2020-2021年度组织生活会公司党支部班子对照检查发言
公司党支部年度组织生活班子对照检查 篇一 认真贯彻落实集团党委关于召开202x年度基层党组织组织生活会会开展*评议党员工作的通知,为开好此次专题组织生活会,党支部按照公司党委的要求,通过专题组织学习,广泛征求意见,深入谈心谈话,做了认真充分的准备,认真撰写对照检查材料,在此基础上,惠农党支部决定召开专题组织生活会。继续深入开展“两学一做”教育活动,通过进一步深入学习习*新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、新修订《中国共产党章程》、习总书记系列重要讲话精神以及《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》等文件和规章制度,观看《巡视利剑》、《永远在路上》等专题片,通报违反中央八项规定精神、损害群众利益典型案例,对照《党章》规定的党支部职责,重点查摆突出政治功能、提升组织力方面存在的问题找差距,并对存在的突出问题原因剖析,以及下一步具体整改措施。
一、对照党章重点查摆“3个方面”的问题 1、是否存在党建工作述职评议和上级党委督查通报的问题未按时整改到位,党建工作上级党组织不安排不部署,下级党组织不重视不落实的问题。
一年来,党支部严格按照党章规定开展党建工作述职评议,加强自身建设,积极履职尽责,坚持问题导向。严格按照公司党委的工作部署开展党员学习,并积极组织开展每月“主题党日活动”与“三会一课”相结合,认真组织落实公司党委的各项工作整改,切实做到立整立改。
2、是否存在党建工作资料管理不严、缺少损毁的问题。
档案资料按年度进行装订并封存,严格按照资料管理查阅管理办法管理。
3、是否存在软弱涣散党组织长期存在,得不到有效整顿转化的问题。
支部坚持集体领导和个人分工负责相结合,实现决策科学化和*化、规范化,支委积极维护班子的团结,认真坚持*集中制和贯彻落实“一岗双责”,涉及分公司的重大事项,坚持支委会集体*集中制原则。
二、对照检查的突出问题 1、党支部班子及成员经常到各部门交流谈心,了解和解决部门和职工存在的问题。
2、党支部班子成员对维修和抢修工作的关注度不够。
3、公司业务审批手续及业务流程多而且繁琐,业务工作耽搁时间较长。
4、厂级及班组培训与日常工作紧密结合,提高学习质量,减少学习频次。
5、党支部创新“三会一课”的学习方式,利用微信平台将学习和会议内容转发,组织开展形式多样的党员活动,提升党员和职工的凝聚力。
6、党支部将党建工作进一步提升,加强党员的监督和管理。
三、存在问题的根源剖析 1、服务意识有待加强。支部委员深入职工了解职工意愿和征求意见不够,这是服务意识不强的表现。分公司工作重点放在安全生产和市场拓展、提质增效多,党建工作的服务对象是全体党员和职工,在保安全、抓发展、促经营的工作前提下,必须充分了解职工所急所想,将职工的意见和意愿放在第一位,时刻了解和掌握职工的思想动态,要充分尊重职工的意愿,保护好、引导好职工个人发展,更好的促进工作的积极性。
2、存在求稳怕乱的思想。由于工作事物较多,按部就班的开展各项工作。发生维修、抢修时,严格按照应急抢修制度执行,班子成员和分管领导着重关注抢修材料的购置和调拨、停水时间、停水区域、影响用户和用户投诉处理工作。在抢修时第一时间赶到现场,对施工现场安全管理,交叉施工作业和大型机械施工等工作安排,但在维修和抢修时对维修员实际工作关心和关注较少。
3、存在安于现状、锐意进取的工作意识不强。工作中始终坚持高标准、严要求、求实效,开拓创新少,墨守成规多,在供排水公司高速发展阶段,缺少创造性地推进惠农分公司发展的工作举措,站在总公司角度谋划思考工作的能力还需有待加强,还存在惯性思维、惰性思维,是总公司的工作不到位,我们上报,催了就满足的状态。工作中习惯“按部就班”,“差不多就行”,存在为了完成任务而完成任务的现象,没有切实根据实际情况督促和建议性的开展工作。
