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    基层党建工作知识要点“一口清”|

    时间：2020-01-03 12:27:07来源：百花范文网本文已影响人

    基层党建工作知识要点“一口清” 一、关于“三会一课”和主题党日学习工作 （一）“三会一课”是指：支部党员大会、支委会、党小组会，上党课 1.支部党员大会：每季度召开一次。（请核实黄皮本） 2.支部委员会：每月召开一次。（请核实黄皮本） 3、党小组会：一般每月召开一至两次。

    4.上党课：每半年至少举行一次。镇里科级领导、服务区书记或包村干部每月都到村讲（参加）党课。

    （二）主题党日学习工作 1.主题党日：定于每月5日为“主题党日”。

    2.会议通知、学习情况、会议情况都已上传灯塔“山东e支部”。

    3.省委市委安排的学习主题。

    时间安排 活动主题 一月 “灯塔-党建在线”学习 二月 “做合格党员 建过硬支部” 三月 “新时代合格共产党员标准”大讨论 四月 弘扬“红船精神” 五月 “重温《共产党宣言》 坚定信仰信念” 六月 学习“时代楷模”张黎明先进事迹 七月 “学习先进典型、争当先锋党员” 八月 “向‘时代楷模’王传喜同志学习” 九月 “扫黑除恶、勇当先锋” 十月 “做学习型党员 当新时代先锋” 十一月 “学英雄、学榜样、践初心、勇担当” “弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代” “学先进、谋发展” 4.上述表格中活动主题为中央省市安排部署的活动，必须熟悉掌握。另外，“两学一做”每月都开展，“大学习、大调研、大改进”从3月份开始每月都开展。

    二、关于民主生活会和组织生活会工作 1.民主生活会：支委会3人召开，每半年召开一次，主要内容是围绕解决党性党风党纪和作风方面存在的问题，开展批评与自我批评。会前需谈心谈话，广泛征求意见建议。班子成员逐人汇报工作，开展自我批评，其余两人分别提出批评意见。今年已于6月底7月初召开。（请核实黄皮本） 2.组织生活会：全体党员参加，每半年召开一次；
    年底同步开展一次民主评议党员。主要内容是围绕解决党性党风党纪和作风方面存在的问题，开展批评与自我批评。党支部要按照会前组织学习、深入谈心谈话、广泛征求意见，会上认真查摆问题、开展批评和自我批评、明确整改方向，会后列出整改措施、逐一整改落实的步骤，开好组织生活会。（请核实黄皮本） 设支部委员会的党支部要先召开民主生活会，开展批评和自我批评。在此基础上，召开全体党员大会（党员人数较多的可分别召开各党小组会），通报民主生活会对照查摆情况，再组织全体党员开展批评和自我批评。党员领导干部既要参加民主生活会，又要以普通党员身份参加组织生活会，过双重组织生活。

    3.主评议党员制度：在支部年度组织生活会上进行。有党员自评、党员互评、民主评议、组织评定四个环节。

    三、关于“两学一做”和“三大”工作 1.“两学一做”学习教育常态化制度化：
    学党章党规、学系列讲话，做合格党员，每个月都开展支部学习活动。

    2. “大学习、大调研、大改进”：简称“三大”，从2018年3月份开始，每月至少开展1次深化学习讨论、深入调研排查、深度改进提升活动。不分阶段、不设环节，同时推开、同步推进。对大学习、大调研中梳理出的问题，不等不靠、即知即改、立行立改，从一开始就改起来、做起来。

    3.党建材料造假自查整改：经深入细致排查，我支部不存在造假现象。

    四、村干部工资、运转经费和党费收缴等工作 1.区财政拨付到村经费超过9万元，约11万元。包含现任村干部工资及绩效、村党组织运转经费、离任村干部生活补贴等。

    2.村干部工资和绩效。支部书记每年工资加绩效平均2.8万，村主任绩效是书记的85%，计生专职绩效是书记的75%，委员绩效是书记的70%。

    3.组织运转经费：标准为行政村人口每人每年30元，超过5万元的按5万元计、少于3万元的按3万元计，即每村3万兜底，5万封顶。主要有5项开支范围。

    （1）村日常办公费用，主要包括会议费、水电费、购置必要的办公用品和设备等费用；

    （2）村党员干部教育培训费用，主要包括培训村干部和党员、入党积极分子，布置党员活动室、党务公开栏和制作党建牌匾、印制党建资料，自主订阅用于党员干部教育的党报党刊和党建书籍，维护远程教育设备等费用；

    （3）村庄公共服务设施维护费用，主要包括维护、修缮村级组织活动场所，维护归集体所有、必须由集体负责日常支出的公共服务设施等费用；

    （4）村正常运转和服务群众活动所需佣工费用；

    （5）村特困党员群众走访慰问及救助费用。

    （6）不用于环境卫生综合整治（因为有专项资金） 4.党费收缴。按月收取，按季度公示，每月5日党员活动日组织党员自觉缴纳党费。收缴标准。

    （1）普通农民党员每月交纳党费0.5元。

    （2）学生党员、下岗失业的党员、依靠抚恤或救济生活的党员、领取当地最低生活保障金的党员，每月交纳党费0.2元。

    （3）在职党员每月党费交纳比例为：基数在3000元以下（含3000元）者交纳0.5％，3000元以上至5000元（含5000元）者交纳1％，5000元以上至10000元（含10000元）者交纳1.5％，10000元以上者交纳2％。

