80-90分(含80分,不含90分)的为良好;
70-80分的为合格(含70分,不含80分);
70分以下的为不合格。
第八条 责任单位在考核年度内发生重大责任事故的,安全生产评为不合格等级,取消安全生产专项奖励资格。
第四章 奖罚办法 第九条 年度考评最终的得分是责任单位、责任人年度安全生产目标管理奖惩的主要依据。对责任人、责任单位负责人的具体奖惩办法按县有关要求执行。
第十条 凡年度考评为不合格等级的单位根据情况给予下列处罚:
(一)取消该单位综合性奖项评先资格;
(二)取消该单位主要领导的各类个人奖项评先资格。
第五章 附则 第十一条 本办法由文广新局安全生产办公室负责解释。
第十二条 本办法从2017年3月起实施。
附件2:
安全生产考核细则 被考核单位:
执法大队 考核时间:
年 月 日 考评项目 考评内容 分值 扣 分 标 准 得分 综 合 工 作 目标管理 8 针对本单位实际制定年度安全生产工作计划并组织实施,未制订的扣1分,无针对性的扣0.5分;
单位主要负责人与班子成员、班子成员与分管部门(行业、单位)签订安全生产责任状达100%,每少10%扣0.5分;
组织建设 4 建立健全安全生产工作领导小组和安全生产组织分工负责网络,未建立的少一项扣1分;人员变动未及时调整的扣0.5分。
健全制度 4 建立健全安全生产各项制度,未建立的不得分;
未及时修订和完善的扣1分;
制度不全的缺一个扣0.2分。
基础管理 10 建立安全生产基本情况登记台账和文化娱乐行业《一户一档》资料,做到情况明、底数清、覆盖全。未建立的扣3分,不健全的扣0.5分;
督促所管辖范围内生产经营单位落实安全生产主体责任,建立健全各项规章制度。未建立的,有一家扣1分,台账不健全的,有一家扣0.5分。
工作例会 4 每月召开一次安全生产领导小组成员参加的安全生产专题会议,少一次扣0.5分,会议签到薄和会议记录每少一次扣0.2分。
按照要求参加局召集的安全生产工作会议和组织的活动,无特殊原因缺席、擅自派人代替的,有一次扣0.5分。
排查治理 14 针对被管理行业、单位薄弱环节,每月组织1—2次例行检查,每季度组织一次综合检查,每少1次扣0.5分,每次检查记录未闭环的扣0.2分。上级布置开展的大检查每次有部署、方案、闭环记录(检查、整改、复查等记录)、总结、图片等,每少一项扣0.2分;
组织开展“春节”、“两会”“五一”、“国庆”、“元旦”等节前安全大检查,每少一次扣0.5分,每次检查有部署、方案、闭环记录、总结、图片等,每少一项扣0.2分;
一般隐患整改率、重大隐患根治率100%,每少10%扣0.5分;
对重大隐患实行挂牌督办和公告,有一项未实行的扣0.5分;
重大隐患治理档案健全,并按期完成整改,档案不全的扣0.5分,未按期完成整改的扣0.5分。
人员培训 8 加强人员培训和文化市场监管,“管行业必须管安全,管安全必须懂安全”;
制订安全生产宣传教育和培训计划并组织实施,未制订的扣2分,未组织实施的扣6分,组织培训未建立资料或资料不全的分别扣1分、0.5分;
宣传教育 8 “安全月”、“安康杯”等活动有方案、活动记录、小结,每缺一项扣0.5分;
组织文化娱乐经营户开展安全生产宣传,悬挂安全生产宣传横幅或固定标语不少于3幅,每少1幅扣0.5分。
应急管理 6 制定《文化娱乐场所事故应急预案》,未制定或修订的扣1分;
组织所管辖范围内单位开展应急演练,全年不少于1次,未组织的扣5分。演练有方案,记录、总结、图片等,每少一项扣0.2分;
“1+3”工作 3 推行“1+3”工作并规范运行,培育的“1+3”工作典型企业不少于1家,未培育的扣1分;
“1+3”工作典型企业台帐不完善的,扣0.5分。
交办工作 5 未完成局交办工作的,有一次扣1分。
材料上报 2 按时、规范上报安全生产各种资料,少一次扣0.5分,未按时上报的每次扣0.2分,不符合规范的每次扣0.2。
台账管理 5 规范建立安全生产台账,台账资料不齐全的扣1分;
未对照考核细则进行分类的扣0.5分。
阶段工作 6 组织开展“安全生产月”、“夏季高温季节安全生产大检查”、“电器消防排查整治”、“夏季安全生产百日执法行动”等活动,有方案、活动记录、活动小结、图片资料,每缺一项扣0.5分;
个 性 工 作 行政执法 10 组织开展网吧、歌舞厅等娱乐场所专项整治行动,有部署、方案、闭环记录(检查、整改、复查等记录)、阶段总结、图片等,每少一项扣0.5分;