4、主动作为意识、创新意识还不强。在面对新问题和新任务面前更多的是老思路、老办法,与实际工作不相符,需要上级管理部门下发制度,对事物的发展认识不深,积极性、主动性不够,存在观望态度,缺乏主角的思维。奋斗干事的*不足,工作中遇到问题讲困难的多,想办法的少,攻坚克难、勇于创新的精气神和推进工作干事业的紧迫感和责任感不足。
5、学习的深度和广度不够。虽然党支部带领全体党员认真学习贯彻习*新时代中国特色社会主义思想和十九大报告,但是在学习中还存在存在重工作、轻学习的思想,总是以工作忙、任务重、没时间学为由,党员不能自觉静下心来学习,导致了政治理论学习效果不明显。学习主要是根据党委的学习计划进行,方式、方法比较呆板、单调,开会时有时“照本宣科”,对一些理论文章和政策文件只是“泛泛而读”,对十九大报告中提到的一些热点、焦点问题,缺乏深层次互动和思想交流,理论联系实际不深、不透。
6、通过不断加强政治理论学习,党支部班子对政治纪律和政治规矩的意识不断提升,能够始终同中央、集团党委和公司党委保持高度一致,对党忠诚老实,不存在当面一套、背后一套的情况。开展批评与自我批评的自觉性不强,在党员评议时缺少批评与自我批评的自觉性,有时即使看到了别人的问题,认为在一起工作,不必要批评别人的缺点,保持“一团和气”。
四、今后的努力方向和整改措施 1、走进职工谈话谈心,解决实际问题 深入各部门开展交流谈心,切实解决职工关心的热点、难点问题。支部委员要坚持执行深入联系点制度,把企业发展和企业管理、经营思路中的热点带到职工中去,给职工深入讲解带有政策性、全局性和特殊性的企业发展问题,使职工关心和融入到的企业发展中来。面对面听取职工意见和存在问题,形成问题清单,能解决的立即解决,暂时解决不了的做好解释工作并形成备案,超出权限范围的及时上报,做到件件有着落。
2、保障安全生产,提升后保障服务 班子成员和支部委员要切实担当好职工带头人、领路人,充分发挥桥梁纽带作用,把服务职工和安全生产管理工作紧密结合,延伸为职工服务链条、拓宽为职工服务领域、创新服务职工的方式。在严格落实和执行应急抢修的同时,完善保障后勤服务、实施跟踪服务,全面提升为职工服务意识和服务质量,切实做到察民情、知不足,班子成员要熟练掌握所分管工作的相关政策、业务知识,更好地为职工服务,进一步提高领导班子成员在职工中的威信,以更“实”的工作作风全面推进供排水事业不断迈向新的阶段。
篇二 按照党委统一部署要求,我坚持以习总书记新时代中国特色社会主义思想为指导,以求真务实的作风不断强化学习教育,突出问题导向,聚焦工作短板,贯彻从严要求,注重整改提升。我结合调研走访、听取意见、谈心谈话等情况,联系自己的思想、作风、工作实际,围绕“六个破除、六个着力、六个坚持”,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,勇于担当作为等方面,坚持把自己摆进去,把职责摆进去,把思想和工作摆进去,查找差距和不足,深刻反思剖析,明确了整改措施和努力方向。现将我上年度查摆出的问题及整改情况和今年对照检查情况报告如下:
一、上年度查摆出的问题及整改情况 (一)上年度查摆出的问题 一是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想时思想上不够重视,缺乏主动性和自觉性,总感觉自己是搞专业的技术人员,重视专业知识的学习,对时事政治学习重视不够。二是在开展党内政治活动上缺乏创新,方式方法过于单一,习惯于念报纸、读文件、传达上级讲话,缺乏吸引力和凝聚力。三是在组织生活方面,政治敏感性不够。对社会上传播小道消息、诋毁时政的现象有“见怪不怪、不攻自败”的麻痹大意思想,没有站出来态度鲜明的公开批判、制止,在一定范围、一定程度上助长了这种不良风气。
(二)整改落实情况 一是加强理论学习。我认真专注地学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,全面贯彻落实党的十九大各项决策部署。努力做到学之求深、信之求诚、用之求效,打牢理论功底,增强运用理论指导工作的自觉性和主动性。
二是党内政治活动需要严肃,但不意味着陈腐;
方式要继承传统,但绝不能守旧。我们让更多的党员干部走出去,亲眼看了看,亲身感受了感受,将理论化为实践,让抽象成为具体;
