如何写春节通讯稿_春节后收心会通讯稿（20则）

春节后收心会通讯稿（20则） 　　（篇一） 　　为促使干部职工迅速收心拢神，振奋精神，全力投入各项工作，2月11日上午，思延镇召开春节节后收心会，并对重点工作进行安排部署。

　　会议指出，节后“收心归位”，既是纪律要求，也是职责所在，全体干部要防止和克服长假后的职业倦怠，脱离“过年兴奋期”，务必立即把精神和精力调整转移到工作上来。

　　会议要求，全体干部职工要严格遵守规章制度和工作纪律，开启“常规运转”模式，镇纪委要加强督促检查和动态抽查，狠刹离岗脱岗和“人在位心在睡”等现象；
各班子成员要紧扣分管业务和联系村工作，抓住群众在家未走的时机，整合工作力量，再对产业发展、脱贫攻坚、环境保护、安全生产、涉农惠民等政策进行宣传，收集群众意愿和意见；
各站所、各村“两委”要坚持问题意识，客观深入分析，认真梳理工作短板，主动思考工作措施，谋划好重点任务，把握工作主动权，为扎实推进各项工作开好局、起好步，确保全年工作目标顺利完成。

　　（篇二） 　　2月11日，春节收假第一天，为了使全局干部尽快“收心定神”，确保实现“开门红”，**区湖泊管理局召开收心会，对新一年各项工作开展和近期重点工作进行了安排。

　　会议要求，全局干部职工要迅速从节日的氛围中走出来，迅速调整状态，恢复工作秩序，以饱满的工作热情和良好的工作作风，积极投入到各项工作中去。要抓好日常工作考勤考核，执行好纪律，从上下班制度、请销假制度等方面着手，严格执行奖惩制度，强化作风效能建设。要理清工作思路、确定工作目标、落实工作措施，将年前工作与年后工作有机衔接起来，围绕全年目标有序推进，尤其要加快推进雷家河水库工程建设，奋力实现猪年“开门红”。

　　（篇三） 　　2月11日一上班，**镇立即召开点名会，安排部署近期工作，进一步严纪律、强规矩、明责任，确保新年工作开好头、起好步。

　　该镇要求全体工作人员迅速将思想从节日状态切换到工作状态上来，克服节后“庸、懒、散”的现象，以饱满的热情、崭新的姿态、务实的作风快速投入到工作当中，扎实抓好项目指标、集镇形象提升、信访稳定、村庄环境整治、新时代文明实践等14项一季度重点工作，保证全镇各项工作稳步推进上台阶。镇纪委将跟踪督查各单位工作人员遵守工作纪律情况，严防出现节后“综合症”。

　　（篇四） 　　新年新气象，新年新规划。2月11日是春节假期后上班第一天，上午8点40分，**市应急管理局组织全体职工召开节后收心会，安排部署2019年工作，确保节后各项工作迅速进入正轨，切实做到人员归位、思想归位。

　　会上，局党组书记、局长王健通报了春节假期期间应急管理工作情况，介绍了今年应急管理工作面临的新形势，并作了思想动员。

　　王健要求：一是收心。全体干部职工要迅速从安逸闲适的节日气氛中走出来，调整好精神状态，安心工作，开好年、布好局。二是理事。面对工作变革和体系变革，全局上下要快速进入各自角色，真正进入工作状态，坚决做到统一指挥，协同联动，认真学习，能打善战。三是严纪。认清形势，严明纪律，求真务实干事，清正廉洁做人，高标准、高质量抓好各项工作落实。

　　（篇五） 　　2019年2月12日下午，**派出所组织全所民警召开节后收心会，全面推进节后各项工作。

　　会上，教导员卢飞军组织学习了市局领导带班督察问题通报和布置了冬季大练兵、从严治警相关工作，同时要求全所民辅警警做好节后收心，迅速转变工作状态。

　　最后，所长田铭对春节期间的值班备勤情况、社会治安状况进行了小结和点评。对近期工作提出如下要求：一是调整工作状态，开启节后工作模式，全身心投入到工作上；
二是提高打处实绩，抓好打防管控工作；
三是抓好执法规范化工作，确保执法到位；
四是继续加强纪律作风建设，强化队伍管理，全面提升队伍素质。