加强网吧、歌舞厅等文化娱乐场所的执法检查,规范现场安全生产条件,严厉打击超出核定消费者人数经营的行为,严肃查处接纳未成年人进入的网吧、娱乐场所,坚决取缔擅自从事网吧、娱乐场所经营的行为,无相关执法查处记录的扣0.5分。
宣传工作 3 开展安全生产法律、法规和安全生产知识的公益性宣传教育,未开展的扣0.5分;
积极向各类媒体推送安全生产工作信息,全年在报刊、网络等相关媒体上刊登、报道的信息不少于5篇,少一篇扣0.5分。
加分事项 接受省级督查受好评的加2分;
接受市级督查受好评的加1分;
工作出色承办省、市、县级现场会分别加3、2、1分;
工作出色作经验交流,省、市、县级分别加2、1、0.5分;
组织开展安全文化示范单位创建活动,效果明显并受到好评,加2分。
否决事项 考核 得分 考核组成员(签字):
安全生产考核细则 被考核单位:文化馆/图书馆/X剧团/惠民中心 考核时间:
年 月 日 考评项目 考评内容 分值 扣 分 标 准 得分 综 合 工 作 目标管理 8 单位主要负责人与班子成员、班子成员与分管对象签订安全生产责任状达100%,每少10%扣0.5分;
未制定目标考核办法的扣0.5分;
未按考核办法组织考核的,扣0.5分;
针对本单位实际制定年度安全生产工作计划并组织实施,未制订的扣1分,无针对性的扣0.5分;
组织建设 6 未落实安全监管机构、工作经费和2名专职人员负责安全生产工作的,每少一项扣0.5分;
安全生产管理机构未成立的扣0.5分;
人员变动未及时调整的扣0.5分;每个所属单位按规定设置安全生产管理机构和配备安全管理人员,每少10%扣0.5分。
健全制度 6 未建立的不得分;
未及时修订完善并以文件出台的扣1分;
制度不全的缺一个扣0.2分。
工作例会 6 每月召开一次安全生产领导小组成员参加的安全生产专题会议,少一次扣0.5分,会议签到薄和会议记录每少一次扣0.2分。
按照要求参加局召集的安全生产工作会议和组织的活动,无特殊原因缺席、擅自派人代替的,有一次扣0.5分。
交办工作 6 未完成局党组、局安办交办工作的,有一次扣1分。
排查治理 18 针对本单位、部门薄弱环节,每月组织一次专项检查,每季度组织一次综合检查,每少1次扣0.5分,每次检查记录未闭环的扣0.2分,每少一次扣0.5分;
上级布置开展的大检查每次有部署、方案、闭环记录(检查、整改、复查等记录)、总结、图片等,每少一项扣0.2分;
组织开展“春节”、“两会”“五一”、“国庆”、“元旦”等节前安全大检查,每少一次扣0.5分,每次检查有记录、图片等,每少一项扣0.2分;
宣传教育 10 利用横幅标语、电子屏、橱窗、板报、通讯报道、文艺演出等多种形式,开展安全生产法律、法规和安全生产知识的公益性宣传教育活动,没有开展的扣8分,宣传形式少于3项的有一项扣2分。
应急管理 6 未制定或修订本部门应急预案扣0.5分;
未及时报送县局的扣0.5分;
阶段工作 16 组织开展“安全生产月”、“夏季高温季节安全生产大检查”、“电器消防排查整治”等活动,有方案、活动记录、小结,每缺一项扣0.5分;
未参加或分配的任务未完成的,有一项扣1分;
材料上报 8 按时、规范上报安全生产各种资料,少一次扣0.5分,未按时上报的每次扣0.2分,不符合规范的每次扣0.2。
台账管理 10 规范建立安全生产台账,台账资料不齐全的扣1分;
未对照考核细则进行分类的扣0.5分。
加分事项 接受省级督查受好评的加2分;
接受市级督查受好评的加1分;
工作出色承办省、市、县级现场会分别加3、2、1分;
工作出色作经验交流,省、市、县级分别加2、1、0.5分;
组织开展安全文化示范单位创建活动,效果明显并受到好评,加2分。
否决事项 考核 得分 考核组成员(签字):
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矫正心得体会6篇
矫正心得体会6篇矫正心得体会篇1今天,是自己出监后第一次参加阳光中途之家组织的社区矫正方面的教育
【学习心得体会】 日期:2022-12-24
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2024年主题教育民主生活会批评与自我批评意见(38条)(范文推荐)
2023年主题教育民主生活会六个方面个人检视、相互批评意见:1 理论学习系统性不强。学习习近平新时代中国特色社会主义思想不深不透,泛泛而学的时候多,深学细照的时候少,特...
