任前廉政谈话记录 纪检监察系统干部任前集体廉政谈话会讲话
纪检监察系统干部任前集体廉政谈话会讲话 同志们:
这两天,我一直在思考,总觉得干部提拔任用的事没有做完。为什么没有做完呢?一方面,一些新提拔的科级干部因为岗位跨领域交流太大,心里会没有底,担心到任以后怎么办,应该如何开展工作?另一方面,一些部门负责人也会觉得,为什么工作才刚理顺不久,就要进行干部调整,下一步该怎么办?第三,我也曾在干部职工大会等公开场合讲过,会把每一名干部使用的原因给大家讲清楚。如果在干部使用方面,把初始提名、动议等过程都给大家讲清楚、讲明白,每一批干部的提拔使用和调整都是按规矩来的,并不是非要得提拔某一个人,也不搞“口袋里卖猫”的事情,营造风清气正的干事创业环境还有什么做不到的呢?因此,今天除了把调整的干部请来,还把各派出纪工委书记、机关各部门负责人一并召集来,主要就是想给大家讲讲如何正确看待岗位调整、如何尽快进入工作角色,以及干部调整使用的导向。
一、珍惜工作机会,正确看待岗位调整 所有任职的干部都要珍惜机会,正确看待岗位调整。不管是调整出去任职或者是提拔进纪检监察系统任职的处级干部,还是机关内部提拔调整的科级干部。你们的岗位调整都是市委、市委组织部和市纪委的关心,是组织关心的结果,而不是说自己应该得的,更不能有“自己早就应该提拔了”“某个岗位就应该自己去干”等错误心态。因此,大家要正确看待岗位调整,要在岗位变动特别是得到提拔的“热运行”状态下有“冷思考”,冷静的思考这一切得来是为什么?一定要清醒的认识到,离开了组织的干部还叫干部吗?大家还能做什么?大家不要以为自己有多强,没有组织强大的力量支撑,我们是做不了什么事的。因此,大家一定要把思想统一到对组织的清醒认识上来,不能因为自己被提拔了,一下子就激动过头了,激动得连自己是谁都不知道了,觉得自己了不起,就飘飘然起来,这是不行的。
二、抓紧熟悉业务,尽快进入工作角色 这是我今天要给大家讲的重点。干部的调整使用,我们更多的是从干部的角度来考虑的。什么意思呢?就是在干部的调整使用方面,首先是站在干部的角度,以心换心地来思考,把干部的成长放在第一位;
其次才是考虑业务或者工作担当。这可能跟其他领导不同,有的领导用人首先考虑业务是否承担得了?或者这个同志变动以后,具体业务会不会受到一些影响?从我个人多年从事干部工作的经验来看,想要用好干部,首先一定要站在干部的角度来思考,不能说是哪个干部某一方面比较强,就在那个岗位一直干,最后强项变成劣势,这对干部的成长非常不利的。所以,这几批当中有些干部调整的岗位业务跨度非常大。这样做支撑点是什么呢?就是学习!我到X工作,第一件事就是抓学习,为什么?抓学习是宏观方面的,只有学习能力提升了,才能提升自信心,才能把整个队伍抓起来,才能尽快适应岗位。半年多来,通过抓学习,只要稍微有一点上进心的同志,目前已经初步养成学习习惯,有学习的习惯、有学习的能力就能迅速进入工作角色,所以就敢大胆的对干部进行调整使用。
干部到了一个新的岗位上,哪怕从事的工作与原来的业务毫无关联,只要注意研究,也能很快地进入角色。过去,业务提升靠什么?主渠道就是靠人带人,新兵跟着业务熟悉的同志干,时间长了业务也就慢慢熟悉了。但是,靠这种方法来提高业务水平是需要很长的时间,所以,大家就会觉得业务难学。实际上,只要大家养成一个好的学习习惯进入角色也会很快。纪委工作说直白一点,就是监督、执纪、问责三个方面,如果是划分范围再大一点,就是两个方面的工作,一方面是执纪审查,也就是原来叫的办案;
另一方面是监督检查宣传、办公室等检查类及保障服务工作。真正的业务部门也就是纪检室、案管室、案审室,这些部门需要比较强的业务知识,这些业务知识需要个人去钻研,大家只要养成爱学习、善钻研的习惯,就不难了。即使从事了多年纪检工作的干部开展纪律审查业务,我作为外行来看,也能很快就看出一些技巧和方法来。