　　（篇六） 　　2019年2月11日农历正月初七，春节假期后第一个工作日，市民政局组织机关全体干部职工召开春节后收心会，让大家尽快从节日的喜庆中回归工作正轨。

　　会上，局党组书记、局长韦立汉要求，全体干部职工要迅速切换状态，从节日的氛围中走出来，消除假日“综合症”，严格执行各项工作纪律，为2019年各项工作开好局，起好步，特别是在机构改革期间，要强化“四个意识”，提高政治站位，继续做好本职工作，保持工作的连续性、稳定性，以高度的责任感、使命感和紧迫感做好新一年各项民政工作。

　　（篇七） 　　2月11日，节后上班第一天，区卫计委迅速召开“节后收心会”，委党书记李荣奎、主任蔡绍英等委领导班子，委机关全体工作人员共计80余人参加会议。

　　为实现2019年工作“开门红”，蔡绍英要求：一是要围绕政府工作报告，早布置、早谋划，厘清工作思路，完善目标体系，排出序时进度，逐月逐季跟踪问效；
二是做好省脱贫成效交叉考核和第三方评估准备工作，吃透政策要求，落实健康扶贫工作职责，确保扶贫效果；
三是要加快推进农村户厕改造工作，确保工程质量、工作进度和群众满意；
四是认清形势、提高政治站位，尽快从春节欢乐祥和的氛围中收心，投入工作中。

　　李荣奎强调：一是要迅速收心归位，以倍加饱满的政治热情、倍加积极的工作态度、务实的工作作风，收心上班，专心干事；
二是立即下沉到贫困村和帮扶户开展帮扶工作，全身心投入到高质量“脱贫摘帽”评估验收战斗状态；
三是持续抓好双评议工作，严把服务质量关，时时不放松，时时不懈怠；
四是要超前谋划，抢抓落实，根据所承担的目标任务，争取工作主动权，安排部署好全年工作，研究工作措施，为2019年各项工作开好局、起好步。

　　（篇八） 　　2月11日上午，市公安局治安支队组织全体民警、协警召开春节长假后收心会，开展典型案例剖析活动，研究部署近期重点工作。

　　会上，**政委首先传达学习了《关于在全市开展典型案例剖析活动的通知》；
随后支队领导班子及相关业务大队领导围绕典型案例和“如何加强日常监督，做好风险防范工作”进行了剖析发言。

　　**支队长强调，要深入贯彻落实党的十九大精神及中央、自治区纪委有关工作部署要求，充分认识全面从严治党、执法执纪监督等环境越来越严，切实增强反腐倡廉、廉洁自律的意识，从平时做起，从小事做起，汲取教训，防微杜渐，确实起到警示、震慑、教育作用。会上，支队对2019年重点工作以及各大队近期重点工作进行了研究部署，对下一步工作，覃雨露提出了三点要求：一是要谋划、筹备好全市派出所工作会议、全市治安工作会议和全市“三无”创建工作总结表彰会，为做好今年的重点工作开好头、起好步，推动全年治安工作再上新台阶。二是要结合绩效考评工作，对照全市立体化治安防控体系建设三年规划确定2019年建设思路，明确工作目标、措施和要求，突出工作亮点，进行全力推进。三是节后要迅速收心聚力，认真抓好业务工作和队伍管理，确保队伍不出问题。

　　会议还传达学习了2月3日全市公安机关动态信息报送工作视频会议精神,组织学习了自治区党委办公厅、自治区人民政府办公厅关于有关突发事件和重大敏感信息报送工作的规定。

　　（篇九） 　　2月11日上午，镇党委政府组织全体镇干部、第一书记、召开了节后收心会暨2019年度工作启动会。

　　首先，党政班子成员及驻村负责人总结汇报了春节值班情况和春节期间开展走访慰问中群众的诉求、农民工返乡创业的意愿和建议以及群众的满意度和认可度等。

　　会议中，镇长赵强同志对节后干部收心和2019年工作做了重要讲话和安排部署。要求：一是各部门在本周内草拟好2019年度工作计划及责任书；
二是进一步做好春节期间的走访慰问工作、确保不落一户一人；
三是各村（社区）负责人要做好农民工、冬令春荒走访登记工作并归类存档；
四是加大排查超限超载车辆、食品药品、烟花爆竹、油库、非洲猪瘟等检查力度，确保全镇安全零事故；

　　最后，镇党委书记孙乔友同志强调：一是全体镇干部继续发扬“开年就起步，起步就冲刺”的干劲，抓好2019年脱贫攻坚及各项重点工作；
二是全体干部要继续严格遵守中央八项规定精神，严格自律；
三是严格遵守上下班制度，确保各项工作正常顺利开展。