【邓小平理论】 日期:2024-03-19
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2024年交流发言:强化思想理论武装,增强奋进力量(完整)
习近平总书记指出:“一个民族要走在时代前列,就一刻不能没有理论思维,一刻不能没有思想指引。”党的十八大以来,伴随着新时代中国特色社会主义思想在实践中形成发展的历程...
【三个代表】 日期:2024-03-19
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2024年度镇年度县乡人大代表述职评议活动总结
xx镇20xx年县乡人大代表述职评议活动总结为响应县级人大常委会关于开展县乡两级人大代表述职评议活动,进一步激发代表履职活力,加强代表与人民群众的联系,提高依法履职水平...
【马克思主义】 日期:2024-03-19
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“千万工程”经验学习体会(研讨材料)
“千万工程”是总书记在浙江工作时亲自谋划、亲自部署、亲自推动的一项重大决策,也是习近平新时代中国特色社会主义思想在之江大地的生动实践。20年来,“千万工程”先后经历...
【三个代表】 日期:2024-03-19
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2024年在市政协机关工作总结会议上讲话
同志们:刚才,XX同志对市政协机关20XX年工作进行了很好的总结,很精炼,很到位,可以感受到去年机关工作确实可圈可点。XX同志宣读了表彰决定,机关优秀人员代表、先进集体代...
【邓小平理论】 日期:2024-03-18
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在全区防汛防涝动员暨河长制工作推进会上讲话提纲【完整版】
区长,各位领导,同志们:汛期已经来临,我区城区防涝工作面临强大考验,形势不容乐观。年初,区城区防涝排渍指挥部已经召开专题调度会,修订完善应急预案,建立网格化管理机...
【马克思主义】 日期:2024-03-18
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2024年镇作风整治工作实施方案(完整文档)
XX镇作风整治工作实施方案为深入贯彻落实党的二十大精神及省市区委深化作风建设的最新要求,突出重点推进干部效能提升,坚持不懈推动作风整治工作纵深发展,根据《关于印发《2...
【毛泽东思想】 日期:2024-03-18
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2024市优化法治化营商环境规范涉企行政执法实施方案【优秀范文】
xx市优化法治化营商环境规范涉企行政执法实施方案为持续优化法治化营商环境,激发市场主体活力和社会创造力,规范行政执法行为,创新行政执法方式,提升行政执法质效,着力解...
【毛泽东思想】 日期:2024-03-18
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2024年度关于开展新一轮思想状况摸底排查工作通知(完整)
关于开展新一轮思想状况摸底排查工作的通知为深入贯彻落实关于各地开展干部职工思想状况大摸底大排查情况上的批示要求和改革教育第二次调度会议精神,有针对性做好队伍教育管...
【三个代表】 日期:2024-03-18
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2024年公路养护中心主任典型事迹材料(完整文档)
“中心的工作就是心中的事业”——公路养护中心主任典型事迹材料**,男,1976年6月出生,1993年参加工作,2000年4月调入**区交通运输局工作,大学本科学历,中共党员,现任**...
【马克思主义】 日期:2024-03-17