一要把法规依据学会弄通琢磨透。这一段时间,我也在琢磨纪检监察工作的一些主要的规定和依据,有《中国共产党纪律检查机关案件审理工作条例》《中国共产党纪律检查机关案件监督管理规则》《中国共产党纪律检查机关案件检查工作条例及实施细则》等,大家平时要把这些规定依据找出来,认真学习,研究透了以后就去进行实际操作,按照规程操作也就难度不大了。纪检监察工作难度最大的就是谈话。当然,到目前为止,我还没有与调查对象谈过话。但我觉得也不难,与调查对象谈话,哪怕是本身就有违纪行为的同志,只要掌握了方法和技巧,就可以很自信的去谈;
关键是要掌握谈话的方法技巧。那么新参加谈话的同志怎么办呢?基本方法是:要先把前期工作做透,在谈话之前要把整件事情搞得清清楚楚,做到心中有数;
如果还是觉得不敢去谈,就事先列个提纲,把要问到的问题,像老师备课一样地写下来,到谈话时就照着问,多余的话一点不讲,只要有这种精神和韧劲去开展谈话工作,越往后调查谈话水平就会越来越高。到最后,就可以主导谈话的方向、控制谈话的进程。比如说,我到X工作,也是跨行业、跨领域。之前,我对纪检工作也是一窍不通。但我现在开始研究具体的纪律审查业务,一两年以后,我也敢说自己是纪律审查高手。因此,大家要尽快把与工作相关的法律法规依据完全学深悟透,在钻研透彻以后再谦虚谨慎地向老同志请教和学习,再学习一些中间操作的规程,业务水平就提升起来了。
学习业务相关法律法规,不只是新任职的同志要学,委局领导班子成员、各派出纪工委书记、室主任都要学。国家开展监察体制改革,将涉及反腐败工作的机构、力量进行整合,对干部的专业性要求更高了。专业性靠什么来提升?还是要靠队伍素质的提升。监察委员会成立前,我们主要是依纪依规办事,监察委员会成立以后,是依规依法办事,当时工作中没有接触的法律法规现在都可能涉及,文书格式要求也会更严格,因此我们从检察院也调整进来了一批干部,无论是从检察院来的同志,还是纪委的老同志,还是其它部门来的新同志,都要认真学习,除了学党纪党规外,《刑法》《刑事诉讼法》《民事诉讼法》都要拿来好好的研究,不懂的、研究不透的多请教,不断适应各种业务的新要求,现在监察委成立一年多了,我们不能还是什么东西都含糊不清。
二要有“传帮带”共同提高的意识。今天为什么把委局机关各部门的负责人都通知来?我一直倡导,各部门的负责人要有带队伍的胸怀,要有“传帮带”共同提高的意识,主动带领年轻同志钻研业务,要把自己会的毫无保留地教给大家,帮助新同志提升业务能力,不要有那种“教会徒弟饿死师父”的想法。一个人理想的工作状态就是,能够在工作的区域或范围内培养出大批可以替代自己的人,甚至是比自己业务水平高的同志。如果不善于带新同志,只是一个人业务熟练是做不好工作的。就像一个医院的科室,即使做一个非常简单的小手术都非要科室主任去做,我不相信那个科室会发展得多好。在带队伍方面,X同志就做得比较好,以前没有从事过案件管理工作,他就在自己钻研的同时,带着室里的同志一起研究。我看他拿给我的那两本业务书,书都快被他们翻烂了,里面勾画也很多,就证明他们是认真的看了。
三要主动适应岗位要求。今天的谈话主体是新任职的同志,因此,要对大家进行强调,如果三个月内新任职的同志们还进入不了新岗位工作角色的话,我们得考虑干部调整的方法和思路是否正确?如果调整的方法和思路是对的,只是个人不善于钻研业务,进入不了工作状态,并且三番五次出现不适应岗位的情况,那是个人的原因,证明这个人不行。那样,我们就会觉得这个人放在哪个岗位也不行,可能又要得进行调整了,这样调整就不一定好了。所以,今天我要从业务上给大家展开的讲一下,讲深讲透。大家不要担心,不要觉得跨领域自己会难适应,其实每项工作都有门道的,关键是要掌握一些具体的方法,要把前期工作做透,把相关规定和依据搞懂,然后大胆的去实践运用。有些刚毕业去当新教师的初上讲台就是用这一招,从来没有上过讲台,不像老教师上台能够眉飞色舞的讲,怎么办?备课,完全就照备课内容讲,有什么不可以的,你们现在谈话也可以用这种办法,不能回避困难。如果新任职的同志到纪检室,一年到头都没有与对象谈过一次话,那就很可惜了,就失去了让大家通过横向交流提高综合素质的初衷。各室主任要大胆的给新同志谈话的机会,教给一些具体方法。