　　（篇十） 　　2月12日上午，**市中心血站召开春节后的第一个全站干部职工大会，既是节后收心会，也是工作部署会、动员会。

　　各分管站领导就近期的党建及党风廉政建设、采供血工作、血站新建搬迁、血液质量管理、继续教育等方面的工作一一作了安排部署。书记、站长王君道作了热情洋溢的讲话。

　　会议指出，此次会议，既是是收心会，也是工作安排部署会。节前各采血科室科学计划，积极招募，大力备血，各相关科室积极配合，一丝不苟完成血液的检验、制备、质量监管、供应，全市的血液供给安全充足，2019年我们度过了一个轻松、安全、顺畅、舒心、喜庆的春节。

　　会议强调，节后一定要从春节的喜悦和安逸里走出来，强化工作纪律，迅速收心归位。一是要强化勤学善思，提升学习力。二是要强化责任担当，提升工作执行力和创新力。三是要强化服务意识，提升服务力。全站干部职工深受鼓舞，纷纷表示，经过春节假期，身心得到调整，对新一年的工作信心百倍，将以饱满的精神状态投入新的工作，迎接新的挑战，努力推进各项工作迈上新台阶。

　　（篇十一） 　　新春伊始，万象更新。2月11日上午，春节收假的第一天，**市会计管理处组织全体人员召开节后“收心会”。

　　会上，市会计处主任白宏伟安排部署了近期各项重点工作，并组织全体人员学习了《习近平谈治国理政》第二卷—牢固树立“四个意识”，维护党中央权威；
副主任邢延桥组织学习了《习近平谈治国理政》第二卷—注重家庭，注重家教，注重家风。

　　会议指出，“四个意识”不是空洞的口号，要切实落实到行动上，要坚决执行市委、市政府及市财政局的重大决策部署。作为党员干部，更要提高政治觉悟和政治站位，学会讲政治、讲规矩，强化纪律意识和服从意识，严禁违规收送礼金礼品。

　　通过“收心会”，既调动了大家的工作积极性，又统一了思想，明确了工作目标，为接下来工作的顺利开展奠定了坚实的基础。

　　（篇十二） 　　2月11日上午，**社区在社区会议室组织召开2019年春节节后收心会，社区“两委”及社会组织全体工作人员参加会议。

　　本次会议是一个团结鼓劲、调整状态的收心会，也是一个明确目标、强力启动各项工作的动员会。会议强调，全体工作人员要进一步统一思想，立即进入工作状态；
会议要求，大家迅速从节日气氛中走出来，避免出现庸、懒、散、浮、拖的现象，收心聚力做好2019年开年各项工作。

　　（篇十三） 　　新春伊始，万象更新。为进一步严格工作纪律，明确全年工作部署，2月11日上午，春节后上班的第一天，赵庄镇立足对全年工作早动员、早部署、早落实，组织召开全体干部职工节后收心会，引导干部迅速进入工作状态，开启2019年新篇章，确保全年工作迅速开局。镇党政班子成员、机关全体干部参加了会议。会议由镇党委书记范海宁主持。

　　会上，镇党委书记范海宁向全体干部职工再次致以节日的问候和新春的祝福，同时向大家提出了几点要求。一是新春新风貌。全体干部要更加严格要求自己，树立“一盘棋”“一家人”“一股绳”思想，坚决克服松劲情绪，认真履行各自职责，踏实工作作风，切实做到节后人员归位、思想回位、工作到位，以更高的效率全身心投入工作，克服节后“懒、涣、散”的现象，做到工作“早、快、实”，确保年度工作“开门红”；
二是新春新气象。一年之计在于春，在充分总结去年工作的基础上，要明确工作目标，紧扣发展主线，早谋划、早落实，蓄足发展动力，客观总结**年工作，科学谋划2019年工作思路，及时与上级有关部门做好工作对接，有计划有步骤地安排部署好新一年业务工作，确保全年工作开好局、起好步；
三是新春新干劲。全体干部职工要及时调整状态，把思想统一到工作上来，深入学习贯彻党的十九大和十九届三中全会精神，锐意进取、立戒空谈，在招商引资上持续用力，在乡村振兴上精准发力，在城镇建设上鼓足动力，在民生福祉上竭尽全力，确保各项工作再上新台阶。

