「最新」国开(中央电大)专科《个人与团队管理》机考单项选择真题题库(第二套)
[最新]国开中央电大专科《个人与团队管理》机考单项选择真题题库(第二套) 1.组织在制定战略时需要考虑自身的优势和劣势,外部的机遇和威胁。属于组织机遇的是()。
[答案]有利的行业政策 2.要克服学习过程中存在的种种障碍,做法不正确的是()。
[答案]无视障碍的存在 3.研发部常常采取投票的方式选择最佳方案,这种达成协议的方式的优点是()。
[答案]能够减少作决策的时间 4.关于Y理论,说法正确的是()。
[答案]信仰Y理论的人认为工作是人的天性 5.在公司,小杜所在团队有严格的工作流程,并且全部无纸化操作,某一步出错就会影响到团队整体业绩。这体现了组织文化中的()。
[答案]阶层的层级 6.小欣所在公司的车间里噪音很大,照明和通风条件也很差,员工们都很不满意,孙经理被公司派去解决这个问题,他最应该从()上下手解决这个问题。
[答案]工作条件 7.电子头脑风暴法是一种简便的创新思维方法,属于它的优点的是()。
[答案]更多人员参与 8.关于活动跟踪表,说法不正确的是()。
[答案]聊天、喝茶、打电话等活动不用记录 9.领导者应该帮助团队以成熟的方式进行运作、处理纠纷以及反馈信息,激励他们并使他们愿意为集体作贡献。这属于领导者三项任务中的()。
[答案]建设团队 10.客户服务中心使用的指标中,不属于定性监督指标的是()。
[答案]员工的接电话时间 11.组织部门中,“负责员工激励、培训与开发、劳动关系协调等”是()的基本职责。
[答案]财务部门 12.关于SWOT分析法中字母与其对应的含义说法不正确的是() 。
[答案]S——劣势,T——机会 13.小成下周要向公司作个报告,他很想知道哪种方法能帮他抓住听众的心理。不能帮助他抓住听众心理的方法是()。
[答案]陈述中用很快的语速说话 14.团队目标和组织目标的关系是()。
[答案]团队目标服从组织目标 15.在平衡计分卡中,资产回报率属于()角度的指标。
[答案]财务 16.小张和小蒋对工作计划的看法完全不同,小张认为“计划是没有用的,因为计划赶不上变化”,小蒋则认为“任何工作都需要详细的计划”。关于这二人的观点,说法正确的是()。
[答案]他们两人的观点都是片面的 17.根据KOLB学习周期,“首先对这些知识进行反思,然后将所有的信息汇总,从中得出结论,接下来决定应该怎样应用自己的知识进行实践”是从()阶段开始学习。
[答案]获得经验 18.迈克尔·波特的“五力模型”中,最明显的竞争状态是()。
[答案]现存企业之间的竞争 19.在非正式审查过程中,做法不正确的是()。
[答案]采用封闭式提问,要求学员按照领导的想法做 20.公司开展计划需要各种资源,不属于公司所需要的信息资源的是()。
[答案]信息技术设备 21.领导者在营造团队授权的气氛时需要做很多工作,其中()对领导者营造授权的团队气氛是没有帮助的。
[答案]为团队成员制订计划 22.在会议协调阶段中,关于各个阶段的协调,描述和做法不对应的是()。
[答案]“解释促进协调的作用”阶段:包揽会议 23.领导者需要具备广泛的能力,其中()体现了领导者的思维能力。
[答案]统揽全局、辨析局势的能力 24.办公室的内部设计是一种沟通方式的应用。关于开放式的办公室设计的特点,说法不正确的是()。
[答案]用各种帘、屏风或者花木来充当屏障 25.会议过程中经常会出现一些意外状况和困难局面,其中不包括()。
[答案]讨论热烈积极 26.团队决策一般可以分为两种类型,良好的决策需要在这两种类型之间达到一定的平衡。“思考不可思议的问题”属于()决策。
[答案]创造性 27.团队与团队之间的融洽相处可以促进双方的共同发展。团队之间融洽相处的方法不正确的是()。
[答案]对自己团队的工作目标和任务严格保密 28.随着团队的逐渐成熟,团队成员对团队赋予的使命有一种感知和认同,并能相互约束,这体现了团队优势中的()。
[答案]增强团队使命感 29.小白打算通过练习来提高自己的计算机实际应用能力, 他的目标符合SMART原则中的() 原则。
[答案]明确的 30.身体语言沟通的内容很丰富,它大致可分为四类,不属于身体语言沟通的是()。