三、树立鲜明导向,营造良好干事环境 我曾经给大家讲过,我们的每一批干部怎么使用,到一定时候会给大家作一个说明,借今天这个机会我就给大家说一说。刚到X工作时,我花了X个月时间,对委局干部都进行了面对面谈话,听了大家对干部使用的建议,把大家的智慧综合起来,同时在谈的时候其实也是在考察干部。要说干部是怎么用的,全部是大家给我提的建议,所以非常感谢大家。另外,到全市各乡镇进行调研时,轮流带干部去下乡,在你不经意间进行观察,了解大家的能力和水平。
这几批干部的使用大家都很清楚。处级干部从系统外提拔了X名,系统内提拔X名,提拔到系统外任职X名。XX位同志是市委推荐的,班子经过了解也觉得很优秀,通过组织考察程序进入了纪检监察队伍,我们非常欢迎。通过向组织推荐,X同志将赴任X,这要感谢市委、市政府、特别是书记、市长的关心!另外,X同志到X任书记,X同志到X任部长,是经过认真梳理排查的,除了新进常委的同志和继续提名常委的同志而外,都是从任职年限等各个方面来综合考虑的。案管与案审、党风政风与巡视联络办进行横向调整,既是从工作角度考虑,也是加强业务交流,更是增加干部个人任职经历,有利于干部成长。
科级干部为什么这样产生?今天正式通报给大家,前一批推荐考察的X个副科就不说了,包括这一批的X个副科,总的就只有他们几个人,就几个科员,刚好岗位空缺就解决了。为什么正科级解决这几个同志呢?总的就X个岗位,划一条线,到这个月底副科任职在三年以上的刚好X位同志,不多不少,也很巧合。这就是公开的给大家说,但没有哪一个人非得要提拔的,如果本次提任正科级干部的X人当中,任何一人有工作拖拉、自由散漫的情况,也不会得到提拔使用,大家也不要有“纪委岗位多,各个都会轮得着”的想法,怎么可能有这种事情?工作认真、用心,就是使用干部的参考。这次科级干部提拔调整使用,我们采取的方法是:有岗位空缺,谁分管谁负责,组织部先听取分管领导的意见,汇总到我这里,今天的任职情况就是分管领导推荐的结果。我虽然是书记,但不搞一言堂。大家也要明白干部工作的规矩:任何一个领导,在一个地方工作,不允许干涉别人分管领域的干部问题,是自己分管的部门就要大胆的说出来,不属于自己管的不要干涉,就是这么一个规矩。敢于把动议环节都给大家说出来,不是我不担当责任,这是符合中央规定的,习近平总书记要求“要倡导清清爽爽的同志关系,明明白白的上下级关系。”大家不要搞得那么复杂,特别是在干部问题上,一旦复杂,大家想不通以后,就会采取其它的方式。同志间的关系要相处好是必需的,但不能把市场经济交换的那些东西带到同志交往中来,纪检监察部门更应该带头这样做。跟大家说这么明白,就是要给大家清楚,干部的进退流转只跟你个人的努力有关,组织会关心大家,干部个人少关心点自己进退流转的事情。干部要关心你自己综合素质的提升,而不是看到哪里有个岗位就想尽一切办法去钻营。今后如果有一听到哪里有岗位空缺,就想尽一切办法去找关系、走后门的干部,就先让你休息,提拔是不会轮到你的。就是那些不相信组织,只搞人身依附、相信个人的人,把我们用人环境都破坏了。大家要相信,风清气正的干事环境是大家共同营造起来的。人是所有因素当中最活跃的因素,思想疙瘩一旦解开了,大家心往一处想,就没有推不了的工作。
三、勇于面对批评,真心实意改正错误 最后强调一件事情,跟今天的谈话有关,我一直强调,过度的谦虚是不敢担当的表现。还有一个更麻烦的问题是,很多干部面对提醒、批评,不当回事,任其飘在空中。这非常不好,对于上级领导的批评,如果没有回应回复,也没有任何感触,这在领导心中就是一个疙瘩,这对干部的成长不利。今天我给大家讲得更透一点,上星期X,在向市委组织部反馈干部廉洁自律情况时,我需要找X室了解情况,但X室主任X有事在外,没有把自己到哪里去办什么事说清楚,只让副主任来落实工作,后来,我对其破坏工作规矩的行为进行了批评。本来事情也就过去了,但第二天X专门写了个检查要送来给我。今天我看了他送来的检查,写得非常到位,很客观,提了建议,一是希望纪委把交心谈心活动落到实处,二是把“表扬栏”“批评栏”以前管用的传统设起来,三是学党纪党规要把自己摆进去,红脸不可怕,要时刻绷紧纪律规矩这根弦,各级领导干部要带头讲纪律守规矩;