　　（篇十四） 　　为促使干部职工迅速收心拢神，振奋精神，全力投入各项工作，2月11日上午，思延镇召开春节节后收心会，并对重点工作进行安排部署。

　　会议指出，节后“收心归位”，既是纪律要求，也是职责所在，全体干部要防止和克服长假后的职业倦怠，脱离“过年兴奋期”，务必立即把精神和精力调整转移到工作上来。

　　会议要求，全体干部职工要严格遵守规章制度和工作纪律，开启“常规运转”模式，镇纪委要加强督促检查和动态抽查，狠刹离岗脱岗和“人在位心在睡”等现象；
各班子成员要紧扣分管业务和联系村工作，抓住群众在家未走的时机，整合工作力量，再对产业发展、脱贫攻坚、环境保护、安全生产、涉农惠民等政策进行宣传，收集群众意愿和意见；
各站所、各村“两委”要坚持问题意识，客观深入分析，认真梳理工作短板，主动思考工作措施，谋划好重点任务，把握工作主动权，为扎实推进各项工作开好局、起好步，确保全年工作目标顺利完成。

　　（篇十五） 　　2月11日，**县司法局组织召开春节后上班收心会暨2019年工作部署会，强调队伍作风纪律，安排部署近期重点工作，为2019年工作好开局打下坚实基础。

　　会上，党组书记、局长朱吉宝强调节后上班工作纪律，全体干部要狠抓工作开展和落实，并安排部署了司法所规范化建设、信息化建设、脱贫攻坚、扫黑除恶等重点工作。

　　调整状态，迅速进入工作模式。全体干部职工要讲政治讲纪律，迅速调整心态，回归到工作中来。要提升工作效率、注重工作成效，做到收好心、做好事，踏踏实实的开展工作。要强化干部职工的管理、考核，做到节后上班纪律不松懈，工作大步走。

　　提早谋划，快速推进重点工作。2019年，全县司法行政工作总体时间紧、任务重、压力大，特别是全县脱贫摘帽考核验收、司法行政机构改革、扫黑除恶专项斗争、司法所规范化建设、信息化建设、机关文化氛围打造等当前重点工作，需要全体干部提前规划、狠抓落实，全力以赴，以确保各项工作稳步推进、不出纰漏。

　　强化纪律、创新管理考核模式。进一步加强干部职工的管理考核，工作纪律从上下班、在岗、会议纪律抓起，评先评优、干部推荐看工作实绩，并结合个人绩效目标考核相关办法，杜绝都当老好人。创新和完善各类规章制定，坚持以铁的纪律打造一支思想过硬、纪律过硬、战斗力高的司法行政队伍。

　　（篇十六） 　　2月12日上午，**街道党工委、办事处组织召开全体干部职工节后收心会，要求全体干部职工迅速由“过年状态”切换到“工作状态”，以昂扬的姿态、崭新的面貌投入到各自工作中，确保2019年的良好开局。

　　会上，街道党工委副书记、办事处主任于光生要求各站办，社区、村对照全年工作目标，进行认真梳理、总结，制定措施，结合实际进行细化，将任务分解到岗，量化到人，把各项工作做细、做实，以更加扎实的作风和务实的态度推进各项工作有条不紊地开展。

　　街道党工委书记、人大工委主任秦英慧对各站办，社区、村过去一年取得的工作成绩给予了充分肯定。在全面系统总结过去一年工作的同时，部署了街道2019年工作目标任务。要求全体干部职工，一是调整工作状态，收回过年心思“静心”；
二是严肃工作纪律，迅速进入工作状态“安心”；
三是明确工作目标，做好年度工作安排“细心”；
四是落实工作责任，将工作落实到位“用心”；
五是加强班子团结，提高协作能力“齐心”，按照实际情况认真谋划各自的工作思路，瞄准大棚房整治、脱贫攻坚、安全生产、信访稳定、扫黑除恶、经济普查等重点工作以及常规性和临时性工作任务，持续保重点、克难点、补漏点、创亮点。

　　市监察委员会派出向阳街道监察办公室主任姜波要求全体干部职工要迅速走出节日氛围，立即进入工作岗位，把过节的兴奋感和松弛感转化为工作的干劲和热情，把心思和精力转移到工作上来，要严守工作纪律，恪守规章制度，坚决杜绝离岗、脱岗、迟到、早退等现象发生，要提高工作执行力，下茬抓落实。