在信息高速发展的今天,我利用“互联网+党建”新形式,建立了学习微信群,利用网络信息技术优势开展工作,增强了党内政治生活的时效性、参与性、开放性。
三是严守党的规矩,做好党的干部。我要始终保持清醒坚定的政治立场,模范遵守党章,坚决维护党纪,在政治上讲忠诚、在组织上讲纪律、在行动上讲原则,始终站在党的立场上想问题、办事情,对党忠诚。在路线原则上立场坚定、旗帜鲜明,在关键时刻和风险挑战中经得起考验。牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”、做到“四个服从”,要树立规矩意识,严格按党性原则办事,按政策法规办事,按制度程序办事;真正把守规矩当作一种责任。
二、本年度查摆出的问题 (一)工作标杆不高,工作精细化不到位。在任务多压力大的时候,有时存在急于求成的情绪,首先想到的是怎样尽快完成,而不是首先思考怎样做到最好,导致工作中产生了急躁情绪,影响工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己。
(二)大局意识不强,存在一定的本位主义思想。在贯彻市委市政府市住建局决策部署上,考虑本单位利益多,考虑全局利益少,致使出现贯彻落实上级政策精神上有打折扣、不到位现象。
(三)思想解放不够,创新意识欠缺。在工作落实中,结合实际因地制宜,创新地开展工作做得不够,有因循守旧、观念保守、不敢突破常规和惯性思维的现象,尤其是面对新要求、新任务时,缺少创新的思路和办法。
(四)作风不够扎实,艰苦奋斗思想淡化。做好企业须开源与节流并举,但“过紧日子”的念头没有树牢,勤俭节约从严把关不强,有时候干工作,为了追求又好又快地完成任务,没有精打细算,忽略了成本造价,造成了浪费现象;
如对一些具体细节把关不严,对纸张单面打印、人走未及时关灯、关电脑的现象管理不严。
三、原因分析 (一)党性修养还不够深,进取意识不强。毫不动摇地坚持群众路线,牢固树立群众观点,全心全意为人民服务是党的活动的根本出发点和落脚点。由于党心修养还不够深,工作满足于正常化,忽视了自我完善和提高,不能紧跟时代发展需要,降低了自我要求,工作按部就班,认为只要规规矩矩地按条款、按规章制度办事,不添乱子,也就问心无愧。 缺乏开拓和主动精神,有时心浮气躁、急于求成,平稳有余,创新不足,也就放松了对自己的要求和标准,导致有些工作成效不尽理想。
(二)大局意识树立不够,全局观念不强。对照四个意识的要求深入剖析,主要是自己的大局把握不全面、眼光不够长远,做事情干工作只从本公司出发,对一些重大决策理解不透,大局责任感,有时谈化,太注重局部利用而忽视全局利益。
(三)思想解放不够,追求卓越的劲头不足。创新意识不够,思维不活,思想没完全解放,工作有时凭经验,用老眼光分析问题,没有开拓创新意识,安于现状,不思变革,看待具体工作习惯于使用书本经验,不善于与实际工作相结合,有教条主义、本本主义化方向,忽视了自我的进一步完善和提高,工作拘泥于条条框框的束缚,求稳怕乱,缺乏敢闯、敢干、敢试求新求变的精神。
(四)创业精气神不足,奋斗精神退化。随着市场经济的发展,工作条件和生活条件逐渐改善,自己精神上开始松懈,干事创业的精气神不足,没有坚守艰苦奋斗、节约勤俭的优良传统,老一辈共产党人的好作风渐渐在自己的工作和生活中淡化。认为勤俭节约艰苦奋斗已经难以赶上新时代了,奋斗精神有所退化。
四、整改措施及今后努力的方向 (一)加强学习,不断提高思想政治水平和业务素质。
一是明确学习内容,增强学习的针对性。(1)加强政治理论学习。把学习习总书记系列重要讲话精神,同走中国特色社会主义道路理论有机结合起来,做到党的理论经常学、重要精神经常学,真正使政治理论成为指导行动的“指南针”。(2)加强方针政策学习。把全面深化改革、依法治国、实施“十三五”规划,同我市实施“生态立市、稳煤促新”的发展战略和公司改治发展有机结合起来,做到反复看、反复研究、反复理解,进一步提高阅读文件、落实政策、指导工作的能力,真正使学习成果转化为为企业解决问题的本领、转化为推动企业发展的措施。(3)加强业务知识学习。紧密结合职能,全面、系统、深入地学习建筑领域的共性业务知识和专业知识,理解和把握新技术、新应用、新模式,做到学用结合、学以致用。二是创新学习方式,增强学习的积极性。参加局里组织的住建大讲堂、专题座谈、交流研讨等和利用公司全员培训平台、“山西智慧党建”“学习强国”学习软件提升学习水平,丰富学习内容,拓展学习的有效途径和载体,由被动学转变为主动学、带着压力学,激发和调动学习主动性和积极性。