党员干部要对党忠诚,勇于揭短亮丑;
实践“四种形态”,善于运用支部生活会解决党员干部日常思想问题;
领导干部不仅要工作压担子,还要思想感情多沟通。
这不是批评,而是表扬他的认错态度,对待批评、提醒做得很好。在从严管党治党的新时期,“红脸”“出汗”是常态,任何干部在被提醒了以后都要有点认识。我觉得X的建议提得很好,我在其检查上做了很长批示:“一次ʻ红脸ʼ,能有此感悟,很好!所提建议全部采纳。一是请X再认真思考,写出一篇有深度的文章刊出,若文好,可交流。二是请干部监督室理出纪委领导与分管下属交心谈心制度。我到X工作后,我主动找大家谈话,但主动来找我谈的人很少,而且我与每一个人都说了,如果有什么思想上的疙瘩、工作上的建议,可以随时来找我,目前为止,没有哪位干部来找我谈。可能下级找上级大家觉得不大好找,那么我们形成制度,以后我经常找各纪工委书记、室主任谈谈,分管领导要与分管部门经常谈,要掌握干部职工的思想动态,理顺思想情绪。三是号召委局及各纪工委都应像X一样,在严格管党治党中把自己摆进去,勇于揭短亮丑,敢于担当责任。四是各支部以实践好“四种形态”中的第一种形态,如何应对批评为题开次专题民主生活会。五是此件加上我的批示发市纪检监察系统。” 这是纪检监察干部践行“第一种形态”的具体体现,我们的干部怎么来看待他人的批评与提醒?我认为,面对批评提醒有三种态度,关键看个人怎么做:有的在接受批评提醒以后很快改正过来,把事情做得更好;
有的在批评提醒以后不解决,把事情藏起来,任其石沉大海、打水漂,这会留下隐患;
有的在批评提醒以后往反面想,这样的干部认识上就错了。面对批评的不同态度,决定了人生的不同结局,我工作这么多年,受到的批评也不少,但我一直把批评当作成长的养料,并且在批评和责备声中不断地健康成长。从实际情况看,干部遇到批评后,大多数是采取第二种回应方式,即面对批评犹如石沉大海,同样的毛病批评好多次都没有改正。我始终认为,丑话多说、说在前不是坏事,大家要在思想上绷紧这根弦,正确地面对批评和提醒,认真改正错误。
总的来说,通过全体干部职工X个多月的努力,明显感到纪检监察干部队伍学习氛围日益浓厚,干部职工朝气蓬勃,精神状态良好,一些创新工作得到了省纪委、市委肯定。希望大家把这种工学相长的氛围延续下去,特别要进一步加强学习,形成良好学习习惯,以良好的工作状态面对改革。委局领导班子成员要带头学习、带头动笔,今年X月要对全体干部职工公开登载稿件情况进行通报。
相关热词搜索:纪检监察 谈话 集体 纪检监察系统干部任前集体廉政谈话会讲话 任前廉政谈话记录 干部任前廉政谈话内容
- 范文大全
- 说说大全
- 学习资料
- 语录
- 生肖
- 解梦
- 十二星座
-
主题党日活动交流发言8篇
主题党日活动交流发言8篇主题党日活动交流发言篇13月13日,东城区党史学习教育动员大会召开。市委
【活动总结】 日期:2022-12-23
-
2022年4月主题党日活动记录范文15篇
2022年4月主题党日活动记录范文15篇2022年4月主题党日活动记录范文篇1一个崇尚阅读的民族,必然精神饱满、意气风发、活力四射。习近平总书记强调:“学习
【活动总结】 日期:2022-08-01
-
家乡赋|最美的家乡赋
家乡赋 孙传志 今安康市,白河双丰镇,吾之家乡也。三环沃土,山水环抱。其北依山,山系五岭,山
【调研报告】 日期:2020-04-01
-
【人教版1-6年级数学上册知识点精编】1-6年级数学人教版教材
人教版二年级数学上册知识点汇总第一单元长度单位一、米和厘米1、测量物体的长度时,要用统一的标准去测量
【调研报告】 日期:2020-11-08
-
党支部1-12月全年主题党日活动计划表
2022年党支部主题党日活动计划表序号活动时间活动方式活动内容12022年1月专题学习研讨集中观看2022年新年贺词,积极开展学习研讨交流。组织生活会组织党员认真对照党章...
