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    税务分局2020年上半年党风廉政建设情况报告

    时间：2020-07-07 16:28:03来源：百花范文网本文已影响人

    上半年，一分局紧紧围绕从严治党要求，采取切实有效措施，认真贯彻落实上级党风廉政建设重点工作部署，始终把党风廉政教育放在心上，狠抓正风肃纪，努力推动分局党风廉政建设迈上新台阶。

    一、上半年分局党风廉政建设的主要举措

    (一)狠抓制度建设，强化制度执行。健全完善涉及效能建设、廉政建设、日常管理、内控机制等方面的各项制度、规范，以制度管人、管事，使作风效能建设长效化、制度化。通过强化内控机制建设，对税收执法行为全过程跟踪监督，及时发现执法过程中存在的问题,最大限度地减少违纪违规行为的发生。

    (二)狠抓思想建设，强基固本培元。抓好十九届中央纪委第四次全体会议精神学习教育，坚持“三会一课”制度，利用学习强国、腾讯会议、微信群等线上渠道学原著、晒笔记、谈体会、找差距，固牢思想之本。分局支部注重抓班子建设、带年轻力量，重党员承诺、细服务举措。建立不忘初心、牢记使命的制度。把不忘初心、牢记使命作为加强党的建设的永恒课题和全体党员、干部的终身课题，形成长效机制，坚持不懈锤炼党员、干部忠诚干净担当的政治品格。

    (三)狠抓作风建设，持之以恒发力。支部开展组织生活会、谈心谈话等形式，开展批评与自我批评，让党员能找准差距和软肋，及时整改落实到位。分局负责人、监委会强化对上下班时间、在岗工作状态、请销假执行情况的检查，对经检查发现的问题，采取个别谈心、提醒教育等方式及时予以纠正，并通过全体人员会议、分局微信群、腾迅通群等形式在分局范围进行实名通报。

    (四)狠抓廉政建设，筑牢思想防线。强化廉政学习教育，坚持“逢会必讲”，通过廉政专题讲座，剖析案件发生成因，引导干部绷紧廉政建设这根弦。开展专题教育活动，通过开展“廉政宣传教育月”、廉政风险点排查、“5.10”思廉日等活动，引导干部时刻保持清醒的头脑，真正把党和人民赋予的权力用在为国聚财上、为纳税人服务上、为地方经济发展多做贡献上。

    (五)狠抓服务质效建设，优化营商环境。开展服务竞赛活动。在办税服务厅开辟“党员标兵站”，扎实推进“共产党员示范岗”、“星级服务标兵”等活动，体现服务在前、引领在前、冲锋在前。聚焦疫情防控及税费优惠政策，优化“非接触式”办税方式，开发存量房交易税收网上申报系统，积极推进房产交易智能办件平台建设，充分实现数据共享，网上办税。

    二、党风廉政建设方面存在问题与不足

    上半年，尽管分局在党风廉政建设上取得了一定的成效，但我们也清醒地看到工作中存在的差距与不足，主要体现在以下方面：

    （一）思想认识还需进一步提高。日常工作开展过程中，党建工作与税收业务中心工作紧密结合程度还需提升。对于上级要求开展的党建工作和党风廉政建设工作，往往是布置什么就完成什么，过于依赖上级的布置和推动，主动思考、积极谋划、创新方法等方面做得还不够。

    (二)“两个责任”落实还需进一步加强。在履行党风廉政建设主任责任和执纪监督责任的落实上，认识还不够到位。在履行“一岗双责”上，还存在重税收业务职责、轻党风廉政职责的现象。执纪监督力度不够，在一定程度上影响了监督责任的落实。

    (三)遵守工作纪律还存在部分问题。个别干部不能严格执行上下班作息时间规定，迟到、中途非工作原因擅自离岗、早退现象仍部分存在。少部分干部在工作时间从事与本职工作无关的事情，如手机上网看小说、浏览与工作无关的新闻等，不能完全做到“在岗、在行、在状态”。

    （四）工作作风方面还存在不实问题。个别干部大局大局观念不强，一定程度上存在“得过且过”的错误思想认识，工作激情匮乏，办事拖拉，工作浮于表面、深入细致不够，只求完得成、不求做得好，导致工作质量和工作效率不高。

    三、整改措施和今后努力方向

    （一）聚焦“两个责任”落地生根。紧紧抓住落实党风廉政建设“两个责任”这个“牛鼻子”，分局支部书记切实履行抓党建、抓党风廉政建设第一责任人的职责，根据“一岗双责”要求，认真研究部署党风廉政建设工作，并与业务工作实现充分融合，细化责任，层层抓好落实。进一步完善效能建设、廉洁自律、日常管理等方面的机制、规范，以制度管人、管事，使党风廉政建设长效化、制度化。

    (二)聚焦“教育引领”落到实处。一是强化宗旨教育。坚持以社会主义核心价值观引领文化建设制度，采取集中学习和个人自学相结合的方式，深入学习十九届中纪委四次全会精神。二是强化纪律教育。打通党建与党风廉政工作推动治党要求“最后一公里”，把党纪党规教育作为一项基础性工作来抓，抓好“三会一课”活动开展，力求学习教育取得实效。三是强化警示教育。通过组织观看廉政警示片、学习各级纪委典型案例通报等方式，开展经常性的警示教育活动，教育引导每一名干部树起防微杜渐、拒腐防变“底线”。

    (三)聚焦“监督执纪”落地见效。从源头入手抓预防，从机制入手抓规范，强化干部的风险意识、法治意识，促使干部严格遵守各项廉政规定。充分发挥分局监委会的作用，不定期加强对分局人员在岗工作状态、上下班制度遵守等各项纪律执行情况的检查力度，确保每周一次。对于发现的苗头性问题做到敢于监督、及时提醒。

    今后，分局将不断强化党风廉政建设，优化纳税服务，牢固树立责任意识、大局意识、看齐意识，为如皋税收营商环境持续优化而努力奋斗。

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