    五、党员发展和后备人才工作 1.党员发展：目前全部实行“投票表决”，不是举手表决。严格按照《发展党员30步工作法》规范操作。

    1）递交入党申请书；
    2）党支部派人同入党申请人谈话。3）党支部民主推荐产生入党积极分子人选；
    4）支部委员会研究确定入党积极分子；
    5）党支部对入党积极分子公示；
    6）基层党委对入党积极分子备案；
    7）党支部指定入党积极分子的培养联系人；
    8）党组织对入党积极分子进行培养教育。9）支部委员会确定发展对象人选；
    10）党支部对发展对象人选公示；
    11）基层党委备案确定发展对象；
    12）党支部确定入党介绍人；
    13）党组织对发展对象进行政治审查；
    14）基层党委对发展对象进行短期集中培训。15）支部委员会严格审查发展对象；
    16）基层党委预审发展对象；
    17）区组织人事部复审发展对象；
    18）发放和填写《中国共产党入党志愿书》；
    19）支部党员大会讨论接收预备党员；
    20）区党工委和基层党委派员同发展对象谈话；
    21）基层党委审批预备党员并报区组织人事部备案。

    22）支部党员大会宣布基层党委批复并把预备党员编入党支部和党小组；
    23）组织预备党员宣誓；
    24）党组织对预备党员进行教育考察；
    25）预备党员提交转正申请书；
    26）支部委员会在党小组提出意见及征求党员和群众意见的基础上讨论审查并提出预备党员转正意见；
    27）党支部对预备党员转正公示；
    28）支部党员大会讨论预备党员转正；
    29）基层党委审批预备党员转正；
    30）入党材料归档。

    2.入党积极分子工作：严格执行高学历、高素质、年轻化的要求，每个支部每年都有新发展积极分子。

    3.后备力量工作：每个支部都建立了后备人才、后备力量台帐。按照高学历、高素质、年轻化（45周岁以下）、致富带富能力强的标准，一般选拔培养3人为后备力量。（熟悉该3名同志的情况） 4.专职党务干部：每个支部都配备了专职党务干部，要知道党务干部信息。

    六、村“两委”换届及扫黑除恶工作 1.“两委”班子交叉任职情况、人数，年度工作计划，三年发展规划 2.配套组织：村民代表（人数、男女比例）、村务监督委员会3人或5人，人民调解、治安保卫、计划生育、公共卫生、民政事务（红白理事会）等委员会。数量为3人或者5人。

    3.换届 “回头看”工作。主要排查是不是有换届前存在“不得不宜”情况的人员进入班子，换届后是不是有严重违法违纪情况需清出干部队伍的。

    4. 扫黑除恶专项斗争工作：开展了换届“回头看”，排查村干部是否有违法乱纪行为，9月开展了“扫黑除恶 勇当先锋”主题党日活动，签订了承诺书。

    5.党员不得有宗教信仰。尊重群众信教，但是不提倡、不鼓励。

    七、评星定级和党员划片定岗联户工作 1.村党支部“评星定级”：根据支部书记述职、部门平常考核，给各村支部打分，按照分数高低排序，分数从高到低依次为“五星级、四星级、三星级、二星级、一星级”五个等次，评为一星的为一票否决。2018年半年已完成评星定级，都是二星以上。（须知道自己支部属于几星） 2.党员划片定岗联户：依据地理位置、村庄人口数量以及分布特点）群众生产生活习惯等实际，将所辖区域合理划分为若干网格片区；
    在每个片区建立党小组，将党员分别纳入党小组管理，以政治素质高、服务能力强、群众威信高为标准，选好党小组组长任片长，负责联系和管理一个片区。即：党支部—党员中心户—党员—群众。

    八、“灯塔-党建在线工作” 1.2017年对51个党支部、1000余名党员全部进行了信息采集，建立了“灯塔党建在线”组织架构。目前，山东省内党组织关系转接全部实现了电子转接。

    2.开展了党的十九大精神学习竞赛，60岁以下党员全部学习答题，取得了好成绩。

    3.每人每月都看视频学习，目前人均学时超过12学时。

    4.党员手机下载灯塔APP，关注灯塔微信公众号，熟练操作。

    九、发展壮大村级集体经济工作 1.要求2018年底全部消除集体经济“空壳村”，完成“破零”任务。截止到目前（11月份），我区不存在“空壳村”，各村均有集体经济收入（熟悉资金来源，尤其是经营性收入）。

    2.逐村制定了2018年发展壮大村级集体经济计划和三年发展规划。

    十、其他党务知识 1.“四项基本制度”：村干部轮流坐班制度、村党组织民事代办制度、基层党组织党员活动日制度、困难党员帮扶救助制度。

    2.驻村联户工作：区镇干部每月都下来走访，每季度集中大走访。（知道区镇两级包村干部） 3.“四议两公开”：
    “四议”即：村党支部提议）村“两委”会商议）党员大会（党员代表会议）审议）村民代表会议或村民会议决议；
    “两公开”即：决议公开）实施结果公开。“四议两公开”工作法议事过程一般应控制在20天以内。凡是村级重大事务和与群众切身利益相关的事项，都要按照“四议两公开”工作法进行决策）实施。

    4.机关党支部。“两新”企业党支部参照执行。

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