【活动总结】 日期:2022-10-14
-
2022年2月份主题党日活动记录5篇
2022年2月份主题党日活动记录5篇2022年2月份主题党日活动记录篇1尊敬的党组织:在今年的开学初,本人积极参加教研室组织的教研活动,在学校教研员的指
【活动总结】 日期:2022-08-12
-
少先队的光荣历史故事 队前教育-光辉历程
2017-2018学年队前教育1光辉历程一、劳动童子团1924——1927二、三十年代年的中国是一个
【法律文书】 日期:2020-06-23
-
2023年平安校园建设方案13篇
平安校园建设方案“平安校园”创建工作,我们幼儿园全体教职员工一直把它当作头等大事来抓。领导高度重视,以“平安校园”创建活动为抓手,建立和规范校园安全工作机制
【规章制度】 日期:2023-11-02
-
医院最佳主题党日活动11篇
医院最佳主题党日活动11篇医院最佳主题党日活动篇1 医院最佳主题党日活动篇2为隆重纪念中国共产党成立100周年,进一步巩固党的群众路线教育实践活动成果,切实
【活动总结】 日期:2022-10-29
-
主题党日活动记录202210篇
主题党日活动记录202210篇主题党日活动记录2022篇12021年是中国共产党成立100周年,为广泛开展爱国主义宣传教育,铭记党的历史,讴歌党的光辉历程,
【活动总结】 日期:2022-08-02
-
一年级新学期目标简短_一年级学生新学期打算
新学期到了,我是一年级下册的小学生了。 上课的时候,我要认真学习,不做小动作,认真听讲。我要认真学习,天天向上,努力学习,耳朵要听老师讲课,眼睛要瞪得大大的看老...
【简历资料】 日期:2019-10-26
-
《国行公祭,为佑世界和平》课文原文阅读_国行公祭为佑世界和平每段段意
国行公祭,为佑世界和平钟声“国行公祭,法立典章。铸兹宝鼎,祀我国殇。”侵华日军南京大屠杀遇难同胞纪念
【简历资料】 日期:2020-11-28
-
[信访复查复核制度作用探讨]信访复查复核有用吗
作为我国特有的一项制度,信访制度的出现并长期存在不是偶然的,虽然一些法学专家认为信访制度具有“人治”
【职场指南】 日期:2020-02-16
-
[党员干部2019年主题教育个人问题检视清单及整改措施2篇] 党员干部
2019年主题教育问题检视清单及整改措施根据主题教育领导小组办公室《关于认真做好主题教育检视问题整改
【求职简历】 日期:2019-11-08
-
网络维护工作内容_(精华)国家开放大学电大专科《网络系统管理与维护》形考任务1答案
国家开放大学电大专科《网络系统管理与维护》形考任务1答案形考任务1理解上网行为管理软件的功能【实训目
【职场指南】 日期:2020-07-17
-
民族团结的素材资料13篇
民族团结的素材资料13篇民族团结的素材资料篇1研究进一步推进新疆社会稳定和长治久安工作。会议指出,要全面贯彻执行党的民族政策,把民族团结作为各族人民的生命线
【简历资料】 日期:2022-08-16
-
红旗颂朗诵稿原文【《红旗颂》朗诵词】
《红旗颂》朗诵词 女:晴空万里,红旗飘扬, 六十载风云,我们昂首阔步。 男:六十个春秋,
【职场指南】 日期:2020-02-16
-
党委会与局长办公会的区别_局长办公会制度
为进一步加强xxx局工作的规范化、制度化建设,提高行政效能,规范议事程序,特制定本制度。一、会议形式1、局长办公会议由局长、副局长参加。由局长召集和主持。根据工作需要...
【求职简历】 日期:2019-07-30
-
如何凝心聚力谋发展【坚定信心谋发展凝心聚力促跨越】
当前,清河正处于在苏北实现赶超跨越基础上全面腾飞的战略机遇期,处于在全市率先实现全面小康基础上率先实
【简历资料】 日期:2020-03-17
-
《铁拳砸碎“黑警伞”》警示教育片观后感
影片深刻剖析了广西北海市公安局海西派出所原所长张枭杰蜕变堕落的轨迹。观看警示教育片后,做为一名党员教
【简历资料】 日期:2020-08-17
-
2022年某市接待工作经验交流材料
某市接待工作经验交流材料
【其他范文】 日期:2022-09-13
-
计划生育工作总结报告【2012年度计划生育协会工作年终总结】
2012年,大滩乡计生协会在县计生委、县计生协的指导下,认真贯彻落实县计划生育工作会议精神,积极探索完成人口与计划生育工作的新思路、新途径。较好地完成了上级下达的人口...
