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    生态环境局关于开展事业单位人事管理回避专项清理工作的自查报告

    时间:2020-07-21 22:01:53来源:百花范文网本文已影响

    县人力资源和社会保障局:

    根据《关于认真贯彻落实<事业单位人事管理回避规定>的通知》文件要求,为规范事业单位人事管理工作,加强对任职岗位和履职情况的监督约束,我局高度重视,认真贯彻执行,积极开展事业单位人事管理回避自查自纠工作,现将具体情况报告如下:

    一、领导重视,部署安排到位

    贯彻实施好《事业单位人事管理回避规定》是人事工作的重中之重,规定颁布实施以来,我局高度重视,把贯彻落实《事业单位人事管理回避规定》作为推进全面从严治党的重要内容,作为规范事业单位人事管理和维护选人用人公平公正的重要抓手,领会精神实质,始终把学习和贯彻《事业单位人事管理回避规定》做为一项重要工作加以落实,推动规定要求落地生根,从源头上规范事业单位用人和工作人员履职行为。

    二、精心组织,积极组织学习

    我局结合实际,及时将《事业单位人事管理回避规定》文件精神传达到全体干部职工,准确把握政策,切实把思想统一到中央精神上来。并安排部署自查自纠工作,要求全体干部职工要提高思想认识,增强纪律意识,严格自律,避免触碰红线,推动事业单位人事管理更加公平公正、廉洁高效。

    三、坚持原则,严格执行规定

    我局按照规定精神,精准把握,认真自查。在岗位回避方面,我局事业单位在编20人,不存在《事业单位人事管理回避规定》中岗位回避第六条、第七条、第八条、第九条、第十条的现象。在履职回避方面,我局在考试录用、调任、职务升降任免、考核、考察、奖惩、交流等系列履职活动中严格按照规定回避。在今后的工作中,我局将以这次自查自纠为契机,进一步加大对规定的学习、宣传力度,进一步强化工作措施,规范干部任用制度,确保《事业单位人事管理回避规定》在我局得到更好的贯彻执行。

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