[答案]电子文档 31.小蔡经常在公司作工作报告,每次她都要花很长时间准备。准备材料的步骤不正确的是()。
[答案]将搜集到的所有信息写到材料中 32.商务文件不同于普通信函,它有着自己的特点,不属于它的特点的是()。
[答案]丰富详实、热情洋溢 33.好斗的人总认为自己的权利、要求和需求比别人的利益重要得多,不属于好斗的人的特点的是()。
[答案]自我牺牲,成全他人 34.目标管理计划包括八个步骤,其中第一个步骤是()。
[答案]制订组织的整体目标和战略 35.关于信息技术提供的沟通形式与其特点,对应正确的是()。
[答案]即时信息沟通:不仅可以进行文字沟通,还可以实现图像、视频等交流 36.团队中,不同的团队角色承担着不同的责任,其中谋士的责任是()。
[答案]提出创新的想法 37.不属于谈判过程中的沟通技巧的是()。
[答案]坚持己见 38.在处理员工不满情绪时,在()的情况下,可以把团队的意见反馈给上级管理人员。
[答案]事情不能解决 39.检查进展情况是领导者进行授权的重要步骤之一,在这一步骤中,做法不合理的是()。
[答案]对被授权人的工作横加干涉 40.有些人可能需要压力来激励自己前进,但压力过大不利于健康,防止压力过度的方法不正确的是()。
[答案]拒绝别人的帮助 41.小冯在利用SWOT分析法进行自我评估时, 发现自己做事缺乏恒心, 这属于他的() 。
[答案]劣势 42.因为每个人倾向的文化不同,所以在团队内部会发生文化和个性相冲突的情况,在这种情况下团队领导不应该()。
[答案]认为没有关系,允许个性存在 43.团队之间会由于各种原因产生冲突,这些原因不包括()。
[答案]分享信息 44.某超市服务部经理意识到在员工换班时间,客户付款等待时间过长,针对此问题,他制定了客户意见调查表,广泛征询客户建议,这属于团队决策的()阶段。
[答案]获得信息 45.SMART原则中的A代表() 。
[答案]可达到的 46.路总的公司上个月组织了几次集中学习,现在需要对学习的效果进行评估,一般不属于评估内容的是()。
[答案]学习的地点 47.组织核心价值观和组织目标的关系是()。
[答案]组织目标决定了组织的核心价值观 48.控制是保证各项活动按计划进行并纠正各种偏差的过程,控制过程的最后一步是()。
[答案]纠正偏差 49.“在任务或项目中进行一对一的指导和支持”是非正式学习中的()。
[答案]训练 50.迁就是面临冲突时可采取的方式之一。关于迁就的方式,说法正确的是()。
[答案]因为没有争论,所以结果可能很差 51.关于头脑风暴法的第二个阶段,做法不正确的是()。
[答案]对那些提出荒谬想法的人进行批评教育 52.市场部小马向经理递交了客户需求信息调查方案,经理答复此方案超出了目前经费预算,这说明小马的方案不符合优质信息特点中的()。
[答案]恰当的时间 53.训练工作通常可分为五个步骤,关于这些步骤,描述不正确的是()。
[答案]简要介绍——在必要之处给予指导和帮助 54.世界人口趋于老龄化,老年人数量不断增加,使企业不得不做出调整和变化,人口老龄化的问题属于企业的()环境。
[答案]社会文化 55.作为团队领导,支持员工发展的方式是多种多样的,团队领导一般不以()角色来帮助员工学习。
[答案]学员 56.方总喜欢每项任务都亲自全程参与,从不授予下属管理权力。方总不授权的原因不可能是()。
[答案]团队成员有责任感 57.在工作中,团队成员间的相互信任能带来很多好处,属于充分信任的表现是()。
[答案]团队成员可以自由地发表不同意见 58.副语言沟通是通过非语言的声音来实现的,()没有体现出副语言沟通的运用。
[答案]小邓在与人交流时,常常喜欢低着头 59.团队领导可以通过各种方式帮助团队成员思考他们所学的知识,采取的方式合理的是()。
[答案]李总经常拟定主题,要求团队成员向其他成员进行示范或演讲 60.与物品的陈设属于同一种沟通方式的是()。
[答案]环境的颜色搭配
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【毛泽东思想】 日期:2024-03-18
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