【口号大全】 日期:2019-08-09
-
社区党史专题组织生活会个人对照检查材料4篇
社区党史专题组织生活会个人对照检查材料4篇社区党史专题组织生活会个人对照检查材料篇1两学一做”学
【其他范文】 日期:2022-12-07
-
2022年奖励通报模板
当前位置:>>>2021-12-12奖励是对人的某种行为给予肯定与表扬,使人保持这种行为,奖励的通报是对奖励人员的一种肯定,下面好范文网小编给大家带来奖励通报的模板范文,供大家...
【其他范文】 日期:2022-11-26
-
2022英雄联盟维护公告(全文)
当前位置:>>>2021-12-12想必玩英雄联盟的朋友都知道,游戏一般都会不时进行维护,那么,下面是好范文网小编给大家整理收集的英雄联盟维护公告,内容仅供参考。英雄联盟维护公...
【其他范文】 日期:2022-11-26
-
市域社会治理现代化工作进展情况汇报(2022年)
下面是小编为大家整理的市域社会治理现代化工作进展情况汇报
【其他范文】 日期:2022-09-20
-
惠山泥人,一方技千年忆
文沐沐民间泥塑历史久远,据资料显示,其历史可追溯到原始社会的新石器时代。到了隋唐时期,在宗教信仰的氛
【其他范文】 日期:2023-01-21
-
关于矿山岩土工程勘察中质量技术问题探讨
罗军(岳阳市规划勘测设计院有限公司,湖南岳阳414000)1 1岩土工程物探技术在进行矿山岩土工程勘
【其他范文】 日期:2023-01-24
-
2023污水处理人员年度工作总结【优秀范文】
污水处理人员年度工作总结在即将过去的xx年中,在车间的领导下、在同事们的支持和帮助下,我坚持不断地学习理论知识、总结工作经验,加强自身思想修养,努力提高综合素质,从...
【其他范文】 日期:2023-09-03
-
“不忘初心 牢记使命”征文:豪迈跨进新时代,勇做新时代弄潮儿 牢记初心不忘使命主题教育
习近平总书记在党的十九报告中指出,经过长期努力,中国特色社会主义进入了新时代,这是我国发展新的历史方
【导游词】 日期:2020-04-24
-
理论中心组学习总体国家安全观发言材料9篇
理论中心组学习总体国家安全观发言材料9篇理论中心组学习总体国家安全观发言材料篇1(八)深入学习贯彻中央以及省的重要会议和文件精神深入学习贯彻年度内中央以
【发言稿】 日期:2022-08-04
-
军转座谈会交流发言4篇
军转座谈会交流发言4篇军转座谈会交流发言篇1大家好,我叫贺丽,2015届选调生,来自康定市委组织部,现在省委编办跟班学习。今天,非常荣幸向大家汇报我的学习收
【发言稿】 日期:2022-10-27
-
12岁生日小寿星发言4篇
12岁生日小寿星发言4篇12岁生日小寿星发言篇1各位来宾、各位朋友:大家好!今天,我们欢聚在这里,共同庆祝**十二周岁生日。首先,我代表**的父母以
【发言稿】 日期:2022-07-31
-
党内警告处分表态发言14篇
党内警告处分表态发言14篇党内警告处分表态发言篇1尊敬的各位领导、同事们:大家上午好!刚才会上宣布了党委关于我任职的决定,我首先衷心感谢党委的信任和
【发言稿】 日期:2022-09-13
-
党内警告处分党员讨论发言3篇
党内警告处分党员讨论发言3篇党内警告处分党员讨论发言篇1大家好!作为新时期的一名大学生,认真学习、深刻领会、全面贯彻省党代会精神,是当前和今后一个时期重
【发言稿】 日期:2022-08-07
-
廉政大会总结发言稿7篇
廉政大会总结发言稿7篇廉政大会总结发言稿篇1各位领导,同志们:根据会议安排,我就党风廉政建设工作做表态发言,不妥之处,请批评指正。一、提高认识,切实
【发言稿】 日期:2022-10-30
-
【企业疫情风险控制方案】 2020企业复工疫情方案
企业疫情风险控制方案2020新冠病毒肺炎疫情防控工作总结汇报3篇 关于新型冠状病毒感染的肺炎疫
【演讲稿】 日期:2020-02-27
-
被约谈的表态发言8篇
被约谈的表态发言8篇被约谈的表态发言篇1各位领导、各位党员大家好:这天我能站在鲜红的党旗下,
【发言稿】 日期:2022-12-24
-
破冰提能大讨论个人发言4篇
破冰提能大讨论个人发言4篇破冰提能大讨论个人发言篇1党史学习教育开展以来,我坚持读原著、学原文、悟原理。今天,根据会议安排,现在我就“学史明理”主题谈几点个
【发言稿】 日期:2022-10-09