(二)增强大局意识,树立正确的工作方向。首先我要不断提升自己的工作能力,要更加爱党爱国,心里不仅装着本单位工作还要有国家的事业,以全局的长远的利益为重,以全局的长远的需要为重,以国家和人民为重,要按这个要求来分清轻重缓急,知道什么是应该做的,什么是不应该做的,什么事需要坚持发扬的,什么是应反对摈弃的,由此形成固定的观念性的东西。其次大局意识是根本性和基础性的,我必须树立大局意识,才能做好本职工作。每一个党员所从事的工作,都是党和国家整个事业的组成部分,只有胸中有方向、有意义、将自己所负担的责任与大局联系起来,认清自己的方位,工作才能有方向、有意义、有张法,才能面对新形势新任务做好各方面工作。
(三)进一步激发干事创业内在动力。我要严格按照“两学一做”学习教育常态化制度化要求,不断磨炼意志,提振精神,提升境界,坚持以饱满的激情投入工作。自觉纠正人生观、价值观、政绩观和权力观的偏差。我要树牢“功成不必在我,功成必定有我”的理念,扎扎实实地把本职工作做好做到位。我要时时处处发挥先锋模范作用,主动以思想、工作中存在的实际问题倒逼自己提升进取意识,提升创新意识、提高工作成效。
(四)要进一步解放思想、务实创新,增强实效。我要进一步增强服务和大局意识,坚持解放思想、实事求是、与时俱进。我要推动思想再解放、改革再深入、创新再发力、工作再抓实,以思想觉醒和开拓进取实现新时代公司改革再出发。我要善于从政治、全局的高度认识事物,不可断完善和提高自己,在习近平新时代特色社会主义的指导下,透过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制创新,不断总结和完善工作经验,努力丰富自己的阅历,锻炼自己的各方面潜力,树立勇于奉献和艰苦奋斗的精神,努力破除急躁情绪,迎难而上,围绕全市新战略实施和公司的改制发展,认真贯彻落实市委、市政府、市住建局的各项决策和部署,严格执行各项规章制度,用心主动地开展工作,高标准高要求地完成好各项工作任务。
我的发言完毕,有不当之处,恳请大家批评指正。
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2月教师党员个人思想汇报敬爱的党组织:最近这一个月的时间对于我来说是极不平凡的,在这段时间里我认真学习了文化部网上党校的相关内容,经过长达40小时的
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2023年主题教育民主生活会六个方面个人检视、相互批评意见:1 理论学习系统性不强。学习习近平新时代中国特色社会主义思想不深不透,泛泛而学的时候多,深学细照的时候少,特...
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2024年交流发言:强化思想理论武装,增强奋进力量(完整)
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关于开展新一轮思想状况摸底排查工作的通知为深入贯彻落实关于各地开展干部职工思想状况大摸底大排查情况上的批示要求和改革教育第二次调度会议精神,有针对性做好队伍教育管...
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“中心的工作就是心中的事业”——公路养护中心主任典型事迹材料**,男,1976年6月出生,1993年参加工作,2000年4月调入**区交通运输局工作,大学本科学历,中共党员,现任**...
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