　　新年新气象，向阳街道在新年伊始开好局，起好步，全体干部职工携手同心、砥砺前行，用最饱满的精神面貌开创2019年工作新局面，推动各项工作再上新台阶。

　　（篇十七） 　　为振奋精神，鼓足干劲，促进节后街道工作的有序开展，2019年2月11日，射洪坝街道召开2019年节后收心会，共计80余人参会。会上，街道党工委书记从三个方面提出工作要求。

　　总结去年，确保新年新作为。干部职工要思考**年的工作，认真查找其中不足，仔细分析原因，思考哪些工作需要改进，总结工作开展过程中的有效措施，吸取好的经验和做法，取长补短，确保新年新作为。

　　展望新年，做到新年新思考。分管领导和各科室要思考新年应该做好哪些亮点、重点工作，分清轻重缓急，做到张弛有度，打造项目精品，大胆突破，不断探索工作新模式、新方法，努力实现2019年工作上的创新发展。

　　科学筹划，安排重点工作。会上分别从项目、城乡环境、经济普查等几个重点工作做出安排，要求各科室结合自身工作情况，对2019年目标任务进一步细化，齐心协力推动2019年街道工作迈上新台阶。

　　同时街道19个村（社区）也召开了2019年节后收心会，要求村社干部从节假日的气氛中走出来,迅速进入工作状态，投入到2019年的工作中。

　　（篇十八） 　　2019年2月11日农历正月初七，春节假期后第一个工作日，市民政局组织机关全体干部职工召开春节后收心会，让大家尽快从节日的喜庆中回归工作正轨。

　　会上，局党组书记、局长韦立汉要求，全体干部职工要迅速切换状态，从节日的氛围中走出来，消除假日“综合症”，严格执行各项工作纪律，为2019年各项工作开好局，起好步，特别是在机构改革期间，要强化“四个意识”，提高政治站位，继续做好本职工作，保持工作的连续性、稳定性，以高度的责任感、使命感和紧迫感做好新一年各项民政工作。

　　（篇十九） 　　2月11日，节后上班第一天，区卫计委迅速召开“节后收心会”，委党书记李荣奎、主任蔡绍英等委领导班子，委机关全体工作人员共计80余人参加会议。

　　为实现2019年工作“开门红”，蔡绍英要求：一是要围绕政府工作报告，早布置、早谋划，厘清工作思路，完善目标体系，排出序时进度，逐月逐季跟踪问效；
二是做好省脱贫成效交叉考核和第三方评估准备工作，吃透政策要求，落实健康扶贫工作职责，确保扶贫效果；
三是要加快推进农村户厕改造工作，确保工程质量、工作进度和群众满意；
四是认清形势、提高政治站位，尽快从春节欢乐祥和的氛围中收心，投入工作中。

　　李荣奎强调：一是要迅速收心归位，以倍加饱满的政治热情、倍加积极的工作态度、务实的工作作风，收心上班，专心干事；
二是立即下沉到贫困村和帮扶户开展帮扶工作，全身心投入到高质量“脱贫摘帽”评估验收战斗状态；
三是持续抓好双评议工作，严把服务质量关，时时不放松，时时不懈怠；
四是要超前谋划，抢抓落实，根据所承担的目标任务，争取工作主动权，安排部署好全年工作，研究工作措施，为2019年各项工作开好局、起好步。

　　（篇二十） 　　2月18日上午，县工信局召开收心会，力促全体干部职工从思想上、行动上、纪律上“早归位”，都能以饱满的工作热情和崭新的精神风貌为全委各项工作开好头、起好步，实现“展示工信新形象、做出工信新业绩、创造工信新辉煌”工作目标。

　　调整状态，收心归位。会议要求全体干部职工从思想上收假收心，以归零的心态，迅速从节日的“睡眠”中“苏醒”过来，从节日的气氛中回归工作岗位，找回工作状态，把重心回归到谋划新的一年各项工作上来。

　　抓住重点，谋划工作。各股室要本着早动手、早准备、早见效的原则,理清思路，夯实措施，认真计划和合理安排好工作,确保各项工作尽快启动。不断总结和完善工作经验，开创工信工作新委面。

　　转变作风，严肃纪律。要求全体干部职工要真正进入工作状态，恢复正常的工作秩序，严格执行上下班纪律等系列规章制度和纪律要求，进一步转变工作作风，确保工作人员在岗在位在状态，杜绝迟到、早退、脱岗、串岗等现象发生，不断提升社会满意度和工信良好形象。

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