-
巡察整改专题民主生活会总结发言8篇
巡察整改专题民主生活会总结发言8篇巡察整改专题民主生活会总结发言篇1按照区委统一部署和纪监委、巡察办关于召开党史学习教育专题组织生活会的工作安排,近期我紧贴
【发言稿】 日期:2022-10-12
-
2023年中国行政区划调整方案(设想优秀3篇
中国行政区划调整方案(设想优秀民政部第二次行政区划研讨会会议内容一、缩省的意义与原则1.意义1)利于减少中间层次中国行政区划层级之多为世界之最,既使管理成本
【周公解梦】 日期:2024-02-20
-
学习周永开先进事迹心得体会3篇
学习周永开先进事迹心得体会【一】通过学习周永开老先生先进事迹后,结合自己工作思考,感慨万千。同样作为
【格言】 日期:2021-04-10
-
XX老干局推进党建与业务深度融合发展工作情况调研报告:党建调研报告
XX老干局推进党建与业务深度融合 发展工作情况的调研报告 党建工作与业务工作融合发展始终是一个充满生
【成语大全】 日期:2020-08-28
-
中国共产党第三代中央领导集体的卓越贡献
中国共产党第三代中央领导集体的卓越贡献 --------------继往开来铸就辉煌 【摘要】改
【成语大全】 日期:2020-03-20
-
信息技术2.0能力点 [全国中小学教师信息技术应用能力提升工程试题题库及参考答案「精编」]
全国中小学教师信息技术应用能力提升工程试题题库及答案(复习资料)一、判断题题库(A为正确,B为错误)
【格言】 日期:2020-11-17
-
最满意的三项工作200字【最新党办公务员副主任提拔考察个人三年思想工作总结报告】
党办公务员个人三年工作总结近三年来,本人在组织、领导的关心指导和同事们的团结协作下,尽快完成主角的转
【格言】 日期:2021-02-26
-
党建工作运行机制内容有哪些_构建基层党建工作运行机制探讨
党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒,是党的全部工作和战斗力的基础。加强和改进县级以下各类党的
【经典阅读】 日期:2020-01-22
-
集合推理_七,推理与集合
七推理与集合1 期中考试数学成绩出来了,三个好朋友分别考了88分,92分,95分。他们分别考了多少分
【名人名言】 日期:2020-12-18
-
电大现代教育原理_最新国家开放大学电大《现代教育原理》形考任务2试题及答案
最新国家开放大学电大《现代教育原理》形考任务2试题及答案形考任务二一、多项选择题(共17道试题,共3
【成语大全】 日期:2020-07-20
-
2023年和儿媳妇在一起幸福的句子3篇
和儿媳妇在一起幸福的句子1、假如人生不曾相遇,我还是那个我,偶尔做做梦,然后,开始日复一日的奔波,淹没在这喧嚣的城市里。我不会了解,这个世界还有这样的一个你
【格言】 日期:2023-11-10
-
关于三农工作重要论述心得体会3篇
关于三农工作重要论述心得体会3篇关于三农工作重要论述心得体会篇1习近平总书记指出:“建设现代化国家离不开农业农村现代化,要继续巩固脱贫攻坚成果,扎实推进乡村
【学习心得体会】 日期:2022-10-29
-
【福生庄隧道坍塌处理方案】 福生庄隧道在哪里
(呼和浩特铁路局大包电气化改造工程指挥部,内蒙古呼和浩特010050)摘要:文章介绍了福生庄隧道
【学习心得体会】 日期:2020-03-05
-
五个一百工程阅读心得体会13篇
五个一百工程阅读心得体会13篇五个一百工程阅读心得体会篇1凡益之道,与时偕行。在全国网络安全和信
【学习心得体会】 日期:2022-12-07
-
城管系统警示教育心得体会9篇
城管系统警示教育心得体会9篇城管系统警示教育心得体会篇1各党支部要召开多种形式的庆七一座谈会,组织广大党员进行座谈,回顾党的光辉历程,畅谈党的丰功伟绩,
【学习心得体会】 日期:2022-10-09
-
发展对象培训主要内容10篇
发展对象培训主要内容10篇发展对象培训主要内容篇1怀着无比激动的心情,我有幸参加了__新区区委党校20__年第四期(区级机关)党员发展对象培训班。这次的学习
【培训心得体会】 日期:2022-09-24
-
扶眉战役纪念馆心得体会11篇
扶眉战役纪念馆心得体会11篇扶眉战役纪念馆心得体会篇1有那么一段历史,低诉着血和泪的故事,慢慢地,随岁月老去;有那么一群人,放弃了闲逸的人生,辗转奔波中
