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    基层组织建设调研报告_企业党建调研报告

    时间：2020-06-11 00:26:28来源：百花范文网本文已影响人

    　

    　企业党建调研报告

    　一、我市非公有制企业党建工作现状

    　近几年来，我市非公有制企业的发展如雨后春笋，总量已达 766 家，其中 规模以上 60 家，已组建党组织 42 个。各级党组织对非公有制企业党建工作进 行了积极探索和实践，积累了一些经验，但仍存在一些亟待研究和解决的问 题。具体表现有以下“五难”：一是思想认识统一难。特别是有的企业业主担 心成立党组织后碍手碍脚，影响其生产经营；二是地位职责界定难。目前在由 谁建、如何建，该谁管、如何管等方面尚无明确规定，缺乏衔接沟通、齐抓共 管的工作机制。三是组织设置难。非公有制企业规模参差不齐，党员人数多少 不均，业主热情高低不等，相关部门步调不一，都使组建企业党组织工作难度 增大。四是优势作用发挥难。有的党组织还习惯于过去依靠行政方法开展党的 活动，工作方法上缺乏创造性、实效性，党的组织优势难以体现；有的党员不 愿公开身份，不愿参加组织活动，党员先锋模范难以发挥。五是活动经费保障 难。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠

    　二、组建党组织是在非公企业开展党的工作的基本前提

    　1、建立健全党的组织，不断扩大党的工作覆盖面。首先，各级党组织必须 高度重视非公有制企业党组织建设，从思想上和工作部署上把组建党组织工作 纳入重要议事日程，切实加强领导和指导；其次，根据企业实际情况，采取不 同的形式分类组建，不搞一刀切。凡正式党员达 3 人以上，具有一定规模、生 产经营活动比较稳定的企业，一般采取单独建立党组织的方式。对不足 3 名党 员的企业，按照“有利于党组织开展活动，有利益加强党员管理，有利于企业 发展”的原则，可以行业类似或地域邻近联合建立党支部。同时，选配好领导 班子，尤其是选好党组织书记。在班子人选上要突出广泛性、代表性，在选拔 方式上尽可能实行兼职，减轻企业负担。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠

    　2、正确处理好与业主的关系。一是强化共识，端正业主心态。党组织应对 业主加强教育，以政策引导人；加强沟通，以理服人；搞好服务，以情感人， 逐步在思想上实现“要我建”到“我要建”的转变。二是准确定位，扮好角该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠

    　色。做到“四不干预四协助”，即不干预行政职能，协助建章立制；不干预员 工聘用，协助培养教育；不干预经营决策，协助贯彻实施；不干预财务核算，该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠

    　协助开源节流，建立起相互信任、彼此尊重的和谐关系。三是讲求实效，赢得 业主支持。党组织要把党建工作与企业工作结合起来开展活动，围绕企业生产 经营，团结凝聚职工群众，促进企业发展，让业主切实感受到党建工作目标与 企业发展目标是一致的，从而自觉接受和支持党在企业的工作。 中大网校网站 整理该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠

    　3、因势利导及时理顺党组织的隶属关系。结合我市实际，原则上以属地管 理为主，对规模较大、党员较多、影响较强的企业，可提高管理层次，甚至由 市委直接管理；对行业特征明显的企业，可委托业务主管部门或行业协会党组 织管理；对规模较小、党员较少、相对分散的企业，可实行乡镇、街道社区为 主的属地管理；对非公有制企业较为集中的工业园区、开发区，由区党（工） 委实行统一管理。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠

    　三、探索完善非公有制企业党建工作的有效途径

    　党组织要结合企业自身特点，按照“为企业所需要，为业主所理解，为党 员所欢迎，为员工所拥护”的要求，创新活动载体，充分发挥“凝聚人心、推 动发展、促进和谐”的作用。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠

    　1、帮助企业建立科学的组织体系，构筑发挥政治核心作用的平台。主要途 径是帮助企业建立完善内部利益制衡机制。就员工方面，关键是督促建立企业 工会等群团组织，支持员工依托工会表达自己的意志和主张，支持工会依照法 律和章程独立自主开展工作，维护各方合法权益。就业主而言，协助建立现代 企业制度，实行科学、民主管理，确保业主及代表其利益的行政组织从事经营 管理时，始终不偏离各方共同利益的轨道。当行政组织与工会组织无法协调各 方利益冲突时，党组织要敢于站出来按照党和国家政策法规进行调解仲裁。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠

    　2、发挥党组织自身优势，全力支持企业生产经营，促进企业发展。重点发 挥好三个方面优势：一是思想政治工作优势。如开展“三个同样”教育活动，该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠

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