【学习心得体会】 日期:2022-08-03
-
2022年全国检察长会议心得7篇
2022年全国检察长会议心得7篇2022年全国检察长会议心得篇1眼睛是心灵上的窗户,我们通过眼睛才能看到世间万物,才能看到眼前这美好的一切。拥有一双明亮的眼
【学习心得体会】 日期:2022-10-31
-
全面从严治党的心得体会800字7篇
全面从严治党的心得体会800字7篇全面从严治党的心得体会800字篇1中国特色社会主义是我们党领导
【学习心得体会】 日期:2022-12-14
-
矫正心得体会6篇
矫正心得体会6篇矫正心得体会篇1今天,是自己出监后第一次参加阳光中途之家组织的社区矫正方面的教育
【学习心得体会】 日期:2022-12-24
-
2月教师党员个人思想汇报5篇
2月教师党员个人思想汇报敬爱的党组织:最近这一个月的时间对于我来说是极不平凡的,在这段时间里我认真学习了文化部网上党校的相关内容,经过长达40小时的
【教师心得体会】 日期:2023-10-15
-
2024年主题教育民主生活会批评与自我批评意见(38条)(范文推荐)
2023年主题教育民主生活会六个方面个人检视、相互批评意见:1 理论学习系统性不强。学习习近平新时代中国特色社会主义思想不深不透,泛泛而学的时候多,深学细照的时候少,特...
【邓小平理论】 日期:2024-03-19
-
2024年交流发言:强化思想理论武装,增强奋进力量(完整)
习近平总书记指出:“一个民族要走在时代前列,就一刻不能没有理论思维,一刻不能没有思想指引。”党的十八大以来,伴随着新时代中国特色社会主义思想在实践中形成发展的历程...
【三个代表】 日期:2024-03-19
-
2024年度镇年度县乡人大代表述职评议活动总结
xx镇20xx年县乡人大代表述职评议活动总结为响应县级人大常委会关于开展县乡两级人大代表述职评议活动,进一步激发代表履职活力,加强代表与人民群众的联系,提高依法履职水平...
【马克思主义】 日期:2024-03-19
-
“千万工程”经验学习体会(研讨材料)
“千万工程”是总书记在浙江工作时亲自谋划、亲自部署、亲自推动的一项重大决策,也是习近平新时代中国特色社会主义思想在之江大地的生动实践。20年来,“千万工程”先后经历...
【三个代表】 日期:2024-03-19
-
2024年在市政协机关工作总结会议上讲话
同志们:刚才,XX同志对市政协机关20XX年工作进行了很好的总结,很精炼,很到位,可以感受到去年机关工作确实可圈可点。XX同志宣读了表彰决定,机关优秀人员代表、先进集体代...
【邓小平理论】 日期:2024-03-18
-
在全区防汛防涝动员暨河长制工作推进会上讲话提纲【完整版】
区长,各位领导,同志们:汛期已经来临,我区城区防涝工作面临强大考验,形势不容乐观。年初,区城区防涝排渍指挥部已经召开专题调度会,修订完善应急预案,建立网格化管理机...
【马克思主义】 日期:2024-03-18
-
2024年镇作风整治工作实施方案(完整文档)
XX镇作风整治工作实施方案为深入贯彻落实党的二十大精神及省市区委深化作风建设的最新要求,突出重点推进干部效能提升,坚持不懈推动作风整治工作纵深发展,根据《关于印发《2...
【毛泽东思想】 日期:2024-03-18
-
2024市优化法治化营商环境规范涉企行政执法实施方案【优秀范文】
xx市优化法治化营商环境规范涉企行政执法实施方案为持续优化法治化营商环境,激发市场主体活力和社会创造力,规范行政执法行为,创新行政执法方式,提升行政执法质效,着力解...
【毛泽东思想】 日期:2024-03-18
-
2024年度关于开展新一轮思想状况摸底排查工作通知(完整)
关于开展新一轮思想状况摸底排查工作的通知为深入贯彻落实关于各地开展干部职工思想状况大摸底大排查情况上的批示要求和改革教育第二次调度会议精神,有针对性做好队伍教育管...
【三个代表】 日期:2024-03-18
-
2024年公路养护中心主任典型事迹材料(完整文档)
“中心的工作就是心中的事业”——公路养护中心主任典型事迹材料**,男,1976年6月出生,1993年参加工作,2000年4月调入**区交通运输局工作,大学本科学历,中共党员,现任**...
【马克思主义】 日期:2024-03-17